中国人民保险公司内蒙古分公司实现新世纪良好开局

2001年,中国人民保险公司内蒙古分公司坚持"以服务客户为中心,以加快发展为主题,以优化结构为重点,以提高效益为目标"的工作思路,加大机制、管理、产品、服务、文化方面的创新力度,群策群力,锐意进取,全面超额完成了2001年各项计划任务.2001年,该公司实现保费收入85968.1万元,完成全年计划任务的103.75%,比上年同期增长8.91%,比全国系统平均增速高0.78个百分点.承担各类社会风险总额达到1562亿元,支付赔款39301万元,结案率达到86.21%.完成计划任务情况在全国系统排名17位,保费增速排名15位,各项经营指标创1996年分业经营以来最好成绩,实现了新世纪良好开局.     

直挂云帆济沧海——记中国人民保险公司盘锦分公司

中国人民保险公司盘锦分公司建司十六年来,充分发挥保险的经济补偿积累职能,为盘锦地方、辽河油田经济建设的发展和人民生活的安定,做出了贡献。公司的两个文明建设硕果累累,业绩骄人。特别是从1994年的6211万元增至1999年的16284万元,净增保费1亿余元,平均以每年16.7%的速度递增。6年累计实现利润12357万元。累计上缴税款5588万元。该公司连续四年在辽宁省人保系统夺得人均保费、人均利润、业务增长速度三项第一名,占当地保险份额85%,经济效益和社会效益显著。     

把握机遇 迎接挑战

福建省人寿保险公司作为中保人寿保险有限公司的省级分公司,拥有地(市)级分公司8个,县(市)级支公司62个,营业部13个,机关设10个处(室)、1个营业部,有正式员工1000多人,机构网点遍布在全省各地,有646个保险站,专职保险代理员1735人。1至7月份,全省人险业务保费收入43023.9万元,比上年同期增长16.65％。到目前为止,共积聚人身险责任准备金16亿元。今年1至7月份各项赔款及给付22776.8万元。这些数据表明了分设期间和分设后的全省寿险各级机构已正常运作,全体员工士气高昂,业务持续发展,为我们开好     

我国保险市场与资本市场互动研究

<正>一、保险资产负债业务与资本市场互动的国内外比较1.保险资产运用与资本市场对接比较保险市场与资本市场互动关系首先表现为保险资金的运用。从国外经验来看,虽然各发达国家(和地区)的具体情况、各公司历史、规模、法律环境不同,但随着金融全球化的逐渐展开,保     

改进废钢铁管理 凭票挂钩衔接 提前预扣钢材——改进钢材分配与废钢铁挂钩办法的探索

我们公司最初只开展报废汽车、报废机电产品的回收工作,1984年5月才承担了回收废钢铁的任务。近年来发展很快,现在已成为具有一定规模的专业公司。几年来,通过企业整顿和全体职工的共同努力,业务上逐步打开了局而。1984年上级下达废钢铁上交计划7600吨,实际完成7790吨,占计划103%;1985年上交计划8000吨,实际完成8322吨,占计划604%;较好地完成了上交废钢铁的任务。     

提高深圳机动车辆保险效益的关键

<正> 在发达国家,保险与银行、信托并列为金融市场的三大金融支柱.深圳作为中国改革开放的特区,保险业在其经济生活中占有相当重要的地位,而机动车辆保险就其保费收入额而言又占据着财产保险的半壁河山,尤为引人注目.机动车辆保险是以机动车及其有关利益为保险标的一种商业保险行为,其中包含了基本险(车身险)、第三者责任险(第三者责任险、司机座位险、乘客座位险)和附加险(玻璃碎险、失窃险).深圳特区机动车辆保险采用统一的保险费率.深圳的机动车辆保险业在1993年以前,为中国人民保险公司一家之天下,由其独家垄断经营,其后,随着平安保险公司、太平洋保险公司纷纷拓展车险业务,深圳的车险市场逐渐演变成“三足鼎立”之势,及至今日,各保险人为赢得市场更是各显其能,促销手段叠出,昔日“人保”门前车水马龙排队投保的盛况早已不复再有,各保险公司上门服务已成惯例.在车险市场争夺愈演愈烈的同时,车险保费收入在各保险机构财产险收入中所占的比重也越来越大,以平安保险公司深圳分公司为例,该公司1995年完成保费收入人民币3.5亿元,其中车险保险收入占1.8亿元人民币,相当于整个财产险收入的一     

