国有企业加强内部控制建设研究

自改革开放以来,我国社会经济迅猛发展,国有企业为了发展壮大,在内部展开了一系列的改革以求获得更大的效益.本文对我国国有企业发展现状进行了分析,认为国有企业追求进步的最重要、最关键的措施应是加强企业内部控制,完善现代企业制度管理.基于此,文章提出应着眼于我国国有企业的发展现状,完善企业内部控制制度.在对内部进行控制管理时,要充分了解企业在发展中存在的问题和不足,有针对性地寻找解决问题的办法,以求全面性地加强企业建设.     

企业持续创新实现效能评价模型研究

基于企业持续创新实现机制,构建了企业持续创新实现模型,基于主成分投影法构建企业持续创新实现效能评价模型,并对云南省19家创新型企业的持续创新实现效能进行评价.在对评价结果进行深入分析后,发现制度结构要素是影响企业持续创新实现的最关键因素,完善的制度结构能改进和增强持续创新能力以及提高机遇捕捉能力.因而,企业要推动持续创新实现,必然要完善和改进产权制度、企业家管理制度、非正式制度等内部制度安排,同时,当地政府也要积极推进政策支持、营造公平竞争的市场环境.     

国有企业内部控制难点思考

企业有效的实施内部控制是企业有效经营的关键.我国国有企业大都积累了一定的内部管理经经验,一般说都有一定程度、一定范围的内部控制制度,或者说基本经营业务内部管理都有章可循,但至今内部控制管理制度并不到位,制度流于形式,有章不循,直接原因在于所有者对经营者监督不力,这也是内部控制难点所在.现阶段国有企业内部控制存在的主要问题应引起重视,以便完善内部控制制度的建设,使企业经营管理更科学.     

试论企业知识产权制度在创新中的作用

创新机制是保证企业在业界生存和发展的灵魂，建立完善的企韭知识产权管理制度才能保证创新机制的有效运行。本文通过认识企业知识产权制度构建的环节和目标，提出完善制度的规则和发展指向，促进企业完善部门间的有效协作、人力资源效率、职能的明确与足够的制度空间。更好的保护创新成果，以提升企业的科技创新能力和竞争实力。     

从“三九机制”谈西部国有企业运行机制的创新

从“三九机制”谈西部国有企业运行机制的创新何腊柏（兰州７３００００，兰州大学管理系）一、国有企业内部运行机制的创新是建立现代企业制度的必要条件建立现代企业制度与企业内部运行机制的创新是两个既相互联系又有区别的概念。现代企业制度是指适应社会化大生产需要...     

浅析国有企业内部控制

随着社会主义市场经济的逐步完善和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,内部控制已成为国有企业健康发展、实现既定目标的保障。文章主要阐述了目前国有企业的基本特征及其给内部控制带来的问题,分析了这些问题产生原因,然后提出了完善国有企业内部控制的具体措施,希望有助于深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度。     

浅谈加强企业内部控制制度建议

企业内部控制制度是现代企业管理的重要手段。加强企业内部控制制度，保证会计信息的质量，对于防范舞弊，减少损失，完善企业法人治理结构和信息披露制度，保护投资者的合法权益并保证资本市场的有效运行有着非常重要的意义。一、我国企业内部控制制度的现状我国企业内部控制制度的现状基本上是：国有企业比非国有企业的内部控制制度文字上写得的规范，执行得不够好；国有大、中型企业的内部控制制度比国有小型企业的要好些；股份制企业、外资企业及民营企业的内部控制制度比国有企业执行得要好些。由于我国国有企业已经有了几十年的发展历…     

完善企业内部审计职能的思考

建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的客观要求,要想使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须加强和完善企业的自我约束和激励机制.内部审计作为企业组织内部的一项独立评价活动,无疑是致力于完善企业内部控制的重要角色.目前,我国大部分国有企业、上市公司及部分集体企业和民营组织都设置了内部审计机构,但内部审计现状不佳,尚存在一些突出问题,仍不能充分发挥其作用,因而需要进一步完善与发展.     

论中国知识产权制度对高新技术企业的激励机制研究

在当今国际竞争中,我国高新技术企业只有不断进行科技创新,拥有自主知识产权的核心技术,才能在国际竞争中立于优势地位。知识产权制度在高新技术企业科技创新中起着重要的激励作用,但是由于我国知识产权制度本身的不完善以及高新技术企业内部知识产权激励机制的不健全使得中国知识产权制度的激励功能没有能够充分发挥出来。因此,我国应该充分发挥知识产权制度的激励作用,建立一个协调统一的高新技术企业知识产权激励机制。     

国有企业内部审计实践与发展经验

内部审计是国有企业治理的关键手段,对企业财务、制度、人员及业务等要素进行审计,提高企业生产经营效益。基于此,文章将国有企业内部审计为研究对象,总结内部审计在国有企业中的实践操作经验,分析国有企业内部审计存在的问题,给出相应完善实践策略,推动国有企业可持续发展。     

