如何搞好基层区队安全质量标准化建设

质量标准化工作是企业安全管理的核心,是企业发展的生命工程。区队作为煤矿企业的基层组织单位,是企业质量标准化工作方针、目标、政策的落实者和执行者,区队质量标准化的好坏直接关系到企业能否实现安全生产和持续稳定发展,直接影响到企业的形象和综合竞争力。     

提高煤矿企业采掘一线全员工效的路径初探

本文分析了当前煤矿企业采掘一线存在的问题及原因,提出了提高煤矿采掘一线全员工效的新思路、新方法。一是生产口科室应加强服务一线意识;二是改进施工工艺;三是加强安全质量标准化管理;四是区队要加强人员管理,合理做好劳动组织工作;五是加强设备检修,减少误时影响;六是制定相适应的验收制度和激励政策;七是严格控制成本。     

农五师工程团：全面实施建筑工程质量标准化工作

日前，为深入贯彻落实《师建筑工程安全质量标准化工作实施办法》，提升企业安全生产管理水平和企业社会形象，实现安全生产管理、施工现场、行业操作标准化，农五师工程团在企业内部广泛开展了安全质量标准化工作，以不断提高和完善施工现场的安全管理水平，有效遏制重特大安全事故的发生。     

保证煤矿安全的对策分析

实现煤矿安全生产的第一道防线是区队和班组.区队、班组安全管理基础薄弱是频繁引发安全事故,制约矿井安全生产的关键所在.     

关于举办施工企业安全生产体系的建立和安全质量标准化研讨班的通知

各会员企业及有关单位： 为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》。针对目前建筑领域伤亡事故多发，安全生产管理基础薄弱，安全生产体系和安全质量标准不健全的状况，通过强化企业安全生产主体责任，促使企业加强安全质量标准化工作，建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，提高企业安全生产管理水平，进一步建立和完善安全生产体系，增强安全生产管理能力，切实做好事故的预防和处置工作。中国施工企业管理协会培训部决定近期举办“施工企业安全生产体系的建立和安全质量标准化研讨班”。现将有关事宜通知如下：[第一段]     

浅议改进国有煤矿基层党支部书记工作的手段和途径

煤矿企业是劳动密集型企业，基层队党支部书记在各队的整体工作中是一个特殊的角色，既是区队班子带头人，又是区队普通员工；既是管理者，又是实干家；既是协调人。又是监督员。这就赋予煤矿企业基层党支部书记不仅要担负着凝聚人心、稳定员工队伍的任务。更要担负着促进企业安全生产的双重任务。近年来，面对形势的发展和不同阶段的任务要求，国有煤矿基层党支部书记工作也面临着一个个新的课题，本文结合笔者所在单位党支部书记工作开展中存在的问题，就如何进一步改进基层党支部书记工作的手段和途径作以探讨。     

煤矿基层区队队务公开中存在的问题与解决对策

队务公开是一项凝聚人心、和谐劳动关系的阳光工程,是保证职工知队情、议队务、监队事,实施民主管理和民主监督的有效途径,是拉近干群关系,打造和谐区队的有效载体,是新形势下贯彻落实科学发展观的具体体现,是增强基层区队凝聚力、向心力和战斗力的重要保证,归根结底,是衡量基层区队民主政治建设成败的标尺。尤其是随着企业改革发展的不断深入,区队的用工形式、分配方案、劳动关系、利益格局、管理制度等方面都在不断发生变化,职工的诉求意识也越来越高,更需要深化队务公开工作,延伸队务公开的广度和深度。     

浅谈煤矿基层区队“四员一站”工作中存在的问题和对策

<正>"四员一站"工作是集团公司纪委贯彻落实"依靠群众、支持群众监督"的探索与创新,是区队监督干部,团结职工,鼓舞职工,调动生产积极因素,推动区队整体工作健康发展的有效形式。是纪检监察工作在基层深度的延伸。"四员一站"工作对于基层区队的班子建设、队伍稳定、反腐倡廉以及解决职工关心的热点难点等问题起着"监督、协调、保障、服务"的重要作用。但是,随着企业改革的     

园区

正贵阳高新区10个标准化项日通过省地方标准立项评审近日,由贵阳高新区质监分局组织和指导区属企业申报的10个标准化项目通过了贵州省质监局组织的地方标准立项评审。高新区质监分局表示,下一步将积极协调省、市级标准化管理部门、技术机构和大专院校的专家,对立项企业和单位进行帮助和指导,着力加强全区优势企业的标准化基础工作,努力提升标准化工作在全区质量强区和品牌建设中的作用,积极助力贵阳高新区创新驱动和转型发展。     

