对技术间断点的影响及成功跨越的分析

当技术范式发生转变新旧技术进行转换时,两种技术发展的S曲线间会出现一个间断点,企业要保持长期竞争优势,必须成功地完成技术转换,跨越这一间断.本文论述了技术间断对企业的影响,分析了众多企业跨越失败的原因,并对如何顺利进行新旧技术转换提出建议.     

如何保证核心竞争力“不过气”？

核心竞争力在变革之中的不堪一击，无数曾经拥有强大核心竞争力的企业都在由于没有预见和顺应变革而失败消亡。实际上，核心竞争力只是在一个时期发挥着作用，而不能在持续变化的市场环境中使企业获得成功。日本SONY公司虽然在电子技术、数字技术等方面有着核心的竞争力，但这种竞争力却难以在今天的市场中发挥足够的威力。瑞典的爱立信虽然在通讯技术等方面拥有核心的竞争力，但也不得不从市场中退却转而采取与SONY公司合作的形式推出个人通讯工具。     

企业领导干部一定要加强邓小平理论学习

企业领导干部认真学习邓小平理论是一个必不可少的重要任务。一、只有学好理论，才能充分发挥企业干部的作用。企业干部的作用大致分为预见作用、教育作用、团结作用、指挥作用四个方面。从预见作用来看，只有运用邓小平理论的立场、观点、方法，结合企业的实际，分析国内外市场的行情，高瞻远瞩，对改革的前景进行理论的预测和展望，才能振奋人的精神，制定出发展企业的长远规划，做到“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。从教育作用来看，在思想政治工作中要充分发挥理论的说服力，用以启发和教育群众，给群众增强力量，树立信心。从团结作用…     

国外企业知识产权保护制度比较研究

国外企业的知识产权管理机构一般直接隶属于公司总部，与生产、营销、技术、财务部门共同组成企业高层管理机构，如IBM公司、三菱公司和富士公司等。     

市场预测须提及的问题

在现代市场经济条件下，企业要生存和发展，就必须科学准确的预测市场。无数事实证明：一个成功的企业，其背后必定有成功的市场预测支撑着。     

对我国企业负债融资行为的研究

本文通过比较我国企业的银行贷款和债券融资两种主要的负债融资方式,从外部市场环境和企业决策者两个角度,分析负债融资行为选择的动机,进一步研究了两种负债融资方式对公司的治理作用。为我国相关市场的发展提供参考,也有助于促进债券市场发展相关制度的推进。     

基于故障预测分析系统的TPM管理实践

随着自动化程度的不断提高，化工生产企业管理重心逐渐从工艺管理转向设备管理，尤其是对设备关联性强、进口设备比例高的多晶硅企业来说，设备管理和维修的水平直接决定企业产品的制造成本和市场综合竞争力。为降低设备故障率、提高企业市场综合竞争力，国内某多晶硅生产企业引进基于故障预测分析系统的TPM管理，并通过企业实践将设备的故障率降低至5%以下，最终成功实现维修成本控制优化，有效响应公司的低成本战略目标和国家全面推行国有企业体制改革政策。     

德国克虏伯公司的经营管理研究

一、克虏伯公司颇具胆略的资本运作克虏伯公司在其历史发展中十分注重资本运作，特别在90年代的几次并购策略曾经轰动世界。其中1992年和1997年分别成功收购赫斯公司和虽未成功但意义深远的对蒂森公司的敌意收购是两例“蛇吞象”的著名案例，也是克虏伯公司对出资买断和协议合并两种资产重组模式的成功运用。1．出资买断赫斯公司1992年克虏伯公司成功地并购了赫斯公司，这次购并使克虏伯公司在汽车供应、机械工程、贸易等领域极大地改进了在欧洲乃至全球市场上的地位，并使自己达到了量的飞跃。特别重要的是克虏伯和赫斯公司的钢铁业务进行…     

海上油气田价值链成本管理体系构建与实践

快速发展的社会环境和石油企业的战略重组和改革，使得石油企业面临着前所未有的挑战。在激烈的市场竞争下，石油企业构建基于价值链成本管理理论，不断完善企业成本管理规范，对其获得持久竞争力和可持续发展具有现实意义。文章基于价值链成本理论，以油气生产企业西湖作业公司为例，提出了企业文化和财税价值创造的价值链成本理论；创建了海上石油企业价值链成本管理体系；总结了创造性建立的中国海上油气生产企业价值链成本管理体系实践效果，实现了市场、资源、生产、管理、技术等的有效发展和提高；指出了随着企业管理和技术不断进步、信息化的发展，根据企业生产特点和经营环境不同，价值链成本管理也应与时俱进、与企共进。     

