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可以说,企业的产品和服务最终都是为人服务的,是使人过上更美好的生活,但如果这种目标不落实到每一个细节中,那么这是一句空话。在海尔有这样一句话:“企业如果在市场上被淘汰出局,并不是被你的竞争对手淘汰的,一定是被你的用户所抛弃。” 相似文献
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作为服务外包企业,其本质还是要为所服务的顾客提供更专业、更低成本、更高效率的服务。与此同时,公司自身也能从所提供的服务对象那里获得相应的收入。既要为客户提供超值的服务,又要从客户那里获得超值的收入,这似乎是一个矛盾。在三家企业中,东软和立思辰较好地解决了这个矛盾,它们通过构建一个多赢的业务支撑系统,实现了客户与公司的共赢。 相似文献
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“要想让一个人满意不难,难的是让每个人都满意。”这几乎是所有通信服务企业的共识。然而,中国移动浙江公司早在2007年初就大胆提出了“诚信服务 满意100”。 相似文献
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不同的定位激发出不同的商业模式,变动其中任何一个细节,就可以导致商业模式的变化和升级。企业战略的核心命题就在于选定一个企业可以据为己有的位置,而定位是战略的核心,同时也是构建一个企业优秀的商业模式的起点。定位需要回答的问题主要有三个:企业的业务是什么?目标客户是谁?应该向他们提供什么样特征的产品或服务? 相似文献
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培育细节文化 提高企业竞争力 总被引:3,自引:0,他引:3
细节文化是指企业以一种精益求精的精神,努力创造一种超越一般行业标准,超常规的个性化的服务理念和服务体系,以求获得更高的顾客满意度和更好的市场宣传效果的一种企业文化。其竞争力主要表现在四个方面:细节就是商机;细节是产品质量与服务水平的代表;细节最富有表现力,最容易形成口碑宣传和新闻效应;细节在势均力敌的竞争中,往往能够起到一种四两拨千斤的重要作用。培育细节文化主要应做四个方面的工作:必须在企业内部形成重视细节的共识;必须有一套富有活力的价值体系和企业信条;必须培育起一支高质量的员工队伍;必须在企业内部建立起一套行之有效的服务体系。 相似文献
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用户是企业服务的对象,是企业开展营销活动的出发点和归宿,建立与用户长期合作关系是关系营销的核心内容。关系营销从本质上是保持和发展人与人之间的关系,这能有效减少成本,增加长期利益。 相似文献
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宾馆是服务性企业,是以设备设施等物质条件为凭惜,通过员工的劳动向宾客提供旅居生活所需的各项服务。根据对“宾馆服务”的传统认识,只有进入到宾馆内进行消费才可以享受到“宾馆服务”。也就是说,宾客只有享用到宾馆的设备设施、感受到宾馆内的环境气氛、面对服务员的直接服务才能够完成消费过程。不过。对“宾馆服务”的传统界定.随着宾馆服务方式的不断创新己开始发生动摇,许多消费即使没有到宾馆人住、就餐或娱乐,也享受到了“宾馆服务”。这说明,来店客人不再是宾馆的唯一服务对象,宾馆服务开始面向更为多样化和高度化的社会需求了。 相似文献
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餐饮业已经进入“微利时代”,如果在经营中不注重细节,同样的规模档次,同样的菜肴质量,不同的经营管理细节就会带来不同的结果。也就是说,服务质量和细节管理将直接影响到餐饮业的生存和发展,而仅仅靠漂亮的外表和职业化的微笑是远远不够的,必须清楚满足顾客的合理要求才是最合常理的服务。所以,吸引顾客的餐馆不仅是以美味的食品为招牌,服务也是一个异常重要的环节。顾客来酒店享用美食的同时,也需要酒店为其提供优质的服务。从一些在经营中注重细节服务和管理,并赢得广大消费者赞誉的酒店可以看出,种种细节从顾客踏进酒店大门时就已经悄悄发生。 相似文献
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外资品牌零售企业更懂得小心翼翼地在细节上建立顾客忠诚度,让老百姓在购物的细节上明白什么是品牌差异,这才是国内零售企业面临的真正威胁。[编者按] 相似文献
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在与客户建立和保持商业关系的活动中存在着这样一个细节在适当的地点和适当的时间,以适当的价格将适当的商品提供给客户.这一细节被称为履约过程。履约过程被认为是维护客户关系的关键环节。可以讲,履约过程是物流企业客户关系管理的基石。 相似文献
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2011年,对中国移动浙江公司来说,是一个发展的里程碑,因为在这一年里,她的客户数突破5000万。长期以来,从移动营业厅到10086热线,从“五心”网络到五星级服务,从“沟通从心开始”到“满意100”,中国移动浙江公司追求的是全方位包围客户感知,为每一个用户营造便捷、透明、绿色的消费环境,并在每一个领域、每一个细节都让客户感受到“移动”的服务品质。 相似文献