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1.
彭志明 《环球市场信息导报》2014,(4):101-101
国有企业作为国民经济重要支柱,是巩固党执政地位的重要经济基础。所以,在新形势下,应该坚持中国共产党对国有企业的领导,推进国有企业的党建工作,这对于深化国有企业的改革,提高国有企业竞争力,以及对于提高中国共产党执政能力、建设社会主义和谐社会、加强中国共产党的先进性有重要意义但是,当前国有企业的党建工作中还存在很多不足之处,加强国有企业党建工作的创新对于解决这些问题具有重要意义。 相似文献
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党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。随着改革的不断深入,如何进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题。当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓。新时期国有企业党建工作确实取得了显着的成就,但是也面临着很大的挑战,出现了一些不可避免的问题,解决这些问题,开创党建工作的美好未来是我党面临的一项新的课题。本文结合我国的实际国情对国有企业党建工作现状进行了研究分析,针对出现的问题提出了完善和加强国有企业党建工作的对策和建议。 相似文献
3.
在新形势之下,加强和改进国有企业的党建工作具有高度的现实意义,有助于发挥党组织在国有企业当中的核心领导作用,促进国有企业向着正确的方向进步,继而拉到我国社会主义市场经济的发展,提高人民的生活水平。本文仅就以新形势下加强改进国有企业党建工作的意义为切入口,分析其现状,并提出了几点建议,以期促进我国国有企业党建工作的深化。 相似文献
4.
党建与业务融合发展是加强企业党建工作的重要要求,也是抓好党建促发展的关键路径。 国有企业在中国共产党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中发挥着重要支柱作用,是政治和经济功能的混合体。 国有企业党建工作与企业经营管理和文化培育等业务工作,同为企业内部治理和改革发展的动力源泉,通过进一步推进思想融合、目标融合和机制融合,努力破除党建与业务“两张皮”现象,确保二者各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进,推动实现国有企业高质量发展。 相似文献
5.
我国国有企业运行机制、管理方式随着国有企业股份制改革也发生了很大的变化.企业党组织也必须跟随时代的步伐,正确认识党建工作的重要性,加强党的先进性建设,确保党充满生机与活力,发展企业生产力,不断改革创新,充分发挥党组织的政治核心作用,确保企业效益最优.本文分析了国有企业党建工作存在的问题,提出了加强国有企业党建工作的对策以及新形势下国有企业党建工作的重点,指明了国有企业党建工作的发展方向和定位,为企业领导决策提供参考. 相似文献
6.
加强和改进国有企业党建工作,必须认清面临的形势和自身存在的问题,围绕为国有企业改革发展稳定大局和生产经营这一中心任务,坚持国有企业党建工作基本要求,从企业领导体制、党建工作机制、活动内容方式,人才建设,自身建设发面着手,构建适应企业改革发展的党建工作新格局,确保各级党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的最大发挥。 相似文献
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随着改革的不断深入,如何进一步加强和改进国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.加强和改进思想政治工作方式,是国有企业每个思想政治工作者面临的一项重要课题。笔者在国有商业领域从事政工工作多年,本文就新形势下如何使企业党建工作更好地适应企业发展的需要, 相似文献
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党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证,分析国有企业党建工作普遍存在的一些亟待解决的问题,通过增强党建意识、加强党建领导班子建设等途径来开拓国有企业党建工作的新局面是切实可行的. 相似文献
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张新岗 《环球市场信息导报》2011,(12):34-34
加强思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业党建工作的基本任务和主要工作.国有企业在改革发展过程中,要不要加强思想政治工作,如何加强思想政治工作,发挥企业党组织的政治核心作用,把企业党政工团各方面的力量凝聚起来形成合力,更好地促进企业“两个文明”建设,是值得我们深入思考的问题. 相似文献
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在十八大深化重要领域改革背景下,面对经济形势的改革深化与步调转变。国有企业思想政治工作涉及国有经济体制转变、新形式下企业党建和员工思想政治教育。国有企业转型之下,其企业思想政治工作同样面临转型与创新。我厂在企业开放经营背景下,面对与民营合作带来的思想政治工作新形势。根据民营企业环境与自身经验优势,着重协助、引导民营企业思想完成政治工作的完善与加强。工作的具体途径包括促使民营企业实现思想政治工作内容的丰富与创新、实现思想政治工作方式的完善与创新及协助其完成思想政治工作机制的完善。 相似文献
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随着国有企业改革发展的不断深入,企业党建工作也面临着许多新的挑战.在新形势下,企业党建工作必须在继承的基础上不断创新,强化核心把方向,融入中心增效益,深入人心捉和谐从而把国有企业独特的政治优势转化为企业的核心竞争力,促进企业更好更快地发展.增强国有企业党建工作创新的使命感、紧迫感和责任感,抓好国有企业党建工作创新的重点和进一步提高国有企业党务工作者队伍素质是创新国有企业党建工作重要途径. 相似文献
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试论党建工作在中国式管理中的地位和作用 总被引:1,自引:0,他引:1
陈石松 《商业经济(哈尔滨)》2010,(8):7-8
在中国式管理模式下,在企业中加强党建工作是公司法所规定的。在国有企业中加强党建工作,可以对企业领导人形成监督和制约;在非公企业中,党组织可以为企业发展保驾护航;在外企中加强党建工作可以引导企业贯彻执行党的方针政策和国家的有关法律、法规。 相似文献
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张才杰 《中国对外贸易(英文版)》2011,(4)
随着国有企业改革发展的不断深入,企业党建工作也面临着许多新的挑战.在新形势下,企业党建工作必须在继承的基础上不断创新,强化核心把方向,融入中心增效益,深入人心促和谐从而把国有企业独特的政治优势转化为企业的核心竞争力,促进企业更好更快地发展.增强国有企业党建工作创新的使命感、紧迫感和责任感,抓好国有企业党建工作创新的重点和进一步提高国有企业党务工作者队伍素质是创新国有企业党建工作重要途径. 相似文献
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随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高,对国有企业党建工作提出了更高的要求。国有企业党建工作是否能够顺利稳定地开展,直接关系着国有企业未来发展趋势以及国有企业的经济效益。因此,需要加强在新形势下国有企业党建工作的探究,明确国有企业开展党建活动的策略以及方法。 相似文献
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<正>近几年,随着国有企业在市场经济形势下的建设发展变化,国企党建工作面临着新的课题和要求,为此,笔者对如何做好新形势下的党建工作进行了一些探索与思考。一、党建工作创新是新时期加强国企党建的重要课题国有企业党组织是党在国有企业全部 相似文献
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新时期我国国有企业创新性地将党建工作嵌入了“公司章程”,这一制度安排实现了坚持党对国有企业的领导和建立现代企业制度“两个一以贯之”原则的稳步推进。本文手工搜集2015至2019年我国A股国有上市公司的“公司章程”数据,构建“党建入章”数据库,实证检验了“嵌入式党建”对国有企业薪酬差距的潜在影响。研究发现:“党建入章”能降低国有企业薪酬差距,这一作用效果在地方国有企业中更加明显。机制分析表明,在竞争类、商业类以及不具有政治关联的国企中,“党建入章”对薪酬差距的抑制作用更强。本文发现“党建入章”通过将坚持党对国有企业的领导与公司治理相融合有效降低了国有企业薪酬差距,证明“党建入章”这一制度安排对深化我国国有企业改革具有重要的理论价值和政策意义。 相似文献