关于稳定广州就业局面有关问题的探讨

一、日渐增大的就业压力劳动就业形势的好坏,取决于劳动力资源的供给与社会对劳动力的需求。换句话说,劳动力供求状况决定着就业工作的基本态势。而经济发展状况则决定着就业工作的大环境。目前情况下,广州和全国一样,由于国民经济和劳动力供求状况的变动,劳动就业工作出现了多方面的压力。     

要树立新型的就业观念

要树立新型的就业观念白益民杜晓红目前和今后一段时期内，我国劳动就业形势相当严峻，压力巨大，这种压力将成为经济增长和社会发展的中心问题。解决这个问题的根本途径在于调整结构，发展生产。但从现实来看，解决失业与就业的问题，还必须转变陈旧的就业观念。诚然，改...     

关于完善就业服务体系的思考

劳动就业服务工作是一项社会性事业，它通过对劳动力资源的并发及在国民经济各部门的合理配置，满足社会经济生活的需要。随着改革力度的加大，企业用工自主权的确立，今后就业部门既不能为了就业往企业塞人，也不能放任自流搞失业大军。     

关于莱芜市城镇劳动就业的对策思考

党的十六大提出:就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。我国加入WTO,产业结构不断调整,产业升级势在必然。经济全球化进程加快,市场竞争日趋激烈。在此背景下,失业与就业成为一个很现实很突出的问题。而如何扩大就业,不仅是个经济问题、社会问题,更是一个重大的政治问题。当前,如何促进莱芜市城镇劳动就业,本文作了初步的调查和思考。一、存在问题(一)劳动力供大于求矛盾突出。2001年莱芜市结转上年的城镇失业人员、新成长劳动力、大中专及各类职业学校毕业生、转业退伍军人及其家属、新增加的失业职工等共需…     

就业与失业保险制度的研究思路

问题的提出 就业是民生之本.就业与失业问题已成为中国经济运行和社会发展的重大问题,它与体制转轨和就业结构调整有着紧密的联系.近年来我国逐年滚存的下岗、失业人员数量剧增,与新成长劳动力初次就业、农村剩余劳动力转移就业压力相叠加,矛盾突出并且复杂化.     

试论思想政治工作对劳动就业工作的重要性

劳动就业工作是密切联系劳动者与相关单位及企业的桥梁，是调节劳动者与就业单位矛盾纠纷的利器，更是合理引导就业者理性就业的重要方式。随着经济社会的不断发展，劳动就业工作在取得较大成绩的同时，也面临着若干问题。其关键和重点就是劳资纠纷和就业难问题。劳动就业管理机构和相关工作人员通过思想政治工作能够不断协调劳资双方纠纷，宣传劳动就业政策，并教育相关人员。劳动就业工作中的思想政治工作应该做到有诚心、有耐心，讲究方式方法，多层次、多形式。     

金融危机对我国劳动就业的影响分析

美国次贷危机引发了全球金融危机,国际经济形势的恶化直接影响我国的经济发展,加剧了我国就业压力。缓解我国就业压力应建立和启动失业预警系统;加大对社会组织吸纳就业的政策干预;积极实施创业带动就业的政策措施。     

全球经济增长中的劳动就业趋势

无论是发展中国家，还是工业化国家，都面临着劳动就业问题的挑战。劳动就业问题产生的原因具有一定的历史性和阶段性，并与资本雇佣劳动生产方式紧密相连。从根本上说，劳动就业如同资源配置一样受市场经济规律支配，是市场经济条件下不可避免的现象，并随经济的快速发展呈现出多样性和复杂性。它不仅表现在经济和社会发展需要创造更多的就业岗位，更表现在需要创造更多有利于提高劳动者素质、改善劳动者工作环境的就业岗位。促使就业不仅仅是劳动者谋生的手段，更是实现个人全面发展的途径，从而有效推动世界经济持续健康发展。这对具有丰富劳动力资源的中国，如何更好地处理劳动就业问题无疑提供了一些有益的启发。     

扩大就业的两个根本选择

随着大量农村劳动力向非农产业转移，在今后一段时期内，劳动力市场供给增加，就业压力增大。扩大就业、减少失业，已经成为各级政府经济社会发展的目标之一。大力发展中小企业、积极鼓励灵活就业足扩大就业、减少失业的两个根本选择。     

