首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
加快发展服务业外包的战略意义 服务外包指作为生产经营者的业主将服务流程以商业形式发包给本企业以外的服务提供者的经济活动。其本质是企业以价值链管理为依据,将基础性、公共性的非核心业务通过合同方式发包、分包或转包给本企业之外的服务提供者,以提高生产要素和资源配置效率的跨国生产组织模式。作为经济全球化和国际分工深化的产物,  相似文献   

2.
伴随着信息技术的快速发展,以及区域综合比较成本和效率所存在的差异,软件服务外包也经历着由发达国家的在岸发包、离岸发包,到国外企业向中国一线城市发包、向二线城市发包等一系列产业转移过程。本文分析了软件服务外包产业转移的动因、效应和优势,论述了目前软件服务外包产业转移存在的问题,从政府、行业、企业等方面为产业发展提出了相应的意见和建议。  相似文献   

3.
黄微 《沪港经济》2007,(11):20-22
抓住国际服务外包转移的机遇 所谓服务外包,是指企业将信息系统构架、应用管理和业务流程优化等业务,发包给本企业以外的服务提供者,以降低成本、优化产业链,提升企业核心竞争力.按照服务内容,服务外包可分为信息技术外包(ITO)和业务流程外包(BPO),其中信息技术外包占全球服务外包市场的60%.按照服务提供商的地理分布状况,还可分为境内外包和离岸外包.继国际制造业大规模向发展中国家转移之后,出现了发达国家向具有成本、人才优势的发展中国家,转移知识型服务产业的新趋势,服务外包已成为当前国际服务业转移的新形式.  相似文献   

4.
服务外包是现代服务业的一种新业态,企业将信息服务和商务流程等业务发包给企业外第三方服务提供者,以降低成本、优化产业链、提升企业核心竞争力。近年来,随着科技的飞速发展和经济全球化的持续升温,国际服务外包产业异军突起。  相似文献   

5.
胡飞 《特区经济》2009,(5):213-214
在新一轮国际产业转移中,全球服务业正在迅速由发达国家向发展中国家转移。把握服务业国际转移的机遇,积极承接离岸服务外包已成为迫切需要解决的问题。充分发挥政府的基础性作用、加快外包人才的开发、构建企业联盟和加强品牌建设是中国承接离岸服务外包的重要策略。  相似文献   

6.
海风 《上海经济》2007,(12):53-55
到2010年世博会举办之际,上海服务外包业务的总额将达到1200亿元人民币,其中服务外包出口20亿美元。一批国际服务外包产业园在政策聚焦下,应运而生,迅速崛起。服务外包是企业将信息服务、应用管理和商业流程等业务,发包给企业外第三方服务提供者,以降低成本、优化产业链、提升企业核心竞争力。  相似文献   

7.
服务外包:现代服务业的新增长点   总被引:5,自引:0,他引:5  
承接发达国家的离岸外包,大力发展服务外包产业,是浙江加速发展服务业特别是现代服务业,实现服务业结构调整升级的重要途径。[编者按]  相似文献   

8.
王昌林 《改革与战略》2012,28(12):38-42,58
离岸服务外包是国际服务贸易中一种新兴的重要形式 . 文章分析了内生比较优势理论及其对离岸服务外包的适应性,并在分析中国发展离岸服务外包比较优势的基础上,指出从内生比较优势理论出发,中国发展离岸服务外包产业应该是一种“积极改变”的策略,需要在统筹规划的前提下,以产业政策和发展策略在更高级的产业领域形成动态比较优势和产业国际竞争力.  相似文献   

9.
近几年,服务外包方兴未艾,服务外包因其资源消耗低、环境污染少、附加值大、吸纳就业能力强等特点,为解决我国就业问题提供一个重要研究方向。本文构建了服务外包承接与发包对三次产业就业和工资增长的回归模型,实证分析了中国承接服务外包的就业效应和工资增长效应。实证结果表明了中国服务外包承接和发包对第一产业就业影响不显著,对制造业和服务业就业影响显著,其中承接服务外包对就业有促进作用,服务外包发包作用相反;服务外包发包的工资增长效应不显著,承接服务外包对工资增长有促进作用。  相似文献   

10.
天津开发区承接服务外包的战略思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、国际服务外包方兴未艾 天津开发区在过去20多年里,成功地承接了国际上的制造业转移,已经发展成为以制造业为主的新型区域.目前,以IT业为代表的新一轮国际产业转移--国际服务外包方兴未艾.有关专家指出,在全球新一轮产业转移的大潮中,服务外包成为新的重要推动因素.服务外包是企业以价值链管理为基础,将其非核心业务通过合同方式发包、分包给本企业之外的服务提供者,以提高生产要素和资源配置效率的跨国生产组织模式.当前迅速发展的服务外包,是经济全球化背景下国际分工的表现形式,是跨国公司追求利润的必然结果.  相似文献   

