TRIZ应用研究综述及展望

创新并不是发明家的专利,每个人都有创新的潜能,利用富有创造性的方法去解决设计问题以使创新更容易、更高效,TRIZ便是这样一种创造性解决问题的方法集合。文章介绍了TRIZ的由来、核心思想、主要内容及其散乱繁杂的特点。综述了国内外对TRIZ的一些最新研究及应用成果,说明了TRIZ的有效性、高效性及待完善性。最后阐述了一些对TRIZ的思考,为TRIZ的进一步完善及其在国内的推广应用提供一些有益的参考。     

基于企业的TRIZ培训绩效评价研究

TRIZ能有效指导技术创新活动,与其他多种创新方法比较,在众多领域特别在工程技术领域有较好的应用前景。针对国内外TRIZ推广培训后绩效评价研究的空白,以云南省的推广培训为例进行多方面,深层次的实证研究,分析推广培训中的问题,总结经验,为后续的推广普及工作和云南自主创新能力提升进行有效的探索。     

自主创新 方法先行——黑河省级技术创新方法试点市暨黑龙江省TRIZ基地成果概览

TRIZ（TRIZ是其俄文译为英文的缩写）——发明问题解决理论,是俄国学者根里奇·阿奇舒勒及他的同事于1946年提出的,是由创新思想、解决问题、未来预测等工具组成的创新理论与方法。前苏联称其为“点金术”,西方国家将其称作“超级发明术”。苏联解体后,苏联专家把TRIZ带到国外,在西方很快兴起了TRIZ学习热潮,创造出成千上万项重大发明,为众多企业创造出了重大的经济与社会效益。     

开展工法开发及推广应用提升企业技术创新水平

摘要：工法的开发及推广应用，可以加速科技成果向生产力转化。提高企业市场竞争能力，促进企业技术创新和科技进步。本文阐述了工法开发及推广应用的意义，分析了工法开发及推广应用工作的现状及存在的问题，以广西区域为例。提出了加强工法开发管理应用工作的思路和对策，为加强工法建设。提升企业技术创新水平提供了新的视角和思路。     

推广普及创新方法(TRIZ理论)的排头兵——李建峰

<正>李建峰,中国人民大学法学博士,哈尔滨工程大学管理科学与工程博士后,高级工程师,国际TRIZ协会三级专家,国家创新工程师资深评委,退休前为黑龙江省科学技术厅发展计划处正处级干部,现为黑龙江省技术创新方法研究会常务副会长,中国发明协会发明方法研究分会理事,中国科学学与科技政策研究会理事。李建峰多年来从事创新方法(TRIZ理论)的教学研究和管理工作,曾经多次系统、全面接受过俄罗     

应用技术创新方法是创新型企业建立的助推力

国外很多公司的经验表明，TRIZ等创新方法在企业的推广应用确能提高企业的创新能力。除了建造创新型企业文化外，以TRIZ等创新方法为教学内容，培训企业选出的优秀工程师，使他／她们尽快成长为创新工程师，并担当起引领企业产品与过程创新的重任，对建立创新型企业至关重要。     

基于董事会特征调节效应的技术创新与企业绩效研究

技术创新有助于提高企业生产与经营能力,获得新的核心能力,董事会作为企业最高权力机构,是联系股东与经理层的重要纽带。本文从董事会特征作为调节变量的角度出发,详细评述技术创新、企业绩效、董事会特征三者之间的关系,指出我国应优化董事会治理,加强独立董事管理;并且我国未来着重关注技术创新与企业绩效之间调节变量的作用。     

当前TRIZ实践应用中若干问题及对策方法

从TRIZ创新方法自身角度,详细分析了其在企业实践应用中的主要问题及原因。根据分析结果,针对性地提出了“精细化创新”的应对策略,并提出一种新型的、用以实现“精细化创新”的具体方法 —— 系统分析导图。通过与目前TRIZ使用的系统分析方法对比,详细介绍了系统分析导图的使用方法和优点,并分别展示了其在机械、电气、液压专业领域的具体应用实例。应用结果表明,系统分析导图是一种可以用于TRIZ企业创新实践、可以帮助TRIZ克服当前主要应用问题、可以为TRIZ工具提供强有力技术支撑的有效方法。     

黑龙江省技术创新方法推广应用模式初探

技术创新方法的推广应用是科技创新工作的重要组成部分,开展不同区域具有不同特点的技术创新方法推广应用模式的总结探索也是推进创新方法普及的重要工作之一.本文针对黑龙江省技术创新方法推广应用模式提出几点思考,即对创新方法推广应用模式的总结应当是一个理性认识的升华;推广应用模式的总结应当体现区域特色和突出工作重点;推广应用模式的总结应当是一个长期动态的完善过程.     

