浅析信访稳定工作中存在的问题及其对策

信访工作是群众和各级党政机构联系的桥梁,随着经济的不断发展,新的社会矛盾不断涌现,信访稳定工作的重要性、紧迫性、艰巨性日益凸显,如何做好信访稳定工作是当前信访工作关注的焦点。因此,研究信访稳定工作中存在的问题及其对策具有十分重要的现实意义。本文以信访稳定工作为切入点,在分析信访稳定工作中存在的问题的基础上,探讨了信访稳定工作中问题的对策,旨在说明信访稳定工作的重要性,以期为信访稳定工作提供参考。     

强化大局理念 把握六个坚持 努力做好新时期信访稳定工作

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，更是当前构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好新时期信访工作，必须坚持以维护群众利益、及时反映社情民意、着力促进社会和谐为目标，要把做好信访稳定工作作为各级干部的第一责任，依法按政策办事，切实维护社会公平正义，为经济社会全面发展、构建和谐社会创造良好的环境和条件。[第一段]     

浅谈如何做好供电企业信访稳定工作

随着我国企业体制改革步伐的不断加快，职工与企业、社会之间的矛盾问题日益凸显，企业信访稳定工作面临更多挑战与难题。在新形势下能否做好信访稳定工作．不仅关系到职工利益和企业利益．更关系到社会的和谐发展与稳定性。本文从企业信访的的意义八手，阐述进一步加强和改善信访工作，对于保持企业的平稳健康快速发展有着重要的意义。     

浅析如何做好新时期煤炭企业信访接待工作

信访工作是构建和谐企业的基础性工作。作为煤炭企业，由于行业的历史性和特殊性，做好新时期信访接待工作，对有效化解企业内部矛盾，积极维护企业稳定，有着重要的意义。     

新形势下提高环境信访满意率的思考

环境信访是群众表达环境诉求、参与环境保护的重要形式．做好环境信访工作是推进“三解三促”活动、维护社会和谐稳定的重要方面。近年来．大量的环境信访件得到了及时有效的调处和解决．受到了群众的欢迎和肯定．但由于诸多因素与矛盾．环境信访数量增长迅猛，重复信访、越级信访居高不下。群众对环境质量和信访处理的满意度还不够高。如何降低重办率、提高满意率．是新形势下环境信访工作的重要任务。     

新形势下的信访稳定工作当从“六抓”入手

在当前的新形势下,企业要想健康发展就必须做好信访稳定工作,这已成为业界的共识。本文针对如何做好信访工作的六个层面做了简要的介绍和分析。     

探析新形势下做好企业信访工作的对策

企业新形势下的信访稳定工作，与企业自身发展及员工的切身利益息息相关，同时也关系着国家、社会的发展与稳定。作为国民经济的微观基础，企业如何在发展进程中不断完善信访工作长效机制，营造和谐稳定的发展环境，是推动企业全面协调可持续发展的一个重要问题。     

秉持以人为本理念 全力做好信访工作

本文以煤炭企业为例,论证如何做好"信访"工作.要树立"以人为本"理念,扎扎实实做好信访工作;必须认真落实和完善各项政策措施;落实信访工作领导责任制,把问题解决在基层,解决在萌芽状态;要建立并完善矛盾纠纷排查预警机制;进一步发挥信访部门协调、催办、督查作用.使信访工作真正成为维护人民群众根本利益的工作.     

浅谈如何稳定开展好企业信访工作

基层信访接待工作不仅直接关系到公司的形象，更关系到群众的合法权益和社会稳定。要做好新形势下的基层信访工作，满足人民群众的新要求、新期待，就必须切实提高对信访接待工作的认识，深化接待细节，强化接待效果，从而更好地维护群众的合法权益，促进社会稳定。     

构筑社会稳定第一道防线——记天津市津南区司法局八里台司法所所长、八里台信访办主任 代文来

代文来同志．现任天津市津南区司法局八里台司法所所长、八里台镇信访办主任。凭着对党的事业的忠诚、对司法行政和信访工作的挚爱．他努力做好法制宣传教育、信访接待、矛盾调处等工作．坚守在维护社会稳定的第一道防线．把大量矛盾化解在基层．为保证八里台镇社会和谐稳定做出了突出贡献。     

