宁波高校毕业生自主创业现状分析

据统计,2010年全国高校毕业生将有630万,就业形势相当严峻。浙江的大学生就业形势也不容乐观,今年的毕业生人数达到25万人,其中宁波的大学生毕业人数约20000多人,创历史新高。对于宁波当地政府和各职能部门来说,如何将高校毕业生就业问题解决好,直接关系到宁波当地的社会民生,关系到和谐社会环境的营造。     

深化校企合作与学生就业创业能力提升研究

对于当代大部分大学生来说,毕业就等于失业。由于我国每年报考人数不断增加以及高校扩招,当今我国大学生人数飞速增长,每年毕业生大约在800万人,这就加强了毕业生的岗位竞争。校企合作模式作为当今高等教育改革的新发展点,实现了企业、高校的优势互补。基于此,文章从校企合作的角度出发,探究高校如何提高大学生就业创业能力。     

项目管理在大学生创业能力提升中的应用

随着我国社会经济的发展,大学生的就业形势愈加严峻,大学生创业已经成为一种重要的就业形式,能够有效帮助大学生就业,缓解大学生的就业压力。在当前高校的教育工作中,提高大学生的创业能力是一项十分重要的目标,高校也开展了一系列的大学生创业和就业教育活动,举办了很多大学生创业项目和活动,对提高大学生的创业能力有显著的作用,但是也存在着不少问题,效果不明显,所以需要创新工作的方式。文章对大学生创业能力培养中项目管理法应用进行探讨,提高大学生的创业能力。     

“双创”背景下农村籍大学生返乡创业的影响因素及对策研究

随着中国教育事业的蓬勃发展,中国毕业的大学生逐年增加,据统计2018年毕业的大学生约820万人,再创历年新高,就业创业工作面临复杂严峻的形势,找工作成为大学生越来越头疼的问题,大学生就业也成为影响中国社会经济发展中越来越突出的社会热点、难点问题。农村籍大学生与城镇籍大学生相比,其就业问题相对更加复杂。文章通过调查问卷的方式得出影响农村籍大学生返乡创业的主要因素,并在此基础上找出促进农村生源大学生返乡创业的有效措施。研究发现:农村籍大学生所在院校返乡创业教育引导机制、家乡贷款优惠程度、税收优惠程度、家庭精神支持程度、农村生源大学生专业等对其是否返乡创业具有显著影响。     

大学生创业中的财务管理问题及法律对策研究

近年来,随着高校毕业人数的增加,我国整个宏观层面就业形势严峻。尤其受疫情影响,高校就业压力增大。面对如此形势,国家和很多高校都鼓励大学生创业,支持以创业带动就业。但大学生创业过程中仍面临诸多障碍,成功案例较少,财务管理问题是其中较大的一个问题,如融资途径单一、股权分配不清晰、缺乏明确的财务管理制度、公司财产不分明、缺乏财务风控意识等。文章针对这些问题作出探讨,并提出相应的法律对策,以期能帮助大学生降低创业风险,成就自己的一番事业。     

大学生创业融资方式比较分析

近年来随着我国高校毕业生人数的不断增加,大学生就业形势日益严峻.自主创业正逐渐成为解决就业难题的最佳途径之一.然而,创业资金的筹集无疑是阻碍大学生创业成功的一大拦路虎.创业融资的风险是大学生在创业初期不得不慎重考虑的问题.本文结合当今大学生创业融资的特点,剖析了各种大学生创业融资方式的利弊,提供了大学生选择融资方式的依据,以便帮助大学生创业者更好地选择融资途径,解决创业融资的难题.     

广西高校大学生就业创业环境调研报告

在改善民生、构建合谐社会的进程中,积极推进大学生就业创业工作愈发显得重要和紧迫。近些年,随着广西高等教育大众化进程的加快,在校大学生和毕业生人数也急剧增长,2012年,广西高校毕业生规模已超过16万人。当前,广西经济社会发展面临的环境仍然十分复杂,不稳定、不确定因素依然不少;高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出,就业形势不容乐观,促进高校毕业生就业创业的工作任务依然艰巨繁重。本调研就是通过对当前大学生的就业创业的环境现状的调查,找出存在的问题,分析存在困难和原因,并探究解决这些问题的思路与途径,以期更好地促进大学生的就业与创业工作的可持续发展。     

新形势下中国高校创业教育存在的问题及对策

随着我国高校多年来连续扩招,大学生毕业人数大量增加,但我国经济结构当前正处于调整期,就业岗位增长缓慢,导致就业岗位供需矛盾日益突出、就业压力逐年增大。在高校开展创业教育,进一步探索创业教育的有效机制,提高大学生创业水平和能力,拓宽大学生自主创业的路径,是解决大学生就业,缓解社会就业压力的有效方式。     

新形势下实施创业教育解决女大学生就业难题

在日趋严峻的就业形势下,大学生尤其是女大学生就业难已经成为社会的突出问题。高校有针对性地对女大学生实施创业教育,构建创业课程体系,提供创业实践平台,对解决女大学生就业问题具有重要意义。     