改善经营管理 增进经济效益

随着改革的深入进行,促使了企业的经营管理不断改进、不断完善。1986年我们公司紧密联系业务实际,推行以资金有偿占用,效益与奖金挂勾为主要内容的新的管理办法,从而调动了各方面的积极性,促进了业务工作的发展,提高了经济效益。全年销售收入完成计划136 6%,利润完成计划150 3%,创历史最好水平。     

衡阳市人民保险公司

近几年来,衡阳市人民保险公司在总经理胡正钧同志的率领下坚持“两手抓,两手硬”的方针,始终做到抓业务先抓思想,办事业不忘育人,两个文明建设取得显著成绩。保险业务收入从1992年以来,平均每年以50.41％的速度增长,去年在取得保费收入全省第二的基础上,今年一季度又完成业务收入3934.7万元,为年计划任务的29.84％,比去年同期增长118％。全市系统自1992年以来连续获得全省系统先进单位和市双文明单位,市财贸系统目标管理一等奖,14个基层公司有9个先后被评为区、县级文明单位。今年,市公司被省委、省政府评为双文明先进单位,总经理胡正钧同志荣获省劳动模范光荣称号。     

分红保险，中国寿险市场的未来

分红保险,从字面理解就是保单受益人参与寿险公司红利的分配,从管理的角度来考虑,寿险公司的红利来源于其专业化的运作,良好的管理,投资的规模优势等。从寿险精算的角度来考虑,就是精算师为了保证寿险公司稳健经营,在对未来做假设时比较保守,实际经验比精算师的假设要好,实际投资收益高于精算师的假设,产生利差益,实际发生的费用要比假设的少,产生费差益;实际死亡人数比假设的少,产生死差益,由于实际经验优于假设产生的盈余被定义为可分配     

用企业定额指导实施单项工程承包责任制

随着电力建设市场化的深入发展,工程预算构成形式也随之变化。量价分离的工程量清单计价模式因其目标直观、条目清晰而逐步被广泛采用。在行业定额的基础上,结合工程施工流程和企业管理现状,初步形成了符合工程分部分项工序管理的基于工程量清单内容的本企业定额,并以此为依据,在公司内部经营管理中推行单、总价承包模式的单项工程＂一口价＂承包责任制。由于明确了量和价及相互对应关系,提高了管理目标的直观性,提升了预算的实际指导作用,为工程造价的控制提供了简单直观、便于操作的手段。经过实施、推广,取得了明显的效果——提高了公司管理水平,获得了良好的经济效益,实现了企业、集体和个人三方共赢的目标。     

保险公司全面预算管理面临的形势和对策探析

全面预算管理因其有效性与经济性被很多企业所采用,已经成为企业普遍使用的一种管理模式。保险企业也不例外。但是由于长期以来保险公司重视规模发展,忽视了业务质量的管理,这种粗放式的管理模式造成全面预算管理并没有得到足够的重视,甚至在某些公司只是流于形式,面临着很多困境。本文阐述了保险公司全面预算面临的工作形势,全面预算管理缺乏全面性、预算编制过程简化、预算控制僵化、全面预算考核与绩效评价结合不够,对此提出解决对策,建立科学合理的绩效考评机制,充分结合预算考核结果等,二者统一结合,发挥“1+1>2”的效果。     

