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在经济复苏曲折、缓慢、复杂,国内经济增长速度进入换挡期,结构调整面临阵痛期,前期刺激政策消化期的三期叠加的背景下,建筑企业尝试拓展业务布局。业务布局新趋势2014年国民经济进入新常态,在经济复苏曲折、缓慢、复杂,国内经济增长速度进入换挡期,结构调整面临阵痛期,前期刺激政策消化期的三期叠加的背景下,建筑企业尝试拓展业务布局。全产业链。2014年4月,由中建八局施工的全国首例全预制装配式候车 相似文献
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钱伯章 《中国石油和化工经济分析》2006,(22)
合成树脂以及工程塑料的供不应求,为跨国企业投资该领域提供了广阔的空间,众多著名大型企业云集中国,如韩国LG化学、日本东曹株式会社、加拿大诺瓦化学公司等,或独资、或与中国企业合资,提供资金、技术以及原料,在中国不断扩大生产基地,投资步伐不断加快。我国橡胶需求的快速增长有目共睹,更是吸引了投资者的目光,汽车轮胎市场也极具增长潜力,国外轮胎公司如米其林、普利司通、固通异、佳通等已在中国建立轮胎生产基地,构成单点合资、立足一地的抢滩式布局。 相似文献
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钱伯章 《中国石油和化工经济分析》2006,(22):9-13
跨国公司投资中国(二)
合成树脂以及工程塑料的供不应求。为跨国企业投资该领域提供了广阔的空间。众多著名大型企业云集中国,如韩国LG化学、日本东曹株式会社、加拿大诺瓦化学公司等,或独资、或与中国企业合资,提供资金、技术以及原料。在中国不断扩大生产基地。投资步伐不断加快。我国橡胶需求的快速增长有目共睹.更是吸引了投资者的目光。汽车轮胎市场也极具增长潜力,国外轮胎公司如米其林、普利司通、固通异、佳通等已在中国建立轮胎生产基地。构成单点合资、立足一地的抢滩式布局。[编者按] 相似文献
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在经济全球化和国际竞争加剧的大背景下,跨国商用车企业之间的资本格局呈现出两大趋势:一是资本关联错综复杂,互相持股现象普遍。以抱团合作的方式实现资源共享,成为跨国企业规避市场和政策风险的选择。二是进入中国市场一个都不落。从图表中可以看出,几大跨国商用车企业都已经或正在打算进入中国,特别是在金融危机中,中国市场的强势表现,让欧、美、日的跨国商用车企业把中国市场看作是一片沃土。 相似文献
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国有企业特别是中央企业的未来发展核心目标是"世界一流、中国特色、知名品牌"。这是国家发展大战略的客观需要,也是中国国有企业大战略的自身需要。"创建一批拥有核心技术、具有知名品牌的世界一流跨国企业"应该成为我们的国家目标。 相似文献
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2008年,虽然国内的骨干柴油发动机企业都已具备国Ⅲ发动机的生产能力,但在电控供油系统方面仍需依赖德国博世、日本电装、美国德尔福等几家跨国企业。面对中国市场如此庞大的"蛋糕",这3家跨国企业的策略如何?博世:2008年一步步国产化博世在中国市场主推高压共轨系统。据记者了解,2007年11月底,东风 相似文献
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党中央国务院已明确提出企业改革要以转换企业经营机制为重点,深化企业改革使企业进入市场,在市场竞争中求得生存和发展,真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体。企业转换经营机制,除需要有一个良好的外部环境外,最关键是要在企业内部找出突破口,掌握企业经营机制转换的主动权。作为在城市各业中首先进行全行业改革,最早被推向市场的是建筑业,这个突破口就是“项目法施工”。“项目法施工”是各部门和各地区的建筑施工创业,尤其是被确定推广鲁布格工程管理经验的 相似文献
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孙屹 《中国电力企业管理》2000,(8)
全球500强如何评选创刊于1930年的美国《财富》杂志 ,从50年代初开始排列美国最大企业的排行榜 ,经过40多年的更新发展 ,最终形成了现在每年呈现给读者的美国企业500强排名(每年4、5月份公布)和全球企业500强排名(每年7、8月份公布)。世界众多的跨国企业和工商界人士公认《财富》每年评选的500强排名具有权威性和科学性 ,是公司排名表中最重要的排名表。进入500强几乎已成为界定一个企业地位的标志之一。《财富》杂志为企业排名 ,最早由编辑埃德加·史密斯提出。史密斯的建议犹如智慧火花点亮了明灯 ,他因此… 相似文献
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零点研究咨询集团日前发布的《2005年中国最具影响跨国企业评选研究报告》认为,内部管理的融合是跨国企业在中国赢得影响力的关键,其中人力资源本土化是内涵融合的根本,危机管理是实现内涵融合的一把双刃剑。调查显示,普通公众、跨国员工和企业经理人一致认为,公司形象、产品形象和市场竞争力是考量跨国企业在中国影响力的最重要因素。除此之外,经理人群体对企业内部运作和管理的价值有着较为深刻的认识,对人力资源、企业文化等内部管理的重视程度明显高于其他两个群体。越来越多的企业认识到,要想在目前的中国市场上扎根,单纯的产品本土化… 相似文献
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丁民丞 《中国电力企业管理》2011,(15):19-20
近一百年来,标准化的内涵不断地丰富和深化,从早期立足于提高生产效率、实现规模效益,逐步演变为帮助企业打造新型生产模式并获取质量优势,到今天已成为欧美跨国企业占据竞争制高点、实现全球化扩张和运营的重要手段。根据埃森哲公司2011年开展的全球性调研结果显示,大部分跨国企业将标准化作为一个普遍采用的战略性管理手段。标准化一方面可以帮助企业夯实管理基础,修炼内功, 相似文献
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如何摆脱手机的"配件"角色定位,这是智能手表要解决的问题。大多数的智能手表目前都只能与特定平台的智能手机连接,因此还只能算是一种价格昂贵的配件,而非单独的智能设备。此外,应用的匮乏和续航的缺点,也仍是智能手表普及路上的主要障碍。作为国内最早一批进入智能手表生产领域的企业,土曼科技在经历了挫折与时间的磨砺之下,时隔两年,土曼第三 相似文献
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进入新时期,随着中国核电产业的快速发展,中国已成为世界上在建核电规模最大的国家。随着核电机组越来越多,如何做好核电共性项目的统一管理成为国内核电企业面临的一项重要工作,对于中国大陆最早进入核电产业的企业——中国核工业集团公司(下称中核集团)来说,这一问题当前尤为紧迫。核电共性项目集团化的意义目前,中核集团控股的运行和在建核电机组共18台,分别由7家核电厂负责运营或建设。尽管这些机组的 相似文献
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中国跨国石油企业文化是基于中国石油企业跨国经营的实际,以中国石油企业特有精神文化为基础,融合各国文化特色的跨国企业文化的特有体现.中国石油企业直接参与国际竞争是中国跨国石油企业文化形成的外在条件.在十多年的跨国经营中,中国的石油企业已经形成了一批直面国内外市场竞争的企业家和职业经理人团队,这是中国跨国石油企业文化最值得珍惜的宝贵财富.面对国际石油市场激烈的竞争,通过有效整合跨国石油企业组织要素来降低交易成本是提高跨国石油企业竞争力的关键.跨国石油企业的价值观是指导跨国石油企业决策和行为的理念基础,是跨国石油企业管理和发展的灵魂.中国石油企业在跨国经营时面对多元的文化环境,"爱国主义精神","铁人精神"、"奉献精神"是中国跨国石油企业文化的核心内涵. 相似文献