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企业制定好的制度,在执行时却总会打了折扣,这种有意无意地工作失误,就是制度执行中的“短斤缺两”.
日常工作中,我们总是习惯说“制度不够完善”,制度建设存在漏洞,其实不然,我们企业并不缺制度,缺的是制度执行力工作常常出现“一个制度文件下去,就会石沉大海”的现象;还有的员工思想上认为“我不执行,就不得罪人”;还有的单位是以文件落实文件,形成以制度落实制度的怪圈……所以说,无论多么完美的制度,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵. 相似文献
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葛萌 《建筑市场与招标投标》2004,(6):22-22
2004年下半年以来,高密市有形建筑市场为进一步强化干部队伍建设、提高“一站式”服务水平,以“每周一学”为切入点,开展“十查”,实现了“三促进”。“每周一学”,即把每周五下午定为固定学习日,雷打不动,紧紧围绕党的方针政策加强干部职工政治思想、党风廉政建设和业务理论学习教育。“十查”,是在“每周一学”的基础上,结合工作实际,开展自查活动,即一查思想, 相似文献
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一、强化质量意识,实现经营思想、经营方式的转轨变型产品质量是企业的生命,它直接关系着企业的声誉、生存和发展。在目前煤炭价格严重背离价值,原材料大幅度涨价,国家又对煤炭实行最高限价的情况下,北宿煤矿党政领导一班人认识到:煤矿要实现增产增收、提高经济效益,就必须树立市场观念、质量观念、竞争观念,狠抓经营思想和经营方式的转轨变型,多生产适销对路的煤炭产品,向提高煤质、增加煤炭品种要效益。为此,他们利用多种形式,大讲提高煤炭质量的重要意义,并通过开展“四查、两算、一对比”活动,强化干部职工的质量意识。“四查”是:查采煤想用户和为四化服务的思想树得牢不牢,查煤质下降给国家造成的浪费和损失,查影响煤质的因素,查煤质管理的漏洞;“两算”是:一算煤质升级增收给国家带来的积累、企业增加的盈利和职工收入的提高,二算社会效益和对国家的贡献; 相似文献
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时间过得真快,转眼间李觉将军离世已经满十年,但他的音容笑貌至今仍历历在目,令人难以忘怀.在他生前曾有很多人建议他写一本书,给后人留下珍贵、厚重、翔实的信史,他都婉言谢绝了.军委总政治部请他撰写“九院历史沿革”一文,我趁给他代笔此文的机会,听他详谈历史,他也仅是说九院的沿革,很少提到他的工作和贡献.他拒绝的理由是:“两弹”突破,是党中央、国务院动员全国之力来完成的.他说自己仅是完成了本职工作而已,没有记载宣扬的必要. 相似文献
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2日17日,某行业媒体刊发了《“高征低扣”难题将改变》,报道了安徽、河北两省将皮棉、棉纱纳入农产品增值税进项税额核定扣除试点.无疑,这给长期处于寒冬的纺织业带来了一丝春意.但纺织业的困局远不止这些,纺织业走出困局还有很长的路要走. 相似文献
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日本一名牌大学毕业生到一家公司应聘,临走时该公司总裁喊住他:“明天你再来一次,不过一定先要为母亲洗一次脚。”这位青年在为母亲洗脚时,才发现母亲的双脚像木头一样僵硬,还有不少皴裂口子,不由得接着母亲的双脚哭了起来。第二天,年轻人很伤感地对总裁说:“是你使我知道母亲养育我的艰辛。谢谢总裁,如果不是你,我根本不会想到去为母亲洗脚。我一定要好好照顾母亲,决不能再让她受苦了。”无独有偶。邻居家一个年仅五岁的孩子,一天晚上也端起一盆水要给妈妈洗脚。大人问他为什么要给母亲洗脚?孩子说是看了哈药集团制药六厂做的一则“为母亲洗脚”公益广告后模仿而做。 相似文献
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“营改增”,我们在路上
简单地说,营业税就是你只要做生意,就应该缴纳给政府的钱.增值税则是做生意过程中,赚钱的部分按照比例交给政府的钱.理论而言,从只要做生意就交钱到赚了钱才交钱,是更人性化的一个纳税方式的变革.当然深层次还有更多区别.比如,营业税是价内税而增值税则是价外税、税率将从3%改变为11%(据估计最大的可能税率)等等. 相似文献
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“保龄球”效应是管理学中的著名管理名词。意思是甲、乙两位教练训练各自的队员,两方的队员都击倒了7只瓶。甲教练说:“很好!打到了7只。”乙教练则说:“怎么搞的,还有5只没有打倒。”久而久之,甲教练的队员成绩稳步提升,乙教练的队员一次比一次差。 相似文献