提高研究生党员发展质量的机制探析

高校研究生党员的质量直接影响着基层党员队伍的发展与建设,保障研究生党员质量是高校党建工作在发展研究生党员时的重要任务.本文陈述了提高研究生党员质量的重要性,分析了当前研究生党员发展现状,并且针对党员发展过程存在的典型问题,深入探析了提高研究生党员发展质量的机制.     

全日制专业学位研究生发展与培养机制研究

我国从1990年设置第一个专业学位开始,专业学位研究生教育发展已近三十年.在专业学位研究生教育的发展过程中,专业学位研究生在招生专业和招生数量上都实现跨越式的发展.当前,科学完善专业学位研究生培养机制,明确全日制专业学位研究生的培养目标;改革入学考核的方式;加强实践教学改革;构建双导师指导模式,是专业学位研究生教育朝着健康有序方向发展的重要保证.     

研究生培养淘汰机制的必要性

针对我国研究生培养淘汰机制实施存在的体制影响、观念制约和制度缺陷等障碍,应借鉴国外一流大学的经验,实行严格的研究生培养淘汰机制,这也是我国研究生教育改革发展的必然要求。     

提高研究生学位论文质量的机制及途径研究

提高研究生学位论文质量对于增强研究生的竞争力、加速学校教育发展具有重要意义.该文主要从完善研究生学位论文管理机制,探索提高研究生学位论文质量有效途径的角度出发,提出一些有利于研究生学位论文质量提高的方法和建议.     

浅论导师在研究生思想政治教育中发挥首要责任人作用的工作机制

本文基于对导师在研究生思想政治教育中发挥首要责任人作用的调查,笔者认为应从学校、学院、导师和研究生等四个维度出发构建导师在研究生思想政治教育中发挥首要责任人作用的工作机制。     

新时期下专业学位研究生导师队伍遴选机制研究

随着专业学位研究生培养工作的发展,加强专业学位研究生导师队伍建设成为一项迫切的任务,急需建立起合理完善的导师队伍遴选机制。目前专业学位研究生导师遴选工作仍存在较多困难,应从准入机制、考评机制、培训机制等方面着手改善。     

关于会计师事务所审计风险制衡机制的探讨

在市场经济条件下,会计师事务所面临着巨大的不确定性和风险.审计质量是审计工作的核心,审计质量的提高对发挥审计监督作用、有效控制审计风脸、促进会计师事务所发展具有重要的作用.建立有关审计风险的制衡结构,实施有效的审计风险的制衡机制,包括制度制衡、市场制衡、证据制衡、监督机制、预警机制、责任追究机制和激励机制,是提高审计信息质量的重要措施.     

武汉城市圈循环工业发展的激励约束机制

激励约束机制对于促进武汉城市圈循环工业的发展,使循环经济成为带动武汉城市圈经济发展的重要战略支点具有重要作用.文章通过对武汉城市圈循环工业取得的成效和存在主要问题的分析,提出通过完善法律法规、健全适应循环工业发展的资源环境产权制度和价格体系、提倡绿色消费等手段,构建有利于武汉城市圈循环工业发展的激励约束机制.     

以学科群建设为基础高校创新型研究生培养机制的研究

高校是重要的人才培养基地,特别是研究生的教育培养工作,更是为社会的创新型发展提供了有力的高水平人才保障。党的十九大报告中明确提出了要培养创新型人才,因此,高校在开展研究生培养过程中要学习国外先进的经验,建设以学科群为基础的高校创新型研究生培养机制,发挥学科群的效应,培养出满足社会发展需求的创新型研究生。     

高校硕士研究生就业机制的建立和创新

随着高校硕士研究生就业问题日益凸显，需要高校管理者及时调整对待硕士研究生就业的态度，应时制宜建立和创新就业机制，帮助硕士研究生充分就业，推进高等教育事业稳定、健康发展。     

谈区域经济视角下的专业学位研究生教育

作为培养高层次应用型专门人才的专业学位研究生教育对促进区域经济的发展起着非常重要的作用.该文试就如何更好地处理两者之间的关系,发挥专业学位研究生教育在区域经济中的作用提出建议.     

