对加强职业道德建设的几点思考

职业道德是企业文化建设基础,是加快企业发展的动力源. 当前,中平能化集团正处在实现千亿跨越的关口,进一步加强职工职业道德建设,发挥职工的积极性、主动性和创造性,对于实现千亿跨越,奋力挺进世界500强,具有十分重要的意义.在此,我就如何加强职业道德建设谈几点认识.     

社会主义市场经济条件下供水企业的职业道德建设

在社会主义市场经济条件下加强供水企业员工的职业道德建设是十分重要的,目前供水企业员工的职业道德还存在诸多问题,必须采取切实措施加强对供水企业员工的职业道德教育。     

如何加强自身职业道德建设

职业道德建设是企业文化建设的重要内容，加强职业道德建设是煤矿生存和发展的需要。随着改革开放和市场经济的进一步发展，这种需要越来越显得迫切。     

企业开展职业道德教育的有效方法和途径

企业员工职业道德建设作为员工队伍建设的重要组成部分,是规范员工行为、塑造员工形象、提高员工素质,维护企业利益的有效手段。应从企业的需要出发,对全体员工必须遵守的职业道德内容以及加强宣传教育的方法和途径,进行探索和实践。一、企业对员工进行职业道德教育的目的     

结合实际浅谈如何加强煤矿企业精神文明建设

在新形势下,煤矿企业在追求最大经济效益的同时,必须加强精神文明建设,才能进一步向前发展.如何加强精神文明建设呢？笔者认为:应该在加强领导；加强职工思想道德建设；加强企业文化建设上下功夫.     

论现阶段社会主义职业道德教育

党的十二届六中全会《决议》指出:“让我们的社会各行各业,都要大力加强职业道德建设”。搞好职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。本文就现阶段加强职工的职业道德教育进行了充分地论述,并指出,如果企业领导者只注意经济管理而忽视对职工的职业道德教育,后果是严重的。     

浅谈如何加强工会职工文化建设

加强职工文化建设,建设繁荣先进的职工文化,是贯彻党的十七大精神的具体表体现,也是工会组织推动企业文化建设深入开展、服务职工群众的有效途径.加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,构建和谐文化的需要.     

对加强基层廉洁文化建设的几点看法

开展廉洁文化建设,是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径.基层作为企业最前沿的组成.开展好基层的廉洁文化建设,有利于企业的成长和发展.通过加强对基层员工职业道德教育、制度建设、创新活动载体等三个方面的措施,达到加强基层廉洁文化建设的目的.     

浅析如何加强建筑施工企业文化建设

推进企业文化建设是施工企业提升管理水平,打造企业品牌,培育核心竞争力的必然选择,加强施工企业文化建设首先要找准明确的定位,坚持以人为本的原则,同时还要建立必要的制度保证,在实践中逐步形成适合企业发展实际的企业文化,彰显企业个性,将企业文化扎根在每位职工心中,让企业文化理念成为职工的自觉言行,从而达到企业文化建设的最高境界。     

加强职工思想政治建设促进企业健康和谐发展

本文从不同时期思想政治工作的出发点进行分析,论证新时期加强职工思想政治建设必须围绕企业发展、社会发展的要求进行.     

加强企业文化建设 推动企业跨越发展

文章认为,文化已经成为企业转型与实现跨越发展的重要支撑。因此,要实现晋煤集团进军世界500强企业的宏伟目标,就要通过加强企业文化建设：加快企业文化建设,提升企业的文化软实力和核心竞争力;加强学习型党组织建设;在企业弘扬社会主义核心价值观;做好新闻宣传工作,促进文化建设。     

新时期加强企业工会组织建设的新途径

在新时期,企业工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用,更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文通过介绍企业工会组织存在的问题及原因,探究了加强新时期企业工会组织建设的方法。     

市场经济与职业道德建设

加强职业道德建设对我国社会主义市场经济建设有着极大的促进作用,同时还有利于我国社会主义精神文明建设.职业道德建设是一个复杂的系统工程,我们必须采取有力的措施,才能有效的开展职业道德建设.     

浅谈职业道德建设

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“只有经济、政治、文化协调发展,只有两个文明都搞好,才是有中国特色社会主义”,“要深入持久地开展群众性精神文明创建活动,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德”。这是我国五十年社会主义建设实践经验的结晶。中国有句古训“以人为本,以德兴业”,国家的强盛要靠民族的素质,企业的兴旺要靠职工的素质,只要我们努力培育一支具有较高职业道德水准的能文能武的职工队伍,中华腾飞就指日可待。     

加强职业道德建设 树立企业良好形象

本文拟从四个方面探讨加强职业道德建设,树立企业良好形象的重要措施和途径。主要是:要正确处理好发展市场经济对职业道德观念的产生、变化和影响;坚持普法教育和健全制度相结合;深化道德教育,提高职工的道德修养;树立企业新形象。     

浅论新形势下企业工会建设

企业工会是工会组织的重要组成部分,是企业职工利益的代表,也是企业和职工的桥梁和纽带.企业工会在提高职工的凝聚力和向心力方面具有重要作用.本文重点讲述了关于新时期企业工会的几点建设措施,希望可以对我国企业工会的发展有所帮助.     

浅谈如何加强企业班组建设

班组是企业最基层的生产组织，是实现安全生产的基础。能否将企业安全管理的有效性深入到班组的安全建设，是企业实现安全生产的关键。改革和改进班组管理的传统模式，探寻和创新班组工作的新方法、新举措，对于发挥职工积极性和主人翁精神，加强企业管理，增强企业竞争能力，提高企业经济效益，有着十分重要的意义。     

职业道德建设与社会主义市场经济

职业道德与社会主义市场经济在本质上是一致的,是相辅相成、相互促进的关系.社会主义职业道德是保证和促进社会主义市场经济健康发展的精神力量,而社会主义市场经济又是促进职业道德进步的物质动力.加强职业道德建设,是保证社会主义市场经济健康发展的必要条件;职业道德建设要适应发展社会主义市场经济的新形势;要坚持不懈地抓好职业道德建设,促进社会主义市场经济加速发展.     

职业道德建设存在的问题以及强化职工责任心有效途径

在进入二十一世纪的新时期,中国的社会经济领域发生了深刻而复杂的变化,国有企业的改革改制使职工的职业道德出现了一些新情况、新问题,如何适应变化了的客观情况,有针对性地加强职业道德建设,是一个非常紧迫的重大课题。本文就这一问题进行了深入的调查研究,对当前职业道德建设的一些问题提出自己的一点对策性的建议。     

浅谈如何加强工会职工文化建设

加强职工文化建设,建设繁荣先进的职工文化,是贯彻党的十七大精神的具体表体现,也是工会组织推动企业文化建设深入开展、服务职工群众的有效途径。加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,构建和谐文化的需要。