关于新时期如何做好煤炭企业思想政治工作的探讨

如何使职工的情感与企业管理充分结合,产生出一个良好的效果是摆在我们企业中的现实问题．本文就从煤炭企业思想政治工作中出现的问题、煤炭企业思想政治工作中的方法应注意哪些问题以厦煤炭企业思想政活工作中的认识这几个方面进行了分析与探讨。     

加强煤矿班组思想政治工作的认识

正班组是构成煤炭企业的细胞,是从事安全生产工作和经营管理活动最基本的作业单位。思想政治工作是给职工顺气、解惑、鼓劲的一种行之有效的途径和方法,与班组业务工作相比,处于同等重要的位置。一、以加强职业道德为突破口,增强班组职工的敬业意识煤炭企业在经过十年黄金期发展以后,目前已步入微利时期,生产经营形势发生了巨大变化,职工思想也受到了一定影响,收入发生的变化,对敬业精神也带来一定的冲击,长期旷工人员     

市场经济中煤炭企业工会思政工作的新思考

本文从明确认识企业思想政治工作的重要性、协调处理思政工作与企业效益的关系、完善思想政治教育体系建设和实现工作方式方法的创新等几个方面来阐述笔者对市场经济中煤炭企业工会思政工作的新思考。     

新形势下做好煤炭企业思想政治工作的思考

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是促进和实现企业改革发展稳定的重要保障。今年以来，煤炭企业经济形势持续低迷，煤炭供应全面过剩，煤炭价格下行，市场恶化速度和程度超出预期，大部分煤炭企业被迫采取减产减员的被动应对措施，甚至面临停产断粮的困境。在此情况下，煤炭企业思想政治工作的客观环境、外部对象等状况都发生了变化，也给广大煤企职工思想造成了很大冲击。     

试论新形势下的煤炭企业思想政治工作

文章分析了煤炭企业思想政治工作面临的挑战;分析了煤炭企业思想政治工作存在的四个方面的问题;从五个方面探讨了加强和改进煤炭企业思想政治工作的对策和路径。     

加强国有煤炭企业文化与促进思想政治工作探讨

企业文化是一个企业的灵魂，思想政治工作是做好各项工作的法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。当前国内经济面临转型，粗放式的发展模式难以维系，首当其冲的是煤炭行业，煤炭价格步步下跌，企业效益下滑，职工不稳。在这种情况下，加强企业文化促进思想政治工作建设对当下的国有煤炭企业更具有极其重要的意义。本文结合工作实际对加强国有煤炭企业文化与促进思想政治工作进行了探讨，供借鉴。     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的探讨

随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。笔者试从建设思想道德入手、从思想政治工作制度做起就做好新时期煤炭企业思想政治工作做一浅谈。     

加强煤炭企业职工思想政治工作方法之我见

本文从多个方面论述了加强煤炭企业职工思想政治工作的方法和途径。即坚持将人力资源管理和思想政治素质的提高有机结合;树楷模、扬正气、大力加强正面宣传,增强企业思想政治工作的凝聚力;要进一步加强新形势下思想政治工作的针对性;充分发扬民主管理,进一步增强企业思想政治工作的战斗力;要进一步创新思想政治工作的内容、方法和渠道。     

浅析如何做好煤矿物资供应管理中的后勤工作

分析了煤炭企业物资管理后勤服务的现状各重要环节的管理模式和方法,提出了优化储备结构经济效益,增强企业竞争能力。探讨了煤炭企业物资管理后勤服务在计划、采购、使用、储备等最大限度降低储备资金的方法,有利于降低煤炭成本,提高企业     

新形势下煤炭企业思想政治工作的新途径

随着煤炭企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越式发展战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况发生了很大变化，企业的思想政治工作也出现了许多新特点、新问题和新矛盾，形势的发展和变化对国有煤炭企业思想政治工作提出了更高的要求。如何直面现实，有针对性地开展思想政治工作，显得尤为重要。     

打破制约基层煤矿思想政治工作创新的瓶颈——从宣传视角探究煤矿企业思想政治工作的创新效果

我们应该辩证而理性地审视当前煤矿企业思想政治工作的宣传效果。在增强思想政治工作宣传的感召力和渗透力的同时,营造良好的思想政治工作的舆论氛围,是推动企业健康、持续发展的重要基础,也是十八大赋予宣传工作者的使命。本文从宣传的视角,分析了当前煤炭企业思想政治工作面临的瓶颈问题,提出了加强煤炭企业思想政治工作的宣传原则与思考,是提高煤炭企业思想政治工作的宣传显效度的应举之策。     

