英特尔重新组阁 贝瑞特登基在即

英特尔公司近日宣布,该公司的最高管理办公室的三位成员将于1997年5月21日正式更换权力。现任首席执行官兼执行副总裁贝瑞特(Dr.Craig R.Barrett)博士将升任总裁。贝瑞特博士今年57岁。首席行政执行官安德鲁·葛鲁夫(Dr.AndrewS.Grove)博士将由总裁升任董事长。葛鲁夫博士今年60岁。哥顿·莫尔(Dr.Gordon E.Moore)博士由董事长改任为名誉董事长。摩尔博士今年68岁。这三人将继续组成英特尔公司最高管理层。“这一系列的变动是英特尔公司正在进行的管理过渡进程中的一个组成部分,”摩尔博士说。“我们在1990年任命贝瑞特博士担任执行副总裁,三年后又任命他担任首席执行长官。他是公司非凡增长时间的执行领导者,并且成绩卓著。我们很高兴看到贝瑞特博士升任总裁的职位。”摩尔说。葛鲁夫博士说:“贝瑞特博士就是那个让英特尔这部机器不停运转的人。他是我们制造系统的设计师,也是推进我们     

李公涛·书画鉴赏

李公涛（1927——）河南巩义人。中国书法家协会命名的迄今唯一的中国书法名园“中国翰园碑林之父”，当代文化愚公。世界科教文卫组织专家成员，世界书法家协会常务顾问。日本书道联盟顾问、韩国碑林园名誉总裁。中国老年书画家协会理事，河南省十大新闻人物。先后得到党和国家领导人邓小平、江泽民、胡锦涛、李长春、李克强、曾庆红、李铁映、吴仪、迟浩田、吴桂贤等的亲切接见，胡锦涛总书记赞扬他：“您发扬艰苦奋斗无私奉献精神，为弘扬民族文化作出了贡献”；江泽民主席称赞他：     

功效、服务赢口碑 “再出发”生发效果好

<正>以实力赢得市场关注普世安倾情研制“再出发”随着当前生态环境的逐步恶化,生活节奏的不断加快,人们在生理和心理上都承受了极大的压力,人体机能失调,头发的生长条件遭到破坏,致使脱发已经成为一种极其普遍的常见病、多发病。面对如此庞大的市场需求,各种打着治疗防脱生发旗号的产品和专业的治疗机构相继应运而生,他们以不同的效果诉求点争相抢占着这块利润颇丰的市场蛋糕,但在风生水起的炒作和宣传过后,效果永远是市场唯一的试金石。北京普世安生物科技有限公司正是凭借着尖端先进的研发实力、真实可靠的产品效果一路走来,不但在众多的防脱生发产品中脱颖而出,而且捷报频传的经营业绩更使得业界的同行纷纷侧目而视。     

我是最优秀的打工仔！

了解相对真实的张鸿毓，更多是通过一本尚未出版的《总裁答辩辞》样稿——这是一本根据千里马集团从创建至今每月一次的内部“总裁答辩日”整理而成的书：在每月的28日这天是千里马集团的“总裁答辩日”，集团任何一名员工都可以现场向张鸿毓提任何问题，而张鸿毓也一定要有问必答。从中如果真正了解他还是说不上，但有一点是可以感觉到的，他的勤奋、才华、精力、思辨和豪气，“总裁”也好，“文人”也罢，这些说法也许都不准确，引用他自己的定义“我是千里马最优秀的打工仔”也许更加适合。 经其独家授权，本刊选取了他在1993年到2004年“千里马”12年发展历史上的12次辩论中极其有限的一些片断。[编者按]     

“石”的品行与精神

作为《福布斯》中文版“2009年中国（A股非国有）上市公司最佳CEO”，中国玻纤总裁张毓强一直希望确保企业在玻纤行业“世界第一”的位置。他现在集三任于一身：巨石集团有限公司董事长、总裁，振石集团股份有限公司董事长，中国玻纤总裁。     

盛况空前 激情飞扬——2004天狮马来西亚国际年会

2005年1月，我有幸应邀到吉隆坡参加“2004年天狮马来西亚年会”。应邀出席年会开幕式和闭幕式的嘉宾有马来西亚人力资源部部长冯镇安博士、旅游部部长廖麦克、副部长阿末扎希、国内贸易及消费部副部长伟拉幸甘、尼日利亚第一夫人及部分国家驻马来西亚大使。出席年会的天狮集团高层有李金元董事长、国际营销集团总裁阎玉鹏、副总裁保罗、东南亚区域总经理李林和马来西亚分公司主席姆斯达发博士等。     

合作：最有效的竞争方法——与正邦集团总裁林印孙对话

意外出现在北京的正邦集团总裁林印孙给了记者一个惊喜，因为此前已联系好电话采访。显然，面对面的交流比电话采访有了多角度解读的可能性。但，记者的“意外”对林印孙来说却很平常——他每月都要来北京上几天课，读的是北大MBA管理博士班，已经坚持了一年。从这一点上，至少可以说明这个企业的核心人物是个学习型的管理者。那么，他对现阶段行业状况，企业内、外部坏境，有着怎样深刻的理解与认识?     