非公企党建工作在塑造优秀职工队伍中的作用

在追求经济效益为企业发展第一要务前提下,职工的权益和职业理想,以及团队的凝聚力如何维护,是当前市场经济条件下,非公企党建工作面临的重要任务。大连市甘井子房地产经营有限公司通过以项目管理推进党建工作创新,适应新形势下党建工作要求,增强基层党建工作创新动力,提高了非公企党建工作的科学化水平,化解了职工由于身份改变后的种种情绪,在党员的表率作用下,人人争做优秀职工蔚然成风,     

航天军工企业实行年薪制的思考

航天军工企业承担着国家的武器装备、安全保卫的任务,这就决定了企业的经营目标不仅仅是追求效益和价值,还有服务于国家的政治责任。由于体制原因,经历过传统的国企经营模式,长期服务于指令式生产,走单一军品经营的路子,发展规模和速度受到制约,长期以来经营者主要起维持生产秩序作用,自然积极性也不高。部分航天军工企业为加快发展,除原有军品业务外,     

股份有限公司加强业财融合面临的困境与对策研究

目前在市场经济背景之下,股份有限公司规模逐步扩大,同时各公司经营及管理呈现多元化动态发展的趋势。股份有限公司为了促进自身可持续发展,需要通过加强业务和财务的融合来促进经营管理效率提升。但就目前股份有限公司业财融合情况来看,由于业务和财务部门立足点和出发点不同,二者之间在管理目标以及方向上存在一定差异,容易发生观念冲突,导致业财融合效果不佳。本文就加强业财融合的重要性进行分析,并对公司所面临的困境展开探讨,提出一些能够加速业财融合的对策,要通过加大管理层对业财融合的重视、强化参与部门的业财融合观念、完善业财融合系统等措施来提高业财融合效率。希望能为业财融合在公司中的有效推进夯实基础,并为公司今后的管理提供参考依据和理论支持,使其能在可持续发展道路上走得更稳更远。     

解读和反思年薪制

[手记之四]年薪＝贪污？据报道,河南省睢县新世纪纸业有限公司是一家国有企业,1991年建成投产。由于建设周期过长,银行贷款利息沉重,经营管理不善及技术力量薄弱,投产后负债累累,亏损严重。职工工资不能正常发放,濒临破产。1995年白云松出任公司总经理,对公司大刀阔斧的改革,扩大企业规模,进行技术改造,实行“买断式极限成本”管理,并实行全员岗位技能工资制度和厂长年薪制,工资收入与经济效益挂钩,公司规定各分厂的年毛利润和不同的职工工资提取比例,各分厂厂长完成规定的年目标毛利润后分厂厂长年薪的平均数计算。改革取得了明显的效果,公司当年即遏制了亏损,比后不断减亏,上缴国家的税金逐年上升,2001年1至7月,公司上缴税金180万元。企业规模扩大4倍,产量由原来的不足5000吨上升到23000多吨,职工工资由不能正常发放,到不欠职工一分钱,人均月工资由五年前的280元增加到现在的640元。按照当初企业规定的分配原则,1997年和1998年,白云松及公司的其他副总经理、各分厂厂长12人共领取薪金351044元,最高的一厂厂长两年领取76228元年薪,白云松的年薪位居中间,两年共领取年薪48596元。     

搞活我市工业企业的几点建议

1 强化效益观念,真正把工业转上效益型发展的轨道。过去,一些部门和企业由于缺乏对国力和市(县)情况的深刻认识,在指导思想上急于求成,加上财政分灶吃饭的驱动力,盲目追求高速度,实际工作当中重视“产值翻番”,而忽视作为前提的经济效益,导致固定资产投资热,重复上项目;组织工业生产,不注重产品是否适销对路,甚至为完成产值目标,不借付出产品积压之代价。所有这些教训告诉我们:工业的发展必须实现转轨变型,由扩大规模的外延扩大再生产为主,转为提高效益的内涵扩大再生产为主,由速度型转为效益型。为此,要强化效益观念,切实把经济工作转到以提高经济效益为中心的轨道上来。当前,我市面临严重的经济困难,特别是     

