企业研发投入的驱动因素分析——基于中国上市公司企业家精神角度

企业研发(R&D)投入是创新的基础,而企业研发投入又取决于企业家的决策,其中企业家精神是影响其决策行为的关键因素。为实现"大众创业、万众创新",探究影响企业自主创新的驱动因素并如何增强其影响是现在亟需解决的问题。本文以中国上市公司2005~2009年数据为样本,通过主成分分析量化企业家精神的三个方面:经营能力、创业能力和创新能力,之后实证考察了企业家精神对企业R&D投入的影响。研究发现,企业家经营能力会减少企业R&D投入,而创业能力和创新能力则会显著增加企业R&D投入。并且,知识产权保护会一定程度上抑制企业家精神,金融创新则会放大企业家精神对企业R&D投入的影响,而所有权性质的不同也会影响企业家精神。本文从企业家精神的角度分析企业研发投入的驱动因素,为实现产业升级与自主创新能力提高提供新的经验证据。     

创业环境下企业家精神与能力形成机理研究

创业环境下企业家精神与能力的形成不是受单一因素影响的,而是在企业家个体特质、资源禀赋及企业环境等因素的互动中形成的。本文将着重探析三者是如何影响企业家精神与能力形成的以及各自对企业家精神特质各维度的影响,以期对创业环境下企业家精神与能力的形成机理有一个整体的把握。     

企业家精神对中小企业绩效的影响研究

目前我国企业中数目最多的是中小企业，促进中小企业发展就是促进我国经济发展。企业家精神被许多学者认为是影响企业绩效的重要因素之一，因此研究企业家精神如何影响中小企业绩效对培养企业家精神进而促进中小企业发展具有重要意义。本文试图构建实证模型分析跨界搜索是如何在企业家精神和企业绩效之间起到中介作用的。使用基于熵权法的综合评价法把收集到的数据进行分维度评价，之后利用逐步回归法构建多元线性回归模型，最终发现企业家精神所包含的创新精神、冒险精神和主动精神都能影响中小企业绩效，且跨界搜索具有完全中介效应。     

浅析企业家精神对企业成长的作用

企业家是影响企业成长的决定因素之一，而其中企业家精神又扮演了一个重要的角色。简述企业家及企业家精神的概念，及企业家精神对企业成长的影响，提出对我国企业家的一些启示。     

企业家精神测量及TX公司案例分析研究

企业家精神是企业持续成长和经济持续增长的重要因素。本文对国内外的企业家精神测量研究进行归纳,讨论企业家精神的测量维度。并通过TX公司案例进行实际分析,研究TX公司的员工企业家精神现状及其如何激发员工的企业家精神．从而实现对公司的成长、创新与企业绩效的显著提升．发现员工的企业家精神使公司实现发展和保持活力的运作机制。     

论如何提升企业家精神对企业成长的影响

企业家为企业而存在,企业家角色是企业人格化的象征,企业家是企业价值增长的重要源泉,是经济增长的原动力。以企业家精神的基本理论为基础,结合我国企业在培育企业家精神方面存在的问题,阐述企业家精神的缺失对企业成长的影响以及相应的对策措施。     

企业家精神对企业成长的影响

企业家精神是一种能够影响企业发展的企业家行为,企业是否成长取决于企业家精神,企业家的创新、冒险及以人为本精神是企业成长壮大的关键因素。     

企业家精神地域差异与区域民营经济增长——基于鲁浙两地私营企业成长整体比较

企业家精神是促进区域经济尤其是民营经济增长的核心要素之一,不同地域的企业家精神结构、存量和性向偏好存在差异.其核心差异主要是冒险与创业精神的差异、创新精神与能力的差异、企业组织管理风格的差异.企业家精神的区域差异通过各个地区企业家精神运作与实践得到体现,比如创业活动、自雇性、新企业盈亏、创业创新投入与技术转化、就业吸纳率等,并最终影响该地区的民营经济增长业绩和经济发展活力.鲁浙两地私营企业成长比较发现:山东地区的企业家精神与浙江的有明显落差,企业家精神中的冒险与创业精神、私营企业(就业)吸引力明显滞后于浙江,但山东省民营企业的创业经营稳健性略优于浙江.研究结果揭示浙江民企应当在产业选择和专业化管理方面进行稳健性改善,山东民营企业则需要破除保守求稳的传统,在创业精神的培养和转化中,寻求企业的创新能力方面力求突破.     

