关于新时期煤炭企业工会的探讨

随着国家经济发展的延续。煤炭企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，给国企工会工作带来了新困难与挑战。文章主要阐述了工会在企业的地位和作用，探讨了新时期煤炭企业工会的问题及措施。     

新经济时代我国企业组织制度面临的挑战及解决措施

新经济的到来为我国企业组织制度带来了严峻的挑战.文章结合新经济对我国企业组织制度提出的新要求,全面分析了目前我国企业组织制度面对新经济的挑战,目的力求突破传统的企业组织制度,寻求新经济条件下我国企业组织制度创新的对策措施.     

新时期背景下煤炭企业思想政治工作建设的探索与研究

新时期背景下煤矿企业在竞争力度日益增强的经济市场中面临着更多的挑战。因此，煤炭企业的政工人员要及时的提出符合新时期背景下煤矿企业思想政治工作的新模式，了解煤炭企业工作人员的思想动态。如此一来，能够化解煤炭企业工作人员的各种思想问题，还能够提高思想政治工作的号召力，利于新时期背景下煤炭企业的发展。本文将主要探索新时期背景下煤炭企业思想政治工作建设，分析当前煤炭企业思想政治工作中存在的问题，针对存在的问题提出相应的措施。     

煤炭企业引入管理会计的探索与思考

随着社会经济的发展和煤炭企业经营管理模式的变革,特别是我国加快推进煤炭卫生制度改革,推广管理会计的财务管理模式势在必行。管理会计是煤炭企业经营管理中的科学手段,不仅能够有效降低煤炭企业运行成本,促进我国煤炭企业优质、高效发展,更是煤炭企业应对市场经济挑战,加强煤炭企业财务管理的一种全新管理思路。针对现状,煤炭企业推行管理会计需要营造内外部有利环境,共同促进其在煤炭企业管理中的重要作用。     

对全球企业并购热潮的冷思考

人力资源是企业的主体资源 ,煤炭工业是我国使用劳动力最多的行业之一 ,人力资源极为丰富。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述和分析 ,并指出新时期煤炭企业人力资源管理、开发的思路、制度和措施     

煤炭企业后勤单位班组思想工作的探究

班组是一个企业最基层．最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。作为以女工为主的煤炭企业后勤单位．班组是思想政治工作的好坏．对煤炭企业的安全稳定和谐发展具有极为重要现实意义。本文从煤炭企业后勤职工整体素质有待提高等方面当分析了目前煤炭后勤单位班组思想工作面临的挑战;从认识不到住等方面指出了当前煤炭后勤单位班组思想工作存在的问题;并从提高对班组思想政治工作重要性的认识等方面论述了新时期加强煤炭企业后勤单位班组思想工作的新途径。     

宽带薪酬制对中国公共部门薪酬制度改革的启示

在分析新时期薪酬制度宏观和微观层面挑战的基础上,指出我国的薪酬制度在实施过程中缺乏激励功能。宽带薪酬制是以职位分类为基础、与工作绩效相挂钩的薪酬制度。可借鉴宽带薪酬制对我国公共部门的薪酬制度改革创新,但需要考虑组织结构、内部相关机制和外部市场环境三个前提。     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的探讨

随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。笔者试从建设思想道德入手、从思想政治工作制度做起就做好新时期煤炭企业思想政治工作做一浅谈。     

我国煤炭产业组织优化法律制度的完善路径分析

完善煤炭产业组织优化法律制度,是保障政府部门发挥管理和调控职能的需要,也是引导煤炭产业相关市场发挥其基础性调节功能的需要。制定与完善煤炭产业组织优化法律制度是促进我国国民经济发展的客观需要,有利于保障国家能源战略目标实现,有利于促进煤炭产业持续健康稳定发展,有利于增强煤炭产业国际竞争力。我国迫切需要从中小煤矿治理整顿、煤炭企业合并重组、煤炭企业产权改革等方面完善煤炭产业组织优化法律制度。     

新经济环境下煤炭企业成本管理影响因素探析

近年来,随着我国现代化社会发展水平的稳步提升与科学技术的高速发展,煤炭企业的经营发展迎来了全新的挑战.而成本管理是煤炭企业管理工作体系中的重要一环,其直接影响着煤炭企业的稳定与健康发展.为了提升煤炭企业成本管理的水平,本文主要对新经济环境下煤炭企业的成本管理进行了研究.文中分析了新经济形势下煤炭企业成本管理中的影响因素和存在问题,并提出了成本管理的策略,如加强成本管理理念、加强全面预算管理、建立"四级成本管控体系",全员参与、优化成本管理计划等,希望可以给有关人员提供参考.     

