开展工商法制宣教 营造良好法治环境

一、强化工商法制宣传教育，要重视“内部先行” 工商部门必须要积极戒除法制宣传教育属于“务虚”工作这一错误思想，切实将工商法制宣传教育工作纳入工商事业发展的总体规划和重要议事日程。要从营造良好法制氛围入手，做好内部普法，领导干部要充分发挥模范带头作用，带头讲法、学法。在“法制大讲堂”、“红盾流动大讲堂”、“法制专题讲座”等活动中、领导干部要亲自上讲台，主动参与学习和授课。     

欧蓝德VSCR-V：走出品牌短命误区

新品上市要“夺目”，产品传播要“定位”，品牌延续要“沟通”。持续“沟通”才能延续品牌生命。[编者按]     

“懒人理财”：赚钱只需三招

俗话说“春困秋乏夏打盹，睡不醒的冬三月”，随着气温骤降寒冬已至，越来越多的市民开始蜗居加入了“懒人”的行列。那么“懒人”们该如何理财？理财师给的建议是“操作少，收益好”，但有一点要明确，那就是“要有懒的意识，却要避免懒的行为”。     

“懒人理财”：赚钱只需三招

俗话说“春困秋乏夏打盹，睡不醒的冬二月”，随着气温骤降寒冬已至，越来越多的市民开始蜗居加人了“懒人”的行列。那么“懒人”们该如何理财？理财师给的建议是“操作少，收益好”，但有一点要明确，那就是“要有懒的意识，却要避免懒的行为”。     

关于工商登记制度改革“严管”的思考

“宽进”的同时，如何加强“严管”，是这次工商登记制度改革的重点和难点。改革后，哪些职能要弱化，哪些职能要强化，哪些职能要转变，职能定位是把握“严管”的关键。笔者拟对“严管”，谈一些粗浅的看法。     

中学思政动态生成式教学摭谈

动态生成教学是对传统教案剧教学的挑战，在中学思政动态生成教学的构建中，教师必须做到：弹性预设，资源捕捉，点拨引导等。同时，动态生成教学又是一把双刃剑，动态生成教学要想取得永恒的生命力：一是要适度，要避免过度生成、随意生成，二是要注重教师自身角色的转化，要变“挺”为“引”，要从注重学生的“学会”转向注重学生的“会学”。     

三思而后骂

俗话说“三思而后行”，可见“思”与“行”是有区别的。“思”只不过是个人的事，于他人无关。而“行”则多少要与他人发生干系，所以就得对别人负责。相对于“思”来说，“骂”自然属于“行”的一种，因为至少是要与被骂者发生关系的。当然，应该三思而后的事，切不可兴之所致，张嘴就来。     

浅谈提高钳工实训课教学质量之我见

积极探索多种形式的教学模式，调动学生实训的积极性和主动性，使学生由“学会”向“会学”转变。由“能干”向“会干”转变，由“要我练”向“我要练”转变，从根本上保证钳工实训质量的进一步提高。     

“下乡刷墙”，互联网公司瞄准农村户外广告

近日，互联网公司纷纷“上山下乡”去刷墙，在农村打起了户外广告。比如百度的“要销路，找百度”，淘宝的“生活要想好，赶紧上淘宝”，易信的“想要富，常用易信多种树”，京东的“发家致富靠劳动，勤俭持家靠京东”，当当的“老乡见老乡，购物去当当”……     

“白家”“白象”的商标乱战

“白家”与“白象”，谁是“李鬼”，谁是“李逵”？从诉讼到反诉讼，从撤销专利判决到上诉，在拉锯战似乎要因为终审裁决而偃旗息鼓之时，倍感委屈的“白家”已经声称要将“一包方便粉丝”的官司申诉到最高人民法院。河南省高级人民法院的终审判决虽然从法律上终结了“白家”和“白象”的纷争，但法院之外的纷争似乎进一步升级。“     

