安全教育必须坚持以人为本的正向引导

煤炭企业安全工作走过的历程告诉我们:关心工人的生命安全和身体健康,是一个政治问题、路线问题、阶级感情和党纪国法的问题。强调“以人为本,预防为主”,及时探测并控制不安全因素,就能最大限度地降低危险状态,把危险转化为安全;反之,如果违反客观规律,违章指挥、违章作业、冒险蛮干,就会增加各类事故频繁发生的可能性。 煤炭企业虽然在安全教育工作上的投入很大,但是,现场违章作业的现象却仍然难以消除,事故     

强化班组安全管理

班组是企业的基层组织,是加强企业管理、搞好安全生产的基础。据大量事故案例分析,90％以上的事故发生在班组,同时随着各项管理制度的不断完善,“三违”即违章指挥、违章作业和违反劳动纪律所发生的伤亡事故占事故总数的90％以上。因此,加强班组安全工作是企业加强安全生产管理的关键,也是减少伤亡和各类灾害事故最切实、最有效的办法。     

强化班组安全管理

班组是企业的基层组织。是加强企业管理、搞好安全生产的基础。据大量事故案例分析，90％以上的事故发生在班组。同时随着各项管理制度的不断完善。“三违”即违章指挥、违章作业和违反劳动纪律所发生的伤亡事故占事故总数的90％以上。因此，加强班组安全工作是企业加强安全生产管理的关键。也是减少伤亡和各类灾害事故最切实、最有效的办法。     

略论现代企业制度建设中矿区自营铁路的行为

略论现代企业制度建设中矿区自营铁路的行为吴云，范玉坤矿区自营铁路作为矿区的基本生产单位，是由整个矿区生产力水平决定的。但作为分工它又是煤炭企业现代化大生产的产物，它的产品是煤炭和材料的＂位移＂。其产品质量特性是安全、优质、经济、便利。由此可以看出，矿...     

创建“零违章”班组

陕西省大荔县电力公司是一个有着800多名干部员工、14万多城乡用电客户的供电企业。由于经营管理的线长、点多、面广,安全生产任务十分艰巨。多年来,大荔县电力公司安全生产工作取得了很大成绩,连续多年未发生任何人身伤亡事故和各类责任考核事故。但企业的安全生产工作也存在着一些不容忽视的问题,尤其是对习惯性违章这一制约安全生产工作的顽疾,公司领导也曾下了很大决心,做了大量工作,试图从根本上进行解决,但往往是按下葫芦浮起瓢,效果很不明显。针对这些问题和系统内连续发生的多起人身伤亡事故,2004年以来,公司领导形成共识,杜绝各类…     

加强反违章 确保安全生产

虽然违章并不会必然引发事故,但事故必然有违章的因素。只有做到“零违章”,才能确保“零事故”。国网山东青岛市黄岛区供电公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以全面杜绝各类违章为目标,以“四不放过”为基本要求,健全企业安全生产工作机制和组织机构,实现“全面、全员、全过程、全方位”的安全监督与管理,已逐步形成了一个完整的、执行力强的反违章管理模式。加强反违章管理,是企业安全管理采取预防为主、关口前移的重要手段。公司要求各级人员要深刻理解“违章就是事故之源、违章就是伤亡之源”     

践行安全生产五大步骤的经验与成效

安全生产五大步骤是经过长期的实践 ,在不断深化安全管理的基础上形成的一套适合煤炭自营铁路长远发展的安全管理模式 ,徐沛铁路管理处最初于 1991年推行。经过十几年来的深化与完善 ,对该处安全管理产生了巨大的推动作用。其主要内容和做法如下 :1 一个坚持 ,即坚持考核评比制度。任何一项工作 ,只有通过考核评比 ,才能反映出成果的优劣、效益的高低和工作目标的有效性、针对性及价值 ,考核评比还是企业管理的重要方法。为降低各类事故的发生率 ,多年来 ,徐沛铁路管理处坚持将考核评比作为一项重要的措施来推行。每年以 1号文件的形式 ,对…     

改进运输管理提高矿区铁路的经济效益

改进运输管理提高矿区铁路的经济效益平顶山矿务局铁运处程雪保煤矿自营铁路运输既是煤炭生产过程中的重要环节和组成部分，又是煤炭企业的多种经营产业。因此，矿区铁路既要为煤矿生产经营服务，又要考虑自营铁路本身的经济效益。笔者针对平顶山矿务局自营铁路的实际情况...     