试论企业班组的思想政治工作

一、班组思想政治工作的概念和地位班组的思想政治工作,是以班组为基础所进行的解决人的思想、观点和政治立场,提高人们对世界的认识能力和改造能力的工作或者活动,既是一个普遍概念,又是一个特殊概念。班组思想政治工作具有直接、实在、具体、灵活、民主、亲切、自我教育等特点,其任务、目的、内容等,与普遍概念的思想政治工作的任务、目的、内容等,既有密切的联系,又有明显的区别,表现在:第一,班组思想政治工作的大量任务,是正确认识和处理生产过程中遇到的各种矛盾,合理调整生产工作中的各     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对职工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理,解决职工的思想问题,帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,使职工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。本文从思想政治工作是培养企业核心竞争力的有效途径等方面全面阐述了做好思想政治工作的重要意义;从对思想政治工作的认识有偏差等方面深刻分析了当前企业思想政治工作中存在的问题;从坚持以人为本,做到以情感人,以理服人等方面详细论述了加强和改进思想政治工作的新途径。     

加强思想政治工作对煤炭企业管理的重要性探讨

煤炭有着黑色的金子、工业的食粮之美誉,是人类世界生产工作的主要能源之一.虽然,石油现在已日渐取代了煤炭的重要地位,但是,与此同时,石油也因此而日渐枯竭.在今后,石油产业必然衰败,这就向人预示着,煤炭是不可替代的.而煤炭企业,则将成为二十一世纪最有竞争力的企业之一,要想管理好煤炭企业,就得贯彻落实好思想政治工作.     

关于当前煤炭企业思想政治工作的思考

煤炭生产在国家发展中占有重要地位,煤炭企业要发展,不仅要加大投入,加快技术改造,更不可忽视的一个重要因素是要以人为本,高度重视企业思想政治工作,切实加强和改进煤矿思想政治工作.同时提高前瞻能力,始终保持清晰的工作思路.还要找准着力点,发挥思想政治工作的应有作用.     

思想政治工作在政策性破产企业的实践与思考

在企业生产力诸要素中,职工是企业的主体,企业要做好任何一项工作都必须有坚实的群众基础.国有煤炭企业政策性破产套触动方方面面的利益,尤其需要做好职工思想政治工作.思想政治工作只有坚持与时俱进,贴近实际,贴近职工,才套让职工乐于接受;只有坚持把思想政治工作与解决职工群众实际问题有机地结合起来,才能取得实效.本文根据原平顶山煤业(集团)高庄矿有限责任公司(以下简称高庄矿)实施政策性破产工作实际,从思想政治工作在企业破产中的作用、如何做好破产企业思想政治工作等方面进行分析、探讨,从而不断巩固和深化本单位思想政治工作水平,促进了企业的改革、发展、稳定.     

加强煤炭企业思想政治工作的探讨

一、思想政治工作在煤炭企业发展进程中的重要性 煤炭企业思想政治工作就是以企业职工为对象,帮助他们确立正确的立场、观点、方法,不断提高他们认识世界、改造世界的能力,最根本的是帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观,动员他们自觉地为实现企业的发展目标和战略规划而努力工作。企业思想政治工作要通过多种方法、多种渠道把企业的近期与远期工作目标、步骤和具体内容等宣传渗透到每名职工,让他们知道企业要向哪个方向发展、经过哪些阶段、要达到什么愿景,充分调动企业职工的生产积极性,将他们潜在生产力的部分变为现实生产力的一部分,从而推动企业生产力的发展。     

浅析煤炭企业如何加强班组建设

煤炭企业基层的班组是企业最小的组织结构,也是影响企业发展最核心的因素。文章就煤炭企业班组建设的现状进行了简要分析,提出了班组建设的一些想法,为煤炭企业班组建设提供一些借鉴意见。     

夯实班组建设基石之我见

班组是企业最基层、最活跃的组织。企业的安全生产、经营管理、思想政治工作等最终都要通过班组去实践完成。班组作为企业的“细胞”,每一个班组的安全生产情况关系着整个企业的安全生产。班组犹如大厦的基石,是企业生存发展、兴旺发达的根本保证。中国平煤神马集团是一家特大型能源化工企业     

发挥工会组织作用推进“六型班组”建设

班组是企业从事生产经营活动或管理工作最基层的组织单位，是企业生产经营、安全管理、思想政治工作的最终落脚点。安全生产法规、规程、标准和相关规章制度的贯彻及先进技术的推广应用都要通过班组来落实，体现到生产一线。因此，班组管理水平、班组长的素质，直接影响着企业的发展，必须在加强班组建设上做文章。