和谐区队建设存在问题的研究

和谐区队建设对于和谐矿区建设。促进企业发展，具有非常重要的意义。当前我矿和谐区队建设工作健康稳定开展．但是仍存在一些不和谐的问题。为了正确分析和解决和谐区队建设中存在的问题，笔者结合生产实际对和谐区队建设中存在的问题进行了深入研究。     

"四位一体"综合管理在班组管理中的应用

职业安全健康体系、质量管理体系、质量标准化和安全文化建设,是现代企业管理体系的有机组成部分,四者之间相辅相成、互为补充.该文通过四位一体综合管理机制在中平能化集团铁运处管理中的应用,阐述了四位一体综合管理机制不仅适用于安全基础建设,也适应于企业全方位的管理;不仅适应于企业思想政治工作,也适应于班组管理.它可以从根本上解决班组内部管理不善、管理不实、管理不严的问题.从而达到提高效率、增加效益的目的.     

工业企业基础管理存在的问题及对策

企业管理水平的高低是反映企业核心竞争力的重要内容之一,而加强标准化、计量和质量管理等工作是提高企业管理水平的基础,随着市场经济的不断完善和法律法规的不断健全,市场竞争环境要求工业企业主动完善内部管理,注重提高自身基础管理水平已成为发展的前提。本文针对长汀县工业企业在标准化工作、计量工作、质量管理工作方面的现状,提出了相应的发展对策和建议。     

浅议民航维修企业标准化管理与质量管理的相互关系

质量管理是民航机务维修工作中的重要内容，标准化管理是管理科学的前沿应用，二者具有很多共同的特征，但也存在显著的差异。如何把标准化管理引入质量管理体系并促进质量管理水平的进一步提高，保障机务维修和飞行安全，是当前民航维修企业必须面对和解决的问题。在分析和论述了标准化管理和质量管理的共性和相互关系及相互作用之后，提出了企业标准化和质量管理中存在的问题和思考。     

保证煤矿安全的对策分析

实现煤矿安全生产的第一道防线是区队和班组。区队、班组安全管理基础薄弱是频繁引发安全事故,制约矿井安全生产的关键所在。     

以标准引领 加快建设质量强省

简政放权、管放结合是贯穿始终的一条主线.一是在全国首次赋予市级标准化行政主管部门制定标准的权力,规定“农业和服务业因区域尚未制定地方标准的,设区的市标准化行政主管部门可以组织制定技术规范,推荐执行”,这为市级标准化行政主管部门更加积极、灵活、主动地运用标准化手段,服务本地区经济社会发展提供了法规依据.二是下放企业产品标准管理权限.将没有特殊要求的企业产品标准备案和告知工作全部下放到市、县标准化行政主管部门,方便群众办事.三是鼓励各类组织积极参与标准化活动.     

关于加强煤矿安全质量标准化建设的几点思考

煤矿安全质量标准化建设是煤矿安全生产的基础。是煤矿企业可持续发展的战略要求,是提升煤矿技术水平的有效途径。实践证明,煤炭企业的成长、发展离不开煤矿安全质量标准化的建设、完善和不断创新提升。如何进一步搞好标准化工作,实现煤矿安全生产,需要我们去探索实践。本文结合自己的的工作实际对加强煤矿安全质量标准化建设提出了自己的几点思考,期有一定的借鉴意义。     

大力开展质量提升行动 推进质量品牌高端化建设

省质监局是省政府直属机构,主要职责是贯彻执行质量技术监督法律、法规和方针、政策,负责全省质量技术监督、全省质量宏观管理工作,组织实施国家质量发展纲要,推进质量强省战略和品牌强省战略,实施国家和省质量奖励制度,负责全省产品质量安全监督工作,统一管理全省标准化、计量、认证认可、检验检测工作,制定并组织实施质量技术监督科技发展规划,承担综合管理特种设备安全监察、监督工作及省质量强省及品牌战略推进工作领导小组日常工作。     

规范之中求稳定——延安市质量技术监督局

延安市质量技术监督局是陕西省质量技术监督局的直属行政单位,履行着全市质量、计量、标准化、食品安全、特种设备安全及认证认可的综合管理和行政执法工作.     

坚持不懈抓好人才队伍建设

人才对一个企业来说是兴旺发达之源.煤炭企业属于特殊的高危行业.多方面原因造成人才大量流失,特别是区、队两级管理人才和岗位高技能人才的匮乏,已经成为制约企业发展的瓶颈.如何加强人才队伍建设,使更多的人才脱颖而出是值得探讨的问题.     

建设部积极推动建筑施工安全质量标准化

为促使建筑施工企业建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，推动我国建筑安全生产状况的根本好转，建设部采取措施推动建筑施工安全质量标准化工作。