政工干部思想素质存在的问题及对策探析

思想政治工作是企业管理的重要方面。而做好思想政治工作的关键又在于政工干部本身的思想素质。因此．关注政工干部思想素质意义重大。从当前来看，政工干部思想素质方面还存在着一些问题，比如未充分认识政工工作的重要性。有职业倦怠感，缺乏工作热情，迎接政工工作挑战的信心不足等。要针对这些问题，采取措施来一一化解问题。达到提升政工干部思想素质、搞好企业政工工作的目的。     

新时期如何提高基层政工干部队伍综合素质的探讨

政工干部队伍是思想政治工作的主力军，他们的素质高低直接影响到整个单位思想政治工作的成败。特别在基层单位，政工干部队伍的思想教育工作更加重要。本文针对我国新形势下基层政工干部队伍建设中存在问题进行分析，并针对存在问题提出了如何提高基层政工干部队伍综合素质的对策。     

国有企业思想政治工作的创新分析

本文阐述了国有企业的思想政治工作坚持以人为本的必要性,分析了当前思想政治工作中存在的问题,提出了新时期国有企业思想政治工作的创新发展思路。要坚持以人为本的思想政治工作,把群众放在第一位;用科学发展观指导思想政治工作的思路创新;切实提高政工干部的自身综合素质。     

浅谈新形势下企业政工队伍建设

本文分析了我国当前企业政工队伍建设中存在的问题,提出了加强企业政治工作队伍建设的对策:狠抓教育,提高政工干部综合素质;维护政工干部权利,促进政工队伍稳定发展;强化工作职责,不断健全和完善工作机制;建立科学、合理的竞争激励机制,形成良性的竞争环境;提高政工干部的做政治思想工作的专业水平。     

国有企业思想政治工作的创新分析

本文阐述了国有企业的思想政治工作坚持以人为本的必要性,分析了当前思想政治工作中存在的问题,提出了新时期国有企业思想政治工作的创新发展思路.要坚持以人为本的思想政治工作,把群众放在第一位；用科学发展观指导思想政治工作的思路创新；切实提高政工干部的自身综合素质.     

浅谈施工企业政工干部的素质要求

政治思想工作是保障施工企业健康发展、均衡发展、和谐发展的重要前提和基本保障，因此政工干部在建设施工中发挥着越来越重要的作用。如何提高施工企业政工干部自身综合素质，是当前和今后一个时期内迫切需要解决的问题之一。     

提高国有企业政工干部素质浅论

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键。提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质。以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

浅论如何提高国有企业政工干部素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键，提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质，以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

浅谈煤矿企业如何做好思想政治工作

思想政治工作是一切经济工作的生命线,是煤矿企业管理的重要组成部分,是三个文明建设健康发展的有力保障.当前,思想政治工作面临的情况很复杂,任务很繁重,做好思想政治工作显得尤为重要.文章分析了当前煤矿企业思想政治工作面临的问题,存在的困难.认为在新形势下,必须解放思想、开拓创新,改变旧有机制,全面提高政工干部综合素质和整体水平,才能做好新形势下的思想政治工作.     

贯彻落实党的十八大精神推进企业思想政治工作创新

当前国有企业思想政治工作的现状和面临的新问题、新挑战提出了加强和改进国有企业思想政治工作的对策。要深刻认识思想政治工作的重要性;不断创新思想政治工作的形式与途径;政工干部要真心诚意投入到思想政治工作中,推动企业各项工作高效开展。     

新时期思想政治工作的思考

本文就当前政工干部如何做好单位员工的思想政治工作,不断增强思想政治工作的针对性、实效性,以及如何主动融入大局,注重工作实践等几个方面阐明自己的观点。     

试论新时期政工干部应当具有的基本素质

高素质的政工干部队伍是保证我们党实现新时期目标的关键。思想政治工作是一项科学性、思想性、政策性很强的工作，必须有一支革命化、年轻化、知识化、专业化的政工干部队伍作为保证。加强这支队伍的建设，当前最重要的就是要努力提高政工干部的素质。     

浅谈企业思想政治工作中存在的问题及对策

本文针对企业政工工作中存在的问题,提出了改进措施。要狠抓思想政治教育,增强政工干部的政治素质;狠抓业务培训,增强政工干部的业务素质;维护政治权利,提高政工干部的企业管理水平。     

浅谈加强政工干部基本素质的探讨

思想政治工作一直以来都是做好各项工作的重要法宝之一，政工干部是思想政治工作的主要力量，政工干部的政治素质是做好思想政治工作的基本条件。     

关于加强政工干部基本素质的探讨

摘要：思想政治工作一直以来都是做好各项工作的重要法宝之一，政工干部是思想政治工作的主要力量，政工干部的政治素质是做好思想政治工作的基本条件。本文就如何加强政工干部的基本素质做了探讨，期有一定的借鉴意义。     

关于新时期如何做好思想政治工作的思考

在当前新的历史时期,要发扬党的这一优良传统和政治优势,加强和改进思想政治工作。因此,摆在每一位政工干部面前需要解决的问题就是,如何提高自身的素质去适应新情况,探索新思路,解决新问题。     

信息时代高校政工干部信息素养问题研究

高校政工干部是大学生思想政治教育工作的骨干力量,高校政工干部的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生整体素质的提高。在信息时代,新技术的发展对传统的思想政治教育方式以及高校政工干部的素质提出了新的要求。文章主要分析高校政工干部应该具备怎样的信息素养,并提出如何培养和提高信息素养。     

浅谈加强政工干部学习应用政策法规的必要性

政工干部是思想政治工作的组织保障,其自身建设十分重要。本文从学习和应用政策法规角度,就其必要性进行论述。首先分析当前政工干部对政策法规学习应用的现状,就其思想认识、应用能力等方面进行了分析。随后从不同角度、不同方面对于加强政工干部学习应用的必要性进行了讨论。     

对加强企业政工干部队伍建设的几点思考

企业的政工干部队伍是整个企业的思想政治工作的直接组织者以及主要的实施者,本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义,分析了我国企业目前的政工干部队伍中存在的问题,并在此基础上研究了提高我国企业政工干部素质的几点对策。     

浅谈思想政治工作中主体素质的作用

以“宾客至上,服务第一”为宗旨的宾馆饭店,思想政治工作具有重要的地位和作用。如何卓有成效地加强思想政治工作,最基本的是要切实提高政工干部的素质,充分发挥政工干部的主体作用。我们在现实工作中遇到的最大难题,是员工对思想政治教育不热心,动不动就说不要讲“大道理”,还是来点实惠的;甚至有的对思想政治见而生厌,听而反感。为什么会出现这种现象;关键是政工干部自身的问题。应当说,人们并不是对大道理本身反感,那些现实生活