基于企业模型到面向服务框架模型的模型转换技术

模型驱动架构（MDA）通过架构性的分离来实现互操作性，MDA范畴内存在许多种构建模型方法和工具，它们之间的异构性造成了模型代码重用的困难，并且使成本增加。针对该问题，MDA中的模型转换技术应运而生。本文将对模型转换技术进行介绍，主要关注模型转换的一个研究方向，从企业模型转换到面向服务框架模型。业务流程建模符号（BPMN）和面向服务体系结构建模语言（SoaML）分别作为建模语言，应用Atlas转换语言最终实现模型转换。     

GARCH模型、非参数GARCH模型及SV模型的比较综述

本文就GARCH族、非参数GARCH模型以及SV模型的发展及其在金融时间序列中的应用进行了对比综述，并指出了各种模型的优劣，为以后的实证分析提供了指导。     

信用风险定价的结构模型与简化模型比较

信用风险定价模型主要有两种模型,即结构模型与简化模型.结构模型的"结构"含义反映的是模型完全符合将企业资产价值在股东和债权人之间进行分配的原则.简化模型的"简化"含义指对导致违约事件背后的经济背景的简化.从模型的经济解释上看,简化模型远不如利用企业参数确定违约风险的结构模型那么直观.从模型的实用性上看,简化模型较之结构模型更为灵活实用,但是简化模型中的违约强度参数选择缺乏理论支持.     

资本资产定价模型与套利定价模型的比较研究

资本资产定价模型和套利定价模型是在当今的资产定价领域有重要影响的两个定价模型。本文从模型前提假设、模型推导过程、模型形式与内涵以及模型应用四个方面对两个模型展开了对比分析,剖析了两个模型的共同点和差异,最后合理的界定了两个模型在理论和实际应用上的地位和作用。     

组织的开放模型和封闭模型的比较分析

组织是人类最普遍的社会现象。从组织的一般理论出发,比较组织理论的两种主流模型-开放组织理论模型和封闭组织理论模型,概括这两种模型各自的特点,得出他们的区别,并找出它们的根本差异,探讨它们各自适用的特定环境。     

应用Logistic模型和Compertz模型预测和分析变频空调的销售

本文采用1998～2004年我国变频空调的销售数据,应用Logistic模型和Compertz模型对变频空调的销售情况进行定量分析和预测。预测结果表明1998～2015年变频空调的销售量将递增,2015年后销售量将有所下降,进而本文分析了制约变频空调销售的主要影响因素,并对变频空调的销售提出对策和建议。     

应用Logistic模型和Compertz模型预测和分析变频空调的销售

本文采用1 998～2004年我国变频空调的销售数据,应用Logistic模型和Compertz模型对变频空调的销售情况进行定量分析和预测.预测结果表明1998～2015年变频空调的销售量将递增,2015年后销售量将有所下降,进而本文分析了制约变频空调销售的主要影响因素,并对变频空调的销售提出对策和建议.     

刘易斯模型与托达罗模型的比较与分析

在发展经济学中,关于城乡劳动力流动问题最具代表性的人口流动模型是刘易斯模型和托达罗模型。比较和分析二者模型对于学习发展经济学,了解如何加快劳动力流动使新农村建设取得重大进展就需要从推动劳动替代资本,积极发展现代服务业;大力发展小城镇,就近转移农村富余劳动力;形成增加农民人力资本的长效机制;尽量使劳动力流动的成本极小化等方面求得突破。     

CEV模型下彩虹期权定价模型的研究

本文通过在对欧式二因素彩虹期权定价模型的研究，推导出CEV模型下彩虹期权定价公式，并证明了该公式的合理性；最后运用了三叉树方法求出CEV模型下二因素彩虹期权数值解。     

CEV模型下彩虹期权定价模型的研究

本文通过在对欧式二因素彩虹期权定价模型的研究,推导出CEV模型下彩虹期权定价公式,并证明了该公式的合理性;最后运用了三叉树方法求出CEV 模型下二因素彩虹期权数值解.     

基于统计分析的主流信用风险模型评价

本文总结了信用风险度量与研究的基本方法和模型,对当前四大主流信用风险模型,从模型概念、模型框架、模型优劣三个角度进行阐述、分析和评价,以期对各模型之间的异同进行综合比较.     

基于DEA模型和GM模型的指数预测法

DEA模型和灰色预测模型是两个常见的、预测效果也较精确的模型,本文基于这两个模型构造了加权模型,使得预测结果更加精确,模型的应用范围也更广,并通过对上证指数和深证指数的预测来验证模型的准确性。在实证部分还给出了新陈代谢加权模型,从实际数据的验证结果可以看出这一改进同样使得预测结果更加精确。     

信用风险模型比较研究

信用风险模型在现代金融界正发挥着越来越重要的作用,本文比较了现在主流的被实务界应用的信用风险评估模型,从而来探讨他们所适用的不同的情景,不同的优缺点.总的来说市场化模型和历史模型各有各自的优势,需要根据实际情况进行不同的选择.     

对套利定价模型的理解

本文分析了套利定价模型的优点,但同时也提出其应用中的几点缺陷。     

剩余收益模型与传统DCF模型的比较研究

依据自由现金流折现模型和剩余收益模型的基本原理,对两个模型的应用范围和解释能力进行了比较。阐述了剩余收益模型可以较好的解释和预测没有建成、存在许多增长机会、正在战略重组、兼并收购的企业价值的内在机理。以企业价值评估和绩效评价为例,分析了剩余收益法在解释现实经济现象的能力方面与自由现金流折现法相比所具有的比较优势。     

胜任力模型导入的条件:基于7S模型的分析

企业导入胜任力模型必须在战略、结构、制度、风格、共同的价值观、人员和技能方面具备一定的条件。否则,模型的导入不可能成功。     

个人因素影响下的集体行动——从社会认同模型、动态模型到个人-集体综合模型

在集体行动研究领域,集体行动的社会认同模型提出认同、不公和效能共同决定了人们的集体行动。但该经典模型过分强调认同的作用,将个人因素对行为的重要作用不适当地忽略掉了。在探讨该模型缺陷的基础上,进一步分析了以其为基础演化而来的包含规范和非规范集体行动的动态模型的改进和不足,提出社会认同和个人因素共同决定了人们是否参与到集体行动中去,由此得到集体行动的个人-集体综合模型。最后,利用这一模型对我国近年频发的群体性事件的最终解决进行了讨论。     

基于冰山模型的人力资源综合素质评价模型及其应用

人力资源综合素质的评价问题一直是人力资源研究领域的热点、难点和重点,这是因为人是生产力中最活跃的因素,而人的素质包括多个方面,有直观易测量的部分即显性素质也有抽象不易测量的部分即隐性素质。本文基于冰山模型提出了四种人力资源综合素质及评价的数学模型,以定量的方式研究人力资源综合素质,增强组织在具体运用中的可操作性,同时根据自己的工作经验和对相关数据的掌握加以了验证,证实此模型具有一定的应用价值。     

单变量模型与多变量模型的财务预警分析方法探析

建立财务预警体系是企业财务管理的一项重要内容.而预警分析方法的选择则直接影响财务预警灵敏度和准确率.本文介绍了两种企业财务预警定量分析方法,提出了实际运用中所必需重点关注及改进的因素.     

国家竞争力模型比较研究

本文比较分析了世界上现有的主要国家竞争力模型理论,并对中国国家竞争力模型的构建作了探讨.