对我国公司治理结构与模式的思考

目前关于公司治理的讨论很多，但都明显地存在一种倾向，即只注重企业内部的制度建设，而极大地疏忽了企业的外部制度－－市场制度的建设，实际上，企业永远是市场中的企业，企业的有效运作是以完善的市场规则与良好的市场秩序为前提的，以建立现代企业制度、完善公司治理结构为核心的国企改革必须与市场制度的建设同时进行，单纯通过某种公司治理模式的选择或精巧的设计来提高公司运作效率和促使改革成功的想法是不现实的。本文试图从广义的角度阐释公司治理模式，强调模式本身及其选择须有与该模式相适应的外部环境相匹配。     

论我国国有企业的公司治理结构

“公司治理结构”是公司的统治管理问题，核心内容是对企业的控制权如何分配，即“公司属谁和谁支配公司”。     

中间组织的成因:一个交易费用经济学视角的扩展分析

协调经济活动有不同的制度形式：经济理论主要关注通过价格机制这只“看不见的手”来进行的市场协调；组织理论则更注重通过等级制这只“看得见的手”来协调企业的内部行为，市场和企业被视为两种最重要的协调制度形式。但事实上，在市场和企业之间并不存在明确的界限，它们之间相互渗透，产生了复杂多样中间组织，正如威廉姆森所说，大量的交易是在中间组织中进行，中间组织才是普遍的形式。本文试图在探讨中间组织的内涵特征、性质等问题的基础上，用交易费用经济学的分析方法对其成因进行扩展分析。     

中间组织降低交易费用的模型论证

科斯在对经济协调机制进行市场-企业两分法的同时,却忽略了中间组织的存在,实际上,市场和企业并不存在明确的界限,处在市场和企业(等级制)之间的中间组织才是普遍形式,走极端的情况非常罕见。中间组织利用其组织成本最低的优势最大限度地降低了市场和企业中的交易费用。本文试图用一个模型对中间组织如何降低交易费用给出了解释。     

基于代理理论与管家理论视角的家族企业的公司治理选择

企业组织是一个非常异质性的组织，企业的不同治理选择潜在影响着企业的代理成本和管家态度，最终体现为能力和企业绩效上的重要区别。文章从代理理论与管家理论这两种不同公司治理视角，分析了家族企业公司治理的四个维度，即家族所有与控制、家族领导能力、多个家族成员的广泛参与以及家族传承计划与实际参与下的各自的代理成本和管家态度，以及对企业能力和绩效的影响。     

企业社会责任与上市公司违规

企业社会责任(CSR)对公司治理问题存在两种不同的经济效应：“抑制效应”和“饰窗效应”。那么针对公司违规行为，企业社会责任会产生何种影响呢？本文试图通过理论分析和计量检验，探索在我国资本市场中，企业社会责任这一非商业行为与公司违规之间的经济关联。研究结果表明，企业社会责任与公司违规发生概率呈显著负相关，而对公司违规查处概率没有显著影响。企业社会责任主要表现出“抑制效应”，而尚未表现出“饰窗效应”。此外，企业社会责任对公司违规的抑制作用在小规模公司以及面临竞争压力的公司内表现更为显著。进一步中介检验结果证实，企业社会责任通过改善其盈利能力，缓解融资约束程度，进而降低公司违规发生的可能性。本文的研究结论为改善资本市场生态环境，提高上市公司质量提供了理论支持和政策依据。     

现代企业公司治理与激励约束机制的构建

本文针对现代企业公司治理中存在的种种问题，特别是“内部人控制”的现象；通过分析市场约束和公司内部财务约束，认为只有同时做好公司外部治理和内部治理才能真正建立现代化的企业制度，搞好公司治理；并提出构建现代企业激励约束机制的思路和建议。     

公司治理：结构与机制

公司治理包含“结构”和“机制”两层含义，它们对应经济交往中的正式规则与非正式规则。正式规则与非正式规则相兼容的基本原理是前者要以后者为本源才能发挥效力。起源于英美等国的“法人治理结构”实际上是对其特定企业所有权安排决定机制的法律认可，因此体现了“结构”与“机制”的内在统一；而在中国国有控股公司中，法人治理结构所本源的机制并不存在，道是其公司治理失效的根本原因。     

“两民”企业领导风格与公司治理模式关系的实证研究

通过对湘西州的“两民”企业进行问卷调查,深入研究了“两民”企业领导风格与公司治理模式的关系.研究发现,“两民”企业关键岗位对外开放程度较高,但权力对外开放程度较低;交易型领导多于变革型领导,建设型领导多于被动/防御型以及主动/防御型领导,民主型领导多于专制型领导;交易型和变革型领导风格与“两民”企业公司治理不同模式之间有显著影响关系,交易型领导风格多倾向于D型治理模式,变革型领导风格多倾向于A型治理模式.被动/防御、主动/防御和建设型领导风格与公司治理不同模式之间没有关系.专制型和民主型领导风格与公司治理不同模式之间没有关系.     

