打造基层工会“家园文化”

企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,是企业广大职工的＂娘家＂,各级工会干部是职工的＂娘家人＂。怎样发挥好参与、维护、建设和教育四项职能,当好＂娘家人＂？华北油田公司供水供电中心各级工会组织在近几年的工作实践中,精心打造＂人才之家＂、＂活力之家＂、＂文化之家＂、＂和谐之家＂和＂民主之家＂,动员职工在实现企业科学发展的主旋律中,建设＂家园＂文化,打造魅力工会组织,把这支来自油田7个不同矿区服务单位的800多人凝聚在一起,     

工会如何更好地成为“职工之家”

正在新形势下,基层供电企业工会作为帮助职工纾困解难的"娘家人",想要更好地提升服务水平,应增强工会工作的政治性、先进性、群众性,按照"汇聚职工智慧、凝聚职工力量,服务企业发展、服务职工群众"的工作定位,切实抓好思想引领、素质提升、民主管理、服务职工等工会重点工作,全面加强自身建设,切实发挥桥梁纽带作用。发挥思想政治引领作用,     

建设“五型”之家促进和谐发展——大庆油田采油二厂工会工作剪影

大庆油田第二采油厂工会在党委领导下，贯彻“依靠职工促进企业发展，突出工会维护职能，充分发挥民主参与作用，更好地为职工群众服务”的方针，紧紧围绕油田中心任务，以关心调动广大职工生产积极性、强化“五型”职工之家建设为着力点，卓有成效地开展工作，提升了工会工作水平，逐步形成了党委高度重视、行政大力支持、职工普遍信赖的良好工作局面，促进了企业的科学发展。     

用“真”营造和谐之家

工会工作如何从“党政所需、职工所急、工会所能”的实际出发,卓有成效地开展工作,一直是国网青海海西供电公司（以下简称公司）工会的工作重心.长期以来,公司工会始终把员工当成最宝贵的资源,坚持以“真诚倾听职工呼声,真情关心职工生活,真实反映职工愿望,真心服务职工群众,真切培育职工文化”为依托,充分发挥工会在组织协调、凝聚人心、培养素质的桥梁纽带作用和稳定职工队伍、建设和谐企业的支柱作用,把工会真正建成“职工之家”,用“真”感动职工,使广大职工群众在这个其乐融融的大家庭里快乐工作、健康生活.     

明确五个基本定位 创新企业工会工作

中国工会十六大报告指出,＂必须树立职工利益无小事理念,做实‘职工有困难找工会＇各项制度机制,增强维权意识,提升服务效能,努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展＂。辽河油田企业各级工会组织要准确把握工作的基本定位,不断加强理论创新、手段创新和基层工作创新,切实把工会工作自觉融入到＂谋发展、推改革、促管理、益民生、抓队伍、保稳定＂的工作思路和部署上来,不断开创企业各级工会工作新局面。     

建设员工的“幸福家园”

新时期的工会工作必须将密切联系职工群众作为生命线,将真诚服务职工群众作为出发点和落脚点,将职工群众满意与否作为衡量工作成效的重要依据。在国有企业机构设置中,有一个被职工形象地称为"员工幸福家园"的部门,它就是工会。作为企业发     

“五让”理念使群众路线“接地气”

习近平总书记多次强调,群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会干部特别是领导干部,更要多到职工群众中去,依靠职工群众开展工作,努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人",使工会组织真正成为广大职工群众信赖的"职工之家"。总书记的讲话,为我们工会工作指明了方向和奋斗目标。作为一个基层工会的领导者,如何当好职工信赖的"娘家人",如何把工会组织真正建成"职     

探索“安心工程”新课题

长城钻探公司是集团公司直属的专业化石油工程技术服务公司。现有用工总量3万余人,国内业务分布在14个省、市、自治区,国际业务分布在28个国家,点多、线长、面广。如何适应企业发展需要,适应职工群众需求,扎实有效地开展工会工作,是摆在公司工会面前的一个全新课题。3年来,＂安心工程＂在保障重组整合深入推进、维护员工切身利益、服务企业平稳发展等方面发挥了重要的作用。     

用“真”营造和谐之家

工会工作如何从“党政所需、职工所急、工会所能”的实际出发,卓有成效地开展工作,一直是国网青海海西供电公司(以下简称公司)工会的工作重心。长期以来,公司工会始终把员工当成最宝贵的资源,坚持以“真诚倾听职工呼声,真情关心职工生活,真实反映职工愿望,真心服务职工群众,真切培育职工文化”为依托,充分发挥工会在组织协调、凝聚人心、培养素质的桥梁纽带作用和稳定职工队伍、建设和谐企业的支柱作用,把工会真正建成     

扎实开展工会调查研究

<正>开展工会调查研究工作是探索市场经济条件下进一步做好工会工作的迫切需要。工会只有深入开展调查研究工作才能真实地掌握广大职工群众的意愿、呼声和要求,才能更好地通过维护职工群众的利益去维护企业的长远利益,才能真正成为职工信赖的"职工之家"。     

发挥工会作用 激发组织活力

今年10月23日,习近平在同全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调,工会要牢牢抓住我国工人运动的时代主题,＂把做好职工群众工作,调动职工群众积极性和创造性作为中心任务,把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任,竭诚为职工群众服务,切实维护职工群众权益,不断焕发工会组织的生机活力＂。企业应认真贯彻落实习近平同志讲话精神,做好新时期企业工会工作。     