企业家精神对经济增长的非对称影响——基于门限回归模型分析

本文分析发现企业家精神对于经济增长的影响是非对称的。通过建立双变量门限回归模型,以企业进入率为门限变量,实证结果证明:企业家精神对经济增长有正向促进作用,且当企业家精神大于0.15时,其对经济增长的促进作用更为明显。本文研究结论对于新常态下我国如何通过人力资本与创新驱动结合促进经济增长方式改革具有一定的借鉴意义。     

企业家精神影响技术创新的路径分析

利用回归分析和路径分析方法分析并实证了企业家精神影响技术创新的效应及影响机制。结果表明企业家精神主要是通过企业文化、研发和创新意识间接对技术创新产生作用的,企业家精神对企业文化的形成起主导作用,研发和创新意识仍然是技术创新的直接影响因素。     

略论企业家对企业文化的影响

企业家是现代企业发展的主要动力。在对企业家的概念进行论述的基础上,着重论述了企业家精神对企业文化的影响。     

激发和保护企业家精神 推进西部民族地区高质量发展

推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,离不开经济体系中的微观主体——企业的作用。企业的发展状况决定着整个经济体系的活力,只有企业都积极追求质量变革、效率变革与动力变革,才能最终推动整个经济体系的质量变革、效率变革和动力变革。从这个意义上看,实现经济的高质量发展,离不开追求质量变革、效率变革、动力变革的企业家和企业家精神的作用。正是因为企业家精神的重要作用,习近平总书记早在2014年亚太经合组织工商领导人峰会开幕式上指出:"我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力,市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。"党的十九大报告中进一步强调:"激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业"。要充分认识当前国内和国际发展格局调整变化面临的新形势所营造的发展新环境,把握好国家新发展背景下西部民族地区发展的新内涵、新要求、新定位、新结构,充分发挥企业家作用,促进西部民族地区经济高质量发展。     

企业家精神在经济转型中的重要性探究

企业作为社会经济活动中最重要的细胞,企业家作为经济活动的引领者其对企业发展经济进步有着至关重要的作用。目前我国经济正处于"三期叠加"状态,经济转型势在必行。如何度过这个困难的时期成为国家和社会关注的重点,中央下发《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》要求弘扬企业家精神,这无疑给企业家以信心为实现经济转型提供了精神和智力支撑。     

任务导向战略领导行为与公司企业家精神:创业制度环境的调节效应

通过对419家企业的问卷调查,考量中国情境下的任务导向战略领导行为对公司企业家精神的影响,检验创业制度环境在其中的调节效应。结果表明:任务导向战略领导表现出的开拓创新和阐述愿景行为对公司企业家精神有正向影响,而监控运营对公司企业家精神没有影响;创业制度环境负向调节任务导向战略领导行为与公司企业家精神的关系,即强支持的创业制度环境会削弱任务导向战略领导行为对公司企业家精神的积极作用。     

中国企业家精神缺失的原因探究

随着时代的进步,一个国家的综合国力与其国内企业的经济实力的关系变得更为紧密。一个发展成熟且庞大的企业,往往有自己独特的企业精神,而这种精神影响可以从企业家延伸到员工以至于企业之外人士。而且在社会变革和经济发展过程中,优秀的企业家精神是必不可少的。认真审视当前我国企业家精神的现状,探究我国企业家精神缺失的根本原因,为重塑中国企业家精神找寻出路,是势在必行且具有重大现实意义的。     

与中国传统文化相结合的企业家精神

本文从企业家和企业家精神的内涵入手进行分析,进而分析了与儒家思想相结合的企业家精神,儒家思想是中国传统文化的精髓,企业家精神的培育是企业文化的重要特征,企业家精神还直接影响或制约了企业文化的选择,特定的企业文化也会对企业家精神的取向发生反作用.文中最后简要提出企业家精神与和谐社会的关系。     

听董斌讲述

宿迁新城的建设,给人以意识上的强烈反差;而今天宿迁的企业家,却在观念层面上激发起笔者的思考——     

激励企业家创新的税收政策研究

企业家是企业创新的决策者,企业家创新的意愿如何、创新的积极性如何及其所具备的创新精神直接决定了企业的创新意愿和创新能力。因此,政府如何构建有利于企业家创新的外部制度环境,则成为创新激励制度建设的重要方面,而税收激励政策就是其中的重要内容。     

我国企业家精神缺失的原因

企业的成功,离不开具有企业家精神的企业家。但是由于各种原因,企业家精神还是不能得到充分发挥,企业家精神缺失也成为了亟待解决的问题,如果企业家能够给予足够的重视,这将对企业的未来发展大有裨益。文章从阐述"企业家精神"的含义出发,具体解释了企业家精神的必备要素,最后分析企业家精神缺失的原因。     

政商关系对企业家精神的影响研究

党的十八大以来，国家高度重视构建亲清政商关系。本文基于1997-2016年的中国省级面板数据，实证考察了政商关系对企业家精神的影响。研究发现，政商关系对企业家精神具有正面影响，减少政府干预和提高法治水平有利于企业家创业精神和创新精神的形成与发挥。本文的基本结果在替换被解释变量、更换回归样本、划分样本区间、工具变量法等稳健性检验后没有改变。此外，本文发现政商关系对企业家精神的影响具有地区上和时间上的异质性，政商关系的各项分项指标对企业家精神的影响也不尽相同。本文的发现具有政策意义，加快构建良好健康的政商关系有利于企业家精神的繁荣与发展。