中国企业社会责任现状

外部评价是促进企业社会责任发展的重要因素.2009年以来,中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心(简称"中心")根据经典社会责任理论和国际典型评价方法,结合中国实际,连续三年发布《中国企业社会责任报告蓝皮书》,2011年发布《中国企业社会责任报告白皮书》,深入评价中国企业社会责任现状,旨在推动中国企业社会责任发展. 企业社会责任发展指数 企业社会责任发展指数是对企业社会责任管理体系建设现状和责任信息披露水平进行评价的综合指数.该指数从责任管理、市场责任、社会责任、环境责任等四个方面评价中国企业的社会责任管理和责任信息披露水平,辨析中国企业社会责任发展进程的阶段性特征.     

基于政府视角的企业社会责任测评研究

在企业、社会、政府的企业社会责任的三个推进主体中,政府发挥着不可替代的主导作用。本文旨在从政府视角出发,对鄂、豫、浙三地的企业社会责任评价进行实地调研,在结合国内外现有企业社会责任评价体系和社会责任标准的基础上,利用AMOS软件进行探索性因子分析(EFA)得出我国企业社会责任评价的各级指标,通过层次分析法(AHP)方法确定各级评价指标权重,进而构建适合中国国情的企业社会责任评价模型与指标体系,以期为政府完善企业社会责任的评价机制、激励与约束机制提供借鉴与参考。     

国外企业社会责任研究进展及启示

半个多世纪以来,企业社会责任一直是西方发达国家社会各界广泛关注的焦点之一。通过国外企业社会责任的相关研究成果的梳理,本文首先回顾了企业社会责任研究的演变历程,然后系统地介绍和阐述了国外企业社会责任研究的主要内容,主要包括企业社会责任的概念、企业社会责任的评价方法、企业社会责任影响因素、企业社会表现与企业绩效等方面;最后,本文根据现有研究成果提出了企业社会责任研究的整合模型,并对未来的研究进行了展望。     

企业社会责任评价指标体系建设的现状与对策思考

当今世界,社会责任正在成为制约企业提升竞争力的新要素,目前,我国存在着一些企业不讲社会责任、损害百姓利益的情况,构建企业社会责任体系成为紧迫而重要的任务。推动企业社会责任活动的开展,不仅需要加强企业家社会责任意识的培养和营造有利于企业履行社会责任的社会环境,更需要建立完善且可操作的企业社会责任评价指标体系。本文在初步分析国内外企业社会责任评价指标体系的基础上,提出了进一步改进企业社会责任评价指标体系建设的原则建议。目的在于通过企业社会责任体系建设和总体评价,实现企业自身价值最大化与社会价值最大化的统一,实现社会的和谐发展和可持续发展。     

中国企业社会责任现状

外部评价是促进企业社会责任发展的重要因素。2009年以来,中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心(简称"中心")根据经典社会责任理论和国际典型评价方法,结合中国实际,连续三年发布《中国企业社会责任报告蓝皮书》,2011年发布《中国企业社会责任报告白皮书》,深入评价中国企业社会责任现状,旨在推动中国企业社会责任发展。     

城市投资公司融资问题探讨

社会责任评价是企业社会责任研究领域的关键,科学合理评价指标既反映社会的期望,又引领着企业的发展方向。目前,我国汽车工业发展态势良好,对国民经济发展的基础性作用正在逐渐体现。通过设计汽车制造企业的社会责任评价指标体系,可以对促进其承担社会责任起到积极作用,也可以促进汽车制造企业的科学发展。这对于我国汽车制造企业在国际竞争中做大做强,保持核心竞争力,促进可持续发展具有重要的意义。     

汽车制造企业社会责任评价研究

社会责任评价是企业社会责任研究领域的关键,科学合理评价指标既反映社会的期望,又引领着企业的发展方向.目前,我国汽车工业发展态势良好,对国民经济发展的基础性作用正在逐渐体现.通过设计汽车制造企业的社会责任评价指标体系,可以对促进其承担社会责任起到积极作用,也可以促进汽车制造企业的科学发展.     

企业社会责任指数研究

本文对我国上市公司社会责任评价系统进行了探讨,并以企业内部——外部相关——社会这样的框架来构建企业社会责任评价体系。在此基础上对上交所企业社会责任指数样本公司的企业社会责任情况进行评价。整体上来看,样本公司在该体系下的得分普遍不高,表明我国上市公司对于社会责任的认知和披露还处于一个较为初级的阶段。另外,在评价的基础上探讨了社会责任和企业财务绩效之间的关系,虽然发现两者之间有正相关关系,但不显著。     

通信服务业企业社会责任评价研究--基于多层次-模糊综合评价方法

资费问题、客户隐私泄露、遭受恶意侵害等事件的频发把公众视线频繁聚焦于通信服务企业。伴随着一系列制度的出台,通信行业被推上了改革的风口浪尖。社会责任成为通信服务企业必须面对的课题。文章构建了通信服务业社会责任评价指标体系,在层次分析法的原理上,使用多层次——模糊综合评价方法对通信服务业社会责任进行评价,并归纳了评价结果的应用路径,对我国社会责任的理论和实践发展形成了有益的补充和促进。     

企业社会责任评价指标体系初探

近年来,企业社会责任已成为我国企业管理领域研究的热点问题之一。企业作为社会中的一大主体,其社会责任的履行情况不仅关乎企业自身的生存发展,对于和谐社会建设也起到了关键的作用,而如何评价企业社会责任的履行则成为企业履行社会责任的关键。文章就如何构建企业社会责任评价体系的相关重要文献进行梳理,提出基于利益相关者理论的企业社会责任评价指标体系,以期全面、可操作的评价企业社会责任的履行。     