女大学生的就业困难及解决对策

高校扩招,大学生基数增多,毕业人数逐年增加,加之全球金融危机的冲击,严峻的就业形势更使女大学生就业难问题日益突出,实现女大学生的平等就业,是实现教育公平、消除性别歧视的重要措施,对维护社会稳定构建和谐社会具有重大意义。     

新疆少数民族大学生就业问题思考——以陶家宫乡为例

随着高校大学生毕业生人数的逐年增加,大学生就业形势日趋严峻,少数民族大学生由于受地域、语言、风俗、观念等方面的影响,就业形势尤为严峻,以哈密地区少数民族大学生就业困难为例子,调查了就业的现状,分析了原因,并针对解决就业问题提出建议及措施。     

高校毕业生就业难问题及对策

随着毕业生人数的增加和就业竞争的日益激烈,我国高校毕业生的就业形势日趋严峻。为解决高校毕业生就业中出现的问题,应采取一些有针对性的对策,即政府要深化改革,完善就业市场;高校要强化教育内部改革;大学生也要提高自身素质,更新就业观念。     

大学生创业现状及教育对策研究——以南通大学为例

高校毕业生是我国宝贵的人力资源,但随着高等教育的扩大化,大学生就业压力不断增加,当前毕业生就业形势极为严峻。通过了解南通大学大学生创业现状,对高等院校如何开展创业教育,全面提高大学生的综合素质,增强大学生应对就业的能力,提出相应的对策。     

新形势下辅导员如何开展学生就业教育工作

一、严峻的就业形势分析2010年高校毕业生规模将达到631万人,特别是2008年席卷全球的经济危机使就业形势更加严峻,这使应届高校毕业生在就业问题上面临着前所未有的挑战。如何做好毕业生的就业工作,对党、对国家、对各地方政府以及高校都是一种考验,同时,对从事基层大学生就业工作的辅导员也是一种考验。大学生的就业工作不仅和大学生本人有关,     

探求大学生就业难原因与对策

随着高校扩招以后毕业生人数创出新高,大学生就业形势日益严峻。大学生就业问题直接关系到我国今后一段时期内经济发展和国家稳定。本文试图通过对大学生就业难问题的正确归因,探求解决大学生就业问题的对策。     

“互联网+”背景下大学生就业供给与需求面临的困境及对策

"互联网+"背景下,随着我国经济的飞速发展,人才竞争变得更加激烈,我国大学生就业形势发生了改变,这向大学生的综合能力提出了更高的要求。加之高校扩招使得毕业人数逐年增多,有限的社会岗位与不断增加的毕业生人数,形成了供需不平衡,在供需不平衡的情况下,大学生就业问题也成为社会关注的焦点。同时,毕业生工作经验不足,很难在入职后就能够满足企业需求,造成毕业生供给与社会需求之间失衡,供求矛盾突出。本文在对"互联网+"背景下梳理大学生就业形势的基础上,分析大学生就业存在的问题,并提出相关的解决对策与改革建议。     

高校大学生创业存在的问题以及培养途径探究

当今大学生就业形势十分严峻,加上招聘单位对高校大学生的要求愈来愈高,而创业是解决大学生就业的重要途径。提高大学生创业能力,以创业带动就业,是促进经济发展的重要方式。本文主要围绕大学生在创业中存在的问题以及如何培养大学生创业能力为出发点进行阐述。     

关于当代大学生创业教育模式创新的思考

随着国家对人民群众自主创业的大力支持,高校大学生毕业后的发展方向也同以往相比有了新的选择。区别于以往大学生在毕业后去党政机关、各大企业工作形成鲜明对比的是,当前越来越多的大学生选择自主创业。因此高校应当在大学课程当中对传统的教育模式进行创新,加入创业的教育内容,保证大学生在毕业前就已经具有创业的能力,提高大学生的综合素质,从而使大学生能够成为当前社会中各个行业中的创业者,缓解当前社会中的就业压力,为社会的和谐稳定发挥高校自身的重要作用。     

农科院校毕业生就业现状及影响因素分析

自国家高校就业改革后,就业问题一直都是大学生毕业后面临的一个突出难题,也是高校发展面临的问题。随着全国高等教育招生的不断扩大,大学生的就业形势变得越来越严峻,就业环境也变得更加的复杂。虽然农科类大学对人才的培养随着形势和社会发展不断调整,更加重视人才的综合素质和专业深度的培养,农科人才的数量也在不断增加,但在国家越来越重视"三农"问题的同时,农科类大学毕业生的就业形势却依旧不容乐观。     

破解大学生就业难题之管见

近年来,大学生就业难成为全社会普遍关注的问题。随着高校扩招后毕业生人数不断创出新高,大学生就业形势一年比一年严峻。为此,寻找大学生就业难的根源,探索解决问题的路径,对于大学生自身,对于高校建设与发展,对于社会和谐稳定都有着十分重要的意义。