构筑安全生产新防线

<正>制度与宣教并行实现农电安全生产长治久安,防止各类事故的发生,必须从职工思想上杜绝麻痹,从工作中杜绝违章,从作业中规范行为,牢固筑起生产的安全堤坝。一是坚持定期组织开展安全生产和用电业务培训与竞赛活动,每季度由农     

加油站习惯性违章的成因和防范

正加油站是易燃易爆特殊危险场所,由于一些不良因素的影响,加油站安全事故频发。据统计,在加油站发生的各类事故中,80%是由于习惯性违章造成的。只有追根溯源,从本质上正确认识习惯性违章,才能从根本上清除这一威胁加油站安全的"顽疾"。习惯性违章的主要表现形式与成因     

高效发挥党员带头作用

正党员是公司员工中的中坚力量,如何实现党员"身边无违章、无违纪、无投诉",切实发挥"一名党员就是一面旗帜"的表率作用,是基层供电企业各党支部重点解决的问题。国网山东省电力公司微山县供电公司(以下简称"微山县供电公司")在推进党支部建设中重点提升党员作用发挥能力,以"零违章、零违纪、零投诉"确保安全生产"零事故",促进安全生产长周期运行。提高党员认识,凝聚生产合力。微山县供电公司教育和引导广大党员     

安全生产心理分析与安全管理研究

安全生产是电力企业的永恒主题。本课题从安全生产心理分析的角度阐述如何进一步加强安全管理的观点,分析安全工作中存在的违章、麻痹、不责任行为,解决员工心理对安全生产的几个认识问题;揭示事故有关人员的心理规律,从思想根源上杜绝各种违章行为的发生,促使员工牢固树立"一切事故都可以避免"的安全理念。     

习惯性违章问题原因分析及对策探讨

习惯性违章现象是造成企业各类事故的主要原因,要避免安全事故的发生,根本在于杜绝习惯性违章现象,培养员工遵章守纪的良好工作行为。本文从习惯性违章行为的涵义和危害性出发,分析了习惯性违章行为产生的原因,探讨了纠正和治理习惯性违章的对策措施。     

矿区采煤塌陷区铁路平交道口治理方法

近年来，塌陷区铁路平交道口一直是事故多发之处，它不仅存在较大的安全隐患，而且给人民群众的生产、生活带来不便，并增加运营成本。因此，探索矿区采煤塌陷区铁路平交道口治理方法，是矿区铁路运输部门安全生产的迫切需要。     

浅议安全大忌

在供用电安全生产运行检查中,我们常听到一些发生"两违"(违章、违纪)的职工这样说:"我干这个很多年,一直这样做,从来没出问题!"大家都是这么干的,这也不可以吗?     

试论矿区自营铁路的发展与行为

矿区自营铁路是矿区的基本生产单位,但作为分工它又是煤炭企业现代化大生产的产物,它的产品是煤炭和材料的“位移”。其产品质量特征是安全、优质、经济、便利。由此可以看出:矿区铁路是从事流通的经济组织,它在从事商品生产——实现煤炭和材料“位移”的经济活动中要盈利,就必须以市场为导向。     

班里流行“晒往事”

淮北矿业祁南矿保运一区皮带机班有职工36人,负责全矿原煤运输的"咽喉"地段的设备维护和保养,实行三班制,操作岗位24小时有人工作,职工的违章违纪,尤其是习惯性违章不易管控。通过现场调查、数据对比,研究分析了发生习惯性违章职工的工作情况,发现这种情况职工本人很难察觉,不易纠正。于是,班组推出了违章职工"晒往事"的规定,要求凡是以前发生违章违纪的职工,必须把自己的违章概况拿出来"晒一晒"。"晒往事"记录员工违章过程的每个环节、违章后的感想、整改措施。该班组还定期召开座谈会,     

重视班组安全管理

<正>班组安全管理是一个动态的管理过程,是一个反复抓、抓反复的持续改进的循环过程,其中班组的安全管理又是极其重要的一环,其好坏程度直接决定了班组指标的实现。坚持不懈地抓好班组反习惯性违章工作。要有效预防事故发生,必须结合工作实际认真分析本班组习惯性违章的表现及易发生习惯性违章的环     

矿区铁路自营问题的探讨

近年来,煤炭系统对矿区铁路运营体制是自营还是委托铁路局代管,哪种体制经济效益好,争论颇多。主张自营的认为,自营内部运输不受铁路部门制约,矿区内煤矿与其它企业(电厂、洗煤厂、材料仓库等)间的运输衔接配合协调,有利于厂矿生产,还可     

从心理学的视角看安全管理

正生产作业过程中,人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的两个直接原因。据统计,由人的不安全行为引发的事故约占70%-75%。规范现场作业人员行为和管理人员行为,是所有人身安全管控中内容最丰富、难度最大的工作。从抽样分析公司通报的现场违章问题看,习惯性违章仍然是违章最主要的原因。