企业eHR信息平台如何搭建

一个核心：企业激励机制; 两种职能：人力资源管理的战略性职能、操作性职能;三大体系：人力资本构建体系、增值体系、分析体系;四个层面：人力资源管理战略、管理制度、管理流程、管理技术。     

贸易政策与协议

欧盟制订新一轮普惠制政策近日,欧洲委员会出台了一系列新政策,指导欧盟下个十年对发展中国家贸易特惠体系(特惠统一体系GSP)的工作。委员会公布了欧盟2006年至2015年间对特惠体系计划的指导纲领预案:特惠体系的对象应是最落后国家和最弱小无助的发展中国家(经济落后国家、内陆国家、小型岛国以及低收入国家);委员会计划将现有的五个特惠体系项目缩减至三个:一个全面援助总体规划;对世界最贫困的50个国家进入欧盟市场实行免关税免配额政策;建立一个新的特惠体系,为有特殊发展需要的国家提供关税优惠。特惠体系的退出只针对那些最具竞争力…     

ERP环境下内部结算初探

<正>一个企业集团一般拥有众多的核算单位,其内部结算机构的设置和内部结算价格制定都形成了一定的模式和体系。涟源钢铁集团于2003年实施ERP以后,会计核算体系由二级核算转变为一级核算,其内部结算体系也相应发生了较大变化。     

“1122”安全体系

<正>"1122"安全体系,即一个意识,一个责任,两个手段,两个基础。该体系可以形象地比作一个人体(如图所示)。1122安全体系图让员工树立一个牢固的安全意识培育员工的安全意识,要从根本上着手。技术的措施只能实现低层次的基本安全,管理和制度的措施能够实现较     

关于完善投资宏观调控体系的看法

投资宏观调控体系,包括横向与纵向两个方面。横向宏观调控体系,主要是要解决好计划、财政、银行三家宏观调控部门的协调配合;纵向宏观调控体系,主要是要妥善处理好中央与地方两级调控的关系。这两个方面紧密相联,构成统一的宏观调控体系。要完善投资宏观调控体系,必须从两个方面同时进行研究。     

行业动态

"十二五"期间构建现代能源产业体系8个关键点国家能源局总工程师吴贵辉11月18日表示,在当前和"十二五"期间,为构建安全、稳定、经济、清洁的现代能源产业体系,将重点抓好8个方面的工作:一是大力节约能源;二是增强能源供给保障能力;三是优化能源结构;四是高度重视农村、民族地区能源问题;五是加快能源自主创新;     

海洋深水石油工程标准体系设计及实施策略

深水油气资源对国家能源战略格局有着重大影响,形成自己的标准体系是实现深水开发技术突破的必经之路。依据国家和行业主管部门的要求及指导思想,围绕构建推动高质量发展标准体系的需要,开展了海洋深水石油工程技术标准体系设计。按照分阶段、抓重点的设计原则,确定了标准体系的结构框架;初步形成了3个层次、5个类别的标准体系,并针对工程和装备进行了总体规划,提出了现阶段标准体系建设的实施策略。标准体系的构建,将进一步健全石油工业标准体系,为深水油气田开发提供重要支撑。     

“绿色”主旋律

今年以来,“绿色”两字在媒体出现的频率之高,已渐成2005年的主旋律。我国的绿色学校已达488所,122个绿色社区和100个绿色家庭受到表彰。绿色产品不再局限于食品和家电,房地产、电力、交通等行业已迅速加入绿色大军。6月份,上海企业和居民踊跃抢购“绿色电力”,成为资源节约中的一道亮丽风景。在国家环保总局和国家统计局主导下,10个省市开始进行绿色G D P核算试点。有关专家呼吁,要建立绿色经济系统、绿色循环体系、绿色制度创新体系、绿色技术支撑体系、绿色经济激励体系、绿色监督管理体系、绿色评价预测体系和人才技术绿色培训体系;要…     

健全中国劳动标准体系的战略构想

中国劳动标准体系是指由劳动领域内多种类、多层次的劳动标准所组成的相互联系的有机整体。这套体系对维护劳动者与用人单位双方合法权益和协调劳动关系,加快实现劳动力市场的规范化、科学化,应对加入世贸组织后劳动领域的需要具有重要意义。健全中国劳动标准体系应遵循五项原则:一是切合实际,科学合理;二是维护权益,体现效率;三是把握整体,突出重点;四是急用先建,逐步完善;五是多方协作,共同推进。根据《劳动和社会保障事业发展第十个五年计划纲要》及劳动标准工作现状,工作进程可以划分为如下两个阶段:第一阶段,进一步健全劳动标准体系阶…     

个人安全预警法

<正>个人安全预警法由三个方面组成,即:个人安全信用体系,现场危险点预控体系以及个人施工预警体系,示图如下:个人安全信用体系。主要收集每个职工历年来生产现场的违章情况,包括行为人违章行为具体发生的时间、地点