信访难题如何破解

胡锦涛同志在几年前就曾指出：“信访工作是为人民群众排忧解难的工作。也是构建社会主义和谐社会的基础性工作。在当前社会矛盾多发的情况下，信访问题是回避不了的。信访工作必须坚持不懈地抓下去。”近年来。各级党委和政府深入贯彻落实科学发展观。不断提高做好新时期信访中群众工作的能力和水平，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解了一大批矛盾纠纷，有效维护了社会稳定和谐。但我们也要清醒地看到，随着改革的进一步深化和利益格局的不断调整，各地区普遍进入了“科学发展”与“矛盾凸显”并存的关键时期，大量复杂、突出的矛盾和问题逐渐暴露并大量地通过信访渠道表现出来，群众对一些社会热点、难点问题也逐步集中向信访部门反映。如何认真坚持科学发展，破解矛盾，切实做好新形势下信访中的群众工作，是摆在各级党委政府和信访工作者面前的首要问题。     

清涧：“阳光信访”营造和谐氛围

近年来，清涧县坚持把做好信访工作作为促进社会和谐的一项重要内容，充分履行工作职能，致力于听民声、消民怨、解民难，通过转变工作作风，畅通信访渠道，实行阳光信访，强化制度治防等工作，及时有效地化解基层矛盾，为构建和谐清涧做出了积极贡献。     

强化责任意识 做好信访工作

受全球金融危机的影响，目前企业面临着十分严峻的市场形势，不确定的因素增多，信访工作任务也在不断加重，给企业增添了新的压力。笔者认为，信访工作是企业领导解民忧、排民难、联系职工群众的重要渠道，是息民怨、消民怒、聚民心、鼓民劲的重要工作内容，要做好新形势下信访工作，必须结合企业自身的实际，以维护企业利益和职工权益为出发点，站在企业长远科学发展的高度，积极做好信访稳定工作。     

涉诉信访工作情况分析及对策

涉诉信访是当前法院工作的重中之重，笔者对全市法院涉诉信访情况对当前人民法院涉诉信访工作形势、特点、成因及信访工作中存在问题予以分析．并就如何做好涉诉信访工作提出建议。     

搞好信访稳定工作 助推企业和谐发展

做好新时期的群众工作，保持企业整体大局稳定和谐，是维护企业健康有序发展的基础和保障。而随着时代的发展，不同群体之间的利益诉求呈现多样化，企业所面临的形势越来越纷繁复杂，要做好信访稳定工作，就需要结合实际形势，运用多种不同的方式、方法，妥善处理各种信访案件，才能保持职工队伍大局稳定，从而推动企业和谐发展，     

做好“十二五”时期信访工作的思考

做好＂十二五＂时期的信访工作,必须从信访工作的特点与面临的困境出发,深化对信访工作本质的认识;坚持群众工作理念,实现信访工作＂三个转变＂;信访机构要发扬＂三种精神＂,信访干部要扮好＂三种角色＂;不断完善信访工作体制机制。     

做好卫生监督信访工作,构建和谐关系

卫生监督信访形势的变化,必然要求加强卫生监督信访工作的研究,加强其制度建设,创新其工作方法,提高其服务水平.本文从四个方面提出做好卫生监督信访工作,构建和谐关系的对策建议.     

石油企业职工的信访工作应以人为本

本文根据石油企业信访工作存在的问题,从以人为本的角度探讨改进石油企业信访工作的有效方法和途径。增强＂以人为本＂意识,改变传统石油企业信访工作＂等、靠、听＂的被动局面;加强信访人才队伍建设;规范石油企业信访制度,增强工作主动性,掌握工作主动权。促进企业和谐稳定和长远发展。     

浅析信访工作中的政治思想工作

做好思想政治工作是促进经济发展,搞好精神文明建设的灵魂所在,信访工作是群众联系党和国家的重要桥梁和纽带。把思想政治工作融入和贯穿于信访工作的各个环节中加以整合,以思想政治工作为主导,抓住灵魂、围绕中心,虚心接受意见和建议,切实帮助群众解决问题,能够促进社会的和谐稳定。将思想政治工作同信访工作结合起来,坚持以人为本的思想,能够有效促进新时期信访工作的良好发展,而思想政治工作也是解决信访中所出现的问题的必要途径。     

关于做好新形势下信访工作的思考

信访工作是党和政府的一项重要工作。信访工作的好坏直接体现我党执政能力的强弱，直接影响我党执政根基是否牢固，直接反映人民生活的幸福程度。近几年，随着改革开放的不断深入，随着经济的快速发展，人们思想日益活跃，社会矛盾日益凸显，信访形式日益严峻。因此，正确把握信访形势，探究信访根源，树立科学的信访理念，采取切实可行的工作办法，是我们每一个信访工作者都必须深入研究和探讨的问题。下面，就如何做好新形势下的信访工作谈谈个人的粗浅看法，不妥之处，敬请批评指正。