城市少数民族流动人口法律保障体系初探

文章分析了现阶段城市少数民族流动人口管理工作的特点,阐述了法治思维在城市少数民族工作中的重要作用,提出了完善城市少数民族流动人口管理体系的法治路径.要健全城市少数民族流动人口管理的相关法律法规;转变城市少数民族流动人口管理工作理念,落实依法行政;为城市少数民族流动人口管理提供法治保障,加强法治监督;培养市民法治观念,树立权利意识,自觉遵守法律.     

少数民族人口向城市流动的特点及趋势研究

本文分析了少数民族人口向城市流动的特点和趋势,提出了对策。指出当前少数民族人口流动增多,新生代少数民族流动人口增长且问题较多,少数民族流动人口群体性事件增多,流入地管理难度加大。因此,要正确看待少数民族人口流动的必要性和合理性。及时了解少数民族流动人口的动态和思想状况,坚持服务和管理并重,建立相关预警机制和长效机制;充分发挥少数民族流动人口的积极作用,消除不利影响。     

南宁市少数民族流动人口城市社会管理模式创新研究

改革开放以来,随着社会经济的发展和城市化进程的加快,南宁市的少数民族流动人口在不断增长。城市少数民族流动人口既为南宁市的发展注入了活力,也给南宁市民族工作带来了挑战。因此,城市少数民族流动人口的城市社会管理问题已经成为做好城市民族工作必须研究和解决的现实问题。     

西北少数民族流动人口城市经济融入研究——以甘肃兰州市的调研为例

西北少数民族城市流动人口的经济融入程度和接纳程度,关系到西北城市是否和谐、民族是否团结、城市社会是否稳定,以及各民族人民是否共同发展和进步。需要依法管理少数民族城市流动人口的经营活动、给予少数民族城市流动人口扶持和帮助以及消除少数民族城市流动人口劳动用工歧视等方面构建社会融入网络。     

郑州市少数民族流动人口就业问题浅析

城市化进程让更多少数民族流动人口到城市就业。本文从郑州市少数民族流动人口的就业现状出发,分析了少数民族流动人口就业存在的问题,并就与之相关的对策进行了探讨。     

社会融合视域下成都市少数民族流动人口社会服务需求研究

城镇化进程的加快、户籍制度的松动,以及各地区经济发展的差距不断增大,加剧了人口的流动,尤其是经济不断发展的各大城市吸引了不少外来人口的涌入,少数民族流动人口也加入其中.根据第六次人口调查显示,成都市的少数民族流动人口达年均300万人次,具有突出性和代表性,这一现象值得关注和探究.本研究采用问卷调查和访谈的资料收集法,对成都市少数民族流动人口的社会服务需求进行调查与分析,以成都市具有代表性的藏彝两个少数民族流动人口为例,在社会融合的视阈下对城市少数民族流动人口的生产性、社会性和社会福利性三个维度方面的服务需求进行调查,以便能够提出有效的建议和对策.     

西安市流动人口管理经验研究

西安市作为西北社会经济发展较快的城市之一，吸引了大量的流动人口，为城市建设提供了充足的劳动力，也为城市管理工作带来很多困难。近几年随着流动人口的不断增加，西安市在流动人口管理方面也积累了一些成功的经验，但仍存在着不足，本文就此提出了相关的对策、建议。     

兰州少数民族流动人口内卷化发展的不利影响——以上西园穆斯林聚居区为例

近些年来,徙入兰州的少数民族流动人口愈来愈多,但由于自身及外部的种种因素,这些少数民族群众的生活并没有与城市居民同步发展,他们步入内卷化发展的路径。这种情况若不尽快解决,势必影响整个城市发展的大局,并且亦不利于民族平等与民族团结。笔者以上西园穆斯林聚居区的少数民族流动人口为研究对象,对兰州内卷化发展的原因作了阐释和分析,并提出几点建议。     

社会福利视野下的城市流动少数民族人口社会保障权实现问题研究

因长期城乡二元化及户籍制度的限制,城市少数民族流动人口不能普遍享有城镇人口享有的各种社会保障福利,导致该成员的权益得不到有效保护,生存安全缺乏必要的保障。其社会保障权权利,社会中还未实现福利权和救助权,中国城市流动少数民族人口社会保障权实现状况面临困境,本文从社会福利视角出发,分析社会保障权实现难的原因,从现状和可操作性的角度出发明晰责任体的责任和完善多方协调机制,建立少数民族流动人口社会保障体系的多元化内容以及增加流动少数民族的人口社会支持网络。     

