政策·要闻

国务院:公布劳动合同法实施条例国务院总理温家宝9月18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。《条例》包括6章38条,旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,使劳动合同法更具操作性。《条例》围绕劳动合同的订立、劳动合同的解除和终     

B面 新劳动法直指政府责任缺失

争议劳动法 A面 事件回顾： 2008年1月1日起，新《劳动合同法》正式生效。相关立法专家解释新法旨在响应中国政府建立和谐社会的号召，梳理中国日益复杂的劳资关系，以保障中低收入者合法权益。然而这部涉及中国亿万劳动者的重要法律，从起草到出台始终伴随社会各界的热烈议论，为此，国务院出台《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》作为《劳动合同法》的细化和延伸，却又引发新一轮的争议。     

我国劳动争议处理制度的目标模式选择及改革对策

我国近些年来的劳动争议案件逐年递增，而现行劳动争议处理体制难以满足合法、公正、及时处理劳动争议的要求，在一定程度上阻碍了《劳动法》的实施和劳动者权益的保护。探讨劳动争议处理体制的目标模式，已成为完善劳动关系协调机制和劳动法制，尤其是制定《劳动争议调解仲裁法》的重要课题。目前，劳动争议处理模式主要有先裁后审模式、或裁或审模式和单一机构处理模式等，不同模式具有不同的优缺点。     

深圳：国内首次从立法角度保障建筑工人工资发放

《劳动合同法实施条例》和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》近期陆续实施。深圳市首次在全国立法保障建筑工人工资按时发放。对于新出台的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》，这是我国首部促进劳动和谐关系的地方法律法规，它建立了劳动者工资正常调整机制，建立劳动争议三级调解网络工作机制，以法律的形式建立了建筑行业工资保证金制度。首次从立法的角度保护建筑工人工资能按时足额发放。按要求，建筑单位应当在申请施工许可证时，     

国资蓝白“新法规速递”系列培训研讨会

《劳动合同法》已于2008年1月1日正式实施,人力资源工作已然面临新挑战。一系列劳动法律法规渐次颁布,《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《职工带薪年休假条例》、《上海市集体合同条例》、《劳动争议调解仲裁法》,以及正在起草中的《劳动合同法》配套实施条例、最高人民法院对《劳动合同法》的司法解释等。     

金华市工商联组织《中华人民共和国劳动合同法》培圳

为帮助各级工商联专职干部和会员企业尽快理解《劳动合同法》，准确掌握最新政策及动态，及早规范劳动合同的管理，及时有效地防范和处理劳动争议疑难问题。金华市工商联于2007年11月13日举办《劳动合同法》专题讲座。由市工商联常委、浙中律师事务所严亮奇主任解读《劳动合同法》，并结合案例重点讲解实务操作技巧与劳动争议的处理方法。     

《劳动合同法实施条例》颁布明晰“劳资”责权利

《劳动合同法》实施以来，社会对该法一些规定在理解上存在分歧：无咧定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”？用人单位滥用劳务派遣用工形式是不是侵害劳动者的合法权益？经济补偿和赔偿会是否同时适用？9月18日，《劳动合同法实施条例》（以下简称《实施条例》）正式公布施行后，一些曾经的争议得以明朗。     

铁路废除施行61年的强制保险规定

中国政府网日前转发了《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》。其中，《铁路旅客意外伤害强制保险条例》将于明年1月1日起废止。同时，《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》第三十三条也被删除。有关人士表示，条例已经施行61年，早已不能适应当前经济社会形势和铁路发展，废止是在情理之中。     

妥善处理现阶段劳动争议的意义与途径

《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)用专章对处理用人单位与劳动者之间发生的劳动争议问题作了原则规定。针对我国现阶段的劳动争议出现的许多新情况、新特点,通过《劳动法》规定的途径;合法、公正、及时地处理现阶段劳动争议具有重要意义。 一、我国现阶段劳动争议的新情况新特点 劳动争议是指劳动关系当事人因劳     

