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本文论述了高校图书馆要建立高水平的图书馆员队伍,继续教育是提高馆员素质的重要途径。阐述了高校图书馆员继续教育的内容,提出了实现馆员继续教育的多个途径。 相似文献
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本文首先分析了新形势下加强高校图书馆员继续教育的必要性,然后重点论述了加强继续教育的具体措施,认为领导重视是加强高校图书馆员继续教育工作的前提;加强馆员的在职培训和脱产学历教育是继续教育的有效措施。 相似文献
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图书馆员的素质,是高校图书馆现代化发展的关键。目前,高校图书馆馆员存在素质良莠不齐、知识结构残缺不全、开拓创新热情不高等问题,离新世纪对高校图书馆馆员的素质要求相距甚远。新世纪图书馆馆员的素质必须适应新世纪高校图书馆智能化、数字化、网络化的需求。 相似文献
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高校图书馆员的素质教育是一项系统工程,需要各级领导的高度重视,齐抓共管.要优化职业道德环境,形成良性职业道德机制;要积极开展继续教育和终身学习,优化图书馆专业队伍的知识结构和文化素质;更要培养馆员乐于奉献的精神. 相似文献
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结合国内外图书馆馆员的继续教育现状,运用"囚徒困境"博弈模型进行分析,指出高校图书馆只有大力支持并加强馆员的继续教育,并且有效地制定出继续教育计划,才能与馆员之间实现双赢,图书馆才可谈可持续发展和更好地为学校的发展提供强有力的支持。 相似文献
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网络环境下,高校图书馆的馆藏形式、管理模式、服务观念和服务手段都发生了深刻变革,这对高校图书馆外文书库馆员的能力创新提出了新的要求。图书馆员必须在现代图书情报专业知识创新、专业计算机技能创新、外语知识能力创新等方面有所突破。为此,高校图书馆外文书库馆员必须要做到:结合本校图书馆实际,逐步提高外文图书编目能力;提高计算机应用能力,系统学习数字图书馆技术;加大英语继续教育的投资力度,提高外语水平。只有这样才能适应新的管理和服务需求。 相似文献
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图书馆员是图书馆事业的核心力量,尊重馆员是图书馆是图书馆事业发展所必需的,“馆员是图书馆事业的灵魂,是图书馆各项工作中最基本、最活跃、最关键的因素,也是实现图书馆现代化的先决条件。因此,尊重理解馆员是图书馆管理的关键。只有尊重理解馆员,才能激发广大图书馆员的主动性、创造性。从而更好地推动图书馆事业的创新发展。” 相似文献
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随着国际互联网络的开通,我国图书馆正面临把传统分离割裂的图书馆推向全球一体化、网络化的新环境。因而图书馆馆员的素质必须相应提高,要具有能向变化挑战等各方面的能力。目前馆员知识老化,手段落后,不能适应未来发展需要,要借鉴国外“社区大学”不断提高在职馆员素质的经验,努力搞好我国图书馆员继续教育。 相似文献
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高校图书馆员职业道德建设意义重大,可以提高馆员整体素质,充分发挥图书馆的职能,适应社会发展的需要。高校图书馆员职业道德建设的内涵,包括团结协作,钻研业务;为人师表,规范言行。高校图书馆员职业道德培养的途径,确立职业道德观念,形成良好的馆风,完善人才培养机制。 相似文献
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在当今知识经济时代,高新技术发展突飞猛进,知识更新速度加快,继续教育越来越受到人们的高度重视.接受继续教育,提高自身素质,对女图书馆员来说意义重大.必须高度重视高校图书女馆员的继续教育工作,不断创新继续教育的内容,不断改进继续教育的途径、方式,努力使她们成为具有创造力的复合型人才. 相似文献
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随着互联网时代的来临,图书馆工作的转型发展已经成为必然,对于女性从业者占多数的图书馆行业,女性馆员也必须在新形势下探索自身成长与性别超越的路径,以紧跟时代步伐助推图书馆事业的发展.基于对青海X大学图书馆的调研,分析高校女性图书馆员目前的性别角色形象,探索互联网时代女性图书馆员职业角色面临的挑战,并对其在互联网时代下的职业成长路径进行探讨. 相似文献
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新时期图书馆要加强图书馆员的继续教育。继续教育是社会发展赋予图书馆员的迫切要求。图书馆员的继续教育可采取灵活多样的形式。继续教育包括职业道德、专业知识、信息技术、外语等相关知识教育。 相似文献