钦州平山供电所:“春风”服务精创“芯”

正11月28日,由国家能源局中国电力传媒集团公司主办的第五届全国基层供电所建设经验交流研讨会暨"寻找最美供电所"表彰活动在北京举行,广西电网公司6家供电所获表彰,钦州灵山供电局平山供电所获评"中国最美供电所""中国金牌最美供电所"称号。平山供电所位于广西灵山县东部,目前主要负责灵山县平山镇、石塘镇、丰塘镇行政区域内52个行政村的供电任务,供电面积354.3平方公里。全所现     

赶超跨越让电量飞起来

自2013年元旦以来,灵山电网用电负荷与供电量持续攀升,最高负荷达到21万千瓦,日最大供电量达到281万千瓦时,同比增幅超过30％以上,且新年来双双连续三次刷新最高纪录,灵山电网增供扩销工作全面实现"开门红".深窥电量快速增长的本质,有着灵山供电公司赶超跨越,全力促营销的砥砺奋斗.     

“冰山”面前不却步——广西灵山供电公司多措并举破“坚冰”,扭转管理落后局面

<正>曾经,综合管理指标排名靠前;曾经,五项基础管理、线损四分管理、电力调度自动化率先达标。然而,在近年广西电网公司开展的县级供电企业管理评价中,灵山供电公司的名次却靠后了,在去年广西13家A类县级供电企业综合排名中倒数第二。"如果再不迎头赶上,差距将越拉越大,就难以自拔。"灵山供电公司总经理黄忠民心急如焚。知耻而后勇。该公司从综合线损率、第三方客户满意度、全口径用户供电可靠率、客户平均停电时间、综合电     

一只不知停息的“陀螺”——记广西灵山供电公司继电保护班班长王富光

他个头不高,棕褐色的皮肤,慈祥的脸庞上经常挂着几丝笑容,老同事都管他叫"伶儿"、"伶师傅",年轻同事叫他"王班长",他就是广西灵山供电公司继电保护班班长——王富光。他曾荣获2009年度"灵山县知识型职工标兵",2012年度灵山供电公司"生产标兵"。他就像一只永不停息的"陀螺",带领着     

踏上新征程 展现新作为——记“广西五一劳动奖”获得单位灵山电网供电有限公司

正"五一"前夕,灵山电网供电有限公司荣获"广西五一劳动奖"称号,是广西电网县级企业中唯一获此殊荣的企业。近年来,该公司按照"党政同责,一岗双责、齐抓共管"要求,贯彻落实国家新一轮农村电网改造升级工作部署,积极做好县重大项目、工业园区供电服务和电网建设,进一步优化灵山电网架构。严格落实安     

广西灵山公司:创先管理驱动企业科学发展

正2013年,灵山供电公司牢牢把握"稳中求进"的工作总基调,坚持"五强三优一提升"的总体工作思路,真抓实干,走稳步子,实现扎实的增长,全面实现公司各项事业健康可持续发展。强创先管理企业效益显著提升创先推动管理水平持续提升。灵山供电公司贯彻"重学习转作风强队伍     

灵山卫供电所:“全能型”服务更便民

<正>2017年3月份,黄岛区供电公司全面贯彻省市公司"全能型"供电所建设工作,将灵山卫供电所作为试点,优化供电所机构设置,推进营配业务末端融合,努力拓展新型业务,建设复合型员工队伍,构建农村网格化服务格局和快速响应机制,不断推动建设业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的"全能型"乡镇供电所建设。优化机构设置全面实行"台区经理制"为加快"全能型"试点供电所建设,黄岛区供电公司积极制定实施方     

广西灵山供电公司:多举措开展“增强法治观念,推进依法治企”主题宣传教育活动

<正>为贯彻落实依法治国的战略部署,推进依法治企建设,南方电网公司定于2015年8月开展以"增强法治观念,推进依法治企"为主题的法治宣传教育月活动。广西灵山供电公司结合工作实际,紧贴活动主题,创新载体,突出重点,多举措推进"法治宣传月"活动的开展,受到广大干部员工的欢迎,取得良好效果。积极营造氛围,人人知法守法一是积极创新宣传方式,精心部署抓落实。根据上级的要求,灵山供电公司迅速行动、精心组织、周密部署,及时     

“三驾马车”强助正增长——广西灵山县供电公司增供扩销有成效

广西灵山县供电公司8月份完成供电量5232万千瓦时,同比增长10.12%,继7月份以来持续实现供电量正增长.自2008年以来,灵山供电公司的供电形势持续低迷,针对电力市场这种低迷形势,灵山供电公司多措并举,巧做增供扩销文章,向新的增长点要电量、向优质服务要电量、向管理要电量,实现了以三大重点核心手段驱动电量正增长的良好局面,为电量稳步回升创造了条件.     