雅虎搜索在中国：王者归来？

作为“非传统安全”危机的禽流感，不仅对人类人身安全敲响了警钟，同时对企业也是个巨大的考验。2003年的SARS已经证明了这一点。博思艾伦咨询公司大中华区总裁谢祖墀博士强调，禽流感尽管还只是潜在的危机，但企业绝对不能抱有侥幸心理。     

马来西亚IPC创始人刘运联博士：消费改变世界

马来西亚IPC购物服务国际集团2008年喜事频传：总裁刘运联博士再度以个人魅力荣膺“亚太杰出CEO”；接着IPCShoppingServices（马）有限公司荣获“新兴企业大奖”；imal2u获颁“亚太诚信企业金剑奖”。该公司联合马来西亚回教消费人合作社及国际金融机构，     

上海市贸促会会长会见德国GerIach公司总裁

3月2日下午，上海市贸促会、上海国际商会会长吴承磷会见了德国GerIach国际商业资讯有限公司总裁盖拉博士，同他就开展双方在信息刊物交流方面的合作进行了友好的交谈。     

别了,小甜甜

2007年4月6日，惠普公司宣布称，已经在惠普工作25年，现任中国区总裁孙振耀加入总部的“提前退休计划”，接替这一职位的是此前短暂出任神舟电脑总裁的符标榜。符标榜不是外人，他2001年前曾在惠普服务超过10年，此后又担任戴尔中国区总裁5年多。     

扎紧篱笆防“狼”咬

扎紧篱笆防“狼”咬姚国华浙江韵声（集团）股份有限公司是我国目前最大的八音琴生产厂家，其生产规模仅次于日本Ｓ公司。现任韵声集团总裁竺韵德与国内科研机构合作，用４年时间研究成功了生产八音琴新工艺设备，其先进程度超过了八音琴“世界霸主”Ｓ公司，其中切片技术...     

孙丕恕的第三次浪潮

２００１年５月，孙丕恕实现了他人生的又一次转折──接任浪潮集团总裁。从孙上任后的种种举措来看，他正在掀动着浪潮集团的第三次“浪潮”     

巴斯夫：化工、商业和艺术的和谐——访巴斯夫亚太区总裁罗海德博士、大中华区董事长关志华先生

2005年8月11日，在全球领先的化工公司巴斯夫（BASF）和同济大学王小慧艺术工作场共同举办的以“和谐的魅力”为主题的创意摄影大奖赛新闻发布会上，本刊记者就如何推进资源的循环利用和环境保护等方面问题，采访了巴斯夫亚太区总裁罗海德博士和大中华区董事长关志华先生。     

侯为贵：要随时看到中兴的“阴暗面”

2004年，当侯为贵从中兴通讯总裁的位置改任董事长时，不止个人这样评价他：“没有他就没有中兴，他的成功就是中兴的成功。”他在中兴的领导地位是不容置疑的。     

首位“事业经理人”浮出内幕

2002年3月，赵强离开格兰仕北上，出任婷美集团总裁。 人们再次把聚光灯打在这位年轻的职业经理人身上：两年前，是他急风暴雨式的强势营销下，小字辈“名人”一举击败风头强劲的“商务通”，坐拥全国40%的市场份额，他却闪身加盟格兰仕；而今在格兰仕总裁助理的位置上还没坐满一年，他为什么又义无反顾地选择了离去？难道职业经理人和老板的关系果真如业界所传“来来往往两三年”？赵强今日“漂”之婷美，明日又将“漂”到何方？ 面对人们的疑惑，婷美集团董事长周枫第一个站出业说话了。他说：“赵强来婷美后不会再‘漂’了，因为他在婷美不是传统意义上的职业经理人，而是事业经理人。”周枫还用了个诙谐的比喻：“事业经理人与企业更像‘夫妻’，职业经理人与企业更像‘情人’。” 可周枫、赵强会是“模范夫妻”吗？事业经理人是职业经理人的“颠覆”，还是概念的炒作？赵强到底是怎样被“祭”上中国“事业经理”第一人的“宝座”的？2003年6月，面对本刊记者，赵强首次“坦白”了幕后详情。 以下是赵强的口述实录——     

领导力的"标志"

一场突如其来的学历风波袭击了一个辗转于跨国公司与本土民营公司之间的本土职业经理人：素来专于学术打假的方舟子在微博中提到微软中国、盛大公司前总裁、新华都公司现任总裁唐骏的“加州理工大学理科博士”学历为子虚乌有，后来又引出对其拥有的西太平洋大学文凭权威性的质疑，从而引发了一轮媒体对于唐骏学历的追根究底，以及一场公众关于学历与企业领导人关系的激烈辩论。     

市场经济需要商业伦理--专访美国商业、技术和伦理研究所主任Albert M·Erisman博士

应美中教育服务机构总裁余国良博士的邀请，Albert M&#183;Erisman博士于9月6日来华访问。在国资委研究中心举办的讲座上演讲结束后，他接受了本刊的专访。就商业伦理的基本内涵、技术与商业伦理的关系、商业伦理对市场经济的作用等问题展开了深入的阐述。     

“恐惧与贪婪”

成为“集成供应链服务商”——这是黄俊武的新梦想。这位30多岁的年轻总裁，在他的上一个“三年规划”里，已经成功把年富实业发展有限公司（以下简称“年富”）打造成为一家一体化供应链服务商。     

"宝健"之"道"--访宝健(中国)日用品有限公司执行总裁李道

中文中的“道”字含义非常丰富，可以解作道路、方法，也可以解作道德、道义等等，而且大多是寓意深远。宝健(中国)日用品有限公司执行总裁李道告诉记者，他的名字是父亲起的。“得道者，得天下”，记者没有考证李道的父亲给他起名的时候是否有这样的寄望。不过，从李道所率领的宝健团队在中国市场上十年的表现，李道真的是在保健品市场“得道”了，进而也赢得了保健品的“天下”。