CIS的真实面目

ＣＩＳ的真实面目ＣＩＳ通常被誉为现代企业形象策略，其实质是一种刻画企业个性，突显企业精神，把现代设计观念与企业管理理论相结合进行整体运作，使社会公众产生深刻的形象认同感，最终达到促销的目的。ＣＩＳ具有两个必备的基本特征：一是独特的识别性。它强调企业的...     

推进MIS的实用化进程

现代企业生产经营管理水平的提高，必须要以高水平的ＭＩＳ进行支持。电力企业属人才、技术、装备密集型企业，最适宜采用ＭＩＳ、ＣＩＭＳ（计算机集成制造系统）。国际上先进的电力公司的ＭＩＳ可以每三分钟打印一次成本曲线，管理人员参照成本曲线进行经济调度。由于集...     

海鹰集团导入CIS战略的初步探讨

阐述了ＣＩＳ战略的组成，导入ＣＩＳ战略的优点，实施ＣＩＳ战略的组织保证，ＣＩＳ的设计开发内容、开发方式与开发程序，以及ＣＩＳ的实施和管理。     

适时导入CIS提高市场竞争能力

ＣＩＳ是企业识别系统（ＣｏｒｐｏｒａｔｅＩｄｅｎｔｉｔｙＳｙｓｔｅｍ）的英文缩写。它由三个识别系统组成，即：理念识别系统，简称“ＭＩＳ”系统；活动识别系统，简称“ＢＩＳ”；视觉识别系统，简称“ＶＩＳ”。这三者各有其特定的内容，相互联系，逐级制约，共同...     

本期导读

西南石油学院教授张鹏在《石油企业用户满意度测评方法的研究策略》一文中 ,阐述了用户满意度 (ＣＳＤ)对企业产品和服务质量定位的重要性 ,综述了国外实施ＣＳＤ战略的发展情况 ,重点介绍了瑞典用户满意度指数ＳＣＳＢ、美国用户满意度指数ＡＣＳＩ和韩国用户满意度指数ＫＣＳＩ等研究成果 ,并以ＡＣＳＩ为依据给出了用户满意度指数理论模型。针对石油企业行业的特殊性 ,阐述了石油企业用户满意度研究的重要性 ,提出了石油企业开展用户满意度研究的目的、内容和研究策略。　　中国石油天然气股份公司西气东输管道分公司刘伟等撰写的《西气…     

高起点实施 跨越式发展──经纬纺机股份有限公司采用MRP-II的成功经验

随着现代科学技术的发展和国企改革的不断深化,经纬纺机股份有限公司（以下简称经纬）已经迈入了一个崭新的时代──信息化时代。 作为国家８６３／ＣＩＭＳ典型应用工厂的经纬,从１９８２年微机辅助管理的起步,到１９８７年ＧＴ—ＣＡＤ,１９９０年ＣＡＰＰ的涉入和１９９２年、１９９３年第一次ＣＩＭＳ总体规划的制定与评审;１９９５年与ＣＩＭＳ开发实施的技术依托单位清华大学国家ＣＩＭＳ研究中心签订了第一期的合作协议,共同作出了经纬１９９５一１９９６两年ＣＩＭＳ的总体设计与规划,合作开发了１１个子项目;１９９７年初…     

关于参加ISO／TC193第7次年会的报告

文中介绍了ＩＳＯ／ＴＣ１９３第７次年会的基本情况，说明了国际标准的出版情况和ＩＳＯ／ＴＣ１９３的工作安排，提供了ＩＳＯ／ＴＣ１９３的结构变化情况。最后，提出了自己的几点看法。     

CATIA软件SGI版本发布会

ＣＡＴＩＡ软件ＳＧＩ版本发布会１９９６年９月１３日，ＳＧＩ公司在北京中化大厦召开了ＣＡＴＩＡ软件ＳＧＩ版本的发布会。从去年下半年开始，无论是国内还是国际上，大家都在关心什么时候ＣＡＴＩＡ软件能在ＳＧＩ上运行？因为ＳＧＩ的卓越性能深受广大用户欢迎。用户...     

企业发展中的CIS战略

文章对ＣＩＳ作了简要的介绍，并就其在企业发展中的运用作了简述。     

CIMS给煤炭企业插上腾飞的翅膀

一、ＣＩＭＳ的基本思想和构成ＣＩＭＳ是综合应用信息、自动化、制造（生产）、管理等技术,将人、技术、经营管理以及信息流和物流有机结合,使企业实现科学管理,优质、低耗、高效生产、快速响应生产变化,提高企业的竞争力的一种技术。从ＣＩＭＳ的内容上看,有的专家...     

