“12345”特色班前会

中航工业西航机械厂49车间巾帼精品班组的"12345"主题班前会,独具特色。周一"生产日"主题班前会。班组长点评班组生产任务完成、6S管理等内容,根据科研生产重点、难点任务,针对员工"生产套餐"完成情况,适时调配设备和人员,促进班组均衡生产,确保科研生产任务完成。如:一次班组在"生产日"主题班前会上,针对严重影响公司科研任务的产品,及时调配设备和人员组成攻关团队,使只有10%合格率的     

祁南煤矿:班队长就是干部

"聘综采一区陈锋为队长,张斌、张志强、朱仕忍、王庆银、蒋四海为副队长,聘期2年,试用期3个月。聘……"2012年7月16日,淮北矿业祁南煤矿以党委文件形式下发了关于对基层单位班队长调整的批复。长期以来,祁南煤矿把班组建设作为矿井发展的基础来抓,把班队长纳入干部队伍管理序列,班队长的调整必须经基层党联席会研究形成统一意见、报请分管领导批准、经矿党委审核同意、党委文件下发批     

矿泉水瓶带来“真金白银”

你们班组里有哪些节能减排的事儿?你们班组有哪些在生产中特会"过日子"的人?欢迎来稿,说说咱班组里自己的故事……连矿泉水瓶子都成了小技改的法宝,这简直太不可思议了,可在河南中原油田采油二厂管理一区化验班,班长吴慧君将废旧矿泉水瓶子变成了化验瓶,已经累计创效2900元。员工们都说,可别小看这些瓶瓶罐罐,这是我们班长给我们带来的"真金白银"。"吴姐,化验室里的瓶瓶罐罐多占     

"小官"也需分身术

上班一进厂房,就让工会李主席给逮了个正着儿:"哎,那个材料弄完没?"我一愣:"啥材料?""啥材料?就评先进班组的那个啊,我的张大班长,你不会是还没弄吧?不都说了么最晚周一一上班就给我吗?人家别的组周五下午就交上来了,你们怎么回事啊?"我这才想起来,是有这么回事儿,忙说:"周末加了两天班,给忙得晕头转向,这茬儿早忘了.""赶紧弄,争取九点前给我,不然评不上公司的先进班组可别怪我啊!"     

洛阳石化公司芳烃车间三班:人人有绰号,个个是高手

班组小档案:班组名称:洛阳石化公司芳烃车间三班班组长:王奇峰班组人数:22人班组职能:处理芳烃装置不安全因素及事故隐患等工作,保障芳烃装置安、稳、长、满、优生产班组理念:安全文明高效、培育凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐班组纪录:连续六年安全生产无事故班组荣誉:全国"安康杯"竞赛优胜班组"鹰眼""宰相""飞毛腿""巧嘴巴"……这些称呼可不是小说故事里的什么英雄豪侠,而是中国石油化工股份有限公司洛阳分公司(以下简称洛阳石化公司)的员工们给芳烃车间三班每个成员起的绰号。洛阳石化公司芳烃车间三班是一支非常年轻而又充满活力的队伍,其中"80后"青工11名,班组职工平均年龄34岁。这样一支年轻的队伍,面对着石化行业高温高压、有毒有害、     

将班队长纳入后备干部管理

近日,贵州盘江精煤股份公司月亮田矿制定出台了《班队长管理办法》,将班队长纳入干部管理,不仅进一步强化了班组建设,激发其活力,还规范健全了班队长选拔任用、教育培训、各级监管、工作业绩档案等一整套管理体系。月亮田矿本着"能者上、平者让、庸者下"的     

国网龙岩供电公司地区调度班:用“魔力”打造多维立体班组

<正>国网福建省电力有限公司龙岩供电公司地区调度班现有员工13人,承担着龙岩四县一市两区的电网调度工作,负责调控运行差错、电压波动指标以及6个县调的专业管理,是龙岩电网的"首脑"和指挥中心。班组自成立以来,先后荣获"全国‘安康杯’优胜班组"、"全国青年安全生产示范岗"、"全国电力行业先进班组"、"全国质量信得过班组"、"国网公司一流班组(工人先锋号)"等多项荣誉。"魔方团队"魔力组合     

打造班组“家”文化——崇左供电局金马巡维班班组建设交流材料

<正>金马巡维班是崇左供电局基层班组,现有班员12人,平均年龄29岁,负责管辖8座110千伏及以上变电站23000多台设备的运维任务,是一支年轻、富有朝气的团队。班组一直以"我的设备我做主,我的班站我的家"为理念践行做设备主人职责,打造班组"家"文化。一、建"家"背景金马巡维班重视班组文化     

匡开勋班

匡开勋班是商用车公司车身厂覆盖件作业部的生产班组,承担着东风系列车身覆盖件的外表面油漆涂装任务。2004年东风车身厂将面漆三班命名为"匡开勋班"。该班现有员工27人,其中男员工15人,女员工12人,平均年龄35岁,是一个年轻、富有朝气和战斗力的团队。     

从小事抓起 努力塑造炼钢人的新形象

一、在小节上多下功夫我们炼钢人性格豪爽,出大力流大汗,不畏困难,可平日里不拘小节,说话粗声大气并掺杂着汉活"把子"语言,却是多年的毛病。初次打交道会觉得炼钢人粗俗无礼,给人留下不良的印象。我们班组内经常是"把子"来"把子"去,污化了班组内外人际关系。有一次,我班一个青工的女友来电话问:"是1#炉吗?"一位老兄偏不说是,回道"这是火葬场"。搞得对方不知所措。第二天,这位青工与接电话的老兄干了一仗,并好长一段时间影响了班组的生产协作。这类"小事",制度上管不了,生产上考核不到,但它确实影响着我们的生产和环境。我利用民主生活会的机会,向大家提出了诸如两穿一戴、衣冠不     