11.
一国所能承接的离岸业务规模不仅取决于竞争力因素,也受到发包国因素的影响。立足于发包国因素,以欧盟28个成员国家的经济社会截面数据为样本,选取总量规模,以及人力资源、双边贸易、对外投资和信息技术发展状况等五个方面指标,将影响不同国家对中国发包业务规模的因素进行实证分析。结果表明,一国发包中国的离岸服务外包业务规模实际受人力资源状况、信息技术发展状况的影响并不大。中国在服务外包离岸市场的海外拓展中,首先应考虑的是双边贸易关系良好、对外投资及服务贸易规模大的国家和地区。  相似文献   

12.
企业服务外包的风险及控制策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
全球产业结构转型促使企业服务外包迅猛发展。文章从发包商的角度分析了我国企业在当前市场条件下发展离岸外包和本土外包中可能遇到的各种风险,并提出相应的风险管理策略。  相似文献   

13.
周焰 《辽宁经济》2007,(10):40-41
一、服务离岸外包(一)服务外包的发展前景服务外包的快速发展始于80年代IT产业的软件服务,2001年,所有的计算机离岸服务出口市场规模估计为320亿美元,其中主要的出口提供者为爱尔兰、印度、加拿大和以色列。从2001到2003年,美国公司的决策者纷纷采用商务流程  相似文献   

14.
国家“十一五”规划纲要中明确提出,“鼓励外资参与软件开发、跨境外包、物流服务等。建设若干服务业外包基地,有序承接国际服务业转移”。天津作为我国服务外包基地城市之一,应切实抓住全球以现代服务业及高端制造业和研发环节转移为特征的世界经济新一轮产业转移的重要机遇,积极承接国际服务外包业务转移,增强天津承接服务外包的竞争力,促进经济的快速全面发展。  相似文献   

15.
张欣 《辽宁经济》2010,(5):34-35
沈阳具备发展服务外包的雄厚产业基础和优越区位优势,是国内最早开展服务外包业务的城市之一。上世纪90年代初,沈阳东软集团就已经开始承接日本阿尔派公司软件发包订单,在国内率先开展了服务外包业务。进入21世纪,在服务外包成为继制造业之后跨国公司产业转移重要形式的大背景下,特别是2006年以来,沈阳服务外包产业更是呈现加速发展势头。2007年,沈阳服务外包收入近2亿美元,在全国名列前茅。2008年,沈阳服务外包收入约2.2亿美元,同比增长10%以上。  相似文献   

16.
在最近几年里,服务业外包在发达国家受到了人们的广泛关往,而与服务业外包相关的就业问题更是学术界讨论的焦点。本文试图从外包的兴起及其发展趋势来分析服务外包对发包国就业的影响。  相似文献   

17.
印度承接国际服务外包发端于软件业。1980年代以来,全球软件业大规模向印度转移,使印度成为世界软件外包的主要基地,软件外包不仅催生了印度软件业,而且使之成为全球领先产业。2006年印度软件和服务外包行业总产值达到396亿美元,软件出口105个国家和地区,占印度出口总额的20%,并形成了一批如InfoSys、Wipro、TCS、Satyam等世界级的软件外包企业。继软件业之后,其他服务业,如呼叫中心业务、会计等后端办公业务也开始陆续向印度转移。进入新世纪以来,全球设计服务外包也在快速向印度转移,这对于全面提升印度设计产业的国际竞争力,促进印度设计产业繁荣与发展无疑是一个难得的机遇。  相似文献   

18.
中国宁波(东京)服务外包合作交流会于2009年4月15日在日本东京王子饭店举行。浙江省委常委、宁波市委书记、市人大常委会主任巴音朝鲁出席会议并致辞。他指出,当前世界产业格局正在发生重大变化,现代服务业加速向发展中国家转移的趋势深入发展,服务业已经成为世界经济和国际贸易的主导力量。在当前世界金融危机的形势下,加快服务业合作,推进服务外包产业发展,对于应对挑战、推进企业创新发展,具有特殊的意义。日本科技实力雄厚、现代服务产业发达,在服务外包方面拥有技术和人才优势,近年来已有一批日本知名企业捷足先登,投资宁波服务外包产业并取得了丰硕成果。  相似文献   

19.
服务外包分为设计研发模式、代工模式、服务提升模式等三个产业层级,三者共同构成一条"微笑曲线"。天津市服务外包产业仍处于微笑曲线的底端,亟须向高附加值的上下游发展。企业数量少、规模小、第二产业对外发包能力和对服务外包产业拉力不足、知识产权保护力度不足、复合型人才缺乏是产业层级提升的主要阻力。  相似文献   

20.
石峡 《特区经济》2010,(2):208-209
服务外包是当今世界经济发展大趋势。广西北部湾经济区的城市作为"二线城市",正好可以承接全球外包正远离大城市的趋势;广西北部湾经济区被确立为国家战略,泛珠三角合作的深入,在CEPA框架和CAFTA框架内的服务贸易合作不断深化,为广西北部湾承接服务外包提供了广阔的市场。经济区在信息技术外包、商业流程外包、知识流程外包三个方面都存在不同程度的服务外包人才瓶颈。为此,应建立完善信息技术职业培训体系;制定短起、中期、长期商业流程外包人才培养计划;对知识流程外包人才则可以采取各种形式的合作办学模式。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号