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经济全球化使得跨国经营活动必然迅速发展,从而也加快了企业管理的国际化进程。由于国际化存在着不同民族和不同文化背景的交叉现象,因而使人力资源管理除了体现传统管理方式的一般特征外,还具有它自身的特殊性。因此,为了在不同的文化环境中更有效地使用人力资源,有必要对跨文化企业人力资源管理进行探讨研究。 相似文献
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“财富不能创造文化,文化却能创造财富”,这是国外企业流行的一句名言。它说明的是,在世界经济全球化趋势越来越明显,经济文化一体化趋势日趋凸现前提下,文化在企业发展中所起的作用越来越重要。随着市场的国际化、人才的国际化、资本的国际化,企业已从传统的产品竞争、人才竞争、资源竞争走向文化竞争。谁拥有自己的企业文化,谁就能扩展文化对品牌的影响力和扩张力;谁提高产品的文化附加值,谁就能获得竞争的主动权和制胜力量。 相似文献
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杭州正处于城市国际化快速发展阶段,提升城市国际化水平的重点应放在经济国际化、社会国际化、基础设施国际化和制度文化国际化等几个领域。[编者按] 相似文献
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高等教育国际化是现代高等教育发展规律的客观要求,是不依具体的社会制度和发展模式而转移的走向。高等教育国际化不仅注重学术和文化的交流,培养具有国际竞争意识的人才,更注重追求的是不同的文化、价值观念的相互融会吸收,相互促进,共同发展。它的目的是引导各民族共同创造人类文明,以及一切人类文明成果应该由各民族共享,这是作为一个自尊的主权国家或一个具有个性的民族为了生存与发展的必然选择。本文提出,认为高等教育国际化是“西方化”的观点是不科学的。我国高等教育国际化的战略:一、既要反映全球化时代的要求,又要充分体现民族的意志:二、要与我国经济的国际化相适应;三、要施行法制管理,要坚持独立性、开放性、选择性与创造性。 相似文献
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随着全球高等教育的国际化进程不断加快,以教育输出为代表的跨境教育发展迅速,成为高等教育国际化重要的组成部分。20世纪90年代初中国开始引进发达国家教育资源进行境内合作办学,经过十多年的发展,在中国经济长期持续的增长、国家竞争力的加强和高教事业发展的背景下,高等教育输出应成为国家文化战略的一部分。部分具备实力的中国高校应考虑面向周边较为落后的发展中国家进行不同模式的教育输出,以提升自身的教育水平和国际化程度。 相似文献
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一、国际化概念的界定与黑龙江进出口现状 国际化是设计和制造容易适应不同区域要求的产品的一种方式.它要求从产品中抽离所有的与语言、国家/地区和文化相关的元素. 相似文献
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改革开放30年来,杭州的发展主要依赖于工业化和城市化。杭州要跻身于世界发达城市,必须推行国际化战略。在当前全球金融危机的背景下,有人怀疑市场经济和国际化,我们尤其要正确研究与认识国际化问题。目前杭州的国际化内在需求和动力日益强劲,城市国际化达到初级水平,但仍存在缺乏文化软实力的较深积聚、缺乏优势资源和物流瓶颈制约较大、城市设计水平不高、城市运行效率较低、产业层次偏低、人口素质不高、社会保障水平与经济发展水平不相称、社会包容性不强、党委政府的国际化意识不强等问题。应当通过国际化提升城市化水平、打造创意城市和构建现代、后现代新经济体系、实现更加完全的市场化、构建国际性都市形态、增强文化软实力、打造国际性品牌、提高城市包容性、构建具有现代水平的城市社会保障体系、培养具有国际化能力的城市领导人才。 相似文献
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随着经济全球化趋势的形成,源于不同地域、经济、政治条件及发展历史的各民族文化相互撞击、相互渗透。我国的经济逐渐市场化、国际化,我国企业的管理文化也在不断与国际接轨,但原有的中方文化已深深植根于企业管理文化之中,所以要有效解决中西管理文化的矛盾和冲突,从而高效地实现企业管理,必须使中西企业文化互补、融合。这就需要培养当代的企业管理者理解、认知并应用跨文化交际能力来及时进行角色转换和观念重塑。 相似文献
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本文针对大银行国际化发展的含义及不同层次,分析了其对国内外金融业的影响。大银行的国际化发展,首先要选择合适自己的模式,实现管理体系的国际化,再由管理体系的国际化上升到治理结构的国际化,最后再由治理结构的国际化上升到文化和理念的国际化。大银行的国际化发展可以潜在的改变我国银行业国际化程度较低的发展现状,推动国际金融服务的发展和创新,建立国际金融行业新秩序。 相似文献
