高校就业指导向生涯教育跨越式发展初探

在当下所处的国内外环境中，高校就业指导向生涯教育发展是必然的趋势，是充分挖掘人的潜能，整体提升高校就业指导水平的有效途径，是高校就业指导的发展方向和目标。从就业指导向生涯教育跨越式发展，必须实现六大方面的转变：即从关注职业向以人为本转变、从谋生向追求幸福转变、从行政附属向专业化转变、从毕业前的就业教育向全程教育转变、从集体指导向集体指导与个别教育相结合转变、从评价方式的单一性向多元化转变。     

促进大学生就业的思考

促进大学生就业必须作为一个系统工程来抓,要以做好职业生涯规划为大学生就业的起点,围绕未来职业需要开展教学改革,思想政治工作必须针对就业工作需要展开,鼓励大学生以创业为核心不断拓展就业渠道。大学生要充分认识到从学校人、单位人、社会人、职业人的角色的转变,把社会的职业需求和个人的职业理想、职业素质结合起来。     

新时代背景下高校毕业生就业困境分析

新时代，是承前启后、继往开来的时代，是在新的历史条件下夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的时代。从总体的就业环境看，毕业生的就业方式、就业方向和就业渠道等都有了新的变化，对于高校毕业生的就业职业技巧、就业心态和就业期望也都提出了新的要求。在这种多方面发生变化的就业环境下，大学生们既需要自身不断学习和充实自己，也需要政府的帮助，以减轻大学生自身的就业压力，纾解就业困境。     

试论知识经济对企业财务管理的影响

知识经济时代拓宽了企业财务管理的空间和范围，财务管理重心由有形的物质资本管理向无形的知识资本管理转变，实现财务管理方式由传统财务管理向网络财务管理方式转变，财务管理范围由本土化向国际化转变。知识经济将对财务管理观念、财务管理目标、财务管理内容和财务管理方式产生深远地影响。     

信息网络时代经济特征的六大变化

人类科学技术的进步，计算机技术、网络技术、Ｉｎｔｅｒｎｅｔ技术命名信息技术迅猛发展，引发了一场信息革命，使人类进入信息网络时代。网络革命与信息化建设正在促使工业经济向信息经济、知识经济转变，从现实直面的有形实物世界向更多地以多媒体信息网络“虚拟”的无形世界转变，它正影响着社会生产生产方式以及人们生活方式的变革，推动着我国经济和社会从工业化向信息化、网络化迈进。与工业时代相比较，信息网络时代的主要经济特征发生了重大变化，突出体现在六个方面。１经济形态的变化：从物质经济到网络经济服务产业的比重一路上…     

转变经济增长方式与扩大就业

实现经济增长方式由粗放型向集约型的转变。随着知识经济时代的到来更显紧迫。而当前我国又面临着严重的失业问题,扩大就业又是面临的现实问题。如何处理好转变经济增长方式与扩大就业的关系,关系到我国发展与稳定的重大问题。 一、转变经济增长方式对就业的影响 一国的经济增长率=要素投入增长率+要素生产率的增长率。主要以要素投入来促进经济增长的方式,称之为粗放型经济增长方式,主要以要素生产率的提高来促进经济增长的     

积极心理学视角下高校图书馆员职业压力研究

随着大数据时代的到来,高校图书馆从信息服务向知识服务转变,馆员的职业压力与日俱增。文章阐述了职业压力产生的原因,并从积极心理学视角提出了缓解馆员压力的对策。     

对高校本科师范生就业意向的调查研究——以内蒙古师范大学为例

随着高等教育由精英教育向大众教育的历史性转变，师范生也将面临职业选择问题，是选择直接就业还是继续深造．是否选择教师职业为首选职业等都是每一个师范生需要认真思考的问题。本文通过对内蒙古师范大学大四师范生进行就业意向的问卷调查．对问卷的结果进行了统计分析，并对师范院校培养师范生就业意向提出了建议。     

电子商务时代的推销创新

电子商务从某种程度上改变了传统推销的特定性和双向性,改变了传统推销的交易环境、交易氛围、推销方式,强化了推销以客户为中心原则.电子商务时代要充分运用社会性媒体,实现从传统推销向以网络推销转变.借鉴“病毒营销”和“湿营销”等新营销理论,突破网络推销方式的局限性,一方面要实现推销员与潜在客户沟通方式的转变,即从单向传递转向双向沟通;另一方面要树立“精准推销”和“整合推销”理念.     

企业转型中的就业与合作经济

供给侧改革要求企业转型升级,以适应全球化市场经济发展的大势,"大众创业、万众创新"大环境下需要充分转变传统的就业观念,重新思考自己的职业方向,大数据平台经济的到来为我们提供了转型和创业创新的可能,合伙人制度成为就业市场的新模式,产品经济向法治经济、价值经济转变和发展,影响我们转型的市场环境不容乐观,需要发挥"看得见的手"和"看不见的手"的共同作用,合作经济将迎来新的时代。     

中国大学生结构性失业机理与应对——基于贝弗里奇曲线

利用贝弗里奇曲线,从产业结构调整、就业观念、职业搜寻效率以及大学生特殊群体特征等四方面,系统剖析我国大学毕业生结构性失业的内在机理,进而从“拓展经济需求以促进就业”和“提供人才供给以适应市场”两方面采取措施,实现人力资源最优配置.     

