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国内的很多企业使用平衡记分卡评价体系,将财务指标与非财务指标结合来综合评价企业的绩效。而在确定评价指标的权重时。以往多采用主观确定权重的方法,如层次分析、主成份等方法。本文引入熵权理论来确定指标的客观权重,以此对指标的主观权重加以修正,得到综合权重值来确定指标的权重。在此基础上。运用灰色关联度分析模型来对企业的平衡记分卡评价体系进行评价研究。 相似文献
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在多属性决策优化问题中,往往存在很多不确定信息。本文针对不确定的属性权重,在前人研究的基础上,将专家的主观权重和来自物理学的熵权相结合,产生新的不确定多属性决策问题权重确定方法。介绍相关概念,提出结合的方案,并论证新方法的可行性。 相似文献
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为在通信终端设备工程质量评价中,赋予评价指标合理的权重,建立了基于AHP的指标权重确定模型,通过建立递阶层次结构,构造判断矩阵及排序计算,给出评价指标的量化权重值。实例应用表明:该方法具有明显的优越性和说服力,适合对通信终端设备工程质量评价指标权重的确定。 相似文献
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公司评价和制定战略方案遵循一般的理论框架,而影响战略决策结果的主要因素来源于战略制定中所考虑因素的权重,本文在分析因素权重确定传统方法的基础上,提出因素权重确定的新方法--模糊线性加权法,并对该方法的应用及其实践合理性作了进一步分析。 相似文献
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为了解决传统层次分析法在供应链绩效评价权重确定中存在的不足,文章提出了一种改进模糊层次分析法。改进模糊层次分析法引入了专家的权重系数和三角模糊数,将AHP扩展到群决策和模糊决策领域。在建立供应链绩效评价指标体系的基础上,运用改进模糊层次分析法确定各评价指标的权重。 相似文献
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由于大型煤炭企业对物资需求和安全生产要求的特殊性,其在物资供应商的选择上更加审慎。文章综合考虑大型煤炭企业在物资供应商评价与选择过程中的模糊性、群体性及多阶段等特点,提出一种基于模糊多属性群决策的多阶段供应商评价与选择模型。该模型利用熵方法确定指标客观权重,运用扩展的TOPSIS方法确定评价人员权重,并引入对数增长模型确定阶段权重,进而利用集结算子和期望值函数得到供应商的综合排序结果,从而实现物资供应商的优化选择。 相似文献
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当企业内部组织成本与市场交易成本处于均衡状态时,企业达到了其有效边界.但由于企业之间竞争激烈,企业边界的均衡受到外在的威胁,采用反收购是一种选择.历来对于企业反收购的价值毁誉参半,但文章认为以利益相关者理论指导企业反收购能有效地防御企业边界.文章借鉴西方成熟的企业反收购策略,构建了包括强本机制、预警机制和反击机制三个层面的我国企业反收购体系. 相似文献
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文章在分析我国主要农产品生产集聚变动状况的基础上,从中央政府和地方政府两个层面论述了政府对农业生产集聚的影响,在此基础上给出本文的研究结论。 相似文献
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文章基于关系理论,对建筑业企业在不同阶段、不同层面、不同范畴内与"建筑劳务"的关系进行了分析.并在此基础上建立了建筑业劳务用工关系的三维模型,认为在关键时期处理好与关键群体"建筑劳务"的关系问题是建筑业企业绩效获得以及生存、发展的最重要环节. 相似文献
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生命教育就是让学生感悟到生命的有限性、唯一性,从而思考个体生命的存在价值,并在人生实践中实现其生命价值。文章在分析当今大学生生命教育的基础上,进行了加强生命教育的对策思考,以示探讨。 相似文献
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我国电力体制改革已进入打破行业垄断的关键时期,电价作为市场经济运行的重要调节杠杆,将发挥重要作用,目前,我省的发电企业上网电价多种多样,这不利于引入市场竞争机制,本文对多种上网电价的成因及负面影响进行了分析,并提出电价改革的建议。 相似文献
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关于高校法制教育网络化的思考 总被引:1,自引:1,他引:0
互联网作为法制教育的新载体 ,其信息的丰富性和形式的多样性可以有效弥补传统法制教育形式单一、知识陈旧、手段落后等缺陷。文章对法制教育网络化的现实意义、优势进行了分析 ,提出从思想、内容、环境、队伍等方面入手 ,以多种途径推进高校法制教育网络化的建设和发展 相似文献