论推销人员印象管理的外在整饰

从视觉要素着手探讨推销人在进行印象管理的外在整饰时,对自身视觉元素的管理理念和配置策略。要凭藉视觉传达、着眼掩瑕扬瑜、满足角色期望和谨守行礼如仪;还须仿象他人沟通方式,遵循视觉基本规律,考虑推销对象背景,传递推销商品信息和呈示相关价值观念。所有这些视觉元素的设置,都应有助于传递和加强推销者想传达给客户的信息,并使之成为一种无声的有利于推销的视觉暗示和视觉说服。     

论推销人员印象管理的内在整饰

进行推销人员的印象管理,不仅要通过语言和非语言行为作外在整饰,还要通过个体的推销理念和角色心理作内在整饰,最终成就“诚之于中而形之于外”——达到内外和谐统一的整饰。树立以推销对象为本、以使用价值为要的推销观和建构以予为取,予与欲同;显予之形,隐取之迹的取予观。同时要建立坚定的内在信念和进行持久的心理训练。     

谈自我推销

一个人要在社会交际中取得成功,要被他人尊重,就必须塑造自身在他人心目中的良好形象,这就需要进行自我推销。所谓自我推销,就是通过塑造自身的良好形象,使自己被他人肯定、尊重、信任、接受的过程。自我推销可分为外在推销和内在推销。外在推销是自我推销的基础,内在推销是自我推销的关键。自我推销需要讲究社交礼仪,注意遵守各种场合的礼仪规范。     

浅谈推销人员与推销对象的交往技巧

身在二十一世纪这个飞速发展的时代,推销已经能够成为立足于社会的一种必备技能。俗话说的好"商场如战场",如果在如此多变的环境下作为推销人员还一味地以自己习惯的方法进行推销,不多加学习推销时的交往技巧,那么只会遭到推销对象的不买账甚至反感。推销面对的是不同的顾客群,我们应该选择适合彼此和产品的正确的推销方式和技巧,尽可能的做到投其所好、事半功倍。本文以推销人员的职业技巧为基点从多方面解析了与推向对象的交往技巧。     

组织的印象整饰与企业文化符号的表达

以往的研究中,大家更重视个体的印象整饰。笔者以为,组织的印象整饰在企业文化的符号表达中,有着比个体整饰更加重要的作用。社会学著名学者戈夫曼的印象整饰理论,可以很好地说明企业文化表面层文化符号表达的过程。     

职场中应聘者印象管理探究

印象管理伴随在社会人的交往中,并逐步应用于职场的招聘领域中,进而也出现了印象管理的相关文献。综合国内外的研究,阐述了印象管理的概念;印象管理的策略;印象管理的测量;印象管理的影响因素,最后对印象管理做了评价。     

靠优雅谈吐敲开顾客之门

<正>推销是和人打交道的艺术,在和人交往过程中,要掌握语言艺术,善于运用语言,对顾客要学会抬举,不吝恭维。用优雅谈吐你一定能打开顾客大门。●语言魅力不容忽视只有风度和气质得到周围人的承认才可称为魅力。     

新形势下经济师在医院人力资源管理中的职业要求

伴随着我国市场经济的改革与创新发展,时代进步的过程中不断融入了多样化的发展元素。经济师要充分掌握社会发展趋势,不断提升自身观念,科学定位正确的岗位职业要求,为医院人力资源工作提供优质的管理意见。文章结合医院进行人力资源管理的意义及经济师对医院进行人力资源管理的作用,对新形势下人力资源经济师的职业要求提出新标准,仅供参考。     

成功并不总属于力量更强、速度更快的人

有一个现象耐人寻味：在成功销售必读的书目里竟然没有拿破仑·希尔的《如何在人生中推销自己》或《思考致富》。要知道,那本营销界的经典《世界上最伟大的推销员》中最鼓舞人心的思想就是来自希尔的十七项成功原则。另外,希尔对往往受人鄙夷的“推销”（或“销售”）有过很精辟、深刻的论述。例如他在《如何在人生中推销自己》中写道：“每个人总是不断地对外推销自己,无论你是谁,或从事什么职业,每当遇见一个人、向他人解释、和人通电话或表达自己的观点时,你就在推销最宝贵的财富——你自己。”     

非洲四国机电产品市场见闻

为落实“中非合作论坛”关于促进中非贸易、加强中非企业交往的精神,进一步推动在非洲实施机电产品“出口名牌战略”,6月26日至7月17日,机电商会张钰晶第一副会长带领中国机电产品推销考察团一行25人在坦桑尼亚、尼日利亚、加纳和喀麦隆四国进行了机电产品推销考察活动。参加此次推销考察活动的代表来自烽     

