让换届成为扩大民主的生动实践

在今年的市县乡换届工作中，要围绕好班子、好报告、好风气这一目标，抓住提名、考察、选举和监督等关键环节，创新载体，丰富内容，贯穿始终，使换届成为扩大民主的一次生动实践。     

咸阳“四个贯穿”保证换届风清气正

咸阳市紧紧围绕换出新干劲、新气象、新发展的目标，坚持“四个贯穿全过程”，严肃换届纪律，匡正挟届风气，营造了风清气正的换届环境。社会各界普遍反映换届纪律严、秩序好、风气正。     

党委集中换届要处理好三种关系

当前，全国省、市、县、乡四级党委正在集中换届，这是党的建设中的一件大事。搞好这次换届，直接关系到“十一五”规划的顺利实施，关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建，关系到党的执政能力建设和先进性建设，关系到党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，关系到社会主义新农村的建设进程。因此，在党委集中换届的关键时期处理好以下三种关系尤为重要.     

“开门一件事” 掀起干事热潮

正编者按:村社组织换届工作启动以来,宁波坚持高站位系统谋划、高质量组织实施、高水平推进落实,村社组织换届工作抓出了好效果、创出了好经验、换出了好局面。截至2020年12月31日,全市2803个应换届村社已基本完成换届工作,整个村社组织换届工作平稳有序、进展顺利。在换届过程中,全市各地奏响"换中干、干中换"主旋律,全面推行"开门一件事",让群众看到了实打实的换届新气象。本刊特刊发4则"开门一件事"优秀实践案例,展示新任村社班子"上任即奔跑、上马就开干"的实干风采。     

市县乡党委集中换届关注点

省委要求：今年换届工作要进一步优化结构，增强领导班子整体功能；引导千部服从大局，正确对待进退留转；坚决防止和纠正用人上的不正之风；处理好换届和保持正常工作持续的关系。[编者按]     

把严肃换届纪律一抓到底

最近开展的换届风气督导问卷调查显示：干部群众对换届纪律知晓率和对严肃换届纪律、换届风气、治理拉票效果的满意率都在97％以上。基层干部群众反映,这次正风肃纪“雷声大、雨点急、风声紧、效果好”。这说明,只要抓得早、抓得尖、抓得狠,风清气正就不难。     

领导干部要作严守换届纪律的表率

换届工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作。通过换届可以反映出一个干部特别是领导干部的政治素质，也能折射出一名领导干部的人品和“官德”。在换届工作中，领导干部要讲政治、讲党性、讲大局、讲团结，争作模范遵守换届纪律的表率，确保换届工作的顺利进行。     

换届纪律“全程布控”

市县乡集中换届启动以来，省委频频出手“布控”换届纪律：先是在全省换届工作会议上高调强调严肃换届纪律，要求“以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正”；后是与各市委签订《承诺书》，宣誓带头严守换届纪律，抵制不正之风。最近，省委派出的6路换届纪律检查组，在全省各地展开换届纪律督察。     

民主和改革贯穿换届全程

4月20日，省委召开换届工作会议，对全省市、县、乡三级党委，县、乡人大、政府和县政协换届进行部署。以这次会议为标志，我省新一轮集中换届工作全面启动。     

传好科学发展的“接力棒”

眼下,换届工作正在有条不紊地进行。前任领导离职,新任领导到任,搞好工作交接尤为重要。正如接力赛跑中运动员要全神贯注传接好“接力棒”一样,新老干部要密切配合。把“接力棒”传接好,保持业务工作的连续性,使换届工作平稳有序。     

严肃纪律 提高选人用人公信度

严肃换届纪律，是换届工作健康顺利进行的有力保证。各地要进一步统一思想、深化认识，加大力度、强化举措，把严肃换届纪律作为今后干部监督工作的重点抓紧、抓实、抓到位。     

换届要换出一个好班子

搞好这次县乡换届，配强建好县乡领导班子，是换届工作的重点，也是实现汉中“十二五”规划目标的关键。市委从换届一开始，就把选好干部、配强班子摆在突出位置。     

严肃换届纪律“三不减”

8月12日，省委组织部召开全省换届风气督导工作汇报会。省委常委、组织部长、省委市县乡换届工作领导小组副组长兼办公室主任李锦斌专题听取了各督导组对各地检查情况的汇报，研究部署下一步工作，要求各级党委要继续以最坚决的态度、最有力的措施，打好严肃换届纪律这场硬仗，确保在严肃换届纪律上做到重视程度、措施力度、督导强度“三不减”。     

新班子要有新作风新形象

目前，市县乡换届已过大半，省级换届正在开辰，新—届领导班子陆续产生。换届要换好人，更要接好棒。新班子树立什么样的作风，展示什么样的形象，有什么样的作为，干部群众寄予厚望、拭目以待。     

换届工作手记——感悟换与不换

编前话：换届工作时间紧、任务重、要求高，换届中如何做到思想不散、秩序不乱、工作不断，如何引导干部正确对待个人进退留转？太白县委常委、组织部长高清苗了解基层干部所思所想和工作情况，提出了换届中的“四不换”。     

更改换届推荐票数延安严肃处理延长县违反换届纪律问题

8月30日，延安市召开领导干部会议，通报市委对延长县在换届干部推荐工作中存在违规违纪问题的处理意见，对严肃换届纪律进行再强调、再督促，并在全市开展“正风肃纪”活动，确保换届风清气正。     

监督是风向标也是防护栏

中央纪委、中央组织部近日联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。     

中央纪委中央组织部通知强调——在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律

最近，中央纪委、中央组织部发出《（关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》，要求进一步严肃组织人事纪律，营造风清气正的换届环境。保证地方党委换届工作顺利进行。     

汉中三干部碰“高压线”被处分

5月5日，省纪委、省委组织部向全省发出通知，通报了汉中市严肃查处干扰换届、违反换届纪律的两起案件，3名涉案干部受到严厉查处。     

“换届之年” 反腐新考验

2011年，全国省市县乡四级党委将进行新一轮换届，地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。众所周知，领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官。突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2011年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。