浅议南方谈话与邓小平理论的成熟

关于解放生产力的问题，是姓“资”还是姓“社”的问题，科学技术是第一生产力。要提倡科学，靠科学才有希望。谈话指出，谈话坚持了解放思想、实事求是的思想路线，进一步提出了“三个有利于”标准，中国要警惕“右”，但主要是防止“左”     

还消费者以话语权

在TVC后期制作时，经常会有这样的场景：客户总希望配音的声音大些，再大些。尤其是广告口号，“要响亮，再响亮!”、“再有气势一些”。而有的则是直接要求，“一定要压过竞争品牌的声音，比它高些、响些”、“要气吞山河，要响彻寰宇”。     

李同保：石家庄市新华集贸中心管理委员会主任

市场是个小社会，要“管好”又要“管而不死”。我们的原则是“你投资我服务，你有难我帮助，你赚钱我发展”。     

创新市场运行机制 推进新型城镇化步伐——邵东县新型城镇化建设路径探索

“新型城镇化”是当下热词与焦点，而正确撬动其运行的“杠杆”，必须要有正确的指导思想。我认为，“新型城镇化”的“杠杆”就在于要摒弃以往追求规模扩张，损害农民利益，阻碍城乡融合，破坏文化生态的造城运动，扎扎实实做到“以人为本”，围绕“大多数人”意愿与利益来谋篇布局城乡建设；以“三农”为出发点，     

微博之声

左小蕾（银河证券董事总经理、首席总裁顾问） 美国酒店提前退房要收费，晚一个小时退房要收半天的房费。充分享受了中国的“宽松”“通融”和“人情”好处的人们，到美国去要注意“制度”约束的严厉的结果。一些利用中国制度缺失得到很多好处的人们，要注意各发达国家的税收制度，逃税的后果是非常严重的。     

跳出“钱穆制度陷阱”

“钱穆制度陷阱”告诉我们，制度改革的过程要跳出“补了东边补西边”，或是“一层补一层”的“陷阱”，这样只能使得这个制度显得更加千疮百孔。要想从根本上革除弊病，还得敝开大门，听取民意。     

浅议国内企业文化建设之路

本文旨在通过分析国内外企业文化研究的现状，对中国企业文化的现状进行梳理，归纳出中国企业文化建业的难点问题，从而提出要建立的有效企业文化，需要端正认识，建立组织和制度保障，要让员工“看得见”、“听得到”、“感受到”，从“被动执行”到“价值认同”到“自觉自为”。     

追求卓越 兴会助企

市场经济实际上就是所大学校，教人做既有人道又懂商道的生意人。所谓“意”字，上边是一个立字，就是说让人要学会立起来；简单说，见到买主一定要立起来，不能坐着接待客人。其中间一个“日”字，即人不但要立起来，还要主动与对方讲话；而且要和颜悦色，有诚心，下边就是一个“心”字。这也就是说，在市场经济中做生意要与对方达到共心，讲诚信，有信誉。只有树起人道，才会有商道的兴起，其秘诀为五字：“健”、“变”、“诚”、“轮”、“和”。     

浅谈怎样当好后勤科长

当好后勤的科长要做到六要和六戒（一）六要：１．要转变观念，２．要坚持“三服务两育人”的服务宗旨，３．要从严治科树威信，４．要精通本行业务，５．要善于协调，６．要勤政为民；（二）六戒：１．要戒软，２．要戒懒，３．要戒散，４．要戒贪，５．要戒拖，６．要戒傲。本文从“六要”和“六戒”论述了当好科长应具备的基本素质。     

Happy moment

真先进刚进厕所，我习惯性地拿出手机，一不小心点到地图导航，于是语音传出：“欢迎使用GPS导航，正在搜索您所在的位置。”旁边厕所间里立马有人说：“呦，那玩意儿能找到蹲位？真先进啊!”一对年轻夫妻结婚才半年，妻子就像法院递交了离婚申请书。法官：“你为什么要离婚？”“因为我丈夫每天都要在床上读报。”“这可算不上离婚理由。”“怎么算不上？你要知道，他读的都是征婚广告。”