煤矿安全事故原因分析及防范对策

煤炭生产相对于其他行业而言 ,其危险性和事故发生率较高 ,在我国是极少有死亡率指标的行业之一。这固然与我国煤炭行业整体发展水平、安全装备现状及煤矿生产的环境的特殊性有关 ,但煤炭开采无序化、人员素质低也是不容忽视的重要原因。分析和研究事故发生的共性特征 ,从中找出规律性的诱因 ,并采取相应的对策才是当务之急。一、新形势下煤矿面临的安全问题和导致事故发生的规律性诱因。(一 )从大的方面来分析 ,煤矿面临的安全问题主要有 :1 煤炭开采布局极不合理严重威胁安全生产。长期以来 ,由于国家对煤炭的政策使乡镇、个体煤矿迅速发…     

我国煤矿生产安全监管的博弈分析

煤炭开采行业是我国最大的高危行业之一,随着我国煤炭工业的市场化,煤炭生产安全问题越来越为人们所关注。我国是世界上煤矿伤亡事故发生频率最高的国家,煤矿安全事故居高不下,重特大事故频繁发生,造成人民生命和财产的重大损失,同时也严重影响着煤炭工业的形象。为什么我国煤矿安全事故多年来会连续居高不下?引发煤矿安全事故的内在成因是什么?对此,比较流行的回答是,煤矿企业安全管理不到位和安全投入不足是引发煤矿事故的主要成因。这与其说是指出了问题的原因,不如说仅仅指出了问题的存在。我们需要探究的正是:哪些因素使得煤矿放松安全…     

浅谈煤炭企业安全管理体系的构建

2005年我国煤矿发生事故3341起，死亡5986人，死亡人数较2004年略有下降，但重特大事故接连发生，一次死亡10人以上的事故多达134起，并且发生了4起涉难百人以上的煤矿事故。我国百万吨死亡率大约是美国的100倍，俄罗斯的10倍，印度的12倍，大大超过了煤炭先进生产国家。从事故原因分析中，我们得知多数事故都是矿井管理问题造成的，真正因设备问题而发生的事故较少。因此，煤炭企业构建安全管理体系具有其必要性和紧迫性。     

关于煤矿企业内部安全管理问题的分析研究及建议

煤炭是我国的主要能源,煤矿安全是实现煤炭产量的重要保障,随着我国对于煤矿安全的重视程度越来越高。煤矿发生的事故只是煤矿安全形势严峻的表象,造成煤矿事故现状的原因是复杂并且多样化的,不单单包括安全技术方面的,更多的是与煤矿行业的安全管理问题有关,包括企业内部的安全管理制度和体系、安全投入与执行力、内部工会职能等问题有关。本文从理性的经济学角度分析影响煤矿企业安全现状的外因和内因,提出了能够解决相关的企业内部的安全管理和企业外部的监管的一些建议和措施。     

内蒙古自治区2012年煤矿安全生产公告

伤亡事故情况:2012年1-12月份,全区煤矿发生死亡事故20起,死亡33人,同比事故起数减少10起,死亡人数减少17人.全区煤炭产量107795万吨(调度数),同比增产9869万吨,百万吨死亡率为0.031. 煤矿安全生产的主要特点:2012年1-12月全区煤炭安全生产形势整体表现为五个下降:即事故起数下降,同比下降10起;死亡人数下降,同比减少17人;较大事故起数下降,同比下降1起;较大事故死亡人数下降,同比减少4人;百万吨死亡率下降,同比下降0.020.     

浅谈质量文化培育对煤炭企业安全生产的影响

2006年以来,我国煤矿生产重特大事故接连发生,2月份以来,先后发生了4起一次死亡10人以上的特大事故.从事故调查结果看,这些煤矿大多存在安全管理薄弱,贯彻执行安全生产方针政策、法律法规不认真、不负责,少数国有大矿管理滑坡,"三违"现象严重,企业负责人思想麻痹,忽视安全等情况.如何避免安全事故的发生,减少损失,保障矿工的生命安全已引起全社会的广泛关注.     

