国内企业政治行为文献综述及其引申

对我国国内企业政治行为的理论、企业政治行为的分类与策略、企业政治行为的绩效、企业政治行为的影响因素及其规范性研究的文献进行归纳和梳理,结果表明,现阶段我国对国内企业政治行为的研究存在相关理论研究不足、对当代西方相关的成果借鉴不够、缺乏对规范企业政治行为措施的有效性研究等方面的缺陷。企业和政府都应正视企业政治行为这个问题,在未来的研究上,国内学者也应重视对这个领域的研究。     

浅谈房地产企业企业文化与思想政治道德教育的融合

房地产企业是我国的支柱产业,房地产企业企业文化与思想政治道德教育的融合,不仅有利于房地产企业塑造企业形象,更有助于房地产企业树立正确的企业价值取向。房地产企业企业文化与思想政治道德教育的融合对房地产企业来说具有重大意义,文章在对房地产企业企业文化进行介绍的基础上,归纳总结了房地产企业企业文虎与思想政治道德教育在物质文化、行为文化、制度文化以及精神文化四个方面的融合,文章的研究对房地产企业建设现代化企业具有重要的意义。     

企业政治绩效评价系统模型研究

目前 ,如何评价企业政治绩效逐渐成为企业政治策略与行为研究领域内的一项重要课题。基于对政治效率和政治有效性的分析 ,本文设计了一个企业政治绩效评价系统模型 ,这个系统可分为标准的和环境两部分。标准的企业政治绩效评价系统将评价过程分为四个阶段和三个维度 ;而环境的企业政治绩效评价系统则分析偶然性变量、反应性变量和绩效变量对评价过程的影响。最后 ,本文指出现有研究的不足和进一步研究的方向     

加强石油企业政工队伍建设提高企业经济效益

随着科学技术的不断进步，人们生活水平的不断提升，社会主义市场经济体制的转变，使得我国企业的发展面临着前所未有的挑战。为了促进企业的发展，当前我国企业的发展的过程中，寻找提升其经济效益的方法，因此加强企业思想政治工作，建设政工队伍成为提升企业经济效益的一个途径。政工队伍建设在企业发展中，起着关键性的作用，加强企业政工队伍建设的，帮助企业对当前的发展形势有所认识，制定正确的发展对策。本文围绕加强石油企业政工队伍建设，提高企业经济效益展开研究。     

对加强企业政工干部队伍建设的几点思考

企业的政工干部队伍是整个企业的思想政治工作的直接组织者以及主要的实施者,本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义,分析了我国企业目前的政工干部队伍中存在的问题,并在此基础上研究了提高我国企业政工干部素质的几点对策。     

西方企业政治行为研究述评

在日益激烈的竞争环境中,企业在政治与市场上的成功同等重要,尤其是在为企业营造一个有利的体制环境方面.企业这种影响政府政策和法律法规的行为称为企业政治行为(Corporate Political Action,简称CPA).本文通过对西方CPA研究进行综述与评价,"他山之石,可以攻玉",希望能为我国的相关研究起到借鉴作用.     

政治关联度与企业绩效——对拥有政治背景成员的民营企业的研究

政府与企业的关系是我国经济改革过程中必须关注的重大问题,如何利用政治手段建立竞争优势,以及如何从微观角度研究政企关系模式及其效率,是当前迫切需要研究的问题。本人从我国具有政治关联成员的民营上市公司的政治关联度与企业绩效之间的关系角度对这一问题进行了研究,具体考察了2006～2009年民营上市公司政治关联度的强弱对企业绩效的影响。研究发现,企业的政治关联度与企业绩效成倒U型。     

企业政治关系研究脉络梳理与未来展望

以企业政治关系为基础的公司治理机制存在收益和风险不断演化和共生的可能性。本文以企业政治关系及其制度诱因理论为依据,从关系渠道入手,把企业政治关系研究归纳为收益观、风险观、综合观三个视角;然后在对各种观点进行综合分析评价的基础上,从微观、中观和宏观三个层面对政治关系视角下的公司治理研究进行了展望,以期推动国内相关研究的开展,为研究以强政治关系为特点的我国行政制度环境问题提供借鉴。     

政治关联能够提高企业现金持有价值吗?

以我国2008－2013年沪深两市A股类上市公司为研究样本,从企业现金持有的角度研究政治关联对企业价值的影响。首先从企业现金持有的动机出发,研究政治关联对企业现金持有水平的影响,然后在委托代理理论的框架下,研究了政治关联对现金持有价值的影响。研究发现,政治关联虽然会增加企业现金持有水平,但是却降低了现金持有价值。进一步研究发现,只有在完善的内外部治理机制下,政治关联才能够增加企业现金持有价值。     

企业网络思想政治教育方法探新

从1994年我国正式接入国际互联网算起，网络思想政治教育在我国的开展经过了25个年头，大体经过了被动适应、主动应战、自觉深入三个阶段。随着实践和研究的不断深入，企业网络思想教育方法不断发展和创新，为企业网络思想政治教育活动的顺利开展奠定了坚实的基础。     

浅议我国企业政治思想工作存在的问题及对策

企业政治思想工作有利于增强企业市场竟争能力,有利于增强职工的向心力,有利于企业完成生产任务.文章分析了当前我国企业政治思想工作存在的问题,包括缺乏创新,思想守旧;缺乏针对性,调查研究不够;员工素质不高.在分析这些问题的基础上,文章给出了加强我国企业政治思想工作的建议,包括:用科学发展观引领企业政治思想工作;调查研究,联系实际;配齐企业政治思想工作队伍,开展有针对性的政治思想教育;强化服务,改进工作方法;建规立章,加大制度约束人的力度.     

