试析马克思主义劳动观的内在逻辑

马克思主义劳动观至少涵盖如下几重逻辑关联：世界观层面的实践与劳动的关系;认识论层面的劳动与认识的关系;最后落脚于唯物史观层面,从而为剖析资本主义制度下的劳动分层问题提供了理论前提。以往有关马克思主义劳动观的研究,很少分梳出这三个层面,基本上没有对这三个层面之间的关系进行分析。通过这三个层面分析马克思主义劳动观的内在联系,可以深化对劳动和劳动价值论的认识。     

关于深化劳动价值论的几个问题(上)

一、坚持深化和发展劳动价值论的前提 劳动价值论是英国古典经济学家威廉·配第、亚当·斯密和大卫·李嘉图等人对人类文明作出的重要贡献.但是,它有许多不科学的成份.马克思在古典经济学的基础之上,取其精华,去其糟粕,创立了科学的劳动价值理论.马克思的劳动价值论是马克思主义经济学的基石,是马克思主义唯物史观在经济领域中的应用与延伸.100多年的实践证明,马克思劳动价值论的体系和基本观点是符合实际和正确的.因此,当我们谈论深化和发展这个学说时,一定要坚持它的体系和基本观点,决不能以深化或发展为名,根本背离劳动价值论.同时,要依据新的客观实际,深化和发展劳动价值学说.只有这样才能使劳动价值论具有更强的说服力,更好地发挥指导作用,才能更好地坚持劳动价值论.     

关于劳动价值理论的几个问题

目前,对马克思劳动价值论在认识上有许多误区。为对此从创造价值的劳动,知识科学技术是否创造价值,劳动价值论与按劳分配的关系、现阶段的剥削问题的认识等方面予以澄清,这将有利于对劳动价值论的深化认识和发展。     

马克思主义劳动价值论的当代创新

马克思主义的劳动价值论生命力在于其随着实践的发展而与时俱进。本文从三个方面阐述了用马克思主义发展观认识劳动价值论。一是个人财产和私人资本;二是社会劳动和先进生产要素;三是按劳分配和按要素分配。     

深化对马克思劳动价值形成内涵的认识

<正> 马克思的劳动和劳动价值论,作为马克思主义经济学的基础理论,其核心是确立了劳动这一基本的生产要素在社会财富的创造和价值增值中核心的和唯一的作用,改革开放以来,马克思的劳动和劳动价值论面临着发展社会主义市场经济和知识经济的严重挑战。 因此我们必须在坚持马克思理论的精髓的同时也要根据时代的发展,发展和深化对马克思理论的认识,以更好地适应时代的需要,马克思认为只有生产性劳动才创造价值,然而由于时代的发展,当今尤     

马克思主义政治经济学的新发展

马克思主义具有与时俱进的理论品质,是随着时代的变迁和社会的发展而不断丰富和发展的.中国共产党人在建设中国特色社会主义的伟大实践中,加深了对什么是社会主义、怎样建设社会主义的认识,以其创造性的贡献丰富和发展了马克思主义的政治经济学理论. 深化了对马克思劳动价值论的认识     

关于深化对科学劳动认识的几点思考

当今世界,科技已成为推动经济的第一要素,不少人开始对马克思的劳动价值论提出质疑。在新的历史条件下,正确认识马克思关于科学劳动的理论,并结合新的实际深化对科学劳动的性质和范畴的认识,对于坚持和发展劳动价值论,正确评价科技工作者的劳动贡献和促进我国科技进步都具有重要意义。     

"尊重"是"发展"的前提--也谈发展劳动价值论

随着我国改革开放实践的深化,马克思主义的劳动价值论面临着新的挑战和发展任务.目前学术界的有关讨论已经取得了新的进展,如劳动内涵及外延的扩展,对科技工作者劳动、企业家劳动的重视,等等.但是,在讨论中也出现了某种值得关注的倾向,即在强调发展劳动价值论时,忽略了给予劳动价值论以应有的"学术尊重".我认为,尊重劳动价值论是发展劳动价值论的前提.这种尊重当然不是"盲从",它有三层含义:(1)尊重原意;(2)尊重逻辑;(3)尊重事实.本文拟就这"三个尊重"中存在的问题,谈谈自己的看法.     

马克思主义政治经济学的新发展

<正>马克思主义具有与时俱进的理论品质,是随着时代的变迁和社会的发展而不断丰富和发展的。中国共产党人在建设中国特色社会主义的伟大实践中．加深了对什么是社会主义、怎样建设社会主义的认识．以其创造性的贡献丰富和发展了马克思主义的政治经济学理论。深化了对马克思劳动价值论的认识     

对马克思劳动价值论的认识与思考

马克思劳动价值理论是马克思主义政治经济学的基础,是马克思的重要理论贡献。在阐述马克思劳动价值论的科学内涵基础上,论述了劳动价值论的科学性,说明了劳动价值论对我国当前经济和发展的重要作用。     

对马克思“劳动价值论”的再认识

马克思的政治经济学是建立在劳动价值基础之上的.劳动创造价值的理论是由英国的古典政治经济学家提出的,经历了威廉·配第、亚当·斯密和大卫·李嘉图等多位古典政治经济学家的发展,最终由马克思创造了劳动价值论科学的体系.新时期,对于劳动价值论的深化认识在于坚持价值来源于活劳动的一元论,确立生产精神性产品的的劳动和第三产业的服务性劳动也是生产性劳动的观念,并且做好一、二、三产业的协调发展,避免因为各个产业发展的不协调导致经济危机的发生.     