在积极支持柴达木资源开发中拓展建行业务

多年来,建设银行海西州中心支行在大力支持国家大中型项目和地方经济建设中不断发展壮大。特别在“八五”期间,根据经济建设需要进一步加大了支持力度,为加快资源开发,推动海西经济发展作出了贡献。同时,自身也得到了迅速发展和壮大。截止1995年末,全行存款余额达到48567万元,是1990年存款的2.3倍,占全州银行存款的26％,比1990年提高了2.5个百分点。利用信贷资金发放的贷款余额达到110651万元,是1990年的4.8倍,占全州银行贷款的43％,比1990年提高了16个百分点。随着金融体制改革步入实质性阶段,海西建行根据业务的发展和上级行的要求,制定了“提高管理水平、提高经济效益、提高存款市场占有份额、提高资产质量”的工作指导方针,较好地完成了各项工作任务,为今后的发展和向商业银行转变奠定了基础。     

励精图治 开拓经营——省石油公司佛山分公司喜夺两个文明建设双丰收

近年来,省石油公司佛山分公司全体干部、职工以以改革为动力,厉精图治,开拓经营,使经营局面不断创新,在剧烈的竞争中,充分发挥了国营商业的主导作用,有力地支援了当地工农业生产。该公司在取得明显的经济效益的同时,也取得了较好的社会效益。据统计,自1987年,四大油(汽油、柴油、润脂油、润滑油)总购总销均大幅增长:总购进234.047吨,比上年增长111.7%;总销229.436吨,增长109%。今年1—10月份,四大油总购进202.848吨,比去年同期增长40.2%,总销208.696吨,增长40.1%,全员劳动生产率提高了28.33%,完成税利额增长10.19%,出现了历史上最好的水平。由于取得了上述成绩,因此,受到了上级主管部门的好评,也得到社会各界和同行的普遍赞尝。     

入世后财政运行与政策思考

2002年财政运行基本情况 2002年,国民经济运行态势总体好于预期,1—10月投资增长24％以上,社会消费品零售总额增长8.8％左右,工业经济效益明显趋好,预计全年GDP增长幅度要接近或达到8％。 1—9月累计,全国财政收入13169.9亿元,比去年同期增长10.9％,支出13497.6亿元,比去年同期增长17.6％,收支相抵,支出大于收入327.7亿元(去年同期为收入大于支出392.68亿元)。 2002年财政运行面临的较突出问题是收入增幅比前几年明显回落,支出则由于刚性而很难压缩,要完成全年预算任务,把赤字规模控制在3098亿元之     

全国物资行业劳动定额定员标准化技术委员会再生分会成立

为推动物资再生企业内部机制的转变。加强定额、定员管理,进一步精简机构,推行优化劳动组合,建立起有利于企业发展的激励机制。全国物资行业劳动定额定员标准化技术委员会再生分会于1992年4月3日在四川省广汉市召开的全国物资再生利用工作会议上正式成立。劳动定额是在一定的生产技术和生产组织条件下,为生产一定量产品或完成一定量的工作,所规定的劳动消耗的标准。劳动定员是企业在一定时期内和一定的条件下应占用劳动力的数量,它是以预测的产品生产方案为基础,核定各个具体职务和工种应配置的职位数。劳动定额定员工作是目前和今后搞好大中型企业,提高企业经济效益和社会劳动生产率,促进生产力和生产关系进一步协调发展的一项重要的基础工作。柳随年部长在今年全国物资工作会议和部直属公司经理会上指出:“转变企业内部机制是今年物资工作的重要任务,也是部属公司今年工作的重中之重”。全国物资行业劳动定额定员标准化技术委员会再生分会的成立,就是贯彻落实全国物资工作会议和部属公司经理会议精神的具体措施。在这次成立大会上,物资部财务基建司副司长、全国物资行业劳动定额定员标准化技术委员会副主任王嘉树