我国养老保险关系转移接续问题的研究

随着市场经济的深入发展,资源配置需要进一步优化,劳动力的跨地区流动已经十分常见,但却引出了一个新问题--养老保险关系的转移和接续.目前的养老保险仍然延续各统筹区各自为政的状况,已越来越不能适应新形势,严重阻碍了劳动力的自由流动,削弱了养老保险的保障功能.养老保险关系转移接续难有多方面的原因,而解决这一难题在当前可以通过提高养老保险的统筹层次、加强信息化建设和出台转移接续的政策等办法来实现.     

以房养老究竟被“卡”在何处?

正中国保监会下发《关于开展老年人住房反向抵押养老保险试点的指导意见》(以下简称《试点指导意见》)。"老年人住房反向抵押养老保险"从7月1日起在北京、上海、广州、武汉四城市试点推出。数据统计,对"是否愿意以房养老",选择"不愿意"的有85.8%,仅10.3%的受访者     

江苏省基本养老保险水平评价及发展路径研究

基本养老保险是我国社会保险制度的重要内容,其水平的高低对我国社会保险制度的完善具有重大的意义。文章以经济发展水平、人口结构因素、制度实施水平为基本测度内容构建了基本养老保险水平的评价指标体系。运用遗传投影寻踪模型,对江苏、浙江、上海、北京、广东和山东的基本养老保险水平进行了评估和比较。研究发现,江苏省基本养老保险在六省市中处于较低的水平。在此基础上从经济总量、就业水平、生育政策、劳动力转移、养老金待遇、劳动监察等方面提出推进江苏省基本养老保险发展的对策及建议。     

我国养老保险关系转移接续机制研究——基于欧盟的经验和启示

"欧盟社保法令"建立起了以"协调"为主的养老保险转移机制,从而实现了区域内劳动力的自由流动。而我国养老保险关系的转移接续却遇到重重困难,这不仅损害了劳动者的合法权益,而且对社会经济的发展造成了负面影响。本文详细研究了欧盟实践的成功经验,希望能够为我国养老保险转移机制的完善提供参考。     

城镇化进程中农村劳动力转移困境及对策研究

本文以城镇化为视角,分析了农村劳动力转移的现状,探究农村劳动力转移的现状对城镇化的影响。从优化产业结构、提高城镇化水平、完善劳动力市场机制、改革制度等方面寻求破解的有效途径。其结果对解决城镇化进程中农村劳动力转移问题,保障和推进城镇化进程,促进城市社会、经济发展和建设社会主义新农村都具有现实而深远的意义。     

人口老龄化对城乡收入不平等的影响效应研究——基于中国二元经济结构演变的视角

理论分析表明,二元经济结构下人口老龄化能够通过要素禀赋结构调整和社会福利改善对城乡居民收入产生不同的收入效应和替代效应,进而影响城乡收入不平等。利用中国2000-2014年省际面板数据进行实证检验发现：中国人口老龄化显著的扩大了城乡收入不平等,但要素禀赋结构和社会福利水平对老龄化条件下的城乡收入不平等影响效应不同;随着对老年人口供养负担的加重,社会福利支出对老龄化条件下的城乡收入不平等主要表现为替代效应,城市偏向的社会福利支出使得农村因照料老人引起的劳动力供给减少扩大了城乡收入不平等;而要素禀赋结构的转变则使得老龄化主要表现为收入效应,劳动力相对资本的稀缺性导致转移劳动力工资上涨,从而缩小了城乡收入不平等;随着老龄化深化,通过社会福利改善和要素禀赋结构调整能够有效抵消老龄化对城乡收入不平等的负面影响;研究也证实了二元经济结构的优化和农业规模化经营对城乡收入不平等的缩小作用,而失业率上升和城乡投资差距却会加剧城乡收入不平等。     

劳动力要素对广东省产业转移的影响分析

劳动力要素的流动性是产业转移的一个重要影响因素,广东省山区劳动力丰富,但是广东省的劳动力市场一体化程度高,劳动力市场的流动性大,使得珠三角城市的劳动力处于无限供给状态,这样就抵消了山区的劳动力成本优势,从而限制了产业的转移。     

农村劳动力转移行为分析——一种基于托达罗模型的解释

托达罗的人口迁移模型理论旨在解释发展中国家广泛存在的从农村流向城市的原因,利用托达罗模型分析当前我国农村劳动力转移具有现实的指导意义.本文以托达罗模型为基础,根据我国农村劳动力转移的实际情况,对我国农村劳动力转移的行为动机进行了分析.笔者由此提出了保障农民利益、促进农村劳动力转移的政策和建议.     

养老保险对就业影响研究综述

养老保险,作为规避老年风险的方式,为个人的老年生活提供了基本保障。同时,养老保险还会对就业产生一定的影响,具体表现为养老保险对劳动力供给、劳动力需求、劳动力流动以及劳动力质量的影响。本文就研究养老保险对就业影响的相关文献进行了综述,以为我国养老保险制度改革和完善提供借鉴。     

下调养老保险比例在国有煤炭企业实施的必然性

随着社会的发展和国家综合国力的提升,很多企业为了吸引人才,会提高本企业的社会福利水平。例如,帮企业员工缴存五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。其中养老保险就是其中一项极为重要的职工福利,它不仅能保障职工在退休后满足基本的生活需求,也在社会的和谐稳定中起到了一定的作用。但是养老的缴纳也给企业带来了不小的经济负担。所以在2019年国务院召开的常务会议中李克强指出要将企业养老保险的缴存比例由20%下调到16%。这样势必会给企业的发展带来一定的影响,所以文章针对下调养老保险比例在国有煤炭企业实施的必然性进行了研究与讨论,希望能对国有煤炭企业的发展提供一些帮助。