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中国石油塔里木油田分公司石化大化肥项目是目前我国陆上单套装置生产能力最大的化肥项目。塔石化党委根据企业生产经营特点,确立了"融入中心、服务发展"的基本思路,以"六个一"党支部创建为主线,以建立健全科学完善的党建目标管理体系和运行机制为重点,以先进的企业文化为指引,强核心、固堡垒、做表率,不断强化基层建设,为企业科学发展提供坚强的思想、政治和组织保障。坚持完善优化,构建长效工作机制。塔石化积极探索建设与一流石化企业相配套,以制度为基础,以流程为主干,简明适用、务实有效的长效机制体系。明确了月度检查考核、评价反馈、持续改进的目标管理考核工作机制。并将各单位党建作为公司业绩考核指标纳入业绩合同进行考核管理。通过全面砬用党群信息系统,党建各项工作全部实现信息实时上网与实时在线监督,解决了以往 相似文献
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正创新实施基层党建"五化"工程是九江石化加强党建工作系统化管理、塑造基层党建特色管理模式、提升基层党组织优势的有益探索。2014年以来,九江石化党委积极探索实践基层党建"五化"(规定动作标准化、自选动作特色化、党务管理信息化、党员队伍示范化、政工队伍专业化)工程,推进基层党建系统化管理,发挥和提升了基层党组织政治优势,助力企业持续有效和谐发 相似文献
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<正>润滑油公司坚持"融入经营做工作,促进发展显价值"的党建工作理念,推进党建与生产经营的深度融合。国有企业党建工作与生产经营的深度融合,既是创新党建工作的重要方法和途径,又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。润滑油公司深度挖掘党建工作与生产经营的契合点,优选活动载体,以党建工作与生产经营工作 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(12)
正大唐华银株洲发电有限公司党委坚持"党建+中心工作"模式,将党建与企业改革发展、生产经营、提能转岗等重点工作深入融合,创新推进公司高质量发展。进入新时代,提高发展质量是国有企业的一项重要课题。推动国企高质量发展,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,在中心工作 相似文献
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新形势下,石化企业党建工作面临新的问题和挑战:党建工作对象素质的不断提高,基层党员教育手段的落后和教育传播速度的滞后与教育对象对党建工作信息的迅捷需求的矛盾日益突出。为此,笔者认为,石化企业必须发挥网络技术优势,创新党建工作新手段,更好地为企业党建工作服务。一、网络技术具有服务企业党建工作独特的优势一是网络具有巨大的速度优势,是传统媒介无法比拟的。网络技术使“即时新闻”、“第一时间”这些过去对传统媒介的过高期望统统成为了现实,它传递信息的超时空性,消除了跨地域沟通的“时滞”,给党建工作教育者与被教育者之间… 相似文献
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《中国电力企业管理》2020,(18)
正整合党纪工团工作,打造党纪工团一体化模式,优化企业内外部资源、形成合力,对企业内聚力量、外树形象,提高企业软实力具有重要作用。国网吉林电力有限公司培训中心创新工作机制,积极探索党纪工团一体化的工作模式,努力构建党建带纪检、党建带工会、党建带团、党建带工作新格局,确保各专业真正实现优势互补、经验共享、共同进步。 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(29)
作为国网四川省电力公司的党建试验田,国网眉山供电公司党委以融入为目标,以解决公司发展、电网建设、企业管理中存在的突出问题和深层次矛盾为切入点,强基础、搭平台、抓融合,着力推进党建工作的观念创新、方法创新和机制创新,使党建工作融入到企业中心工作中去,助推企业快速发展与和谐稳定,实现党建工作与公司发展的双促进、双提升! 相似文献
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正销售企业要做好加油站党建工作,把基层党支部建成坚强的战斗堡垒,为生产经营工作保驾护航。随着委托管理力度逐渐加大,加油站党支部"重效益轻党建"矛盾日益凸显,出现了党建工作不够扎实细致、党组织活动缺乏创新、创先争优氛围不够浓厚等问题。因此,销售企业要不断加强基层党建工作,以党建促经营,实现加油站提量增效。紧密服务加油站生产经营加油站党支部要有针对性地开展主题鲜明的党建活 相似文献
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《中国电力企业管理》2011,(7X):75-76
<正>河北省高阳供电公司党委深刻领会"命题实践摘牌创优"工作内涵,以"‘三横三纵’工作法推动党的建设"为课题摘取了党的建设工作这块牌子,力争实现党建工作的创新和发展。"横向一体法"。高阳供电公司以党建为核心,以企业文化建设、员工队伍建设为两翼,将其融会贯通为一体,横向到边,不留死角,覆盖全面,注重基层党建工作平衡发展,注 相似文献
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正国网汉中供电公司紧紧围绕企业中心任务不断推进党建工作机制和方法创新,采取量化管理、交叉党课等多种新形式,也促进了安全生产、经营管理、优质服务等工作的提升。创新是新时期党建工作的必由之路。近年来,陕西汉中供电公司党委按照上级统一部署,全面加强服务型党组织建设,紧紧围绕企业中心任务不断推进党建工作机制和方法创新,使党群的血肉联系更加紧密,党组织的吸引力和感召力与日俱增,走出了以"以党建保稳定,以党建促发展"的新路子。 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(2)
正为加强党员思想政治教育阵地建设,国网浙江龙游县供电公司建立党建"云课堂"微信号,以"微平台"方式开展党员教育和党性提升,强化党员思想和信念,同时也为党委、支部和党员之间提供交流互动平台,通过线上线下立体式宣教,优化党员情感化联络、情趣化学习"双情"体验,创新党建工作方式、拓新党建工作新格局。基于目前党员教育工作的现状,结合互联网时代交流方式的变化,龙 相似文献
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正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。作为企业创先的重要组成部分,党建创先如何实现"落地",并切实发挥对企业创先的推动促进作用,真正实现党政"双轮驱动"?着眼于实现"生产、营销五星班组达80%"等党建创先指标,柳州供电局党委创新思维,将党建争先和企业创先相结合,推出"书记责任田"党建载体。该局党委书记表示,"党建工作的‘落地’,关键要靠支部书记的带动。"在局党委圈出的三块"责任田"里,支部书记 相似文献
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日前,在广西电网公司系统有关会议上,桂林供电局党建工作"三融一体"模式得到了广泛认同.桂林供电局党建工作"三融一体"即党建工作"三融入一体化":融入业务、融入思想、融入管理、党建工作和生产经营一体化,以达到"目标同向、工作同力、发展同步、考核同施"的工作思路,把党建融入企业发展之中,使党建工作与企业生产经营"同频共振",成为企业发展不可或缺的组成部分,使企业三个文明建设取得了丰硕成果. 相似文献
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国网泰州供电公司在深入推进企业改革发展的进程中,积极实施党建创新工程,创新实践“五微工作法”,依托“微党课、微贴士、微视频、微典型、微学堂”等载体,简化务实推动党建工作在融入中心、服务大局、助推发展中焕发生机和活力。公司基层党建工作的共性问题梳理 党课教育“僵化”,存在务虚不务实的问题 一是党课内容空洞。 相似文献