兰州少数民族流动人口内卷化发展的不利影响——以上西园穆斯林聚居区为例

近些年来，徙入兰州的少数民族流动人口愈来愈多，但由于自身及外部的种种因素，这些少数民族群众的生活并没有与城市居民同步发展，他们步入内卷化发展的路径。这种情况若不尽快解决，势必影响整个城市发展的大局，并且亦不利于民族平等与民族团结。笔者以上西园穆斯林聚居区的少数民族流动人口为研究对象，对兰州内卷化发展的原因作了阐释和分析，并提出几点建议。     

浅析流动人口管理中的“以人为本”理念

流动人口管理是社会主义和谐社会发展的一大难题，面对目前流动人口管理行动层面人权保障尚待完善和落实的现状，找到流动人口管理中能体现“以人为本”理念的有效途径，在政府及相关部门的协作共建中坚持和认清这一目标，强化流动人口管理制度的改革，营造出“以人为本”的法治环境，把“以人为本”理念贯穿流动人口管理的始终。     

完善少数民族流动人口管理的对策建议 ——以柴达木枸杞采摘劳务用工管理服务为例

近年来,随着城市化、市场化进程的逐步加快,海西州外来少数民族到海西州就业谋生、寻求发展的人口正不断上升.外来少数民族人口的流入,不仅活跃了经济,繁荣了民族文化,也给民族团结工作增加了难度.由于各民族在语言、文化、宗教信仰、生活习俗上的差异以及少数民族群众对流入地的不了解,容易产生一些矛盾和纠纷.给城市管理带来了一定的难度,对社会安定也产生一定的影响.因此加强少数民族流动人口的管理,对维护社会稳定、和谐和民族团结创建具有十分重要的意义.     

少数民族流动人口婚姻观念与状况调查——以贵州两个农村社区为例

以贵州两个少数民族农村社区问卷调查的数据,描述和发现贵州少数民族流动人口的现状。调查结果表明：少数民族流动人口婚前恋爱方式以自由恋爱和经人介绍为主;早婚人口减少;民族通婚地域范围扩大;择偶标准由家庭本位向个人本位转变;婚姻自主权增强。同时,离婚率提高;性爱观出现混乱;违法婚姻增多。     

城市流动人口生存现状与管理转型

我国城市流动人口目前的突出问题包括管理体制、居住条件、就业与社会稳定。城市流动人口管理转型的方向，应是建立强有力的管理协调机制，把城市流动人口就业问题纳入日程，建立流动人口社会保障机制，加强对流动人口的教育培训，探索降低治安刑事案件、加强流动人口社会治安工作的途径。     

西部少数民族人口城市化的特征—非剩余劳动力大尺度异地城市化

根据西部少数民族人口聚居地云南省和广西壮族自治区傈僳族、景颇族、彝族和壮族等12个少数民族城市流动人口的调查,认为当前我国西部少数民族人口城市化的基本特征是非剩余劳动力大尺度异地城市化,据此提出我国西部少数民族地区人口的城市化应优先于地域的城市化。     

上海外来流动人口现状与问题的实证分析

我国目前正经历着人类历史上规模最大的人口迁移活动,作为全国经济发展中心,上海已于2005年成为我国外来流动人口数量最大的城市。大量外来流动人口的涌进为城市公共管理提出了严峻挑战。文章以数据分析为基础,剖析了当前上海外来流动人口的特点和问题,并提出了进一步加强外来流动人口管理的创新思路。     

激发流动人口活力的机制构建

<正> 随着南京经济的快速发展和城市化进程不断推进,南京市外来流动人口规模迅速增长,已成为城市经济和社会发展的一支重要力量。但这部分外溢于现有组织管理和控制体系之外的群体,如果没有较好的组织管理,将会带来较大的负作用与破坏性;如果管理好,将会对城市发展与稳定起重要作用,也有助于农村的社会与经济发展。但目前南京市对流动人口管理存在机制障碍,流动人口的活力没有得到充分发挥,构建有效的流动人口管理新机制成为南京经济社会发展的必然需求。     

创新流动人口的管理和服务

我国流动人口管理的现状 流动人口通常被界定为离开户籍所在地,在外从事各种社会活动的人口,或在流入地居住而没有本地户口的人。目前我国的流动人口以进城务工的农民工为主体。改革开放以来,外来流动人口大批涌入城市,成为城市现代化建设的一支不容忽视的力量,也给城市化进程和城市管理带来很大影响。     

浅谈对流动人口的社区化管理

该文主要从分析流动人口的社会特征方面,阐述了我国城市流动人口管理模式的传统体制,及其面临的问题,探讨了流动人口社区化管理的思路。     

浅谈对流动人口的社区化管理

该文主要从分析流动人口的社会特征方面,阐述了我国城市流动人口管理模式的传统体制,及其面临的问题,探讨了流动人口社区化管理的思路。