对劳动和劳动价值论的几点思考

在新的历史条件下,深化对劳动和劳动价值论的研究具有重要的理论和实践意义。通过对劳动内涵的确定、资本主义社会和社会主义社会劳动关系的比较、价值创造和价值实现以及价值创造和价值分配等问题的分析和探讨,揭示了在社会主义市场经济建设过程中,我们既要坚持马克思科学的劳动价值论,又要密切结合社会主义市场经济发展的实际,丰富和发展劳动价值论的内涵。     

对马克思劳动价值论在社会主义和谐社会体系下的新认识

马克思劳动价值论是马克思主义政治经济学和科学社会主义的理论源头,其与时俱进的理论品格,决定了其强大的生命力.在构建和谐社会的实践中,应继续坚持、丰富、发展和深化马克思劳动价值论并从中汲取强大的理论力量.本文通过对马克思劳动价值论内涵的把握并结合构建社会主义和谐社会的时代背景,针对我国目前的现状和问题,探讨如何构建和谐社会,并提出自己的观点和看法.     

马克思“以人为本”经济思想初探

本辨析了“以资为本”和“以人为本”的含义。阐述了马克思关于人是自由自觉活动的个体，是经济活动的主体，“以人为本”的劳动价值论及实现人的价值的按劳分配论等“人本”经济思想。说明了马克思“以人为本”的经济思想具有理想性和物质性，阶级性和革命性，尊重劳动、尊重劳动的特点。马克思“人本”经济思想仍然是我们进行经济建设、经济管理、行政管理、生产活动的理论指导。对于马克思主义政治经济学应从一个新的视角来加     

人类劳动是价值创造的唯一源泉——试论马克思价值理论的基础及价值创造

马克思的价值理论是其劳动价值论的基石,也是马克思主义政治经济学的理论基础。通过对马克思价值理论及其哲学基础的分析,揭示了劳动创造价值的哲学依据,给更好地理解劳动价值论提供了理论支持。并通过运用这一哲学基础对当今复杂经济现象的价值创造问题进行了解析。     

马克思的劳动价值论遇到的挑战

<正> 马克思批判地继承了古典经济学派亚当·斯密和大卫·李嘉图的劳动价值论,创立了马克思主义的劳动价值论。随着时代的发展,马克思劳动价值论不可避免地要受到挑战。 1.科技革命的挑战。马克思描述的典型生产过程中:资本+活劳动或生产资料+雇佣工人。他认为一国的经济增长是靠资本和劳动的增加。但现实的情况是,发达国家经济增长40～60％靠科技创新,而不是靠资本和劳动的增加。     

价值实体的唯一性和价值创造的多样性

劳动作为价值的实体、作为价值凝结物，作为创造价值的源泉来说，具有唯一性，作为人类一般劳动力支出的价值规定性，是我们坚持马克思劳动价值论的基础。而劳动在创造价值过程中质和量的多样性，则取决于劳动生产力的发展水平，取决于不同生产性要素在参与劳动创造价值过程中所起的作用，取决于不同所有制形式下的生产关系和社会关系。正是在这个意义上，我们要结合新的实际，深化对社会主义劳动和劳动如何创造价值的研究和认识。劳动创造价值的多样性是我国社会主义市场经济下以按劳分配为主体的多种分配方式的基础。     

马克思劳动价值论的当代意义

劳动价值论经过这么多年的历史演变,作为它的"内核"劳动二重性依然不变,劳动价值论不仅没有过时,当今时代的许多问题仍然可以用劳动价值论的原理去解释,只是时代的改变使得劳动价值论出现了新的特点,以科学的态度认识马克思的劳动价值论并对其进行当代阐释具有重要的现实意义。     

对马克思国际价值学说的两点认识

<正> 马克思主义劳动价值论博大精深,这里仅仅谈两点认识: 一、马克思的国际价值理论是经济全球化的理论基础之一 劳动价值理论在国际贸易中同样起作用。国际价格的基础是国际价值,其价值量是由国际的社会必要劳动量决定的,或者说,是由世界劳动的平均单位来计量的。马克思指出:“国家不同,劳动的中等强度也就不同;有的国家高些,有的国家低些。于是各国的平均数形成一个阶梯,它的计量单位是世界     

论建立马克思主义新的价值体系

我们过去没有将管理学和伦理学的价值理论包括到马克思主义的价值学说中去,是对马克思主义劳动价值论认识得不够全面。马克思主义价值体系是一个完整的科学体系,其核心是一个评价问题。马克思主义的价值体系也是随着生产力的发展和社会的进步而不断发展和日臻完善,这就需要我们刻苦地钻研和积极探索。