建筑企业思想政治工作探析

随着我国城市化进程的加快，建筑行业在国民经济中的地位越发重要。如何经济建设过程中，将党的路线方针政策落实到建筑企业中，是摆在我们面前的一个重要课题。我们必须从发挥思想政治工作生命线作用，加强对建筑企业思想政治工作的研究，增强思想政治工作的主动性，积极探索新思路，拓展新领域，不断提高新时期建筑企业思想政治工作水平。本文对当前建筑企业思想政治工作的特点进行了分析，并提出了加强建筑企业思想政治工作方法的一些思路，期有一定的借鉴意义。     

企业政治关联及其经济后果研究综述与展望

企业政治关联在近年来越来越受到广泛关注。相比国外．我国国内有关政治关联的研究起步较晚．但是也取得了一系列研究成果。有关研究主要集中在政治关联带来的经济后果和政治关联对企业价值的影响。本文在国外研究的基础上．重点关注国内政治关联的最新研究进展并指出了政治关联未来的发展趋势。     

企业思想政治工作刨新探索

企业思想政治工作是企业经营管理工作的生命线。是凝聚队伍、团蛄职工、推动企业和谐发展的法宝。在当前，只有认真研究思想政治工作的特点和规律。开辟新途径、探索新办法，才能开创思想政治工作的新局面。更好地发挥其在促进企业又好又快发展中的积极作用。本文对如何创新企业思想政治工作做了简单探讨。     

如何在新常态下做好企业的思想政治工作

国有企业是我国的重要产业,国有企业的发展对促进我国社会经济的发展具有十分重大的作用。新常态下做好国有企业的思想政治工作对于提高我国企业员工的综合素质、调动起工作积极性以及促进我国企业的发展有着积极的意义。然而,如何做好企业的思想政治工作对企业来说却是一大难题。文章就企业思想政治工作的重要性进行了简要的分析,并解析了当前形势下我国国有企业在思想政治工作中存在的问题,最后就应该如何做好思想政治工作提出了相关建议。     

高速公路企业思想政治工作浅析

改革开放后,我国高速公路建设发展迅速,高速公路企业也随之不断壮大和发展,在我国国民经济命脉中占有重要的位置。随着高速公路的迅猛发展,高速公路企业的思想政治工作就显得日益重要,它对建设企业文化、营造良好的工作氛围以及增强企业的凝聚力等具有重要的导向作用。当前,随着经济全球化的发展、网络的普及以及我国经济体制的改革等因素的影响,高速公路的思想政治工作面临一些挑战,因此,本文主要探讨高速公路企业思想政治工作面临的发展困境,以及应采取哪些举措来加强企业的思想政治工作,以期为高速公路企业的建设发展提供精神支持。     

以人为本加强企业员工思想政治教育

在我国社会主义建设的现阶段，企业是国民经济的重要组成部分，对于发展先进生产力，提高综合国力，推动社会稳定健康发展起着重要作用。企业员工思想状况如何，是否符合社会主流思想对企业进步、国民经济发展影响巨大。因此对企业员工进行思想政治教育，受到越来越多人的关注，对员工进行思想政治教育必须坚持以人为本。     

探索以企业思想政治工作构建和谐企业文化之措施

思想政治工作是我国社会主义企业的优势所在，强有力的思想政治工作不仅在过去对企业管理发挥出巨大的促进作用，在今天的企业文化建设过程中。它又成为一种可以借助的优势力量。因此在努力构建和谐企业文化过程中必须探索如何利用好思想政治工作的优势，完善企业的企业文化。     

企业政治的形成及其解构:一个企业管理的新视角

作为企业运行的基本层面之一，企业政治很少被纳入企业管理理论研究的范畴。本文尝试从企业政治及其形成的要因入手，揭示了企业政治与企业文化及企业经济之间的内在联系，并基于企业管理的视角，提出了解构企业政治的基本方法与思路，以期更深层次的思考与研究。     

谈谈新时期企业思想政治工作的若干问题

随着我国经济体制的变革和演进，意识形态领域的多元化趋势加快，人们的思想、道德、价值观念亦呈多元化发展，企业思想政治工作面临许多新问题和新挑战。怎样做好新时期的企业员工思想政治工作，成为企业思想政治工作者急待研究的新课题。