办好科技创新 唱响平安矿曲

为强力推行内部市场化管理,进一步落实河南煤业化工集团科技兴企战略,建立企业自主创新机制,提升自主创新能力,充分发挥全体员3-自主创新积极性,完善自主创新工作流程,提高自主创新的核心竞争力,依靠科技进步保安全、增产量、降成本、提效益、促发展,鹤煤五矿在科技创新方面同行业领先。     

基于熵权灰靶模型的湖南省工业企业科技创新能力评价

工业企业已成为创新的重要主体,随着企业创新的不断深入,工业企业科技创新能力不断提升。结合熵权法和灰靶模型,以湖南省工业企业为研究对象,研究2011-2017年期间工业企业科技创新能力的发展情况及影响因素,研究得出湖南省工业企业科技创新能力不断提升,并呈现前期慢、后期快的特点,其中新产品销售情况及创新投入对企业科技创新能力的拉动作用明显,开展R&D活动的活跃度和有效发明专利产出水平有待进一步提升,根据研究中发现的问题提出了构建多元化创新投入体系、健全知识产权保护制度、优化科技创新环境的建议。     

加强企业内部控制

随着经济体制的改革的不断推进和现代国有企业制度的建立，国有企业的经营方式、管理模式和运行机制都发生了深刻的变革。特别是正式加入WTO后，国际经济环境要求企业提高自身的竞争力，国有企业的内部控制问题日渐突出。如何建立和完善国有企业内部控制，以实现财务报告的可靠性、经营的效率和效果性以及法律规章的遵循性，值得我们不断研究和探讨。本文对内部控制的定义进行了分析，并指出了我国内部控制存在的问题、危害，完善国有企业内部控制制度的必要性。     

农业产业化龙头企业科技创新问题研究——以安徽省为例

现代农业的显著标志是农业产业化,农业产业化的主体是农业龙头企业,做大做强农业产业化企业的根本出路在于加快农业科技创新。安徽省现代农业科技创新虽然取得了一定的进步,但也存在创新能力不强、投入不足、科技成果转化率不高、体制机制不完善等问题。文章认为,要推进农业科技创新,就必须深化改革和加强建设,为科技创新提供动力、资金、制度和人才保障。     

基于创新平台建设的地方高校创新能力转移

高校和企业是我国建设创新型国家的重要力量。在企业自主创新能力相对较低的情况下，应通过特定的制度安排，加强科技创新平台建设，促进地方高校的创新能力转移以提高企业的自主创新能力。这对于完善区域创新体系，提高国家的整体自主创新能力起着重要的作用。     

李克强:以科技体制创新推进国企改革

近日，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强指出，要把增强科技创新能力作为深化国有企业改革的关键环节，着力推进体制机制创新，加快建立以企业为主体、市场为导向的经营机制，增强自主创新能力，大力发展先进制造业、高新技术产业，进一步调动广大科技人员的积极性和创造性，不断激发科技创新的原动力。     

基于协调性的先行区产业科技创新制度优化研究

深圳的科技创新至始至终发端于产业转型变革发展的需要,形成了以城市创新战略、法律制度体系、组织体系、科技金融和人才制度、创新生态链模式为主的产业科技创新制度。但是仍然存在因制度不够协调而产生的区域创新能力发展不均衡不充分、三次产业间及高技术产业内部发展失调等问题。为此,本文结合对国外产业科技制度的理解,从融入创新网络、打造优质环境、均衡产业结构、发挥政府服务等方面对产业科技创新制度提出优化建议。     

完善和推进我国企业内部控制的思考

企业内部控制是企业风险防范的重要组成部分。我国企业内部控制制度的现状是,国有企事业单位比非国有企事业单位的内控制度文字要求写得好,执行得不够好;国有大、中型企事业单位的内控制度比国有小型企业的要好些;党政机关及事业单位的内控制度在体系上较国有企业差;股份制单位、外资企业及民营企业的内控制度比国有企业执行得好些。笔者认为,当前要正视企业内部控制存在的缺陷,只有完善和推进企业内部控制,才能保证企业财务报告的可靠性,这关乎企业经营的效果和效率。     

揭阳构建创新平台实施科技计划

揭阳市科技局全面落实科学发展观,以完善区域创新体系,全面提高科技创新能力为主线,推动高新技术产业和民营科技企业的发展,为该市科技、经济、社会全面、协调和可持续发展提供强大支撑.……     

环球创新论坛之国有企业创新力 新一轮技术革命将引领世界经济走出危机

非常高兴参加这个论坛，这是“环球创新论坛”的第一期，这期讨论的主题是“国有企业创新力”，这个题目起得很有震撼力。全国科技创新大会刚刚开完．温总理的报告当中特别强调了“关于企业创新能力的培育”这—点，尤其是对国有企业。