劳动者申请劳动争议仲裁将全部免费

从今年5月1日起，劳动者申请劳动争议仲裁将全部免费。日前，劳动和社会保障部发布《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，处理争议耗时长、申请仲裁时效短等不利于劳动者的局面将终结。     

2008年5月1日起施行一批新法规

自2008年5月1日起，《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等一批法律法规和部门规章开始正式施行将给我国的经济社会发展带来重要影响。     

事业单位改革破冰

当前事业单位人事管理存在一些问题,包括能进能出、能上能下的用人机制尚未真正建立;聘用合同的订立、履行、解除、终止,各地做法不统一;奖惩等激励保障机制不够健全；人事争议处理依据不够明确。5月15日,国务院发布《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）,这是我国首次对事业单位人事管理专门制定法规。《条例》就事业单位的岗位设置、人员聘用、奖励和处分、人事争议处理等管理事项作了明确规定。从1998年中央明确事业单位改革以来，涉及111万家事业单位及3153万工作人员的改革大幕由此拉开。此后，围绕事业单位职能分类、去行政化、工资分配、社会保障等进行了探索与试点，并明确时间表——到2015年，在清理规范基础上完成事业单位分类；到2020年，形成新的事业单位管理体制和运行机制。     

国务院颁布施行《安全生产许可证条例》

国务院总理温家宝日前签署第397号国务院令，颁布《安全生产许可证条例》。     

劳动争议仲裁程序的法律意义

劳动争议仲裁程序，即在劳动争议的仲裁活动中，劳动争议仲裁机构及其仲裁人员和仲裁活动参加人必须遵守的次序、形式和方法。现行劳动争议仲裁程序主要是南劳动争议处理法规和规章确认的仲裁活动的次序、形式和方法，它在劳动争议处理活动中具有重要的法律意义。     

《公共机构节能条例》公布

8月1日，国务院总理温家宝签署第531号国务院令，公布《公共机构节能条例》。《条例》包括6章43条，这部法规旨在推动全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织等公共机构节能，     

事业单位再改革:7月起工资、社保向企业“看齐”

正国务院近日发布的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),对事业单位岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、奖惩及争议处理、工资福利和社会保险等人事管理主要环节作出了明确规定。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。这一法规将于7月1日起正式执行,因涉及全国111万个事业单位315万事业编制人员而备受瞩目。《条例》共10章44条2 800字,看     

环境保护部：强化废旧家电拆解处理环境监管工作

为落实国务院促进扩大内需鼓励家电“以旧换新”政策，保障“以旧换新”过程产生的废旧家电得到妥善拆解处理，推动《废弃电器电子产品回收处理管理条例》（国务院令第551号，以下简称《条例》）的贯彻落实，环境保护部日前发布了《关于贯彻落实家电以旧换新政策加强废旧家电拆解处理环境管理的指导意见》（以下简称《指导意见》），     

深圳：建筑行业将建立工资保证金制度

为了保护劳动者的合法权益，维护和促进劳动关系和谐稳定，日前，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》（下简称《条例》）经深圳市第四届人大常委会第二十二次会议通过，自2008年11月1日起施行。《条例》提出建立建筑行业工资保证金制度。制度要求，建设单位应当在申请施工许可证时，从预付给施工单位的工程款中提取一定比例的资金存入银行专户，作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理，劳动行政部门负责监督。建设工程完工后，     

《对外承包工程管理条例》公布

国务院总理温家宝目前签署第527号国务院令，公布《对外承包工程管理条例》。条例共5章35条。条例的制定旨在规范对外承包工程，促进对外承包工程健康发展，提高对外承包工程的质量和水平。     

论我国现行劳动争议处理机制的缺陷与完善

近年来，随着市场经济的发展，我国劳动争议呈现许多新特点，现行劳动争议处理机制缺陷日渐暴露，不利于社会的稳定与企业的生产经营。因此，借鉴国外经验，完善我国劳动争议处理机制对处理劳资关系具有重大意义。