探讨提高高校会计人员素质的新思路

从当前财政部发布新《高校会计制度》谈起，针对当前高校会计人员整体水平不高的状况，提出提高高校会计人员素质的必要性和重要性，和高校会计人员应具有的素质，从五大方面探讨提高会计人员素质的方法。     

会计人员后续教育问题研究

随着社会主义现代化事业的发展,会计工作在经济生活和政治建设等各项社会活动中发挥着越来越重要的作用。为适应市场经济的需要,培养和造就大批合格的会计人才是当前的当务之急。会计人员是会计工作的主要承担者,其素质的高低直接关系到会计工作的质量,实施会计人员后续教育是提高会计人员自身素质的有效途径。     

对提高会计人员职业判断能力的探讨

当前，影响会计人员职业判断能力的因素，主要包括会计人员的职业判断水平、企业会计事项的复杂性、企业自身特点、公司治理结构、法律、法规等企业外部环境等因素。会计人员职业判断能力强弱体现了会计人员综合素质的高低。因此，必须不断的提高会计人员的职业判断能力，才能使会计人员胜任其本职工作。     

关于加强会计职业道德建设的思考

在市场经济条件下,会计人员处于利益主体的中心,他们的综合素质尤其是道德素质,直接关系到国家各项财经政策的贯彻执行。根据当前部分会计人员职业道德缺失的现状,必须加强学习教育和监督管理,建立内控制度。     

会计信息化条件下提高会计人员素质问题的探讨

会计信息化是会计发展的必然趋势,会计信息化迫切需要提高会计人员素质。在深入探讨会计信息化环境对会计人员素质发展要求的基础上,指出了切实提高会计人员素质的有效途径。     

论新时期会计人员应具备的职业素质

会计人员的职业素质水平影响着会计职能的发挥以及会计工作的质量,本文讨论了新时期会计人员所应具备的基本素质与综合素质,并提出了提升会计人员职业素质的多种途径.     

论会计从业人员的素质

一、会计人员素质 会计人员的素质如何，直接关系到会计法则的贯彻执行。近年来，对会计人员素质及其优化的要求越来越高，越来越多的人给它以关注并对它有了全新的认识。各级领导要提高对会计人员素质重要性的认识，把会计人员知识更新、知识结构完善作为一项重要工作来抓。加强会计队伍建设，强化会计人员道德教育与技能培训，     

浅谈如何治理国有企业会计监督不力的问题

一、当前我国国有企业出现会计监督不力的原因 1、国有企业会计人员素质较低,是国有企业会计监督不力的基本原因.这主要表现在两个方面:一是会计人员业务素质较低.不具备较高的理论水平,不能辨别经济活动的真伪.     

提高会计人员综合素质之我见

会计信息质量的高低主要由会计人员的素质所决定，本地区会计人员在工作中存在的会计人员整体素质高低不齐，电算化水平不高，知识更新不足等问题。而喀什地区正住处在发展的特殊时期．各类企业的增多对会计人员的综合素质要求有所提高。针对于此提高会计人员综合素质是我们亟待解决的问题。     

论会计人员素质在管理中出现的问题及其完善建议

进入21世纪,随着我国社会主义市场经济的飞跃发展,会计在社会及日常生活中扮演着越来越重要的角色,同时对会计人员的素质提出了更严峻的挑战.知识经济已经到来,而我国的会计人员的素质一定程度上与之的发展不再同步.本文在立足现实的基础上分析我国会计人员素质的现状,并提出完善会计人员素质的对策.     

浅谈企业会计人员的素质与提高对策

文章就企业会计人员应具备的基本素质进行了探讨,分析了会计人员素质现状,提出了提高会计人员素质的对策.     

新时期如何提高会计人员的素质

新时期会计在经济、社会运行中扮演着愈来愈重要的角色,对会计人员的素质提出了更高的要求。然而,目前我国会计人员的素质与新时期经济的要求很不相适应。因此,不断提高会计人员的素质,以适应新时期经济的要求,已成为一个亟待研究和探讨的问题。一、目前我国会计人员素质的现状1.会计人员知识结构失衡。现阶段,会计人员的整体知识素质远远跟不上经济发展的需要,与社会经济日新月异的发展极不相符。据统计,截至2006年底,全国执有会计从业资格证书的会计人员956万,其中具有大专学历的有303万,占31.7%;具有本科学历的有113万,占11.8%;具有硕士(…     

浅谈医院会计岗位轮换

随着市场经济体制和医疗卫生体制改革的不断深入,医院财务管理日益被重视,迅速提高医院会计人员素质以适应医院的发展需要已成为当务之急,工作岗位轮换作为提高会计人员素质的有效途径,也在各大医院悄然兴起。文章通过分析医院会计岗位和会计人员特点,提出了医院会计人员实施岗位轮换应该注意的一些问题。     

参与管理 坚持原则——对会计人员素质的两个基本要求

当前我国正处于四个现代化建设的重要发展阶段,会计作为一种管理活动,其地位和作用已习益明显。为了适应客观形势发展的需要,对会计人员的素质已提出了下列两个基本要求:第一,会计人员除进行会计核算,实施会计监督外,还必须参与拟订计划,具有参与预测和决策的业务能力。第二,会计人员不仅要以身作则,带头执行政策,而且还要敢于抵制不正之风,敢于坚持原则。上述两个方面,前者表现为对会计人员业务素     

浅谈科研院所行政管理人员人力资源培训

科研院所综合实力的竞争,归根结底是科研实力的竞争。行政管理工作是科研院所管理工作的一个重要组成部分,院所对行政管理人员的素质提出了很高的要求。文章主要分析了科研院所行政管理人员应具备的素质要求,提出应加强对科研院所行政管理人员人力资源培训,促进科研院所科技实力的提升。     

浅议信息化条件下会计人员的素质

会计信息化是会计工作与信息技术的组合,它真正体现了网络环境下会计和会计工作的重心由会计核算向会计管理的转变。文章就我国会计人员的现状和会计信息化对会计人员素质的要求,分析提出了提高会计人员素质的一些对策。     

会计人员应具备的素质及能力

随着经济全球化、社会主义市场经济对会计人员素质的要求越来越高。本文就新形势下会计人员应具备的素质及能力作简要阐述。     

当前会计基本职能的弱化及其对策

当前会计基本职能弱化主要表现在核算、监督职能的弱化上,强化会计基本职能,需要全面提高会计人员素质．加强和完善会计监督机制、政策管理体制．完善内部控制制度．建立健全相关法律法规等。     

大学会计教育中的职业诚信教育

诚信一直是被中国人视为比生命还重要的东西,在目前我国市场经济发展的转型阶段,由于还缺乏有效的社会信用体系,作为会计人员,其诚信素质如何直接影响到我国市场经济的健康发展程度。提高会计人员诚信素质,教育是基础。会计人员诚信素质的形成和发展不是自发的,必须从外界灌输     

武警部队会计人员职业道德建设探析

部队管理不善、内部控制制度失败、会计人员素质低下等是导致会计人员职业道德缺失的主要原因。因此，整顿部队经济秩序，进一步规范和加强会计人员职业道德建设势在必行。一是健全监管机制，落实部队内控制度；二是强化自律意识，以行业自律促进个人自律；三是实施多元化教育，提高会计人员素质。