“内部人控制”有效治理途径的博弈分析

内部控制作为公司治理设计的重要措施，建立完善的内部控制系统必将促进企业的发展。怎样维护企业各参与者的利益，有效防治以经理人为代表的“内部人”控制问题，将成为完善公司治理结构设计的焦点。文章基于博弈论方法推导出联合产权制度的公司治理模式，是公司有效治理路径依赖条件下的最优选择之一。     

试揭企业所有权内涵及其归属的真面目——兼评不完全合同企业所有权理论的局限性

企业不存在不完全合同理论指出的那种虚无的即实际无所有的所有权，也不可能存在基于这种“企业所有权”解释的治理结构。真正的企业所有权其实是指人们传统认识到的企业出资者所有权．它的内涵是指对企业物质资本和产品的所有权。这个企业所有权是出资者用它自己投入企业的资本承担经营风险而形成的．所以它归属出资者。由此还可得出，真正的企业最一般的结构就是资本雇佣劳动结构．现代企业的结构演化也必须立足于这一基础来解释．     

“企业在中国”投资论坛在京举行

由台湾群益金融集团主办的“企业在中国”投资论坛，２００２年４月１５日在北京嘉里中心饭店举行。出席开幕典礼的有科技部秘书长石定环、海峡两岸科技交流中心主任黄兴，以及国台办、中国证券公司等有关部门的领导。此次论坛分为４个议题：“祖国大陆股票市场之公司治理与市场展望”、“企业筹资”、“祖国大陆宏观经济与金融改革展望”、“WTO论坛”。来自海峡两岸各行各业的代表约数百人参加了本次论坛。会议期间，代表们探讨了海峡两岸加入WTO后，对经济、产业的影响及未来的展望，以及祖国大陆资本市场开放后，公司的治理、企业的…     

委托责任制及其委托——代理论

笔者通过研究大量书籍及文献资料，发现会计理论界关于会计目标之争的两个学派之一“受托责任学派”同企业理论与公司治理中的“委托——代理”理论有极其相似之处。经过研究比较，发现二者有一定的历史渊源及实际比较价值，特成文于是。     

对“内部人员控制”的再认识

本对“内部人控制”的概念进行了分析，特别是对“内部人”的划分界定提出了新的标准；“内部人控制”作为公司治理结构发展的结果，有其特定的效率与公平问题，如何协调两之间的矛盾是我们讨论“内部人控制”的关键；笔认为，只有继续推动公司治理结构的创新以提高经理人员的内部激励，同时加强外部市场的约束机制，才能较好地解决“内部人控制”带来的代理问题。     

公司治理与会计控制

公司治理结构在企业管理中起着基础性的作用，良好的公司治理结构能增强企业的竞争力。会计控制与公司治理息息相关，建立良好的会计控制体系能够完善企业的公司治理结构，从而有效解决企业管理中的各种问题。本文就公司治理与会计控制的关系以及怎样完善会计控制体系，优化公司治理结构两个方面进行详细阐述。     

山西省国有企业建立完善法人治理结构的对策建议

作为现代企业制度的核心，山西省“强行政干预型法人治理结构”能不能转变为“市场作用型法人治理结构”，取决于山西省能不能抓住机遇，加大改革开放力度，在国有资产战略重组、优化“两种结构”、国有资产管理体制改革等方面取得突破性进展，创造出宽松优良的环境来；取决于法人治理结构能否健康运行并充分发挥其作用，即机构是否健全，机制是否转变，     

连锁股东影响企业环境信息披露质量吗？

高质量的环境信息披露是有效监督上市公司履行环保责任的前提。连锁股东通过资本关联能够对上市公司产生“公司—行业”的辐射治理作用，为推动整体环境治理水平创造了条件。以2007-2019 年中国沪深A 股上市公司为研究对象，分析连锁股东对上市公司环境治理信息披露质量的影响方向与作用机理。研究发现，连锁股东能够显著提升上市公司的环境治理信息披露质量，且这一作用在公司治理水平较低的公司更加明显，而在不同监管环境下无显著差异。机制检验表明，制衡实际控制人、监督管理层是连锁股东发挥影响的两条作用渠道，其目标是缓解融资约束，提升公司价值。本研究拓展了上市公司环境治理信息披露质量的影响因素研究，也为连锁股东的治理效应提供了实证证据，为优化资本市场投资者结构、监督企业环境责任的履行提供了重要启示。     

权益资本结构视角的上市公司治理探析——基于企业生命周期理论性态

文章结合企业生命周期理论性态,着重阐述我国上市公司治理结构与其权益资本结构的相互作用。笔者认为,公司治理结构模式主要取决于公司对其权益资本结构（股权和债仅）的安排,且不同权益资本结构映射出不同融资模式下的两种控制关系,即“股权控制”和“债权控制”。因此,要提高公司治理结构效率,有必要从公司权益资本结构的配比模式上着手,通过优化融资结构来改善公司治理结构的有效性,降低代理成本,从此实现上市公司治理机制更超规范化和制度化。     

我国发展循环经济的道路选择

大力发展循环经济是我国新型工业化道路的必然选择。循环经济是一种以资源的高效利蛹和循环利用为核心、以“减量化、再利用、再循环”为原则、以低消耗、低排放、高效率为基本特征，符合可持续发展理念的经济增长模武。发展循环经济是一项系统工程，要结合我国的实际情况，积极推进企业、园区、区域和市场等四个层次的循环经济发展。这些层次是由小到大依次递进的，前者是后者的基础，后者是前者的平台。     

股票期权制度的强激励弱约束效应分析与对策选择

企业股票期权制度是一项有效的激励约束机制,其实施的理想效果是产生强激励强约束效应。然而,我国目前的实际情况导致企业实施股票期权制度存在强激励弱约束效应。要使企业股票期权制度充分发挥作用,必须变“一强一弱”状态为“双强”状态。为此,需要从四个方面着手不断加强对经理人的企业内部约束和外部约束,包括:建立企业经营管理者的市场选拔机制;建立有效的业绩考核评价体系;完善证券市场;完善公司治理结构。