内生性动因视角下的企业社会责任实施体系构建

文章通过构建企业社会责任均衡模型分析了企业承担社会责任的经济学根源,并提出企业社会责任是企业利润函数的内生变量,两者呈正相关。这就要求企业在生产发展过程中,要根据自身发展需要在不同阶段适时调整社会责任战略,勇于承担企业社会责任,从而实现企业长期利润最大化。并通过有效路径建立适合中国国情的企业社会责任实施体系。     

促进企业履行社会责任的制度建构——基于中国企业社会责任“阶段性”界定基础之上

文章从中西方企业社会责任发展进程、中国所处的社会阶段特征和企业社会责任与企业经济利润、社会组织的关系三个方面来界定中国企业履行社会责任所处的发展阶段,进而通过对称博彝模型的解析,说明了制度在促进企业履行社会责任上所起到的关键性作用,最后提出了政策建议。     

近十年来旅游企业社会责任研究综述

旅游企业社会责任的履行不仅关乎旅游企业的生存和发展,还对旅游业的可持续发展有重要影响。近十年来,国内外学者对旅游企业社会责任进行了大量研究,其研究成果主要包括基础理论和实践效应研究两个方面。学界对旅游企业社会责任基础理论研究相对较少,且不够深入,主要体现在企业社会责任内容及影响因素两个方面。学界对旅游企业社会责任实践效应的研究主要包括企业社会责任对旅游企业的财务绩效影响、对员工的影响、对消费者的影响等方面,最后对旅游企业社会责任研究现状进行总结、评价,并指明未来的研究方向。     

企业社会责任理想模型的构建——基于企业生命 周期理论

企业生命周期理论是管理学中的一个重要理论,企业社会责任一直以来也是学术界的研究热点。但是目前国内外学术界对企业社会责任与企业生命周期两者的结合研究还是一片空白。本文从企业生命周期理论的视角,构建了基于企业生命周期的社会责任理想模型,详尽分析了企业在不同发展阶段的理想社会责任状态,提出企业社会责任表现五阶段理论,以期为后续研究提供研究框架。     

重庆上市公司企业社会责任发展状况评价

本文建立了一个两层级的重庆上市公司企业社会责任指数指标体系,对各个指标赋权重,加权计算得企业社会责任指数。手工整理重庆2009年上市公司的数据之后,评价其企业社会责任发展状况,按照所有制进行单因素方差分析,发现公有制公司的企业社会责任指数显著高于非公有制企业。     

政府考评企业社会责任可行吗?

近年来．山东省选择86家大中型企业，探索开展政府和专业协会的企业社会责任综合考核评价工作，目标是“两个建立”、“两个促进”，即：在企业内部，建立起企业社会责任管理体系，促进企业管理创新与持续发展；在企业外部，建立起企业社会责任考核评价体系，促进企业社会责任建设和发展方式转变。     

我国企业社会责任与企业绩效的相关性研究——基于电器行业数据

近年来,随着经济高速发展及社会的进步,企业社会责任问题也越来越受到社会关注.文章选取我国电器行业上市公司财务数据作为研究样本,以企业绩效为因变量,社会责任为自变量,建立模型对我国电器行业公司的企业社会责任对企业绩效的影响进行了实证分析;分析发现企业绩效的变动方向与企业社会责任的变动方向一致,公司绩效与企业社会责任呈正相关关系.     

基于公众期望的企业社会责任承担方式研究

通过对广东移动公司CSR活动的公众评价调查发现,与公众期望相一致的企业社会责任行为具有较高的知晓度和满意度,公众普遍期望国有企业在突发事件中能及时承担社会责任,并期望相应行为具有持续性;同时,形成品牌的企业社会责任主题能获得较高社会认同。因此,企业应以公众期望的方式承担社会期望,将承担社会责任真正融入企业发展战略,保持社会责任活动主题的持续性和品牌性。     

社会责任履行对企业创新投入的分层影响机制研究——基于中国上市公司的经验证据

新时代,中国企业高质量发展离不开企业的创新投入,而承担社会责任已成为企业发展的重要驱动力。文章根据企业利益相关者对企业社会责任进行划分,即分别为货币资本层、人力资本层、社会资本层,系统地研究企业社会责任所涵盖的三个层级对企业创新投入的影响,基于上市公司2010-2017年的面板数据,运用面板模型进行实证检验发现：企业社会责任承担分层影响着企业创新投入。其中,货币资本层社会责任和人力资本层社会责任对企业技术创新具有正效应,而社会资本层社会责任则对企业技术创新产生了负效应。总体而言,企业承担社会责任仍能够促进企业创新投入的提升。进一步对变量进行相对重要性分析发现,对于中小规模企业,人力资本层社会责任的履行是最为重要的,企业员工因素是企业创新投入提升的核心推动力。另外两个层面的社会责任履行,对于企业创新投入的影响要弱于人力资本层社会责任。     

企业社会责任投资的价值度量——一个基于索洛模型的研究框架

通过厘清国内外企业社会责任理论研究的发展现状,以及索洛余值理论的拓展脉络,提出二者相结合的逻辑合理性,进而构建改进后的索洛模型,将其用于企业社会责任投资对企业价值创造影响程度和影响大小的度量,为企业社会责任的价值量化提供了新的思路和方法。