成本工程与成本工程师

“成本工程”技术是90年代以来日本企业成本管理的成功模式，它对现代企业成本管理理论和实践的发展起着重要的导向作用。传统成本管理是基于财务成本信息的管理，通常的过程是：先进行市场调查、预测，然后进行产品设计，再计算出成本，最后再估计产品是否可能有市场。在这个过程中，重点是采取多种措施降低生产过程中的成本．并在市场反馈的基础上再努力改进设计、降低成本。     

高校科技创新、技术溢出与区域技术进步——基于2002~2014 年数据的实证研究

本文运用Eviews7.2 软件，采用面板数据模型实证研究了高校科技创新对我国区域技术进步的影响，得到了面板数据回归结果。结果表明，高校R&D 人员投入和专利技术产出对中部和西部地区的技术进步起着显著的促进作用，R&D 经费投入对中部、西部及东北地区的技术进步起着阻碍作用，同时科技论文产出对区域技术进步的影响不显著。这表明高校应当改革传统的以论文数量、科研经费为导向的高校科研考核制度，改进和完善科研评价体系，加强人才队伍建设，整合人才资源，形成优秀的科研团队，同时要加强产学研合作，建立企业与高校之间的信息平台，从而实现信息交流和资源共享，促进高校的科技成果向企业转化。     

基于改进遗传算法的多项目资源均衡配置研究

如何解决建筑企业在多个项目中资源利用率和配置效率低下的问题，是施工方项目管理的一大难题。本文根据多项目工程施工特点，建立了多项目并行施工时的资源均衡优化模型。为了提高遗传算法对多项目资源配置问题求解的性能，本文对遗传算法进行了改进，并以某公司3 个并行施工的工程项目为例，根据工程施工初始网络计划的资源需求，运用改进遗传算法（IGA）和遗传算法（GA）计算多项目的资源配置方差。结果表明，改进遗传算法可使资源配置达到更好的优化状态，并能得到各个项目非关键线路上工序的最佳开工时间，为建筑施工企业提供了具有实践价值的技术手段。     

基于VRS包络模型的工业企业对标实证研究

以中国汽车制造业32 家上市企业为例, 本文将产出为导向的可变规模收益作为回归假设，利用VRS 径向DEA 模型确定无效企业应当依照“投入- 产出”矩阵中对标的效率企业。研究表明：（1）在研究样本中，15 家企业能够成为参考标杆的效率企业。（2）在规模效率方面，10 家汽车企业规模收益不变（CRS），19 家企业规模收益递增（IRS），3 家企业处于规模收益递减（DRS）；（3）通过分析32 家上市企业投入和产出的松弛变量，明确17 家无效企业各指标的效率的改进空间。本研究为上市企业效率评级提供了一种方法，也为中国资本市场的并购提供一个框架。     

实施生产者责任延伸制度对中国自主品牌汽车企业的影响——基于挤出效应的实证研究

中国已经进入汽车社会，报废汽车回收利用产业不仅关系到资源利用、环境保护，而且关系到汽车产业的健康持续发展。本文基于挤出效应理论，实证分析了EPR 制度的实施对中国自主品牌汽车企业的影响。研究表明：① EPR 制度的实施对中国自主品牌汽车企业具有挤出效应，同时，合资品牌汽车企业推进EPR 制度的活动具有技术溢出效应，这一外部效应可以缓解EPR 的实施对自主品牌汽车企业的挤出程度；②基于受益者负担原理、责任原理和竞争原理，文章提出了实施生产者责任延伸制度的相关政策建议。     

完善产品检验模式 有效控制产品质量

技术引进以来,江钻股份公司对产品制造质量的检验基本上采用的是专职检验人员把关的形式。但随着近年来企业产量的增加以及多品种、小批量、短周期等制造特点的日趋突现,目前的检验方式已不能完全满足制造企业的要求。为此,2007年江钻股份公司对这种把关式的质量检验模式进行了创新改善,确立了一个既能保证产品质量又能满足目前生产和质量控制要求的新的检验模式。创新的质量检验模式带动了公司的各项管理工作,优化了质量管理结构,提高了工作效率,促进了公司快速应对市场的能力。     