“软实力”推进安全文化建设

正近年来,灵山供电公司深入贯彻落实安全理念和安全文化建设方案,深入挖掘、继承南网公司、广西电网公司优秀安全文化传统和安全管理经验,开展形式多样、实施有效的安全文化建设活动。通过潜移默化的安全文化教育熏陶,着力引导员工养成"按规矩办事"的安全行为习惯,稳步提升员工安全意识和能力水平,以安全文化"软实力"助推公司安全生产"硬水平"稳步发展。截止到9月20日,该公司安全生产1725天,累计安全生产     

有安哥在,我们安心啦

<正>黄安宜,广西灵山供电公司平山供电所党员突击队队长,灵山供电公司平山供电所员工和辖区的客户都亲切的称呼他为安哥。专治不服的安哥在经历第22号台风"彩虹"洗礼后,10月4日晚,平山供电所辖区6回10千伏线路出现故障。故障就是命令,灵山供电公司平山供电所迅速开展抗台抢修复电工作。在110千伏石塘站10千伏红星线平历水厂支线1号杆倒杆现场,一个来回奔波于水田间的瘦小身影引起笔者的注意,他全身都被水田的     

灵山:为了小山村的光明梦

众人使劲扛起重达700公斤的电杆、顶着烈日开展作业,汗水浸透了衣服,一个上午立杆8基……这是灵山供电公司平山供电班一行10多人的工作状态.9月8日,笔者在地处五皇山余脉马糠麓村的陡峭山上,见到了这些正在开展电网施工作业的一线员工. 从8月开始,为了确保供电质量,消除"卡脖子"现象,灵山供电公司掀起了新一轮农村电网升级改造建设.     

“述、评、谈、点”四步法加强干部队伍建设

为加强公司中层干部队伍建设,建立健全中层干部能上能下、择优汰劣的竞争激励机制,充分调动中层干部的工作热情、增强责任感、紧迫感和危机感,提高工作效率,全面推进各项工作的开展,广西灵山供电公司于年初开展了2012年度公司中层干部综合考核评价工作,以此为载体,用"述、评、谈、点"四步法加强干部队伍建设。     

用差异化管理拥抱“精益”未来

正差异化管理是近几年兴起的精益化管理方式之一,这种管理方式主张对被管理客体进行分类或分层等不同形式的管理。差异化管理是"面向对象"的管理模式,是建立在多元思维基础上的精益管理,是对各项管理工作"整齐划一"的标准化管理的有益补充。"差异化巡维""差异化线损管理"……在灵山供电公司,"差异化"成为出现频次很高的关键词。怀着对差异化管理的好奇,笔者到该公司一探究竟。     

提升“三能素质” 构建“幸福家园”

正国网浙江省电力有限公司义乌市供电公司实施员工"三能"提升计划,打造能够使员工产生持续快乐体验的环境、条件和文化,通过建立"幸福家园"之"我们的阵地"、"我们的团队"、"我们的节日"等,发动全员参与文化建设,挖掘和培育企业文化品牌,实现了企业发展和员工成长的和谐双赢。国网浙江省电力有限公司义乌市供电公司(以下简称"义乌市供电公     

田东:不见“电老虎”唯见“电黄牛”

在一些公众眼里,供电公司是"电老虎".而在田东人心目中,田东供电公司就是一头埋头苦干、乐于奉献的"电黄牛"."优质服务是我们公司的生命线和经营理念,我们以一流的服务赢得客户和市场,以一流的服务树立良好形象和品牌."田东供电公司总经理如是说.     

赵亮:变电站里的“铁娘子”

<正>"出生在电力世家,跟随父亲在变电站长大,学习的是电力专业知识,名字寓意着电力发展,工作是肩负28个变电站的运行维护任务。"说起国网山东省电力公司滨州供电公司(以下简称"滨州供电公司")共产党员、变电运维一班副班长赵亮,大家都说她是一个与电有着"不解之缘"的人。     

服务“三边” 打造国门供电品牌

正广西凭祥供电公司作为南方电网公司的一个基层供电企业,地处中国通往东盟最便捷的"南大门",具有"打开门就是越南,走两步就进东盟"的区位特点。"十一五"期间,凭祥供电公司提出以服务边民、边贸、边防的"三边"服务,将过去"客户上门找我们"的服务方式转变为"我们上门为客户服务",将原来"越南客商适应我们"的服务格局扭转为"我们主动学越语适应越南客商",着重解决南疆人民群众、越南客商存在的用电难     

“电力十足”服务农村好生活——广西合山供电公司开展“三万三进”活动小记

<正>春暖大地,正是一年好时节,合山供电公司在羊年一开春就以"转变作风抓落实,服务群众惠民生"主题,吹起开展"三万三进"活动的号角。电力十足,欢快度过新年好佳节2月28日,合山供电公司线路运维一班的班长覃璋巡线经过上浪屯1#公变时,他特意到这台公变供电最远的一家了解过年时电压情况。"阿叔,新年好!我是供电公司的工作人员,想跟您了解一下,过年时您家     

灵山湾供电所：“四个转型”推动管理升级

<正>灵山湾供电所坐落于风景优美、经济发展强劲的山东青岛西海岸新区东部——灵山卫街道,这里是青岛西海岸核心区,是朝阳山CBD中央商务中心,也是全国百强示范街道。为确保这片活力涌动的热土朝气蓬勃发展,灵山湾供电所内强素质、外树形象,依托"四个转型",全力提升供电管理和优质服务水平,用真情和实干赢得了社会各界的称赞。向"全能型"窗口转型