继承发扬大庆精神铁人精神用先进的企业文化育人铸魂

大庆精神、铁人精神，是大庆油田的发展之魂、文化之根、力量之源。近年来，我们努力建设以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田特色企业文化，坚持用文化锻造队伍、凝心聚力，激励广大干部员工积极投身“原油持续稳产，整体协调发展，构建和谐矿区，创建百年油田”的发展实践。     

大庆精神铁人精神是推进发展构建和谐的强大文化力

作为我国最大的战略能源基地,大庆油田肩负着重大的使命,备受世人瞩目。为此,大庆油田提出了确保“原油硬稳定、天然气快发展”,创建百年油田、搞好二次创业的宏伟目标。围绕推进发展、构建和谐的两大主旋律,大庆石油管理局更掀起了继承、发扬、创新和丰富大庆精神、铁人精神的新高潮,不断赋予其更科学的发展内涵,更具时代气息和文化品位,为企业发展培育独具特色的文化优势,以文化力提升竞争力。     

以管理创新迎接技术创新的挑战

石油是我国国民经济的命脉。面对持续开发的采收率逐渐降低和油气消费快速增长的突出矛盾,大庆油田如何保持持续有效发展,为我国石油战略安全做出应有贡献的重任义不容辞地摆在了我们面前。前所未有的挑战使油田开发具有不确定性特征纵观油田开发史,挑战无处不在。在创建百年油田的奋斗中,大庆油田所面对的挑战,是前所未有的,是世界性的。技术开发显现出不确定性的特点先进的开发技术支撑是创建百年油田伟大战略目标的关键。虽然目前大庆油田许多开发技术已处于世界领先地位,屡创世界油田开发史上的奇迹,但还远远不能满足创建百年油田的需要…     

弘扬大庆精神铁人精神 践行新时代的使命担当

习近平总书记在致大庆油田发现60周年的贺信中提出:“希望大庆油田全体干部职工不忘初心、牢记使命,大力弘扬大庆精神、铁人精神,不断改革创新,推动高质量发展,肩负起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大责任,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献!”贯彻落实习总书记贺信精神,就要继续更好地发扬大庆精神铁人精神,进一步振奋精神状态,强化干事担当,践行“四个诠释”,做一个有责任、有担当、有作为的石油人,为“当好标杆旗帜、建设百年油田”作出应有贡献。     

肩负历史使命落实科学发展观造就“创建百年油田“的领导干部队伍

学习贯彻党的十六届四中全会精神,落实集团公司关于提高五种领导管理能力的要求,对于提出"创建百年油田"的大庆油田公司来讲,就是要通过建设一支高素质的领导干部队伍,更好地落实科学发展观,不断促进油田可持续发展。     

一心砺剑志在百年--大庆油田公司长远发展的调查

大庆油田公司前不久召集专家学者和科技人员对编制“十一五”规划进行第五次讨论，为近期目标和建设百年油田长远目标做衔接。经过深入思考．初步确定出创建百年油田“三步走”发展的宏伟蓝图。     

打造特色企业文化 促进企业更好发展——大庆油田第四采油厂企业文化建设掠影

大庆油田第四采油厂围绕油田公司“创建百年油田,搞好二次创业”的发展战略目标,深入开展以企业文化建设引领油田持续全面发展的活动,有力地促进了企业各项工作的科学发展、和谐发展。     

创新机制 强化管理 不断提高领导班子和干部队伍建设水平

近年来，大庆油田以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“创建百年油田、搞好二次创业”的战略要求，坚持与时俱进、改革创新的精神，结合实际，探索实践，重点围绕提高综合素质、改善班子结构、提升领导能力，规范决策行为、树立作风形象、发挥整体功能等内容，     

绝缘遮蔽技术的应用

<正>大庆油田是国家的重要能源基地,随着油田二次创业的不断深入,对油田电网持续、稳定供电的要求也越来越高。大庆油田电力集团制定了服务百年油田的战略构想,其中之一就是要建设成为技术创新型的油田电力,油田电网带电作业作为保障输电线路安全运行的重要技术手段之一,其重要作用日益显现。     

传承大庆精神铁人精神 争当弘扬石油精神的标杆

<正>去年,集团公司党组《关于大庆油田当好标杆旗帜建设百年油田的意见》指出,大庆油田要"争当弘扬石油精神"的标杆。那么,如何弘扬好石油精神?我认为就是要牢记总书记嘱托,继承发扬大庆精神铁人精神,推进油田振兴发展。争当弘扬石油精神的标杆,就是要准确把握"三老四严"的本质特征。大庆是"三老四严"的发源地,"三老四严"是大庆精神的核心要义。我认为"三老四严"有"四个本质特征"。一是政治性。毛主席说:老实人,     

发挥工会在全员创新实践中的作用

在实施“十一五”规划的起步之时,大庆油田公司审时度势,把握发展的机遇,提出了全员创新的理念,拉开了大庆油田建设创新型企业的帷幕,吹响了创建百年油田的进军号角。工会作为全员创新实践的组织者、参与者,可以发挥特有的优势和重要的作用。     

