企业情感初探

经济体制改革，给企业注入了活力，尤其是把风险机制、承包责任制引入企业以后。绝大多数职工最关心的是他所在的班组、车间的利益。进而对企业的发展前途命运表示极大的关切。职工群众这一心理反映，笔认为是“企业情感”。     

我们在企业当了“一周工人”

<正>为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,进一步改进机关工会干部工作作风,增强工会服务发展、服务职工的针对性。今年5月,宁波市总工会开展了以"走近职工、增进感情、提升服务"为主题的"走进车间当工人"活动。市总工会机关60余名工会干部分三批深入到全市具有一定代表性的企业车间、班组"当一周工人",与企业职工同劳动、同纪律、同生活,真实体验职工的工作环境、劳动过程和生活感受。     

浅论新形势下油田班组思想政治工作的创新

针对油田采油施工"点多、线长、面广、条件艰苦"的特点,加强基层班组思想政治工作建设,要针对油田发展形势,在观念上进行创新;针对职工切身利益,在内容上不断创新;针对职工生产生活实际,在机制上不断创新;针对复合型人才要求,加强思想政治工作队伍建设.     

满意合同是促进废钢管理的好形式

废金属站共有职工500人,担负全厂废钢铁的采购、回收、加工,任务是十分艰巨的,今年由于生铁资源紧张,炼钢车间要多吃废钢。对我们的压力就更大了。我厂共有四个炼钢车间(平炉车间、100T平炉二座;转炉车间、25T纯氧顶吹转炉三座;电炉车间、5T电炉四座;铸钢车间、5T电炉二座),年产钢175万吨左右,耗用废钢铁近70万吨。为了做好废钢铁供应工作,我们提     

全面深化企业基层民主管理

一、组织员工坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，加大源头参与管理车间事务的力度目前，我公司基层车问在公司工会和各二级单位工会的指导下．大部分车间的职工代表大会的内容和形式日益丰富，机制不断完善，源头参与力度进一步加大。但是，还有少数车间的职代会存在一些问题：一是会前准备不足。主任的职代会报告和车间的业绩考核方案．没有充分听取全体员工的意见和建议．不能充分反映员工的心声和愿望。     

天津市南开区房管局工会

天津市南开区房管局工会在局党委和区总工会的领导下，认真学习党的十六届六中全会精神，房管局工会以抓重点工作，突出特色工作为主题，以提高职工素质，争创“学习型班组、知识型职工”为目的，围绕“党政所谋、职工所需、工会所能”的总体要求，结合实际，真抓实干，较好地完成了全年的工作任务。在去年工作中，局财务科荣获全国学习型班组称号；向阳路房管站工会获得“2005年度天津市模范职工之家”称号；孔淑英获“2005年度天津市优秀工会工作者”称号。     

简论中医与西医药学

中药是指依据中医学的理论和临床经验应用于医疗保健的药物。中药包含中药材、片剂和中成药;西药即为有机化学药品、无机化学药品和生物制药,看其说明书则有化学名和结构式,剂量上比中药精确,通常以毫克计。     

直挂云帆济沧海──济宁市物资再生利用总公司发展纪实

济宁市物资再生利用总公司是由当地政府认定的从事生产性废金属、更新报废汽车、报废锅炉压力容器、报废核销国有资产等物资的定点回收管理的全民所有制中型一类企业,现有职工！24人,其中获得高级专业技术职称以及获得初、中级专业技术职称和高中、中专以上学历的人员占职工总数的78％。公司拥有26000平方米的货场、库房和加工车间以及吊车、叉车等装卸机械;还有15吨和30吨地磅、打包机。剪切机、钻铣床、拆车台等配套齐全的加工设备和完备的消防设施。近几年,公司的废金属回收量连年翻番,1996年比1995年翻了两番,1997年比1996年翻了…     

简论中医与西医药学

中药是指依据中医学的理论和临床经验应用于医疗保健的药物.中药包含中药材、片剂和中成药;西药即为有机化学药品、无机化学药品和生物制药,看其说明书则有化学名和结构式,剂量上比中药精确,通常以毫克计.     