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深圳市委、市政府提出了文化立市和建设国际化城市的宏大目标,它鼓舞和鞭策着全市各行各业、各个部门和广大干部群众为实现这一目标而努力。我们公安民警队伍,也必须自觉地向文化立市和国际化城市目标迈进。 相似文献
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随着世界经济一体化进程的不断加快,各国经济贸易交流活动的不断深入,会计国际化问题,越来越受到各国政府的普遍重视。对于我国来讲,自加入世贸组织以来,为了和世界其他国家同步,我国就国内经济、文化等领域各种标准和规范积极的和世界接轨,特别是会计准则,更是不断的进行积累和借鉴,审时度势的对我国会计准则进行标准化、科学化、国际化的完善。但在会计准则国际化过程中,不可避免的也会存在一些问题,本文就与会计准则国际化相关的涵义,我国进行会计准则国际化的必要性,我国会计准则国际化过程中应注意的问题,以及应采取的应对措施等问题进行了简单的探讨。 相似文献
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“国际化”是一个宽泛的概念,它涉及政治、经济、文化乃至社会生活等诸多方面。这里指的是经济的国际化(下称国际化)。通俗地讲,我国经济国际化是指使我国经济融入现代世界经济发展的大循环中,通过经济发展缩小与发达国家的差距。相对于一般内地城市,特区经济国际化的特殊性在于开放度更大。国际资本不断直接进入特区投资设厂,特区产品不断输往国际市场,是特区经济国际化的两大特征。海南特区的经济国际化,表现为一个发展过程。本文试图对这个.发展过程谈些粗浅的看法. 相似文献
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自从中国加入WTO后,与国际的交往越来越频繁。而中国的出版企业如何在国际竞争中与国外出版企业进行平等对话进而占得有利地位获得更多话语权和利润是一个值得深思的问题。本文从中国出版业对外发展和“走出去”的历史出发,分析当前中国在走向国际化的道路上遇到了哪些问题,在明确了国际化发展的概念后.更清晰地总结出该如何作才能更好、更快的向国际化发展,从而在“走出去”和“引进来”的结合中使中国文化与国外文化更融合,中国文化更加繁荣。 相似文献
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这是一篇时代巨著,以城市为名浓缩了世界的精华,上海,因其国际化姿态, 容纳了五大洲社会、经济、科技、文化之精华,不同国度、不同肤色的人正密切关 注着上海,等待着这颗“东方明珠”创造一个历史奇迹。上海电器城,是国际都 市大动脉涌入的一支新鲜血液,发挥天时地利人和的综合优势,缔造工业电器专业 化集成新纪元。 相似文献
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经济全球化使得跨国经营活动必然迅速发展,从而也加快了企业管理的国际化进程.由于国际化存在着不同民族和不同文化背景的交叉现象,因而使人力资源管理除了体现传统管理方式的一般特征外,还具有它自身的特殊性.因此,为了在不同的文化环境中更有效地使用人力资源,有必要对跨文化企业人力资源管理进行探讨研究. 相似文献
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多元文化对大学人才培养模式的影响成为必然。顺应多元文化对大学人才培养模式的要求。理性认识、积极探索多元文化视闽下的人才培养模式,理应明晰培养国际化人才的理念,确定多元化的人才培养目标,优化学科专业、课程设置,运行多元化的人才评价机制。 相似文献
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修婷 《山东经济战略研究》2002,(11):45-47
企业文化作为一种新的管理理论,是八十年代初从外国传入中国。企业文化理论传入我国之时,正值我国改革开放、经济体制和管理方式大变革时期,可以说,真正推动企业文化建设在中国兴起的根本原因,还在于改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立,使企业文化成为企业进入市场经济和自身发展的内在要求。随着企业国际化战略的实施,涌现出了以实施名牌战略、国际化战略和顾客满意战略为主题的先进企业文化典型,如海尔、格兰仕等企业,把中国的企业文化建设带入一个新的天地。特别是随着经济全球一体化来临,许多企业积极开展“中外企业文… 相似文献
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我国中药产品难以走出国门的原因众多,中西药文化差异是主要原因之一。文章从研究中西药文化差异入手,阐明中药文化传播对解决中西药文化差异和中药产品国际化的决定性作用,并分析我国中药文化对外传播中存在的问题及其解决的具体对策。中药文化传播对中药产品国际化的重要影响目前尚未引起学术界和实际工作部门的关注,因此本研究内容具有理论创新性价值和实践意义。 相似文献