关于发挥典型激励作用的思考

典型是旗帜,典型是方向。用典型推动工作是我们党的优良传统,也是被实践证明行之有效的工作方法之一。大庆油田在长期的开发建设过程中,涌现出一批又一批的先进典型,成为了引领企业不断发展前进的先锋和榜样。在创建百年油田,实现永续辉煌的战略任务中,充分发挥好先进典型的示范和激励作用,对于教育、引导广大职工牢固树立正确的世界观、     

珍惜一厂光荣史高举旗帜向未来——纪念大庆油田第一采油厂建厂50周年专题之铸就大庆石油人精神之魂

大庆精神、铁人精神是老一辈石油人创造的巨大精神财富,无论在气势恢宏的石油大会战中,在油田持续发展的进程中,还是在创建百年油田的新时期,始终激励石油人乘风破浪,奋力远航,成为石油人的精神之魂.大庆油田第一采油厂50年的发展史,就是一部传承大庆精神、铁人精神,用优秀文化引领企业发展的历史.     

发扬大庆精神 加强基层建设努力实现集团公司科学发展和谐发展——蒋洁敏在集团公司2007年领导干部会议上的报告（摘登）

在全国上下深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要时期,集团公司在大庆油田召开领导干部会议,主要是认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话和今年以来中央领导同志考察中国石油企业的一系列重要指示精神,重温大庆石油会战     

茫茫草原寄深情

在茫茫的呼伦贝尔大草原上,坐落着一个新兴的油田——海拉尔油田。这是大庆油田在松辽盆地以外发现的极为丰富的油气资源接替区,它的开发建设对大庆油田持续有效发展,创建百年油田有着十分重要的意义。为此,百余名大庆人远离了故土,远离了亲人,在距大庆市700多公里的草原深处艰苦创业,为油拼搏。于是,一件件关于石油人扎根新区、夺油上产的故事让这片浩翰而神奇的大草原一次又一次的感动……     

践行《纲要》精神 勇担历史责任——对学习、践行《大庆油田可持续发展纲要》的一点体会

《大庆油田可持续发展纲要》是油田长远发展的完整战略体系，是一个立意高远的有机整体，是全体干部员工智慧的结晶。它立足于油田发展的新形势和新任务，对今后的发展做出了具有航标灯意义的回答。面对“永续辉煌”的目标，作为油田的基层单位，必须以《纲要》精神为指导，凝聚力量，坚定信心，真抓实干，不断加强党组织建设，提升党员素质，为油田的可持续发展注入动力，为轻烃上产而努力。     

大庆精神铁人精神是推动中央企业科学发展的强大精神动力

很高兴参加大庆精神、铁人精神高层论坛。中央领导同志多次对大庆精神、铁人精神给予充分肯定和高度评价，今年6月26日，胡锦涛总书记在视察大庆油田时强调“大庆精神永远是激励我们不畏艰难、永往直前的宝贵精神财富”。大庆精神、铁人精神既是社会主义核心价值体系在石油石化企业的生动体现，也是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的重要组成部分，是我们战胜困难、取得胜利的重要法宝，     

实践走动式管理 推进和谐矿区建设

<正>在大庆油田开发建设几十年的伟大实践中,大庆精神铁人精神是鼓舞广大员工奋勇前进、创造辉煌的不竭动力和强大精神支柱。作为油田的后勤部和大本营,大庆油田矿区服务事业部在大庆油田创造永续辉煌、构建和谐矿区的重要历史节点上,大力弘扬"三个面向、五到现场"的优良传统,深入推行走动式管理,通过领导示范走、制度约束走、双向互动     

弘扬大庆精神 继续艰苦创业 坚持科学发展 创建百年油田

在举国上下隆重纪念新中国成立60周年的喜庆氛围中,我们怀着无比激动和崇敬的心情在这里集会,热烈庆祝大庆油田发现50周年。首先,我代表大庆油田党委和大庆油田,向出席庆祝大会的各位领导、各位来宾,表示热烈的欢迎!向为大庆油田开发建设作出重大贡献、建立不朽功勋的老领导、老会战、老同志,表示崇高的敬意!     

让和谐与发展相伴相生

呼伦贝尔油田已经走过了五年的开发历程。经过五年的风风雨雨，呼伦贝尔油田已经成为大庆油田创建百年油田的主战场之一，成为大庆油田在松辽盆地以外重要的资源接替区和上产潜力区。在五年的实践探索中，呼伦贝尔油田总结形成了“五个和谐”发展理念，即构建企业与员工之间的发展和谐，企业与地方之间的利益和谐，油田开发与规范运作之间的运行和谐，油田开发与环境保护之间的生态和谐，继承大庆精神铁人精神与创建呼伦贝尔油田新机制之间的文化和谐。