浅谈如何强化创建学习型班组的工作力度——以蒲白矿务局南桥煤业为例

开展“创建学习型班组”活动，1、必须制定一个适合班组工作和职工实际的切实可行的创建规划；2、重在抓好实施，从每个职工抓起，相互实践，逐步成为能熟练掌握本班组全部工种操作技能的学习型、复合型的职工。     

煤炭企业后勤单位班组思想工作的探究

班组是一个企业最基层．最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。作为以女工为主的煤炭企业后勤单位．班组是思想政治工作的好坏．对煤炭企业的安全稳定和谐发展具有极为重要现实意义。本文从煤炭企业后勤职工整体素质有待提高等方面当分析了目前煤炭后勤单位班组思想工作面临的挑战;从认识不到住等方面指出了当前煤炭后勤单位班组思想工作存在的问题;并从提高对班组思想政治工作重要性的认识等方面论述了新时期加强煤炭企业后勤单位班组思想工作的新途径。     

栀子提取物片剂的制备及含量测定研究

文章提出了优化栀子提取物片剂制备的处方配比,建立栀子提取物中藏红花素的测定方法,并测定片剂中的藏红花素的质量分数,通过固定片剂的制备工艺参数,以湿法制粒过程中软材性状、制粒情况、颗粒外观、片剂制备过程中黏冲及片剂硬度为综合评价指标,优化填充剂和黏合剂等片剂的处方,采用液相色谱建立并测定藏红花素的在片剂中的质量分数。结果显示,片剂的处方为:片重为300 mg,栀子提取物50 mg,乳糖80 mg,预胶化淀粉160 mg,5 mg羧甲基淀粉钠,5 mg滑石粉,50%乙醇适量;藏红花素含量定方法:甲醇/水(50∶50),流速为1.0 mL/min,柱温为30℃;检测波长为440 nm,测的片剂中藏红花素的含量为9.8 mg/片。因此,制得的栀子提取物片剂符合要求,藏红花素的测定方法准确可靠。     

企业内部经济责任制运行效率初探

企业内部经济责任制,是以提高效益为中心,以正确处理国家、企业和职工三者之间的利益为前提,按照责、权、利相结合的原则,将职工的劳动报酬与企业的经济效益挂钩的企业经营管理制度。企业内部经济责任制的核心内容,就是把企业的经营目标层层分解,落实到车间、班组和个人。企业内部经济责任制是企业经营管理工作的一项基本管理制度。     

湖北省制造企业一线职工薪酬满意度影响因素研究——以宜昌市、襄阳市为例

提高一线职工的薪酬满意度对于提高制造企业经济效益与保证车间安全生产具有重要意义。本文以制造业一线职工为研究对象,构建包括个人基本信息与企业相关因素在内的职工调查问卷,依据宜昌市与襄阳市的调查数据,采用二元logistic回归模型对影响一线职工薪酬满意度的因素进行分析。对于分析得出的显著结果,本文分析原因,并提出相应对策建议。     

在末位淘汰中找出路

某食品厂生产任务不足,面临亏损困境,要进行减员,厂里把减员指标分到各车间、班组,要求以末位淘汰制的方式来压缩员工.     

车间设备单行布置的最优化方法

一、问题的提出工厂在新建或拆迁时,车间设备布置是一项十分重要的工作。合理的车间布置,有利于保证安全生产和增进职工身体健康,有利于加强企业管理,以提高生产的经济效益。而不合理的布置,必将造成加工工件拥挤、堵塞等现象,物料搬运往返迂回,在人力、物力、财力上造成浪费。所谓车间设备单行布置最优化方案,就是指:按照这个方案布置车间的设备排列顺序,当一定的工件存各种设备上讲行加工时,能使这些工件总运输路程达到最短。     

中国水电九局：荣获“全国工人先锋号”

近日,中国水利水电第九工程局有限公司基础处理分局光照项目部施工一队被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉。在光照水电站大坝右岸帷幕灌浆工程施工中,项目部深入开展“创建学习型班组、争当学习型职工”和群众性经济技术创新活动,建成了国内首座用于水电站防渗灌浆用的绿色环保型全自动制浆系统,成功攻克了过去传统灌浆浆液配制不精确、质量难以控制及粉尘大、     

论工区班组思想政治工作

本文通过阐述加强工区班组思想政治工作的客观必要性、班组思想政治工作的内容、方法、依靠班组骨干，作好班组思想政治工作、加强骨干学习为他们做好思想工作提供理论武器，揭示了要做好职工思想政治工作，工区主任班组长骨干的思想素质是关键。     

浅论新形势下油田班组思想政治工作的创新

针对油田采油施工“点多、线长、面广、条件艰苦”的特点，加强基层班组思想政治工作建设，要针对油田发展形势，在观念上进行创新；针对职工切身利益，在内容上不断创新；针对职工生产生活实际，在机制上不断创新；针对复合型人才要求，加强思想政治工作队伍建设。     

浅谈新形势下如何围绕职工需求做好职工思想政治工作

<正>当今社会人的人生观、世界观、价值观,日趋多元化、多样化、个性化。在构建社会主义和谐社会的进程中,煤炭企业改革发展步伐也在不断加快,随之而来的是职工的思想异常活跃。因此,过去那种千篇一律、简单如一、单纯呆板说教式的思想教育方式,远远满足不了煤炭企业的发展和职工思想的实际,如何按照职工需求,