军工企业品牌战略研究

本文在阐述品牌战略的理论及其发展状况的基础上，指出实施品牌战略是军工企业在市场上取胜的一个至高点。再结合军工企业自身的特点和其发展现状，针对军工企业品牌战略面临的问题，对军工企业品牌战略进行了规划，提出了军工企业品牌战略实施方案。     

相变原理在食品创新中的应用

TRIZ创新思维方法作为一种发明问题解决理论，可以协助技术人员发明创新，其中40个发明方法是最常用的创新工具之一， 该方法在诸多行业中已经得到应用，并取得了很好的创新成效。通过对40个发明方法中的第36个发明原理——相变原理的研究,分析其在气相、液相、固相之间转变的过程，以及在食品生产、加工、包装运输等方面的各类应用，期望能够为发明原理的实践提供理论参考，进一步推动TRIZ方法在食品创新方面的应用。     

采用“5W”传播理论解析TRIZ创新方法的推广模式

采用哈罗德·拉斯韦尔的传播学"5W"理论分析TRIZ创新方法推广工作,建立相应的传播学模型,针对其构成的各个要素探讨了安徽省创新方法理论推广工作现状及存在的一些问题,从传播主体、传播渠道、传播内容等方面提出优化和完善TRIZ创新方法推广工作的对策和建议。     

安徽省创新方法TRIZ理论推广的PEST分析

针对安徽省创新方法TRIZ理论推广工作的现状,采用PEST环境分析方法,从政治、经济、社会和技术等因素进行分析,来确定这些要素的变化对推广创新方法TRIZ理论发展过程的影响,对安徽省下一阶段的推广工作如何更好的开展提供一些建议,为提高安徽省自主创新能力提供有效的方法和决策支持。     

超级电容器的专利趋势分析

随着超级电容器技术不断发展,市场对超级电容器的需求不断扩大。为了全面而准确地反映超级电容器产业的发展现状以及关键技术发展趋势,为产业未来的发展提供决策参考导向,依据广东省知识产权公共信息综合服务平台公布的大量数据资料对超级电容器专利发展趋势进行分析。根据专利分析和TRIZ理论分析,对中国超级电容器产业链现状、市场供需状况、产业发展目标等内容进行阐述和分析,利用专利地图,对超级电容器专利技术发展动向做了详尽的分析,并根据TRIZ技术进化理论以及行业的发展轨迹对未来关键技术的发展前景与趋势做了预测。     

基于TOE框架的企业技术创新绩效多元提升路径——以73家军工装备制造企业为例

基于技术-组织-环境（TOE）理论框架，以73家军工装备制造企业为研究样本，运用模糊集定性比较分析法探究影响军工装备制造企业技术创新绩效的多因素协同效应，给出不同组态构型下企业技术创新绩效提升路径。结果表明：军工装备制造企业技术创新绩效受技术、组织和环境3个层面共7个因素的综合影响；产生高技术创新绩效的4条组态路径可归纳为组织驱动政府支撑型与组织技术协同驱动型，而非高组态路径有5条，且与高技术创新绩效的实现路径存在非对称性关系。     

军校思想政治理论课教学创新与思考

军校思想政治理论课教学创新是适应国内外形势发展、改变思政课教学现状、培养高素质军事人才的需要。应以创新教学理念为先导,从教学内容、方法、手段和考核方式等环节进行整体设计和创新,形成课内与课外联动、理论教学与实践教学互相融合的教学模式,从多方面、全方位培养学员的能力和素质。搞好思政课教学创新的关键,在于加强组织领导,提供制度保障,重视师资培训,以营造良好的创新环境,增强创新动力,提高创新能力。     

大数据技术创新的伦理审视——负责任创新方法论应用研究

大数据技术有了长足的发展,但是仍然存在技术创新过程中的不确定性风险,技术上的可行措施仍然不被用户所接受的问题。大数据技术的创新设计既应实现理想的社会和环境效益,也应当考虑到在未来应用过程中的风险。"负责任创新"是一种针对技术创新领域的伦理问题提出的理论方法,对研究和创新进程中综合的途径进行探索,为以大数据技术为代表的创新设计提供了方法指导和建议,对我国大数据技术的创新和应用具有重要的借鉴意义。     

基于知识图谱分析的技术创新审计研究进展与展望

应用CiteSpace 5.1对1990—2019年Web of Science数据库和中国知网数据库的国内外技术创新审计相关研究文献进行分析.结果表明:国外技术创新审计研究可划分为理论研究阶段和实践应用阶段;国内技术创新审计研究可划分为理论启发阶段、实践探索阶段和信息技术应用探索阶段.未来国内技术创新审计的研究方向可以从构建中国特色理论框架,拓宽研究视野、加强国际合作,深化技术创新审计在各领域实践应用,加强研究大数据时代下技术创新审计信息化建设以及建立创新审计信息平台这5个方面入手.     

我国军民技术转移的制约因素与路径选择

军民技术转移是我国实施自主创新战略的重要内容,是创新成果转化为生产力的重要途径。冷战结束后,世界各主要国家积极开展军用与民用领域技术的双向转移,以提升国防科技工业的核心能力。文章对我国军民技术转移的制约因素进行了探讨,在此基础上,提出了我国军民技术转移的路径,希望能对加快我国军民两用技术的转移,促进军民两用高新技术产业化发展起到一定的借鉴作用。     

创新网络嵌入对企业创新绩效的影响：回顾与展望

随着创新网络的理论与实践不断发展，关于企业创新网络与创新绩效的关系研究已经成为热点问题。本文旨在探讨创新网络嵌入对企业创新绩效的影响，并展望未来研究方向。通过对现有文献的综述，我们发现创新网络嵌入可以对企业的创新绩效产生积极的影响，其中重点从理论层面以及网络嵌入的关系嵌入和结构嵌入等方面进行了深入解析。此外，本文还探讨了绿色创新网络和数字化能力对创新网络嵌入和创新绩效的促进作用，认为未来应加强对绿色创新网络和数字化能力的研究，并结合实际情况，加强企业创新网络嵌入的管理和优化，以提高创新绩效。因此，我们建议企业在实践中注重创新网络嵌入的建设，积极探索数字化技术和绿色创新网络的应用，以提高企业的创新绩效。