由数量扩张到素质提高的转变我国工业发展的关键时刻

一、我国工业已进人提高整体素质的关键时期现在我国工业已经发展到由数量扩张向提高素质转变的关键时期。这一时期是从什么时候开始的,目前还有不同的看法。有的人认为这一转变时期从80年代中期就开始了,因为机械、纺织等行业那时的生产能力已经扩张到很大的规模;有的人认为是从90年代初开始的,1990—1992年的调     

强制性改革与诱致性改革：中国商业银行体制构建途径的理性探讨

从1994年开始的新一轮改革实践一直是把专业银行的转制作为构建商业银行体制的突破口和着力点,然而由于专业银行向商业银行转变的内外部条件尚未成熟,致使改革成效甚微。 专业银行向商业银行转变,首先必须依赖两大外部前提——一是国有企业转制的基本完成,即国有企业通过改制真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者;二是国家彻底改换经济客观调控手段,即主     

重在推动“三个转变”

从发改职能出发，推动县域经济向城市经济转变、外向型经济向开放型经济转变、外延扩张向内涵质量提升转变     

实施人才强省、人才国际化战略 吸纳海外高层次人才为江苏服务——“百名海外博士江苏行”对接项目分析

通过分析"百名海外博士江苏行"对接项目的来源、领域分布、知识产权状况,阐述创新载体的作用、项目产业化和市场前景以及填补空白等特点,阐明高素质人才是江苏实现从投资拉动向创新驱动转变、从资源依赖向科技支撑转变、从外延扩张向内涵提升转变的重要支撑。以多种形式引进海外高层次人才,有利于江苏在发展新阶段赢得新优势。     

加快浙江农村能源发展

农村能源发展要实现从单一的沼气利用向沼气、太阳能综合利用的转变，从户用沼气和小型沼气建设为主向以农户集中供气的大中型沼气工程建设为主的转变，从追求传统农村能源的数量规模扩张向注重现代农村能源的质量效益提高转变     

从传统走向现代——从华立的实践看企业转变经济增长方式的有效途径

经济增长方式在华立产业发展中经历了两个大的阶段．即开始创业到产业的快速扩张阶段的粗放型的经济增长以及经济规模迅速扩张后经调整和优化，逐步向集约型经济增长方式转变的阶段。     

关于天津市和平区地方税务局税收征管改革的调研报告

天津市和平区地方税务局征管改革经过长达半年的准备、研发、攻坚、试运行,于2014年9月正式开始实施。作为地税系统内先行先试单位,该局从转变管理模式入手,打破沿用多年的税管员一管到底的方式,实现了从"管户"到"管事"的转变。通过机构设置重组、人员配置优化、设备配套升级等多措并举,实现了由无差别管理向分级分类管理转变;分散管理向集约化管理转变;税管员管户向税管员管事转变。通过改革进一步明晰了工作条块、简并了工作流程、提高了工作质效,促进了税收收入,达到了预期的目标。     

依靠科技进步提高工业经济质量

江泽民同志指出：“多年来的经验表明，我们讲发展，难就难在把速度和效益有机地结合起来。问题往往出在偏重数量扩张，单纯追求增长速度，而急视经济质量，效益不理想，整体素质不高”。事实上，从广西工业经济的发展来看，存在的问题比较突出：一方面工业经济发展还没有真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，拼设备、拼资金、拼劳力、拼资源的现象比较，科技对经济的贡献率远远低于发达国家的水平。另一方面工业经济增长速度快，但工业经济效益并不理想。因此，今后一段时间要致力于工业经济由粗放型经营向集约型经营转变，由外延扩大再生产向内涵挖潜转变，坚定不移地走科技进步之路。     

培育特色竞争优势加快奉化产业转型升级

现代经济发展始终伴随产业结构的升迁，产业转型升级是推动现代经济发展的原动力。产业转型升级实质是伴随着技术进步和社会化程度提高，产业逐步实现由低端到高端、传统向现代演进的过程。现阶段奉化经济发展正处在从量扩张为主向质与量并举转变，从依靠第二产业带动为主向二三产业协同带动转变，从外需带动为主向内外需协调带动转变的提升发展阶段。     

浅析完善国内企业资本运营之路径

从生产经营模式到资本经营模式的转变是目前我国国有企业面临的一次革命性飞跃。通过资本经营，企业可以改善自身的资本结构，吸纳外部资源，剥离不良资本，进行组织和制度创新，从而达到低成本高效益扩张的目的。文章结合资本运营理论对完善国内企业资本运营的路径进行了探索分析。     

浅析我国内部审计的现状与发展趋势

本文从企业内部审计的现状分析出发，探讨了我国内部审计的发展趋势：内部审计的主要职能将从监督向服务转变．审计人员从单纯的财务专家型向综合型转变．内部审计机构在公司治理结构中。将向更高层次转变。结构也将更完善，内部审计的实施将越来越多地采购外部中介机构提供的服务。将有助于企业内部审计的发展，从而为深化企业治理和企业改革保驾护航。     