Product innovation in food processing—a Swedish survey

Abstract: Product development strategies in 20 major Swedish food processing companies are described and evaluated both from a company and a consumer point of view. Three types of company outcomes are focused on, technological, market and commercial success. Company variables related to success are size, ownership and research intensity. Strategic variables analyzed in relation to success are technology use, R and D cooperation and marketing. Consumer outcome is studied in terms of price differences, convenience, taste, nutritional benefit and medical value. As in previous studies carried out in the same research programme in more research and technology intensive industries, cooperating with the outside research environment and combining technologies is shown to be clearly associated with success in finding and developing new products. With regard to consumer outcome, convenience and taste differences are the most common attributes of new food products, differentiating them from existing products.     

Managing requirements capture within a global telecommunications company

Many firms engage in research activities with the purpose of finding information about the future state of technology, competition and the market. In parallel, companies absorb knowledge through a variety of social and political processes that also influence decision‐making. Such activities enhance understanding of a firm's internal and external environment, so that it can develop and evaluate new product or service ideas more effectively. How firms manage this process is critical to define and prioritise new product development ideas – how organisations find the 'right' idea is critical to ensure future market success. This paper seeks to gain a better understanding of how the knowledge used to create new products and services is acquired, what organisational structures facilitate or impinge this process and how individuals and groups within organisations behave in the very early stages of new product development. An in-depth case study of a global telecommunications company is presented and the management processes for a number of different projects in various divisions of the company are compared and discussed.     

Company Competencies as a Network: The Role of Product Development

Product development managers and academics like to assure themselves and each other that new product development is one of the most critical areas of company competence and contributes positively to company success. But does top management agree? Because if they do not, the consequences will heavily influence the resource allocation to product development and career possibilities of new product developments manager. This study examines how top managers view the importance of product development relative to other central competence areas. Although asking managers about their perception is one way of evaluating the importance, its contribution to company success is another important measure. In this study, the impact of product development, relative to other important competence areas, is measured to assess further how critical product development is for overall company success. The authors investigate these matters in a survey of top managers in 513 Danish production companies. Ten areas important for achieving company objectives are identified. These are product development, market intelligence, production management, strategy and vision, sales, market responsiveness, promotion, internal co‐operation, image, and supply management. Product development is rated a fairly important competence as it ranks number four, with sales, market responsiveness, and production management ranking numbers one to three. Yet a distressing negative impact on overall company success is found for product development proficiency, whereas success is positively related to production management, image, and differentiation of products. Further analysis reveals that product development contributes positively to success by enabling product differentiation and enhancing promotion proficiency. Influenced by and influencing many other competencies, product development is found to be a central competence. Results support a nonfunctional and broad perspective of how bundles of competences interact and impact on success and establish a positive overall contribution to product development.     

基于TMMS的骑马订书机关键技术成熟度研究

产品技术成熟度预测是把产品作为一个技术系统进行研究，通过对当前产品技术的评价，预测当前产品所处技术生命周期，可以帮助生产者有的放矢地提高自己的技术水平，寻找创新点。本文应用基于专利分析的产品技术成熟度预测软件TMMS对骑马订书机及其关键技术的成熟度进行预测，并对预测结果进行分析，为企业制定战略决策、进行技术贸易提供了重要的参考指标。     

高管特征、企业异质性与企业技术创新绩效——来自风电产业上市公司的经验数据

技术创新是解决目前风电产业产能过剩、缺乏核心技术发展瓶颈的重要路径，最新文献已经发现高管特征和企业异质性对企业技术创新绩效的影响，但研究结论尚存在分歧。本文以沪深两市风电产业上市公司为研究对象进行实证研究发现：高管持股和女性高管对风电企业技术创新绩效具有显著的促进作用；国有风电企业和省会城市风电企业的技术创新优势会因内部治理结构短板而丧失。将企业异质性作为调节变量进一步研究发现，国有企业中高管持股和女性高管对风电企业技术创新绩效的正向影响更加显著；区位在省会企业中高管持股和女性高管对风电企业技术创新绩效的正向影响更加显著。