煤炭企业内部审计转型发展研究

随着国内市场经济的深入发展，国内煤炭的企业也相应获得了很大程度上的发展．但是其面临的挑战也极具增多了，而每台企业的内部审计制度对于煤炭企业的健康有效发展有着重要的作用．在现代社会大背景下，只有实现煤炭企业的内部审计转型才能进一步促进煤炭企业的改革发展。本文正是在这个背景下，展开了煤炭企业如何实现内部审计制度的转型建设的研究，拟为国内煤炭企业的内审制度的转型建设提供有效途径。     

新形势下的煤炭企业思想政治研究

企业持续稳定发展的基础是员工的融合和团结,实现融合和团结的最重要的手段就是企业的思想政治工作.积极探索新时期下的企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式和新方法,是我们煤炭企业思想政治工作者所面临的现实挑战和必须研究解决的重大课题.     

煤炭企业全面预算管理

文章通过煤炭企业全面预算管理实行以成本为核心的管理模式,煤炭企业全面预算管理组织体系的四个层次,煤炭企业全面预算管理的原则、编制、执行与控制、分析与考核以及煤炭企业全面预算管理的制度建设等方面探讨了煤炭企业全面预算管理。     

抓住机遇 发展自己——妇联组织介入市场经济问题的思考

党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标,模式是建立社会主义市场经济体制。围绕社会主义市场经济,全国正在形成一个新的思想解放高潮,也给妇女工作带来了挑战与机遇,作为妇联组织,如何突破原有的工作程序和办事方法,服务于迅速发展的经济建设,是新时期妇联组织普遍面临的新课题。     

基于煤炭企业物资供应人才的新型选用标准探析

文章以对新时期煤炭企业物资供应人才内涵分析为基础,对新时期煤炭企业物资供应人才的选用标准进行了分析,同时参照煤炭企业所获取安全效益、经济效益以及管理效益等优质性三个方面进行分析。     

论煤炭企业成本核算

文章首先从煤炭企业成本核算制度、办法、内容等方面回顾了我国现行的煤炭企业的成本核算的现状,然后从现行煤炭企业成本缺失环境成本、煤炭成本项目开支偏低等方面指出了我国现行的煤炭企业成本核算存在的问题,从弥补漏项、增加缺失成本、在煤炭企业成本核算体系中增加环保成本等方面提出了煤炭企业成本核算的对策及建议,对我国煤炭企业成本核算具有很好的指导和借鉴意义.     

基于“新常态”下我国物流与供应链发展研究

随着国民经济的不断发展,我国经济已经开始进入"新常态"。在新时期,我国社会经济各个领域需要根据社会实际状况改变发展方式,更好地迎合新时期国家、社会和群众的经济需要。与此同时,我国物流业也面临着"新常态"下的挑战。本文对我国物流"新常态"进行解释,分析了当前我国物流业存在的问题,并指明我国物流与供应链的发展方向。     

浅谈物资供应现状及企业物资供应管理

随着我国市场经济的不断完善，新时期背景下的煤炭企业只有加强企业物资管理，才能最大化的利用物资，取得投资效益的最大化。但就目前来看，我国煤炭企业在物资管理中仍存在这样或那样的不足。因而本文在分析煤炭企业供应现状的基础上，提出了关于如何加强企业物资供应管理的几点措施。旨在加强与广大同仁之间业务的交流，促进煤炭企业物资供应管理水平的提升。     

新形势下加强煤炭企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是推动企业健康和谐、又好又快发展的推助器,是煤炭企业发展的生命线,是煤炭企业各项工作能否正常安全运转的保证。新形势下,经济快速发展,职工的思想观念呈现多元化,思想政治工作面临着新的任务和挑战。这就要求思想政治工作必须体现时代性,把握规律性,与时俱进地做好新时期煤炭企业职工的思想政治工作。本文结合工作实际,对新形势下,如何做好煤炭企业思想政治工作,加强思想政治工作创新提出了自己的几点思考,以期有一定的积极意义。     

煤矿维简费和煤炭生产安全费用会计处理浅探

本文结合《企业会计制度》问答、新《企业会计准则》、国家对煤炭行业的相关规定及煤炭行业会计核算的实际情况,就我国煤炭企业维简费和安全费用的会计处理,从多角度进行探讨。