求职 推销自己的几种有效方法

<正> 求职者寻找工作时,若不会推销自己,很难获得机会。当然,推销自己,最忌阿谀奉承,溜须拍马,而是要善于动脑,勤于思考,讲究技巧。不怕失败全力争取求职的人谁都想一举成功,但大多数情况下并不能如愿,为此,求职者应有不怕失败的准备。尤其刚刚离开校园的年轻人,更应该有坚定的信念,对自己所选择的职业要有不达目的不罢休的精神。所谓"精诚所至,金石为开",相信每个企业的领导都不愿舍弃一个有不屈不挠意志的人才。以自身强势弥补自身弱势对于那些外貌欠佳的求职者来说,     

推销队伍的"人利义三合"管理模式

美国著名推销大师乔·吉拉德说:“每一个推销员都应以自己的职业为骄傲。推销员推动了整个世界。”推销员在企业中如此重要,所以又有“推销员是企业的火车头”一说。 本文提出一个推销队伍的管理思路——“人利义三合”模式。“人利义三合”即人利义     

有效管理者的成功公式——成功=高绩效的工作+正确的心态+高超的管理推销

现代社会,管理者是企业重要的战略性资源。管理者的有效性和成功率,不论对企业还是对管理者本人都具有重要意义。管理者成功的因素很多,本文仅从管理者自身角度出发,讨论了管理者如何才能提高工作效率,如何保持正确地心态,如何推销自己的管理才能,最终获得成功。基于此,本文分别从工作管理、心态管理、管理推销三方面进行了分别阐述,得到了有效管理者成功的一个公式:成功=高绩效的工作+正确的心态+高超的管理推销。     

浅谈新闻摄影的视觉冲击力

新闻图片不仅要有新闻价值,还要具有强烈的视觉冲击力,才能给人留下深刻的印象.这种视觉上的冲击力主要是通过合理构图、恰当用光和协调色彩来完成的.     

对提升职业女性魅力指数的思考

本文介绍了职业女性常见的四种类型的魅力特征,建议渴望拥有个人形象魅力,愿意为提升自身魅力指数付出的职业女性,应该从心理和态度上认知个人形象魅力是长期积淀学习的过程,运用好个人印象管理,定期参加与职业魅力相关的学习,提高个人形象魅力指数的上升。     

平面设计中视觉元素的审美价值

随着我国经济的快速发展，平面设计在商品和品牌广告宣传中的优势慢慢显现出来，市面上各式各样的平面海报、广告招贴都是平面设计的产物。这些平面设计作品用视觉元素对产品进行有针对性的宣传，在顺应人视觉审美需要的基础上，达到广告宣传和产品营销的目的。平面设计中视觉元素对于提升平面设计作品的艺术性与价值性意义重大。文章根据现有的研究资料详细论述了平面设计中的视觉元素，并就视觉元素的审美价值提出了相应的建议。     

品牌的印象管理

品牌期望能在顾客心目中形成良好的印象,品牌管理者可以借助印象管理的理论和方法,采取自我宣传、以身作则等获得性印象管理技木,以及借口和辩解、事先申明和自设障碍、道歉等保护性印象管理技术进行品牌印象管理.本文认为,要对顾客巳有的品牌印象作出正确判断,在顾客以前印象良好的情形下以谦虚的方式进行品牌印象管理,在以前印象不好的情形下采用补偿的印象管理.     

CIO的管理经

信息化要跟企业的业务方向、业务特点、企业自身的情况(如员工素质、管理的思路)等）结合起来去做。信息化和电子商务本质上是一种管理思想、管理模式、系统只不过是这种管理思想、管理模式落实、可操作的工具和平台。管理的本质一般来说是对人的管理，而对人的管理从某种意义上讲是学不来的一定要通过一个实践的过程。     

住宅建筑施工现场安全视觉识别系统研究

通过对在安全事故中个人因素的影响以及住宅建筑施工现场人员实际情况的研究,得出在施工现场除了要进行人对人的管理外,还必须建立安全视觉识别系统。随后介绍了安全视觉识别系统的含义、构成、作用和实现的基础、原则和步骤。     

浅谈职业经理人个人品牌的打造

21世纪是品牌凸现的时代,对职业经理人来说,打造成功的个人品牌是他们通往成功之路的必选方式。只有有了个人品牌,职业经理人才能快速有效的在职场中实现他们的价值。对我国的职业经理人来说,在市场经济条件下,打造个人品牌也是他们必选之路。要想打造成功的职业经理人个人品牌,在具备职业经理人必备的职业能力和品质特征基础上,要结合自己的价值观和特性作出准确定位,然后有目的、有步骤地推销自己,最后还要作好个人品牌的维护工作,让你的品牌形象逐步走向成功。