论民营企业大学生就业服务体系的完善——基于工作搜寻理论

民营企业已经成为大学毕业生就业的主要渠道,现有民营企业大学生就业服务体系还没有系统建立起来。劳动力市场需求方的民营企业、劳动力市场供给方的大学生和劳动力市场中介三方面的服务体系均存在诸多问题。该文运用工作搜寻匹配理论,从民营企业服务体系、大学生就业服务体系和劳动力市场中介完善三个方面,提出完善民营企业吸纳大学生就业的公共服务体系的建议。     

新时代下工匠精神的回归

工匠精神作为中国制造业品质革命的内驱力之一,从"技艺"方面,体现的是精益求精的职业态度和求实创新的职业思维,从"德行"方面,体现的是坚守初心的做人准则和全情专注的做事风格。在新时代背景下,社会基本矛盾的转变、为人民谋幸福的使命以及品质精造时代的到来,工匠精神的实现主要从转变急功近利的态势、树立职业平等的就业观、调整人才培养体系、大力弘扬工匠精神的先进典范等方面进行。     

高校就业教育隐性课程构建探析

高校可以通过以专业展示为牵引,强化就业教育的效果;以社团活动为平台,活跃就业教育的气氛;以职业文化为背景,营造就业教育的氛围;以媒体技术为方式,拓展就业教育的渠道,构建完善的就业教育隐性课程体系,并注意在实施中充分发挥其特点和功能.     

社会关系网络对搜寻工作的影响--以上海市下岗职工为例的实证研究

现有文献指出，社会学研究劳动力市场所持的方法论与经济学有很大不同，许多研究表明，在个人的搜寻工作中社会关系网络与市场渠道一样发挥着重要作用，为此，本文以上海市下岗职工为研究对象，从不同求职渠道的利用频率与不同求职渠道对找工作的效果两个方面进行了实证研究，最终发现：社会关系网络的确在下岗职工的再就业中发挥重要作用。     

浅谈我国知识女性就业存在的主要问题及成因

知识女性作为我国妇女中文化程度高、思想先进、独立性强及对职业生涯期望高的集体,其数量日益增多。在全面二孩政策背景下,知识女性尽管拥有良好的知识技能,甚至优于男性,但在职业搜寻、初始与发展阶段,她们遭遇隐性就业门槛、待遇与工作层次偏低与晋升机会下降以及出现就业质量差等问题,文章对存在问题的成因主要从家庭、企业和政府这三个角度来分析并提出对策建议。     

试析如何缓解中国就业压力

近年来,随着我国经济发展过程中经济结构调整的不断加快,以渐进式为特征的市场化取向的经济体制改革的不断深入,特别是经济体制从计划经济向市场经济体制转变、经济增长方式从粗放经济向集约经济转变后,我国就业问题的深层次矛盾日益突出。为改善就业环境,缓解城镇就业矛盾,解决失业问题,就必须采取一系列措施。转变政府职能,积极创造就业环境和岗位;积极发展劳动力密集型产业;积极扶持、促进中小企业的发展;有效实施对劳动者就业能力的培训;培育和发展全国统一有序的劳动力市场;深化教育体制改革,调整人才培养结构。     

网络信息化时代领导方式的现代化

网络信息化时代领导方式现代化是时代的要求,是网络信息技术发展的要求,更是党政发展普遍规律的要求。网络信息化时代要求党政领导要在思维方式、执政方式、决策方式与监督方式上有所转变,使之更加具有现代化,最终建立起学习型领导、服务型领导、群众型领导,为现代化社会服务。     

聚焦低碳经济方式 促进我国外贸绿色发展

后金融危机时代也是低碳经济时代,是世界经济与国际金融和全球投资贸易由高碳向低碳转型的时代。低碳经济时代的我国外贸政策,要在推动外贸结构调整与加快实现增长方式转变过程中,将低碳经济的发展理念,纳入中长期外贸发展中,并通过向低碳转型的努力,促使中国外贸稳步进入绿色发展、清洁发展和可持续发展的轨道。     

国外创新搜寻研究综述

在开放式创新时代,创新搜寻已经成为创新研究的一个重要视角。本文首先论述了创新搜寻的定义及其理论渊源,然后从创新搜寻的外部知识来源、创新搜寻战略和吸收能力与创新搜寻的关系三个方面对国外创新搜寻研究成果进行了系统的梳理,最后归纳总结了国外创新搜寻研究的逻辑关系,并对未来的研究进行了简要展望。