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在企业文化建设开展“四统一”主题实践活动中,作为基层供电企业,不仅要对内进行统一的文化宣贯,还要对外进行规范的企业展示。一是在企业内部提升员工的认同感,切实让普通员工以身为国家电网一员而骄傲.以身处国家电网这个大平台而自豪,并准确定位自身在国家电网公司中的位置.立足岗位为国家电网发展尽力,为国家电网强大尽心;二是让社会真实感受国家电网无处不在的企业社会责任.从而在社会上树立起国家电网品牌。 相似文献
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2012年是赤峰平煤投资公司的“企业文化建设年”.在公司党委开展的一系列多层面的文化创建中,“我和我的格言”的征集、选评、演讲、出版是众多的文化创建中的一朵奇葩。此活动将企业文化拓展延伸到基层、到岗位、到个人,激活企业发展的原动力.引领企业驶入持续健康发展的轨道.是一次企业文化放飞和回归的主题实践活动。 相似文献
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为全面实施“国家电网”品牌引领战略,塑造统一的“国家电网”品牌形象,福建省莆田电业局拓宽思路,创新品牌推广方式,以客户接触点为切人点,区分受众,构建不同接触通道,有意识地通过各种载体,培育、引导国家电网与一般社会公众、政府、媒体与意见领袖、合作伙伴、重要客户之间的品牌认可和价值认同,达到提升品牌知名度,提高品牌美誉度的目的。 相似文献
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为了把山东岛城——青岛打造成“和谐、宜居、生态”的优雅之城,青岛市政府拟定未来五年采购纯电动客车400台。为响应青岛市政府“节能减排及新能源客车应用”的号召,素有“新能源客车第一品牌”的福田欧V客车公司于6月23日在青岛地区举办以“共享创新科技共建绿色青岛”为主题的新能源客车应用研讨会。来自青岛市政府、交通委、国家电网、电池厂家、青岛公交的30多位领导莅临现场,福田欧V副总经理刘国强、总工程师秦志东等人出席此次会议。 相似文献
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《中国电力企业管理》2012,(3):6-6
社会责任回归氽业价值
期待国家电网公司在探索全面社会责任管理模式方面再上新台阶。我认为,企业全面社会责任管理是“静悄悄的管理革命”,这一革命推进的快慢、成果的大小,都与国家电网公司全面社会责任管理的探索进程紧密相关。衷心希望国家电网人大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神,多出经验、多出典型、多出模式,让“静悄悄的管理革命”生根发芽、枝繁叶茂。 相似文献
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马义秀 《中国电力企业管理》2011,(10):20-21
8月中旬,我随中电联组织的“电力行业媒体联合采访”组踏上了青藏联网工程的体验之旅。在格尔木青藏联网总指挥部听工程介绍,深入格尔木换流站体验热火朝天的建设场面,沿青藏铁路线参观直流线路建设成果,到青藏联网工程拉萨习服基地与一线人员座谈,每一处都给我留下了深刻的印象,“感动”“震撼”一直涤荡着浮躁的心灵,让我更增添了对青藏联网工程建设者的无比崇敬和作为国家电网人的自豪。 相似文献
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文跃然 《中国电力企业管理》2010,(12):76-76
我第一次见到吴向京先生是在2007年11月由中国电力企业联合会主办的"中国电力企业管理论坛"上,在我所主持的大会发言者中,有一位来自山东电力公司的演讲嘉宾在演讲过程中获得的掌声不断,我也被他的很多观点所吸引:一如“用5年的时间,对国内外一些优秀企业的绩效管理方法进行研究和实地考察,不断揣摩企业在绩效考评方面的经验和不足,提出了在成熟组织或可一试的绩效变革思路”的认真严谨,又如“我奉劝大家,不要为绩效管理而做绩效管理,那不是人可以做到的事”的诙谐幽默。 相似文献
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今年,国家电网公司对开展“爱心活动”进行了部署,在国家电网系统内以“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”为主题,营造“爱心、平安、和谐”的内外部发展环境,以此促进建设“一强三优”现代公司目标的实现。开展“爱心活动”是对中国优秀传统文化的继承和发扬,有着重要 相似文献
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集团公司2008年度工作会议作出了2009年在全系统深入开展“我要安全”主题活动的部署,这是中国石化为增强全员安全责任意识,规范员工安全行为,提高员工安全技能,提升公司安全管理水平的一项重要措施。目前,“我要安全”主题活动已在各单位广泛展开。为推动“我要安全”主题活动的开展,本刊特在《经营管理》栏目开设“我要安全”专栏,欢迎集团公司各单位和广大读者踊跃投稿,报道“我要安全”主题活动开展过程中涌现出来的鲜活经验、创新做法、成功案例和先进人物。 相似文献