企业帮贫扶困工作的实践与思考

帮贫扶困作为一项为社会、为职工群众做好事、办实事的惠民工程,一直在中国石油代代相传、发扬光大。几年来,辽河油田公司欢喜岭采油厂采油作业一区工会坚持把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点,从完善制度入手,千方百计帮助职工群众解决困难和问题,将＂节日型＂慰问改为＂日常型＂帮扶,以真挚的情感持续开展帮扶工作,营造了和谐发展的良好环境。     

创建“七型工会”——探索新时期工会工作新模式

在当前我国经济转型发展时期,大型国有企业集团也正在经历调整结构、加快转变发展方式的阵痛期,工会组织在新时期新形势下,如何更好地履行好维权职责,满足职工日益增长的新需求,中国电力投资集团公司提出构建"七型工会"的工会工作新模式,旨在发挥好桥梁和纽带作用,不断开创企业工会工作新局面. 企业、工会、职工的职责和权益 央企的主要职责和使命.作为创建世界一流能源企业集团的中央企业,首要职责是承担社会责任,保证国有资产的保值增值,为国家、社会作出贡献.第二,要依法合规经营,促进公司健康持续科学发展,保持利润增长.第三,要对职工负责,保证职工收入尤其是一线职工的收入随着企业效益的增长而增长.     

认真贯彻落实《条例》进一步发挥企业工会的作用

全总十四届九次主席团(扩大)会议审议通过了《企业工会工作条例(试行)》,这是中华全国总工会首次以条例的形式,就企业工会工作出台的指导性文件。《条例》的出台,为加强企业工会工作,进一步增强企业工会活力,把企业工会真正建设成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众的工会组织提供了制度保证。     

新时期电力企业工会做好一线职工思想工作的实践探索

一、前言中国工会第十七次全国代表大会报告中提出,要坚持党对工会工作的领导,切实加强对职工的思想政治引领。职工是企业发展的执行者和推动者,职工队伍思想稳定历来都是电力安全生产的首要前提和企业发展的基础。当前,了解职工队伍思想状况已成为工会工作的一项经常性、基础性工作。做好职工思想工作关系到企业安全生产、经营管理、科学发展的方方面面。本文以大唐岩滩水力发电有限责任公司(以下简称岩滩公司)工会工作实践为例,对新时期电力企业工会做好一线职工思想工作的途径进行探索,以期更好地助力企业发展。     

新疆油田物资供应总公司工会工作掠影

新疆油田物资供应总公司工会在党委领导下，贯彻依靠职工促进企业发展，突出工会维护职能，充分发挥民主参与，更好地为职工群众服务的方针，以真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，开展职工代表提案、民主评议干部、维护职工权益等活动，围绕公司目标任务开展各项工作，     

求实创新激发工会活力

工会工作要保持旺盛的生机活力,必须坚持与时俱进、开拓创新、求真务实.其中,创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心职工群众的生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点.要把握好工会定位,处理好与企业利益的关系,工会代表职工群众,在为职工群众说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键,通过实现企业利益的最大化,来最大限度地实现和维护职工的根本利益.     

依托“两个创建” 实现可持续发展

2011年是国家＂十二五＂计划开局年,也是大唐集团公司的＂争创年＂。大唐集团山西分公司（以下简称山西分公司）按照大唐集团公司工作部署,结合企业面临的形势和任务,确定了＂争效益、强发展、抓项目、创一流＂的＂12字＂工作思路,在重点工作中提出阳城电厂创建国际一流火力发电厂、太原第二热电厂创建国家环保示范热电厂的＂两个创建＂目标。     

发挥工会“职能”作用 加快改革与发展步伐

遵照工会十三大确定的方针,我们紧紧围绕厂生产经营活动,发挥工会的“职能“作用,在推进烧结厂改革与发展中,体现出新时期工会工作是“职工群众信得过,行政离不开,党委靠得住“的时代特征,继续保持了市总工会和省总工会授予的“模范职工之家“荣誉称号,今年又被公司工会授予“标杆模范职工之家“光荣称号。一、着力推行厂务公开。不断深化民主监督、民主管理按照公司和市总工会“推行厂务公开,加强民主管理“的实施意见,我们在推行厂务公开,加强基层民主建设,调动职工群众的积极性上做了大量工作,有力促进了烧结厂的改革与发     

工会工作应注重“四个突出”

<正>面对新形势、新任务,工会工作要最大限度保护、引导和发挥职工的积极性、创造性,与企业科学发展有机结合,与构建服务职工长效机制有机结合,与加强队伍建设有机结合。重庆市垫江县供电有限责任公司工会工作牢牢把握"围绕中心、服务大局、突出特色、有所作为"的总体要求,找准工会工作的切入点和着力点,在"四个突出"上下工夫,团聚广大职工为企业发展建功立业。突出工作重心,在服务大局中履行工会职责垫江县供电有限责任公司工会坚持以"职工为本。发展为先"的工作理念,认真履职,全力服务企业改革和发展,服从和服务于企业中心工作。2013年职代会上,公司确定了年度及今后一段时间的工作任务:结合"走特色精品之路、铸一流垫江供电"的目标要求。尽职履职。深入开展以劳动竞赛、合理化建议、幸福度感知为主要内容的群众创新活动,提高职工队伍的综合素质。