大力发展劳动密集型产业 加快扩大劳动就业的步伐

当前，我省就业形势严峻，城镇约有8万人待业，每年新增劳动力4—5万人需要安置，农村牧区有100多万富余劳动力需要转移，就业供需矛盾突出。为了加快发展劳动密集型产业，扩大劳动就业，推动“十一五”劳动就业目标的全面完成，我们根据发改委工作安排，组织力量，就加快发展藏毯业、餐饮业、社区服务业、乡村旅游业、热贡艺术产业等劳动密集型产业，扩大劳动就业问题进行了专题调研。     

安徽省劳动就业体制深化改革的理性思考

深化安徽省劳动就业体制改革已极为迫切,同时也具备了较为充实的现实条件。而在政府管理方面、劳动力市场建设方面和劳动者群体方面,都存在着深化就业体制改革的制约因素。深化劳动就业体制改革是一项系统工程,应努力增强就业体制的整体性与有序性,处理好就业体制的层次性与集     

内蒙古民营经济发展与劳动就业

就业是事关改革、发展、稳定的大事，而目前民营经济被认为是创造就业岗位，吸纳劳动力最具潜力的领域。因此，如何发展内蒙古民营经济，带动劳动就业，进而促进全区经济发展，值得关注。     

促进就业根本在于转变经济增长方式

20世纪80年代以来中国经济的高速增长与巨大的失业压力同时并存,中国的经济高增长没有带来高就业,研究中国经济高速增长过程中的劳动就业问题,对实现中国经济可持续发展、促进社会充分就业和丰富经济增长与劳动就业理论都有重大的理论和现实意义。     

落实劳动就业社会保障初探

本文分析了我国劳动就业现状,阐述了改革劳动就业社会保障体制的必要性,提出落实劳动就业社会保障体制改革的思考建议：要构建再就业工作目标责任制,实施共管的工作模式;完善公共就业服务体系,深化再就业援助;努力提高社区就业服务质量;严格企业破产重组审批,合理分流安置人员。     

改革开放30年:天津劳动就业在创新中发展

改革开放30年来,天津市劳动就业大体可分为贯彻"三结合"就业方针,稳定就业局势;落实国务院"四项规定",劳动就业制度改革逐步深化;实施新的就业方针,市场导向就业机制基本建立;把劳动就业放在更加突出的位置,实现经济发展和扩大就业良性互动四个阶段。在此期间,坚持就业是民生之本的理念,始终把就业放在突出的位置。坚持解放思想,思路创新,立足地方实际创造性开展就业工作。大力培育和发展劳动力市场,加快形成符合市场经济要求的就业制度。     

劳动就业存在的问题及对策分析

虽然中国就业结构不断优化,但是仍然面临着巨大的就业压力,劳动力市场仍然面临很多问题,城镇失业人口规模不断增大,就业结构矛盾依然存在,劳动力结构性短缺现象严重.本文提出了深入实施就业优先战略,发展就业能力强的产业,营造良好发展环境和加强人力资源开发等对策建议.     

论经济增长方式转变过程中的失业与再就业

劳动就业问题已成为长期以来一直困扰我国经济发展和社会进步的一大难题。随着经济增长方式的转变,将会有更多的剩余劳动力溢出,使我国原有的就业压力进一步加大,如何解决好经济增长方式转型过程中的失业与再就业问题,以推动我国经济增长方式的转型,促进我国经济的发...     

隐性失业公开化：中国劳动就业制度改革的必然选择

随着企业体制和劳动制度改革的深化,失业问题已引起了社会各界的广泛关注。褒者有之,贬者有之。我们认为,研究失业问题,不仅是为实现充分就业寻方问药,更重要的是为了探讨如何稳妥地把我国企业内部现存的数以千万计的在职失业大军推向社会,即实现隐性失业公开化,以充分利用失业机制对促进社会经济发展的积极作用,改变我国企业要素组合效率低下的状况,这是劳动就业制度改革不可回避的一个重大问题。     

我国现阶段的劳动就业问题与社会保障

本文分析了现阶段我国劳动就业问题的状况,提出了解决这一问题的一般途径和针对不同的就业群体的就业措施,着重论述了社会保障对解决劳动就业问题的作用。     

农村流动人口集聚化就业的成因及对策

文章针对农村流动人口劳动就业中存在的集聚化现象．从流动人口自身、社会经济转型、二元制社会结构、户口制度等方面分析了流动人口集聚化就业的成因，并提出了解决流动人口集聚化就业的相关对策。