中心镇发展需突破体制机制瓶颈

中心镇作为城乡发展的纽带和新型城镇化的重要载体,在承接人口集聚、承载产业发展、承担基本公共服务等方面发挥着重要作用.当前中心镇迎来了新一轮发展机遇,但制约中心镇发展的体制机制性问题仍较多,要把体制机制创新作为突破口,深化户籍制度、土地制度、行政区划、财政体制、投融资机制、农村产权制度等方面的改革创新,为中心镇培育发展成为小城市提供不竭动力.     

金融消费者权益保护的非诉讼机制探讨

随着金融纠纷案件的爆炸式增长,传统金融纠纷解决方式的诉讼机制开始有难以承受之感.而金融替代性纠纷解决机制则以其独立性、高效性、易获得性、公平合理性开始蓬勃发展,并在各国（地区）的不断实践中趋于成熟.反观我国的金融消费者非诉讼纠纷解决机制,调解、和解、仲裁等均未发挥其应有功能.鉴于此,有必要从我国现阶段的国情出发,借鉴域外金融替代性纠纷解决机制的经验,在公正与效率原则的指导下,探索中国特色的金融替代性纠纷解决机制.     

导师在研究生政治思想教育中重要作用发挥的研究

研究生导师作为研究生培养教育中起着至关重要作用的人,在研究生思想政治教育工作中扮演着重要角色,本文对导师在研究生思想政治教育工作中的重要作用进行了探讨.     

论推进城乡统筹发展的体制机制创新

体制机制创新是加快城乡统筹发展的基础和重要保证。本文阐明了城乡统筹发展体制机制创新的内涵和相互关系,分析了体制机制创新对城乡统筹发展的主要作用,提出了加快城乡统筹发展体制机制创新的措施建议。     

高校人才发展机制创新对策研究

人才发展的关键是体制机制创新,只有体制机制创新才可能突破现有的发展现状,只有突破现状才能使人才发展更加蓬勃,培养出更多具有创新性的人才,使国家逐步由制造大国迈向创造大国,从这一方面来说,创新高校人才发展机制具有不可磨灭的作用.因此分析现今高校人才发展现状具有十分重要的意义,本文并通过对现状的分析找到问题产生的原因,最后提出了一些创新性意见.     

研究生课程教学质量保证与监督体系工作机制研究

本文以课程教学质量为研究对象,根据全面质量管理理论,探讨了课程教学工作各个过程的质量保证和监督体系实施机制. 建立科学、规范的课程教学质量保证与监督体系,有助于提高研究生课程教学水平,保证研究生培养质量.     

竞赛机制设计研究回顾与展望

竞赛是社会、政治和经济中的典型现象,在激励和资源配置方面发挥了非常重要的作用,竞赛机制设计已成为竞赛研究的理论热点问题.本文介绍了竞赛理论基础知识,主要从竞赛奖励、竞赛结构及竞赛成功函数三个方面,综述了有关竞赛机制设计研究.在回顾以往研究的基础上,探讨了竞赛机制设计研究未来的可能发展方向.     

研究生社团活动的开展与管理模式创新研究

研究生社团组织是建设和谐校园的重要力量之一,研究生社团活动的开展可以充分调动研究生群体的积极性和能动性,增强研究生自我服务和自我管理的意识及能力,这有助于推进学校思想政治教育的发展,有利于和谐校园的建设.解决研究生社团工作中遇到的问题,建立有效的研究生社团管理机制,这将更有利于发挥研究生社团活动的作用,强化其活动意义.     

四川省高新区管理体制机制改革研究

四川省高新区在支撑科技创新、推动区域经济社会发展上发挥了重要作用.随着市场经济的发展,高新区肩负新的使命,在推动高新区高质量发展的过程中,管理体制机制问题逐步显露,成了四川省高新区普遍面临和亟须解决的突出问题.通过分析新形势下四川省高新区管理体制机制现状,探讨其存在的问题和原因,包括社会事务多、审批权限少、管理制度传统、创新性不突出等,提出做好顶层设计、推进权力下放、改革人事制度、运用现代信息技术提升管理能力和效率等管理体制机制改革的建议.