煤炭开采井下工作面顶板安全管理探讨

井下工作面顶板事故在煤矿开采中是比较常见的,煤炭开采井下工作面顶板管理工作是煤矿安全生产管理的重难点问题。加强煤炭开采井下工作面的顶板管理,对于增强煤矿开采安全,减少事故有着重要的意义,对顶板的科学、合理、有效的管理是实现煤炭开采工作安全高效的关键。本文分析了煤炭开采工作中发生井下工作面顶板事故的原因,并针对这些问题提出了相关的解决措施。     

质量可靠性与石油企业安全生产

通过对石油企业以往发生的事故资料的认真分析总结，不难看出导致事故发生的原因是多方面的，但根本原因是人的不安全行为加上物的不安全状态．从而造成了人员的伤亡和企业生产设备、设施等财产损失。在石油企业安全生产过程中，人的可靠性是保证安全生产的关键．机械设备、原材料的质量可靠性是安全生产的基础。要防止出现人的不安全行为，就要不断提高人的可靠性，减少工作中的失误和差错。要解决生产中物的不安全状态，就必须保证机械设备、原材料的质量可靠性。     

煤矿安全事故原因分析及防范对策

煤炭生产相对于其它行业而言 ,其危险性和事故发生率较高 ,在我国是极少的有死亡率指标的行业之一。当一个鲜活的生命量化为一定数额的死亡抚恤金 ,当人们因失去亲人而痛不欲生的时候 ,我们在感叹事故残酷、生命脆弱的同时 ,更重要的是要冷静地分析和研究事故发生的共性特征 ,从中找出规律性的诱因 ,并采取相应的对策 ,以期最大限度地避免事故发生。一、新形势下煤矿面临的安全问题和导致事故发生的规律性诱因(一 )从大的方面来分析 ,煤矿面临的安全问题主要有 :1、煤炭开采布局极不合理严重威胁安全生产长期以来 ,由于国家对煤炭的政策是个…     

煤矿工人生命价值的多元回归分析

根据国家安全生产监督管理总局统计,在我国工矿商贸企业事故中,煤矿事故死亡人数最多,特大事故突出.2001～2006年煤矿事故死亡人数平均每年为6282人,约占工矿商贸企业各类事故死亡人数的415以上;特别是一次死亡10人以上的特大事故多发,平均每年发生50起,约占工矿商贸企业特大事故总起数的785;一次死亡30人以上特别重大事故平均每年发生约8起,占工矿商贸企业特别重大事故总起数的80%左右.2006年,在煤矿事故中有4 746人遇难,2007年1月1日至9月10日已有超过1 000人在煤矿事故中遇难,安全生产成为我国生产建设中最触目惊心的话题.     

习惯性遵章：安全生产文化新模式

以习惯性遵章为导向的安全生产文化的提出事故致因理论表明,人的不安全行为是导致事故发生的最主要原因之一。美国杜邦公司的研究证明,每3万起不安全行为方式孕育着3000起被忽视的隐患;每3000起被忽视的隐患孕育着300起可记录在案的隐患;每300起可记录在案的隐患孕育着30起严重的违章操作;每30起严重的违章操作行为孕育着一起安全事故。杜邦公司认为,事故的发生,4%源于人所不及的不安全状况,96%的事故源于人的不安全行为。国内电力系统人身死亡事故统计也表明,70%以上的人身死亡事故都与违章操作、违章管理和不遵守劳动纪律等不安全行为有直…     

煤矿企业经理人安全监管博弈研究

近年来，我国国民经济一直保持着世人瞩目的高速增暑∈，煤炭产业在经历了20世纪末的低谷后也再次步入了繁荣时期，但煤矿生产事故却没有得到有效遏制。据统计．2005年煤矿发生一次死亡30人以上特别重大事故11起，死亡961人，同比增加了3起，增加438人．伤亡惨重，损失巨大，影响恶劣。严峻的安全形势表明治理煤矿安全问题已迫在眉睫。从以往的事故来看，绝大多数事故的原因是责任事故，包括违章指挥、违章生产和违章作业造成的，事故的直接参与人是煤矿企业经理人与职工，由于职工在企业中是弱势群体，处于被支配地位，其行为在很大程度上受到煤矿企业经理人的约束。因而企业经理人的违章行为往往是造成责任事故的主要原因，从过去发生的事故原因分析中可以证明上述观点。因此。加强对企业经理人的监管会更有效地减少责任事故的发生。本文依据博弈论理论就如何加强对企业经理人的监管做了具体分析并提出了相应的措施。     

