靖边气田基层专业技术人才能力的培养与提升

随着时代的进步和发展,我国石油天然气行业也已经逐渐走向了国际化,处于蓬勃发展的状态中对于天然气行业来说,基层专业技术人才是气田人才队伍建设的重要组成部分之一,它代表了专业技术能力的最前沿水准,它在提升气田产量、将科学技术转化成实际生产成果、提升气田的整体技术水平上,都有着举足轻重的作用。长庆气田采气一厂是采气厂中最大的采气厂,采气一厂的天然气产量实现了连续八年的增长,已经突破了八十三亿立方米,成为了全国规模第二大的采气长。因此,对于靖边气田来说,气田基层专业技术人才能力的培养显得更为重要。本文便是基于此,通过分析气田基层专业技术人才培养的基本理论,探究靖边气田基层专业技术人才能力培养的现状和存在的问题,并提出相应的具有积极意义的解决措施。     

培养一支过硬队伍 科学高效开发气田

培养一支过硬队伍科学高效开发气田中共长庆采气厂委员会为了加快长庆气田开发建设的步伐，实现“油气并举、协调发展”的战略构想，长庆石油勘探局于今年初成立了采气厂。采气厂是一个按照新体制组建的集采气、输气、天然气净化、气井巡护管理为主的生产单位，现有职工４...     

榆林大气田科学高效发展思想动力体系的构建与认识

<正>榆林大气田是长庆油田第二采气厂解放思想,突破禁锢,大胆创新,仅用了短短14年时间,建成的一个年产油气当量超过640万吨的现代化大气田。它的迅速崛起,究其原因,思想动力体系是实现其科学高效发展的核心因素之一。增强思想政治工作活力形成科学高效发展的强大合力抓思想建设,用"钢"班子锻造"铁"队伍。思想是行动的先导,第二采气厂始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装员工的头脑,用新思想、新理论、新方法研究和解决     

发挥女职工在油田中的优势和作用

华北分公司大牛地气田第一采气厂是一支野外工作队伍,职工生产、生活主要集中在沙漠、丘陵地带,条件相对艰苦,大多数为男性。近年来,为了促进企业和谐稳定,关注员工的心理健康和心理诉求,该厂根据用工和岗位需求,招聘了100多名女职工充实到生产一     

党旗下聚集正能量——长庆油田采气三厂创新党建工作掠影

长庆油田第三采气厂党委充分发挥政治核心作用。围绕中心,服务大局,持续加强和创新党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了天然气产量连换字头,员工队伍和谐稳定.和谐气区全面创建,为采气三厂持续推进＂科技、绿色、和谐＂现代化采气厂提供了强有力的组织保证和精神动力。采气三厂党委围绕生产抓党建,抓好党建促生产,不断探索＂四化＂管理模式下党建工作新方法,切实把自身的政治优势转化为持续推进现代化采气厂建设的主动态势和不断超越的发展强势。     

团旗高扬别样红——长庆采气三厂创建“全国五四红旗团委”纪实

长庆油田公司采气三厂团委在党组织的关怀和支持下,把围绕企业实际需要、充分发挥团员青年的生力军作用作为共青团工作的切入点,融入中心,肩负使命,主动作为,促进了"科技、绿色、和谐"的现代化大气田建设,开拓了具有苏里格特色的共青团工作新局面。在共青团工作中,长庆采气三厂团委着力突出实践特色,精心设计工作载体,着力抓好"以育人为根本,以建功为主题,以服务为重点,以建设为核心"四项活动,促进了现代化采气厂的建设步伐。     

推行“三个全面”管理方法扎实提升质量管理水平——中国石油长庆油田分公司第一采气厂质量工作调查

<正>莽莽苍苍的贺兰山,蜿蜒坦荡的黄河水,雄浑的大漠风光,秀丽的塞上水色,这就是美丽富饶的宁夏银川。日前,本刊记者来到宁夏银川石油城,就长庆油田分公司如何提升质量管理水平,实现油田企业"有质量、有效益、可持续"发展,采访了中国石油长庆油田分公司第一采气厂(以下简称采气一厂)。采气一厂成立于1997年3月,全厂员工近2 000人,主要负责长庆油田靖边气田、苏东南区的开发和管理。主营业务包括天然气开采、集输及净化     

扎实推进企业基层文化体系建设

近年来，长庆油田采气三厂不断深入推进长庆企业文化理念的实践与探索，通过企业文化这一软实力，构建了自身独特的企业文化体系，并用于指导实际工作，使无形的理念变成有形的实践与操作，促进了采气三厂的稳步快速发展。一．实施标准化管理，塑造尊崇的执行文化标准化是基础工作，标准内容的设置要科学实用，员工在实践操作中要严格按照标准执行。工作标准建立后，还要赋予一线员工改进标准的权利，     

打造“四型”基层团队 夯实可持续发展根基

<正>苏里格气田大规模上产的十年,是长庆油田第四采气厂迅速发展壮大的十年。十年来,第四采气厂从无到有、从小到大、迎难而上,在建设西部大庆的进程中快速发展,创造出"苏里格速度"、"苏里格品牌",形成了"埋头苦干、争创一流"的团队精神。在团队建设中,该厂努力探索打造"引领型、安全型、标准型、活力型"的基层团队,夯实了第四采气厂高水平可持续发展的根基。创新实践打造"引领型团队"第四采气厂始终以发扬、传承"解放思想、锐意进取"     