设立班队长“考核基金”

正"从每名班队长每月的浮动工资中拿出300元,作为‘考核基金'进行二次分配。"近日,安徽淮北矿业集团袁庄矿掘进一区设立班队长"考核基金",用经济杠杆"撬"动班队长管理"能量"。"考核基金"从班队长出勤情况、任务完成、安全生产、跟班带班、工程质量     

当好班组长晋升有希望

"你能把一个班带成省优秀班组,现在给你4个班,你能不能都带成优秀班组?"这是锦州高天铁路公司总经理李杰,在宣布任命原电务工区班长孟营为电务科长、运输一班班长魏仲华为运输科副科长后,在全体干部和职工面前将他们的军、叫他们的号!     

中国石油“丛强班”文化管理初探

中国石油"丛强班"坚持动车组理念,打牢执行力根基,把实践经验变成规章制度固定下来,使执行力成为每个成员的自觉行动,把班组建设成安全生产的堡垒和基层文化的阵地。班组先后被授予吉林省"自主创新型团队"、中国石油"先进班组"、吉林省"五一"劳动奖状、全国工人先锋号、中央企业红旗班组标杆、全国社会主义劳动竞赛先进班组等荣誉称号。2010年10月,班组被中国石油天然气集团公司命名为"丛强班",是中国石油首批以班长命名的"十大班组"之一。2014年11月,被中国企业文化研究会授予"全国企业文化基层践行五十佳班组"。     

牟密班组

牟密班组——湘电集团特种电气事业部304车间镗磨班，是一个以科研、新产品试制为主的精加工班组，承担了许多国防重大科研产品关重零部件的加工攻关任务。牟密班是一支充满创造力和战斗力的精英团队，先后培养了高级技师、技师，行成了由“技能带头人－技能骨干－操作能手”的梯次数控人才队伍。     

创建节约型班组就是推进零缺陷精细化管理的过程

"班长,这个工件做坏了,需要补料……"这是不是我们生产班组经常会听到的声音?"什么,够做20台矿车的料,只做15台就没了?"这是不是我们采购物控部门常常疑惑的问题?做坏的工件、失踪的原材料,最终都可能静静地躺在不良品库或边角料库。这都是生产的浪费,因为这些原材料不仅没有实现价值的增长,还被彻底     

国网重庆南岸供电公司营业1班:将“3+3”内质外形建设进行到底

正多年来,国网重庆市电力公司南岸供电公司营业1班始终秉承"你用电,我用心"的服务理念,以"客户满意"为目标,持续开展"3+3"内质外形建设活动,加强班组能力建设,提升班组客户服务能力,打造便民、利民、惠民的明星供电窗口。三强化,加强团队能力建设强化班组培训,提升员工综合素质。为了解决班组员工业务、服务水平参差不齐的问题,营业1班开展了以班组"微讲堂"为核心的"1+2"班组内训工作。"1"是人人讲     

国网山西阳泉市荫营供电公司市场班:前路漫漫 铿锵前行

正国网山西省电力公司阳泉市荫营供电公司市场班成立于1987年1月1日,班组现有人员8人,负责管理辖区七个乡镇,100多个行政村的业扩报装、电费回收、业务咨询、故障报修等工作。在工作中以争创最好最优班组为目标,铿锵前行,在平凡岗位上取得了不平凡的业绩。班组先后荣获"国家电网工人先锋号"、"国网山西省电力公司先进班组"、"国网阳泉供电公司先进班组"、"国网阳泉供电公司先进集体"等荣誉。积极创建学习创新型班组,提升团队战斗力面对新形势,培养新人才。"工欲善其事,必先利其     

国网江苏电力连云港供电公司营业一班:践行共享理念 提升服务品质

正国网连云港供电公司营业一班现有员工14人,平均年龄30岁,为城区50余万电力客户提供无午休、无周休的电力服务。营业一班以"快乐、奋进、团结、奉献"的小猪精神,通过打造"共同管理、共同学习、共同奉献"的共享团队,推动了班组成员整体的业务能力和服务水平持续提升。班组先后获得了"全国工人先锋号"、"全国用户满意服务明星班组"、"中央企业学习型红旗班组"、"全国青年文明号"、"国网公司一流班组"等多项荣誉。     

采油:“井站是我家,油井是我娃”

正江苏油田真10采油班:成立于1975年4月23日,是江苏油田的第一个井站。这里产生了江苏油田第一个女子采油班、第一个女劳模、第一任女队长、第一个女厂长,培养出8位局厂级劳模,以及13位采油技师。真10班组共有员工16名,管理着7座计量房90口油水井,日产原油160多吨。在"足下永是起跑线,精细管理再争先"的精神指引下,班组员工学技术、钻业务、提素质、增效益,班组多次获     

本铁的仓库

你们班组里有哪些节能减排的事儿?你们班组有哪些在生产中特会"过日子"的人?欢迎来稿,说说咱班组里自己的故事……早就听人说,马钢煤焦化新区分厂的田本铁,管理仓库管理得好,但就是没有亲眼见过。今天恰巧在大门口碰见了他,既然遇见了,那就不能让他跑了。一定得拽住他,叫他带我去他的仓库看看。他所辖仓库大小有七八个,每