资本营运驱动“厦汽”滚动发展

企业的发展,不外两条途径。一是内部扩张,通过资本积累,凭借自己的技术、资金和管理优势,向相关产品、相关产业发展;二是外部扩张,通过资产购并、重组,把别的企业拿过来壮大自己。这两种途径都是围绕一个目标在两个范畴上展开,一个目标就是通过扩大生产经营规模和提高市场竞争力追求最高经济效益;两个范畴就是生产经营和资本营运,而且是以生产经营为基础,以资本营运为先导的运作过程。     

企业外部扩张热的辨析

随着我国由短缺经济向剩余经济过渡的基本完成和企业存量资产的增加,铺摊上项目、追求速度效益的增量投资扩张方式已与经济形势愈来愈不适应,巨额存量资产的重组和盘活成为宏观调控的主要内容,外部扩张成了企业发展的重要方式。1996年下半年以来,尤其是去年7月以来,企业外部扩张、资产重组已成为一个经济热点。但在企业扩张过程中也存在着     

浅谈新形势下政府及职能部门如何引导民营经济加快发展

党的十六大明确指出：要毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济尤其是民营经济发展。经过20多年的风雨历程，民营经济已经完成了资本的原始积累，开始由量的扩张向质的提高转变，由传统企业向现代企业转变，许多地方，民营经济已经成为区域经济发展的重要力量。但随着企业的发展壮大，诸如企业制度不健全、管理不规范、     

浅谈企业集团财务报告管理

21世纪以来,随着全球经济一体化的发展及计算机信息技术的高速推进,企业开始走向国际舞台,并开始向集团形式转变。加强企业集团财务管理是其长期持续经营的关键所在。但是,目前伴随着企业集团的急速扩张合并等,其内部管理水平严重下降,直接导致了内部扯皮等不利的结果。本文首先阐述了企业集团财务管理的基本理论,通过分析研究了我国现在企业集团财务报告管理的难题,最终提出了一些优化企业集团财务管理的基本管理模式。     

超市O2O全渠道模式发展态势初探——以广州、深圳、珠海调研数据为例

文章从消费者的视角出发,通过数据分析与建立logistic模型,认为超市要较好地实现模式转变,可从超市Wi-Fi开始,与消费者建立联系,并通过物流配送,提升线下购物体验。在平台建设上,可以稍向女性倾斜;模式转型的同时,企业结构也应相应进行调节,建立完善的物流体系。     

浅谈国有建筑企业转型升级时期员工思想政治工作

国有建筑企业的员工思想政治工作与企业的发展紧密联系。面对当今日益激烈的市场竞争,推进转型升级是在当前企业谋求生存和发展的一个重大战略调整,国有建筑企业必须适应环境的变化,实现由注重产值扩张的数量型向注重质量的内涵型转变;由劳动密集向智力密集型转变;由速度型向效益型转变;由粗放型向集约型转变,促进转型升级,提升质量效益。在国有建筑企业转型升级时期,员工思想政治工作也将面临着一系列的变化,如何在国有建筑企业转型升级时期做好员工思想政治工作正是本文主要探析的问题。     

“十二五”期间我国区域发展格局的新走向

“十二五”期间我国区域发展格局走向呈新特征：区域发展总体战略将进一步延续;主体功能区战略开始启动;少数民族地区的发展越来越受到重视;城市化进程相对放缓,城乡二元结构短期内难以破除。未来区域发展格局走向将实现五个转变：区域经济发展模式从外需拉动向内需和技术创新共同拉动转变;区域发展战略规划的制定与实施向地方政府自下而上与中央政府自上而下相结合的方式转变;区域发展动力由优惠政策外生驱动向制度创新内生驱动转变;区域会更开放,联系更紧密;地方性区域规划会陆续推出,但是效应会呈递减趋势。     

外贸结构调整显成效

中共十八大报告以及本届政府工作报告都明确提出,要把"稳定出口"和"扩大进口"相结合,推动对外贸易从规模扩张向质量效益提高转变、从成本和价格优势向综合竞争优势转变,要促进形成以技术、品牌、质量、服务为核心的出口竞争新优势。为此,外贸转型升级和结构调整便成为我国外贸进一步发展必须解决的课题。     

大数据环境下课堂教学模式创新的动力机制研究

课堂教学优化是高校教学改革中亟待解决的热点问题,它直接关系到教学改革的成败。"大数据"环境下教学模式的创新,主要通过三个层面的三种转变来实现:一是教师层面从经验式教学向数据分析式教学转变;二是学生层面从依赖课堂和教师向分析自身学习行为转变;三是媒介层面从简单、单一的工具向多样、复杂的多媒体介质转变。"大数据"教学模式将成为今后的发展主流。