创建地方性服装自主品牌——以吉林省为例

对大多数服装企业来说,加快自主创新、打造自主品牌是企业成功转型的必由之路。而创建自主品牌更多的是文化创新,文化创新的外在表现力又是品牌形象塑造,即CIS企业识别系统的创建。地方性服装自主品牌必须抓住与其它地域品牌文化不同的特色与亮点,通过地域文化和企业形象策划的结合来提升地方性品牌竞争力,创造品牌无形资产,为地方性服装自主品牌发展带来新的契机。     

如何推进企业标准化管理

企业标准化是现代企业管理的基础，企业标准化涵盖了企业生产、经营、技术的全过程，在现代企业管理中起着不可替代的作用，从标准化在企业管理中的作用入手，结合大港油田测试公司的标准化工作，论述了如何推进企业标准化活动。     

建筑企业扁平化开放式现代管理模式研究

当代管理的一个重要特点是创新，为了实现创新建筑企业需要一个适应时代特点的全新企业化，即开放平等的气氛、高效的企业组织结构和团结协作的企业化，形成一个新的扁平化开放式现代管理模式。对传统管理模式和现代管理模式进行了比较。建筑企业采用扁平化开放式现代管理模式，企业效益必将得到极大地提高。     

现代企业发展的核心动力：知识管理

知识在企业运行和发展过程中的作用及地位日益突出,知识正在改变着当代企业的生产方式和经营理念,知识资源已成为企业发展的第一要素,应运而生的企业知识管理成为现代企业发展的核心动力。本文对知识管理的内涵进行了研究,同时介绍了知识管理的技术和方法,在此基础上设计了现代企业知识管理系统的基本框架。     

论现代企业发展的内在张力

现代企业发展呈现出诸多的悖论现象，表征着现代企业发展的内在张力。本文分析了现代企业内在张力的表现及其彰显的原因，探讨了现代企业发展内在张力的本质，认为企业运行的核心要素与非核心要素之间的结构关系的张力构成了企业发展内在张力存在的基础，通过核心要素与非核心要素的显著性分析，提出了现代企业发展内在张力演化可能存在的四种状态，标志着企业不同的组织效能，影响着企业成长和发展。     

财务信息技术与现代物流的融合创新与思考

大型煤炭企业现代物流正由传统物流向现代物流转变,财务管理作为大型煤炭企业现代物流不可缺少的管理系统,也在物流转型期间不断更新。现代物流是企业最后也是最有希望降低成本、提高利润的环节,同时也需要企业财务管理部门提供更强有力的支撑。指出了财务信息技术与大型煤炭企业现代物流业融合发展的必要性,提出了以财务信息技术推进大型煤炭企业现代物流发展的3项措施,即建立统一的物流财务信息平台、发展第三方物流企业和加强物流专门人才的培养与培训。     

和谐社会构建背景下的企业和谐关系管理

在当前和谐社会构建的大环境下,企业如何正确认识和处理自身面临的各种关系,力求在和谐社会构建过程中发挥其应有作用,实现企业经营与社会发展的相互协调和相互促进。文章从纵向时间维度和横向关系维度构建起一整套全新的企业关系管理研究框架．对不同层次企业面临的各种关系进行系统性归纳和分析,对和谐社会构建大背景下的现代企业经营具有一定的借鉴意义。     

计量对企业生产经营活动的影响

从我国企业的实际需要出发,着重论述了计量工作在企业建立现代企业制度,实现经济增长方式由粗放型向集约型转变,以及在企业能源管理、工艺控制等过程中的重要影响力,从而得出重视计量,加强计量投入是现代企业的必然选择。     

混合所有制下的国有煤炭企业人力资源管理

2014年是全面深化改革的开局之年,进行混合所有制改革,是国有煤炭企业发展的必由之路。混合所有制改革关键在于完善现代企业制度,而人力资源管理是现代企业制度的重要内容。针对国有煤炭企业进行混合所有制改革过程中人力资源管理存在的问题进行了分析,并提出通过建立和现代企业制度相适应的用人机制,加强绩效管理,完善激励机制,加强企业文化建设与整合等相关措施,改善人力资源管理的方法和手段,推动混合所有制改革的进行。     

绿色企业、绿色产品与机电一体化技术

围绕 2 1世纪的环境保护问题 ,阐述了绿色企业、绿色产品对企业发展的意义和重要性 ,论述了绿色企业、绿色产品与机电一体化技术的相互关系 ,指明了现代企业应该在加快企业机电一体化进程的同时 ,加强企业 ISO1 40 0 0认证 ,大力推广绿色生产 ,走绿色企业之路 ,从而最终实现企业的可持续发展