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近年来群体性事件频发,文章在对其概念进行梳理之后,重点对其发生的原因进行分析,包括利益格局失衡、社会资源分配不公、公民权利意识的觉醒以及利益诉求渠道不畅等.对应的策略主要有:调整利益格局、建立利益协调机制和及时反映的预警应急机制,并加强法制建设,规范公众参与行为等. 相似文献
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都市圈"中心–外围"格局的特殊性决定都市圈治理区别于传统的区域治理。都市圈治理主体的利益诉求主要集中于经济、社会、空间、环境四个层面,建构合理的经济和空间秩序,以实现都市圈协调发展是都市圈治理的中心。多元主体的协同共治机制、资源开发和生态补偿机制、梯度产业格局的培育机制、重点领域的优先发展机制构成都市圈治理主体利益协调机制的主要内容。 相似文献
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文章从新制度经济学的角度对我国大学科技园发展中政产学研等利益各方的合作效率进行理论阐释,探讨大学科技园与其它相关主体:大学、园区内的企业、地方政府、国家、省市各级科技及教育部门等的利益关系。在此基础上,探索其内部合作机制和外部体制,主要包括动力机制、激励机制、利益分配机制、沟通与协调机制等。 相似文献
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《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出,要完善社会管理,“统筹协调各方面利益关系,妥善处理社会矛盾。适应我国社会结构和利益格局的发展变化,形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权力保障机制。”实现社会公平公正,必须建立健全完善的利益协调机制,以协调各种利益关系、消除各种利益冲突、促进经济社会良性、均衡、持续发展。 相似文献
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通过对武陵山片区开展区域合作的动力进行分析,探讨了武陵山片区区域合作的发展态势以及武陵山片区区域合作存在的困境,进而提出通过构建利益表达机制、利益协调机制、利益分享补偿机制和利益保障机制等措施来实现区域合作利益平衡。 相似文献
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改革过程中利益分配格局的调整,必然会出现部分社会群体经济利益受到损害的情况。大致而言,我国的低收入阶层包括农村居民、中西部地区居民、城市下岗失业人员、进城农民工、过早离退休的职工以及其他处于社会基层与边缘状态的社会阶层就是改革的利益受损者。为了增强改革动力、推动改革的持续深入,为了重建社会公正、促进国民经济长期协调稳定发展,必须建立和健全合理的利益补偿机制,对改革的利益受损者进行适当补偿。 相似文献
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和谐社会是社会群体利益关系相协调的社会。完善的社会利益表达机制是保证社会各阶层平等行使利益表达权利,确保公共政策的公平合理性,协调各阶层社会利益关系,化解社会矛盾,促进社会和谐的关键之举。我国现阶段利益表达机制不完善所导致的各阶层利益表达机会的不均等,已影响到我国公共政策制定的合理性和科学性,加剧了利益格局的失衡和部分群体对政治系统的抗拒,诱发了诸多的社会不稳定因素。完善利益表达机制成为我国构建社会主义和谐社会的当务之急。 相似文献
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在市场经济条件下,如何形成一种均衡的利益格局。如何形成一种使得利益格局能够大体均衡的机制。将成为一个我们必须面对和解决的问题。这也是建立一个和谐社会的基本含义之一。 相似文献
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新时期我国社会利益格局处于深刻变化之中,利益关系问题成为当前我国人民内部矛盾的主要问题。因此,正确处理和协调错综复杂的利益关系是构建社会主义和谐社会的关键。邓小平理论中包含有非常丰富的利益协调思想。文章对邓小平利益协调思想的基本内涵、实施方法、鲜明特征等进行了初步探讨。 相似文献
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在国际投资协议中加入利益拒绝条款已经成为普遍做法.这既是东道国主动地对本国利益进行自我保护的机制,也是东道国与外来投资企业之间的利益平衡器.利益拒绝机制具有可仲裁性和通知及磋商义务等.未来,我国在投资、无实质性商业活动、 《中国—东盟自贸区投资协议》等过程中,应该合理利用利益拒绝机制,不断完善利益拒绝机制的法律,维护我国的经济利益. 相似文献
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铁路管理体制内的利益格局正在发生着深刻变化,这种变化势必引起与原有体制机制的碰撞,从而催生出新的利益调整和资源配置的内在需求 相似文献
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利益有经济利益、政治利益和文化利益,而经济利益是最主要、最基础的利益。构建科学合理的利益协调机制,有利于调动各方面的积极性;有利于推动经济又好又快发展;有利于维护社会稳定;有利于促进和谐社会的发展。改革开放以来,由于新旧经济利益关系交织,所有制结构、经济成分、分配方式的变化,形成了多种利益群体,利益关系也出现了明显的变化。因此。我们必须正确处理效率与公平的关系,构建合理的利益分配机制;有效打破传统分配模式的格局,构建生产要素按贡献参与分配的新机制:进一步完善社会保障制度.构建科学合理的利益补偿机制。 相似文献
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非营利组织信息披露机制的理论构建 总被引:3,自引:0,他引:3
非营利组织的组织性质和产权特征决定了建立非营利组织信息披露机制的价值与意义,与以往研究不同,文章侧重于从机制运行的角度对我国非营利组织信息披露机制进行理论构建。将非营刹组织信息披露机制分为非营利组织的信息披露、利益相关者的信息分析与其享和利益相关者的奖励与惩罚等三个模块,认为自愿性信息披露的适度控制和强制性信息披露度的合理测量、第三方评估机构的完善和利益相关者之间信息的共享、行政性奖励与处罚的公平与公正是保证机制健康运行的关键。 相似文献
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私有制企业劳资双方在权力和利益上存在明显的不对等性,形成了"强资本弱劳动"的利益格局,加剧了劳资利益矛盾和利益冲突。当前,应全面探索建立劳资利益均衡机制实现双方利益合作。基于此,本文运用博弈模型论证双方在动态的利益博弈中是如何实现双方的利益均衡与合作。通过对模型的分析,认为,构建私有制企业劳资利益均衡机制关键是增强工会的组织效能和利益谈判功能。最后,本文就如何提高工会组织效能提出了相应的对策建议。 相似文献
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随着改革的深入和市场经济的快速发展,当今我国的政治、经济体制以及社会、文化等各个领域都发生了深刻的变化,新的利益格局正在形成。在这个转变过程中,有些主体的利益得到加强,有些主体的利益受到损害,社会各个方面的摩擦、碰撞不断产生。建立多种纠纷解决机制,才能够应对日益增多和复杂的社会纠纷。文章通过大样本调查的数据分析发现,受访者为了解决纠纷所采用的方法、途径的数量对其纠纷解决的结果和满意程度并没有显著的影响。所以,对纠纷的解决不能仅仅囿于解决渠道的数量上,还应该着眼于提高现有的各种纠纷解决办法的实效;而纠纷当事人应针对所要解决的纠纷特点和自身条件选择最合适的纠纷解决办法。 相似文献
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