长庆采气三厂企业文化建设探索

<正>近年来,长庆采气三厂结合企业发展实际,以努力打造"具有苏里格气田特色的企业文化"为目标,以强化企业管理、优化经营环境、树立企业形象、促进人才强企为重点,以弘扬企业精神、完善规章制度、恪尽社会责任为己任,以提升企业的美誉度和全体员工的执行力为出发点,坚持立     

长庆气田集气站电力系统工艺改进探讨

前言 长庆气田是目前我国陆上发现的储量最大的整装气田。属低渗透、低丰度、中低产、大面积连片气田。为合理高效开发，共分为3个采气厂进行开发生产。在气田开发及地面工程建设中，充分结合长庆气田所处地区的自然条件、地理环境及气田前期先导性开发实验结果。借鉴国内外一些成熟的先进工艺，形成了一套适合长庆低渗透气田的生产工艺技术。     

党员承包带好一方——重庆气矿采气4队党员实践“三个代表“的调查

重庆气矿采气二厂采气4队管辖的川东卧龙河气田北端,系有名的“三高”气田:高产、高压、高含硫,特别是高含硫,每立方米气量最高含硫90多克,最低也有40多克,超过世界有名的法国高含硫拉克油气田。并具有“三老”特征:老气田、老设备、老人员,尤其是老气田、老设备对生产建设会产生一定程度的羁绊。全队管理的50口气并散布在垫江县境内的9大乡镇区域内,点多面广战线长摊子铺得宽,而队部管理人员只有10余人,队领导3人,管理与领导力量极为有限。要管理和领导好采气4队,不是一般的难。江总书记在纪念建党80周年大会上指出:“办好中国的事情,关键在党。”同样的,要办好难度不小的采气4队的事情,关键仍然在党的力量。根据中央组织部的有关精神,结合队自身情况,队党支部推行党员承包责任制。全队28名党员,指导员钱明灯,队长熊伟,两人承包全队员工思想政治工作和各项生产任务经济技术指标的完成。其余26名党员每人承包一口或两口气井,挂牌上岗。     

党委中心组提升学习力领导力的创新实践

<正>"非学无以强企兴气,无规不能化学为力"。形势变化快,发展要求高,应对难度大。新疆油田公司采气一厂党委围绕发展中心,谋好发展大局,建设好大气田,不断加强和深化党委中心组学习,从加强学习型企业、学习型员工入手,强调全员学习,党委中心组先学一步,坚持以"落实决策要求、引领发展方向、推动工作落实"为宗旨,健全学习制度、规范组织流程、建立考核机制,使党委中心组学习充分发挥了启迪智慧、砥砺品质、引领跨越、勇创一流的重要     

新型柱塞气举排水采气装置的研制应用

在天然气开采过程中,储层中的凝析液或地层水会在井筒内聚积形成积液,严重时会造成气井产量迅速下降甚至停产。排水采气是排除气井井筒及井底附近地层积液,使气井恢复正常生产的措施。柱塞气举作为排水采气的一种有效经济的手段,在苏里格气田应用广泛。开展新型柱塞气举排水采气装置的研究与应用,优化柱塞装置结构,提高排水采气举升效率,是气田增产工作的重要内容。     

加强党建数字化建设 提升党建工作效率

正长庆油田公司第三采气厂党委坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕生产经营中心工作推进党建数字化建设,把党建工作融入到安全生产、经营管理全过程,实现了党建工作的规范化、数字化和科学化,促进了第三采气厂有质量、有效益、可持续发展。     

国旗高扬别样红——长庆采气三厂创建“全国五四红旗团委”纪实

长庆油田公司采气三厂团委在党组织的关怀和支持下，把围绕企业实际需要、充分发挥吲员青年的生力军作用作为共青团工作的切入点，融入中心，肩负使命，主动作为，促进了“科技、绿色、和谐”的现代化大气田建设，开拓了具有苏里格特色的共青团工作新局面。     

坚持“五个融合” 助推企业发展

<正>长庆油田第六采气厂组建于2010年3月,其前身为"长南气田开发项目部"。在短短不到5年的时间里,该厂紧密结合单位成立时间短、目标任务重、转岗人员多、创业条件苦等实际,牢牢把握"稳中求进"的发展思路,从思想、情感、制度、文化、队伍等方面进行"五个融合",为气田建设工作高效推进提供了坚实的思想基础、制度保证、文化支撑和队伍保障,大大加快了长庆油田最具成长性的新生采气单位诞生的步伐。突出目标牵引思想融合凝聚力量     

高含硫气田采气集输技术体系的构建与实施

通过对普光高含硫气田采气集输技术现状的调研与分析,分析国内外相关技术标准,依据高含硫气田对安全生产的特殊要求,运用标准化原理,开展高含硫气田采气集输技术规范的研究,构建适用于普光高含硫特色的采气集输技术体系。     

长庆采气三厂节能减排建绿色油田

2010年年初以来,长庆油田采气三厂坚持把节能减排作为转变气田发展方式的中心环节,树立＂再利用、再循环＂的循环经济理念,以资源高效和循环利用为核心,以推行清洁生产、废物综合利用、     

苏里格南排水采气工艺技术应用及展望

随着苏里格南气田开发的不断深入,低压弱喷产水气井逐渐增多,多数气井需要采取助排措施。苏里格南在产水气井助排方面以速度管柱为主,泡沫排水为辅。对泡沫排水、速度管柱排水采气工艺技术在苏里格南气田的应用现状、适用条件等进行了介绍。结合苏里格南气井实际,介绍了其它可试验排水采气工艺技术,这对推动苏里格南气田排水采气工艺技术不断完善具有一定指导意义。