用信息技术提升煤矿企业安全管理水平

《国家安全生产科技发展规划·煤矿领域研究报告(2004——2010)》中阐述,“目前,我国煤矿的安全管理主要是由管理人员凭主观意志和经验进行工作,管理技术和手段落后。这种管理模式,由于受管理人员的知识、经验和责任心的限制,很难适应矿井灾害事故的复杂多变条件,这也是煤矿灾害事故多发的原因之一。”笔者认为,要想改变煤矿企业安全管理现状,必须依靠信息化技术,建立起煤矿企业数字化信息系统,才能全面有效地提升煤矿企业的安全管理水平。一、我国煤矿企业安全管理水平亟需提高⒈我国煤矿企业安全管理基本上处于传统经验式管理阶段传统的安…     

矿难带给我们的启示

截至11月25日，黑龙江省鹤岗市新兴煤矿“11·21”事故已造成106人死亡。2人下落不明。大企业发生大矿难，并非新兴煤矿这一起。是什么导致这样的事件频频发生呢？国家安全监管总局局长骆琳说，企业安全责任不落实。隐患排查不认真、不彻底是主要原因。又是什么导致“不落实、不认真、不彻底”呢？笔者认为，强化“两执”力度（“安全执行”和“安全执法”）不够是问题的关键。     

筑牢三道防线 抓实安全管理

正据不完全统计,截至6月18日,2021年上半年与能源相关的安全事故就发生了61起,造成106人遇难。其中,电力安全事故有24起,造成22人死亡。而这22人中,又有一多半人是因施工作业时疏忽大意或操作不当导致高空坠落或触电身亡。安全生产是企业管理永恒的话题。虽然安全生产之于企业的重要性人们已达成共识,但是在实际工作中,因不重视安全问题导致的生产事故仍时有发生。其潜在原因,值得深思。     

煤矿通风安全控制体系探讨

煤矿井下开采和作业要面对的情况非常复杂,调查显示,我国发生的重、特大煤矿事故中,"一通三防"事故是杀伤力最大的。其中,通风安全控制体系不到位是发生这些事故的主要原因。安全生产是现代企业的管理目标,对于煤矿企业来说,实现通风安全控制是其现代化管理实现的必经途径,实行通风安全控制是使我国煤矿安全改变落后面貌的有效措施。     

对煤矿全过程安全管理的认识

搞好煤矿的安全工作,是管理者和职工共同关心的问题,也是煤矿的老大难问题。它制约着煤矿生产的发展和煤矿形象的提高。笔者认为,煤矿安全管理有两种基本模式:一种模式是从工程(生产活动)开始时,就严格进行安全管理,直至工程(生产活动)过程结束为止,即全过程的安全管理;另一种模式是,往往不重视工程(生产活动)进行中的安全管理,而是当事故发生后开始管理,直至制定事故防范措施为止,即末端安全管理。     

“三违”现象的剖析和预防途径

煤矿安全生产抓“三违”工作是重头戏。从煤矿事故分析来看,造成事故的原因大部分在人,人的不安全行为是引发事故的根源。从发生的一系列事故来看,绝大多数是“三违”造成的。因此,防止“三违”是实现安全的核心工作,以下就“三违”产生的原因和预防途径进行探讨。 一、“三违”产生的原因 安全系统工程学认为:每一特定事故的发生,取决于人、物、环境和管理等基本要素,人是主要因     

杜绝违章——煤矿安全的第一要务

煤矿生产,安全为天。没有一个安全的生产场所、作业环境、工作秩序,煤炭安全生产是无法保证的。所以说搞好安全生产是做好煤矿一切工作的前提。尤其是在改革开放深入发展和社会主义经济体系逐步完善的过程中,安全生产更是一个企业文明程度和对外形象的重要标志。纵观煤炭企业走过的历程,我们得出这样一条结论,即:安全乱、企业难;安全稳、企业兴。安全是企业发展的基础,不可动摇。煤矿安全事故的发生,除不可抗拒的自然灾害外几乎所有事故都源于违章。煤矿要想长治久安,必须向违章发     

马虎→射向矿工生命的无形箭

国内外数十年的大量事故调查与分析表明,在各类事故中,矿工因马虎或人的不安全行为是引发事故的主要原因。那么,人员安全管理就应该把消除矿工因马虎造成失误和控制"人的不安全行为"作为首要任务来抓。由于矿工的行为由心理所支配,所以人员的安全管理应从不安全行为的心理原因分